2020 工会下半年工会工作部署会议上的讲话
一、认真学习，学以致用，以习总书记讲话精神武装头脑、
指导实践、推进工作
二、夯实基础、加强服务，以“三个下沉”全力推进基层工
会组织建设
三、精准发力，创新工作，以“家的温暖”最大限度地吸引
农民工加入到工会组织中来
一是加强组织领导
二是紧盯重点区域和行业
三是着力解决“两难”问题
四、严字当头，实字托底，以 X 活动检验工会工作的成果
同志们：
下面，我就如何做好下半年工作讲几点意见，突出讲四个问 题。
一、认真学习，学以致用，以习总书记讲话精神武装头脑、
指导实践、推进工作
党的十八大以来，习近平总书记多次就工人阶级和工会工作 发表重要讲话、作出重要批示，特别是在庆祝“五一”国际劳动 节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，对我国工人阶级和 广大劳动群众提出殷切希望，并对做好新形势下的工会工作提出 了明确要求。
我们要把学习贯彻习总书记一系列重要讲话特别是 “五一”重要讲话精神作为重大政治任务，富有成效、持之以恒 组织好、学习好。
一要学深悟透讲话精神 要高度重视、精心组织、周密部署，坚持把学习新时代中国 特色社会主义思想结合起来，通过组织专题学习、座谈会、辅导 讲座、开辟学习专栏等形式，引导学习方向，展示学习成果，力求学深悟透，自觉用习总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、 推动工作。工会领导干部要带头学习，认真履行肩负的政治责任和社会责任；各级工会要按照总书记的谆谆告诫，牢牢把握正确政治方向，创造性地开展工会工作。
二要贯彻落实讲话精神 要立足实际、学以致用，把学习贯彻习总书记的重要讲话精 神与贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府重要决策部署结合 起来，落实到工会各项工作中。省政府下发《X 实施意见》，既为工会工作创新发展带来了重大机遇，也提出了新的更高要求。
我们要扛起责任担当，积极主动作为，聚焦主责主业，在抓好落 实上下功夫。
落实在凝心聚力上：要大力弘扬劳模精神、劳动精神，深化 X 教育，充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性，切实把职工群众的智慧和力量凝聚到推动各项事业上来。
落实在职工维权上：要坚决履行维护职工合法权益基本职 责，关注一线职工、农民工、困难职工等群体，维护好涉及职工 劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等切身利 益问题，让改革发展成果更多更公平惠及职工群众。
落实在提升素质上：要深入实施职工素质建设工程，广泛深 入开展以技术创新为重点的社会主义劳动竞赛，引导广大职
工走
在“X”的前列，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军。
落实在基层建设上：要切实加强和抓好基层工会组织建设， 依法推进各类企业特别是非公有制经济组织、社会组织普遍建立 工会，大力推进“六有”工会建设，突出做好组织服务农民工工 作，积极开展“农民工入会集中行动”，最大限度地把农民工吸 引到工会组织中来。
落实在工会建设上：要大力推进工会工作法治化建设，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，使工会工作更加依法合规、规范有序。要克服工会工作机关化，破除衙门作风，防止一切脱离职工群众的现象，努力建设学习型、高效率、和谐型机关。
二、夯实基础、加强服务，以“三个下沉”全力推进基层工
会组织建设
习近平总书记高度重视基层工会建设工作，提出了 “着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着 力加强队伍建设、提升保障水平，切实增强工会组织的凝聚力” 的目标要求，这“三个着力”赋予了工会组织光荣的使命和崇高 的职责。
