为了深入贯彻落实党的十八大精神以及省、市纪委关于整治庸懒散奢等不良风气，切实改进工作作风的有关精神，进一步加强本单位工作人员作风建设，根据镇纪委办转发的《印发<关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见>的通知》（粤纪发〔2013〕4号）的具体要求，我分局认真查摆自身存在的问题，并制定相应措施，切实抓好整治“庸懒散奢”问题专项行动工作。现将自查整改情况汇报如下：
一、加强领导，落实方案。成立开展整治庸懒散奢等不良风气行动工作领导小组，结合实际制定整治“慵懒散奢”问题专项行动实施方案，重点整治日常工作中存在的“慵懒散奢”问题。
二、加强学习，动员参与。召开专题学习会议，学习党的十八大精神和省市镇有关改进工作作风的文件精神和规定，提高全体工作人员的认识，切实把思想统一到实际行动中去。通过报纸、政府信息平台等载体广泛宣传我局开展整治“慵懒散奢”行动，强化舆论监督，增强全体职工改进工作作风的紧迫感。
三、征求意见，查摆问题。（1）通过召开座谈会、设立意见箱、问卷调查等形式广泛征求意见和建议，切实查找我分局在服务上、在作风上存在的慵懒散奢等问题，并剖析成因，提出努力方向和整改措施。（2）认真梳理问题，查摆出我分局主要存在以下几方面的问题：1、“庸”，学习不够系统，学习面不广，深度不够，理论和实际联系的不紧，以及创新意识不够，工作方式方法不够灵活，过分强调原则和程序；2、“懒”，工作方式方法不够灵活，服务效率有待提高等；3、“散”，思想重视不够，责任意识不强，只求过得去，不注重小细节，纪律松弛以及工作效率有待提高等；4、“奢”，工作作风不够扎实，自律意识有待提高等。
四、制定措施，落实整改。根据征求的意见，针对存在的问题，我分局整治“庸懒散奢”领导小组认真制定并落实以下整改措施：（1）强化学习教育。严格遵守学习制度，科学制定学习计划，不断丰富学习内容，创新学习形式，做到既要学习理论知识，又要学习专业知识、法律知识和市场经济知识；（2）完善责任追究制度。建立健全岗位责任、绩效管理、奖勤罚懒等长效机制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进全体工作人员工作作风持续好转、工作效能不断提升、服务效能明显增强；（3）建立监督机制。通过网上办事大厅、电话来访、暗访、民主评议等方式，广泛收集群众对工作人员的工作作风建设存在的问题和建议，有过改过，无过加勉，避免重复发生工作不到位、服务态度差等类似事情，使群众的诉求更快更好地解决。