一、深化学习教育，提高队伍整体素质。
学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提和与时俱进的内在要求。一年来，我们坚持以促进系统广大干部职工的全面发展为目标，以优化队伍整体素质为重点，充分发挥工会的组织优势，扎实推进素质工程，为干部职工办好事办实事，确保干部职工在实现全所工作目标中的主力军作用。
我们通过集中教育与分散自学相结合的方式，利用领导报告、专家授课、撰写心得、汇报交流等形式，扎实开展了一系列学习教育活动：一是深入学习贯彻“三个代表”重要思想、践行科学发展观和党的十七大精神，认真组织开展学习贯彻十七大精神活动，以进一步增强机关干部的思想政治意识；二是认真组织学习《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，以进一步增强干部职工的法制观念；三是积极配合党组织扎实开展学习贯彻《党章》活动。在全所深入开展学习教育活动，并取得了预期的效果。四是继续深入开展行风效能建设，提高为民办事的服务意识。通过充分调研，找准问题，进一步推进惠民工程，针对群众反映的热点难点问题，我们及时整改与完善，从而使群众对运管的满意度又有进一步提高。
二、维护职工利益，积极开展各类活动。
一年来，我们认真贯彻落实《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，坚持遵循工会宗旨，采取一系列措施，努力做到为职工维权、为党政分忧、为社会出力，以促进职工队伍的团结稳定，发挥工会在打造和谐社会中的积极作用。一是认真组织开展工会工作情况调查，了解干部职工对工会的各种意见建议，为工会工作的顺利开展提供第一手资料；二是以职工本人为活动的主体，有针对性地用职工喜闻乐见的方式，组织了形式多样，内容丰富的文体活动。如乒乓球竞赛； “三·八”趣味比赛活动；篮球比赛；羽毛球比赛等等；三是积极开展扶贫帮困和送温暖活动。我所坚持每年为对口扶贫村的敬老院和结对贫困、五保老人送去一份慰问品，并经常到村了解情况，尽力帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难，全年共计捐助各类资金4000余元。此外，我们还十分重视和关心离退休职工的生活，每逢重大节日都为他们送去慰问品，使他们充分感受到组织的关心。
三、强化自身建设，提高工作能力水平。
加强工会自身建设，是适应新形势、新任务的客观需要，也是开创工会工作新局面的现实要求。一年来，我们认真按照上级要求，进一步注重加强自身建设，努力提高工作水平，不断团结和凝聚职工，充分发挥了工会作用。一是认真按照《工会法》的要求，做好工会的组织建设工作；二是加强学习，以使工会组织能在更高层面上创新和发展工作；三是培养工会干部自身多方面的兴趣，学习多科知识，使他们具备多才多艺的素质，尽可能使工会领导、干部职工成为具有一定特长、知识、才能等各种人才的有机结合群体；四是重视和加强工会活力建设，在培育工会组织的“输血能力”的同时，激发自身的“造血能力”，并促进形成良性循环，推进工会不断朝着创新和完善的方向有效运转，使工会组织在协助党政、促进和谐上发挥越来越大的作用。
我所工会在所党总支、所行政的直接领导和上级工会的关心支持下，各项工作均有了新的起色，取得了新的突破，既圆满完成了上级工会和运管所交给的各项工作任务，又在广大干部职工中取得了较高的信任度和满意度。在新的一年来临之际，我们将继续发扬长处、努力克服不足，为推进我区运管事业又好有快发展作出新的贡献。