省总工会把今年确定为“X 建设年”，举全会之力加强基层工会组织建设，正是贯彻落实“三个着力”的具体体现。省总在年初就下发了的实施意见，明确目标，落实措施，工会组织和会员数量有了大幅增长，组织网络进一步健全，大部分乡镇（街道）建立了工会组织，许多地方工会组织延伸到村和社区。积极开展 “会员评家”和建设职工之家活动，工会组建进一步规范，建会 质量不断提高。
但基层工会组织建设也遇到不少瓶颈，面临力量不足、资源 匮乏、基础工作薄弱等困难，工会
组建难、经费收缴难、维权服 务难等问题依然存在，其中最核心、最关键的问题还是工会发挥 作用不够、维权职能履行不到位。为此，我们以“三个下沉”驱 动推进“三个着力”，下决心破除基层工会组织建设中的沉疴积 弊。
一是领导精力下沉 推进“X 建设年”联系点制度，由省总工会领导班子成员亲自带队深入各个联系点开展调研。通过近日的基层调研，摸清了 当前基层工会组织建设的真实状况，找准问题的症结，对具有普 遍性的问题和工作中的薄弱环节开出了“良方”。希望各级工会 也要建立领导干部联系点制度，对组建工会的方式方法、规范化 建设、吸收农民工入会、解决维权维稳等问题大胆实践，以思路 创新、改革创新引领基层工会的工作创新。
二是工作责任下沉 各级工会领导机关要加强组织领导，投入更多精力，形成工 作合力，制定长远规划，坚持常抓不懈，推进本地区、本产业基 层工会工作。要强化督促落实机制，坚持自查、互查、上级工会抽查相结合，对于加强基层工会组织建设的要及时给予表彰，对 于工作力度不大的及时通报，督促改进。
三是专项资金下沉 制定省总工会对基层工会建设专项经费补贴办法，以会员总 量核经费、以经费买服务、以项目拨经费。既要给大的乡镇街道 配备一批职业化的工会工作者，也要开拓思路，通过购买服务的 方式，鼓励、引导各级工会借助社会力量、整合社会资源，提升 基层工会的专业水平。
三、精准发力，创新工作，以“家的温暖”最大限度地吸引
农民工加入到工会组织中来
今年，我省工会工作的主旋律是吸收农民工入会和服务农民工。
我们要在去年开展“X 年”主题活动的基础上，认真总结服务农民工工作经验，分析面临的新问题，要看到我们的工作与全总的要求还存在差距，也要看到我们与全国先进地区的差距。全总要求今年农民工入会率要比去年至少提升 X ，争取提升 X。而我省 X 万农民工中，入会农民工还不到 X 万，入会率不足 X。因此，我们要增强责任感和紧迫感，下最大的决心、尽最大的努力， 把农民工入会作为突出问题来抓，作为死任务、硬任务来完成， 苦战个月，确保年内实现农民工入会率达到 X 以上、争取达到 X 的目标。
我们要认真贯彻《X》《X》，贯彻落实全总电视电话会议精神，全面把握全总和省委、省政府对农民工入会和服务工作的新部署、新要求，以贯彻落实省政府《X》为契机，把农民工入会和服务工作作为下半年工会工作的重中之重，精准发力，创新举措， 努力实现农民工入会数量和服务质量的双提升。
一是加强组织领导
X 月中旬，省总工会印发了《X 方案》，成立了“X 入会集中行动”领导小组。前天的 X 作出决定，成立 X 和 X 领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导配合抓、业务部室全力抓的工作局 面。各市县也要成立相应的领导小组，积极争取各级党政对农民 工入会工作的重视、支持和配合，推动集中行动取得预期成效。
二是紧盯重点区域和行业
各级工会要借鉴兄弟省市的经验做法，真抓实干推进农民工入会集中行动。特别是要紧盯重点区域和行业，着眼 X、X、X 等 X 个市县，聚焦建筑行业、物流行业、酒店旅馆业、家政服务行业、机关各部门、医疗卫生、街道乡镇以及农业经济合作
社等重点区域，创新工会组织形式和农民工入会方式，采取团体入会、集体登记入会、举行入会仪式、手机申请入会等灵活多样的方式吸纳农民工会员。对于部分不具备建会条件的建筑工地、劳动力市场、种养基地等农民工集中企业，可以依托所在乡镇（街道）
