一、内务管理规范有序。一是建立健全了办公室工作的各项制度和工作规则，坚持以制度管人和按制度办事，实现了制度化、规范化和科学化管理。二是加快办文速度，提高办文质量。全年共处理收文1767件，发文265件，所有文件都做到了当日文件当日清，并严格按照公文管理有关规定进行操作，坚决做到规范有序、优质高效。三是做好值班工作，做到了有记录、有流转、有反馈，确保了政令畅通，执行到位。四是做好会务工作。严格按照会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作。认真做好了每次会议的会前资料准备、会议通知，会中的会议签到、会议记录、内外联系，会后的会议精神的传达贯彻、催办督查等工作。。
二、网上办公全面推进。制定了工作实施方案，理顺了网上业务审批流程，明确了网上审批各环节责任人、审批时限和具体要求，并对各单位网上办公情况进行月督查通报。全年通过网上办文和网上阅文共1456件，基本实现了无纸化办公。
三、督查督办效果明显。每月定期组织召开局务会，对各单位当月重点工作落实情况进行督查通报，并将督查情况作为年终目标管理考核的重要依据。通过强有力的督查督办，全年共及时优质完成各类信访件回复72件，“建议提案”回复11件，局长督办卡12件，确保了各项工作的有效落实。
四、信息调研成效显著。下发了《永兴县国土资源局关于进一步加强信息调研工作的通知》，建立了奖惩激励机制，创办了高水准的《永兴国土资源》简报，全局信息调研工作成效显著，全年共在国家、省、市、县各类刊物发表信息调研文章400余篇，其中办公室发表60余篇。
五、后勤保障坚强有力。下发了《永兴县国土资源局关于进一步规范公务接待管理的通知》，公务接待做到了“热情、大方、周到、节俭”；下发了《永兴县国土资源局关于进一步规范公务用车管理的通知》，确保了公务用车安全规范；聘请了正规的物业管理公司对局机关大院和家属区实行规范化管理；加强了环境卫生、节水节电的监督管理，做到监督检查常态化，使局机关大院管理更加规范有序。
六、档案管理全面提升。将档案管理工作纳入年度目标管理考核内容，作为一项常规性工作常抓不懈；邀请县档案局专家对全局各单位负责人及档案员就档案管理业务知识进行了系统详细、全方位的培训，并对各单位进行了3次档案专项检查；7个中心所全部成功创建“省二级档案室”。