工会或居（村）委会组织人员到现场为农民工办理入会手续，切实做到“哪里有农民工，哪里就有工会组织，哪里就有工会会员。” 三是着力解决“两难”问题
要把农民工维权难、服务难这“两难”问题解决好。在维权 方面，要不断完善源头参与立法和政策制定的工作机制，积极参 与涉及农民工切身利益的法律法规的制定和修改；努力拓宽职工 群众理性合法的表达渠道；深入研究经济新常态下农民工权益实 现上存在的突出问题，加强对农民工的法律援助和法律服务。在 服务方面，要按照《X》和省政府的实施意见，继续做好困难农民 工帮扶工作，叫响做实冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、平安返 乡等工作品牌；把农民工工作纳入服务职工工作体系，在农民工 中推广工会服务卡，打造“互联网+”普惠化服务模式；尝试建立 农民工欠薪周转金制度，切实维护农民工的经济权益；有针对性 地开展劳动技能和法律知识的培训等，通过多样化的帮扶与服务 吸引更多农民工入会。
四是加大人员和经费保障 各级工会要加大人力、物力投入，并从经费上给予保障，解决好有机构办事、有人办事和有钱办事问题。要根据目标任务保障会员证的征订经费和依托村（居）委会等社会力量发展农民工会员的专项工作经费。省总拿出 X 万元解决农民工入会工作经费， 根据工作需要，近期下达到各市县。
五是
加大宣传力度 针对新生代农民工的特点，加快 X 卡向 X 工会会员卡的转型升级，充分利用广播、网站、微博、微信等现代传播手段，宣传 农民工入会后在维权帮扶方面的现实利益，增强农民工对工会的 认知、认同，营造农民工积极入会的良好社会氛围。
六是建立定期汇报制度 进一步完善农民工“源头入会、凭证接转、属地管理”机制， 健全城乡一体的农民工会员管理及流转服务工作制度；探索建立农民工会员会籍信息化、动态化管理制度，从今天算起将农民工入会信息每 X 天报送省总，包括农民工入会人数、做法经验、存在问题、应采取的有效措施等等，以便省总及时掌握并通报农民工入会情况，为做好农民工入会工作提供实打实的数据。
总之，要以求真务实、开拓创新的精神，争取取得扎扎实实 的成效。领导小组办公室要根据《X》意见要求，逐条逐条地提出 具体的落实意见，包括工作目标任务、时间节点、具体要求，争 取在 X 前向省委省政府和全总作一次汇报，以工作成果检验 X 效果。
四、严字当头，实字托底，以 X 活动检验工会工作的成果
开展 X 教育，是持续改进作风的强大动力，是推进工会工作上台阶、机关建设上水平的有利契机。党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。X 在 X 专题党课上，明确要求进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干，形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。
工会作为党领导下的群众组织，要发挥好桥梁纽带作用，就要自觉用X 检验工会工作的成果。今年，我们开展“X 建设年” 活动、加强服
务农民工工作，就是 X 在工会的重要实践。我们必须把开展 X 与做好工会工作结合起来，与改进干部作风结合起来， 与全面从严治党结合起来，把专题教育激发出来的热情转化为做好工会工作的强大动力，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
一要努力打牢“娘家人”的思想根基 要把竭诚服务职工群众作为践行 X 的发出点，立足服务一线， 突出服务重点，要始终心里装着职工群众，带着浓厚的感情与职工群众交朋友，把服务职工的工作做深、做实、做细，用真心换得职工的信任和支持。
二要认真履行“娘家人”的工作职责 把勇于担当、务真求实作为践行 X 的着力点，把严的意识、严的规矩、严的风气树起来，把实的作风、实的责任、实的措施立起来，在谋事创业方面多一点激情和创新、多一点锐气和担当， 着力抓基层强基础、抓活动展作为、抓服务树形象，为推动工会工作创新发展注入新的活力。
三要认真执行“娘家人”行为规范 把坚持廉洁从政作为践行 X 的立足点，工会领导干部要修身律己、带头执纪、树立标杆,做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。近年来，工会组织资源逐渐增多，资金和资产也水涨船高，随之也带来不少诱惑和问题，出现个别干部非法获利的现象。
这就需要我们持之以恒加强作风建设，坚守底线廉洁自律，自觉接受群众监督，切实形成不敢腐、不能腐、不想腐的强大气场。
同志们，中国工会已经走过了 X 年的历程，当前正面临深刻的变革，X 也正处于改革攻坚期、发展关键期、社会矛盾多发期。
面对新形势、新任务，全省各级工会组织使命光荣、责任重大。让我们牢记党的重托和职工群众的期望，明确工会工作的前进方向，铭记工会工作的具体要求是办实事、做好事、解难事。在全总和省委的领导下，扑下身子，奋力拼搏，创新实干，忘我奉献， 以过硬的作风抓好“X 建设年”各项工作的落实，努力续写 X 工运事业的崭新篇章！
2020 年机关党风廉政建设工作情况 总结及主要存在问题与工作计划汇报
2020 年， XX 党组认真贯彻十九届中央纪委三次全会精神和省纪委十一届 X 次全会精神， 深入落实“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务， 持之以恒执行党中央各项规定精神， 紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务， 坚定不移地筑牢党风廉政建设防线， 做好廉政风险防控工作， 为推动 XX 各项工作提供了 坚强的思想和纪律保障。
一、
2020 年工作情况
（一）
强化压力传导，
切实履行全面从严治党主体责任
1 1 ．
理清工作思路，
抓好“ “ 一岗双责” ”。
XX 党组始终坚持把抓
好党风廉政建设摆在突出位置， 加强组织领导、 严格制度规定、 完善体系建设， 推动从严管党党治党工作水平不断提高。
去年， 会党组先后两次召开专题会议研究机关党风廉政建设工作， 及时传达学习中纪委和省纪委有关会议精神，总结经验、 分析形势、 统一认识、 查找不足， 将责任体系再健全、 责任清单再细化、 目 标管理再具体， 确保党风廉政建设工作任务落到实处。
领导班子成员坚持把主体责任记在心上、 扛在肩 上、 抓在手上， 根据职责分工逐级分解责任， 认真履行“一岗双责” ， 对分管范围内的管党治党责任主动督促、 主动检查， 进一步加强了 对党风廉政建设工作的组织领导。
XX 党组与各分管领导和部室负责人层层签订党风廉政目标责任书， 传导责任、 拧紧螺丝、 上下联动， 形成了 机关齐抓共管的工作局面。
2 2． ．
， 严肃政治生活，
增强党组织的战斗力。
认真执行党组会议、 XX 办公会议制度， 贯彻民主集中制原则。
根据省委统一安排， 去年， XX 党组先后两次召开党组民主生活会。年初， 以“强化创新理论武装， 树牢‘四个意识’， 坚定‘四个自信’ ， 做到‘两个维护’， 勇于担当作为， 以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处” 为主题召开民主生活会。
8 月 份， 召开了 “不忘初心、 牢记使命” 主题教育专题民主生活会。
领导班子成员发挥带头示范作用， 严格落实双重组织生活制度， 以普通党员身份参加所在党支部组织生活会， 带动了 机关基层组织建设质量的提高。
班子成员认真落实领导干部带头讲党课制度， 在主题教育期间， 五位班子成员均为机关党员讲
了 专题党课。
3 3 ．
严格党内监督，
强化执纪问责。
把学习 《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》 等制度规定作为一项政治任务来抓， 围绕干部履职行为加强监督检查， 加强对干部八小时以外的监督。
坚持谈心谈话制度， 通过谈话观察干部的见识见解、 禀性情怀、 境界格局、 道德品质和综合素质， 全面掌握干部的真实情况。
结合党员组织生活会、 个人事项报告、年度考核、 干部推荐考察、 职务职级并行等工作， 及时发现掌握干部存在的问题， 对苗头性、 倾向性问题进行分类梳理，提出需要提醒、 函询、 诫勉的意见。
严格执行《关于县（处）级以上领导干部因私事申请出国（境）
审批管理暂行办法》《关于进一步加强干部因私出国（境）
证件集中管理工作的通知》 等有关规定， 通过从严抓实登记备案、 证照集中管理、审核把关， 做到了 因私出国（境）
监督管理工作的规范化、制度化、 科学化。
严格落实有关领导干部企业社团兼职的有关要求， 采取逐人核实的形式， 在对干部在企业、 社会团体兼职情况进行逐一摸底排查的基础上， 规范干部因特殊情况需兼任社会组织职务的审批。
加大对元旦、 春节、 中秋等重大节假日期间的提醒监督力度， 强化领导干部自律意识， 有效杜绝了 违规违纪问题的发生。
（二）
强化作风建设，
促进各项权力规范运行
1 1 ．
加强教育引
导，
增强廉政意识。
坚持把学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 及时传达学习 中
纪委、 省纪委有关文件精神和违纪违规案例通报， 严密组织以抓党风廉政为主题党日活动， 教育机关党员坚守共产党人精神家园， 不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。
一是加强党规党纪教育， 结合“不忘初心、 牢记使命” 主题教育开展， 组织机关党员领导干部认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 等内容。
邀请 XX 负责同志为机关全体党员作《中国共产党纪律处分条例》 专题辅导， 切实增强了 党员干部遵法守纪自觉性； 二是加强党的宗旨教育， 多次组织机关党员深入“双报到” 社区开展党员志愿服务活动， 进一步密切与群众的联系， 自觉践行全心全意为人民服务宗旨； 三是加强先进典型教育， 开展向改革开放杰出贡献人员学习活动和向 XX 同志学习活动， 组织机关妇女同志开展向全国三八红旗手 XX 同志学习活动， 组织机关全体人员集体观看中央电视台录制的《榜样 4》 专题节目 ， 充分发挥了 典型榜样的示范引领作用； 四是加强警示教育， 先后组织机关人员赴 XX 廉政教育馆进行廉政纪律教育， 赴 XX 监狱开展警示教育，多次组织观看警示教育片， 教育机关党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2 2 ．
继续做好中央巡视组反馈意见整改落实工作。
XX 巡视整改落实工作领导小组， 对照 2018 年省委整改落实方案中提出的问题持续进行监督， 防止问题反弹。
在机关党员干部中继续开展“好人主义、 圈子文化” 问题治理， 较好地解决了 党员干部特别是党员领导干部中存在的好人主义， 以及利用同学会、 同乡 会、 战友会等
关系结圈子等突出问题， 消除了 讲关系不讲原则、 讲面子不讲规矩、 讲私情不讲党性等庸俗作风和搞团团伙伙、 拉帮结派等不和谐现象， 保持了 机关上下关系、 人际关系、 工作氛围和谐向上、 纯洁健康。3． 深入落实中央八项规定精神。
抓住元旦、 春节、 中秋等重要节假日， 扎实开展落实中央八项规定精神、 反“四风” 等专题教育。
加强“三公” 经费管理， 规范财务开支，“三公” 经费支出呈逐年下降趋势。
严格执行机要应急车辆使用审批、 登记制度， 严格执行节假日公务用车封存制度，杜绝了 公车滥用、 公车私用。
严格按照因事定人、 人事相符原则， 从工作需要出发安排临时因公出国， 因公临时出国（境）
团组在务实、 高效、 精简、 节约原则下开展工作。
畅通监督举报渠道， 接受群众对党员干部作风进行日常监督。