【篇一】
今年以来，在县委、政府及县委组织部的指导下，为推动xx实现高质量发展和打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。我镇多管齐下、统筹兼顾，扎实推进党建各项工作任务。现将我镇上半年党建工作开展情况总结如下:
一、2020年党建工作情况
（一）坚持严抓实管，落实主体责任。树牢“抓好党建是最大的政绩”理念，认真履行第一责任人职责，把党建工作与经济工作目标同定、任务同下、责任同查、工作同奖惩。年初制定目标任务，年中加大督查指导力度，年末进行述职评议考核，促使基层党组织书记增强抓党建的意识，对党建工作常记、常思、常抓，真正做到“上心用劲”。
（二）狠抓学习教育，强化理论武装。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重点内容。按照学懂、弄通、做实的要求，镇党委理论中心组累计学习15场次，各党支部累计学习185场次。开展研讨、宣讲活动32场次，撰写学习心得36篇，在镇党委班子成员到基层党支部讲授党课18场次，采取线上线下相结合，督促党员干部在“xx智慧党建app”等网络平台上进行学习，始终把学习好、宣传好、贯彻好党的方针政策作为首要政治任务来抓，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，强化政治责任，提高政治能力，坚决做到“两个维护”。
（三）坚持常抓长管，深化学习教育。坚持在“学”上下功夫，开展集中学习和专题研讨，调整选派了19名党建指导员，分别指导镇机关和19个村（社区）级党组织有序开展学习教育，抓实党支部“三会一课”，扎实开展“主题党日”活动，学党章党规、学系列讲话，共开展“主题党日”活动268次。坚持学用结合，以知促行，把学习教育与促进当前工作结合起来，引导党员亮身份、做贡献，助推经济社会发展。
（四）建设标准支部，筑牢战斗堡垒。召开党支部建设标准化工作推进会2次，对照党支部建设标准化工作对标达标清单，完成我镇2020年9个党支部标准规范化建设。推进组织生活规范化，严格落实“三会一课”制度。推进班子建设规范化，重视对村党组织书记的培训教育，依托新时代学习大讲堂等培训平台，全年对村书记集中培训7次，加大村级后备干部的培养，共培养40岁以下、高中以上学历的后备干部68名。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，对标问题排查确定后进党支部2个，并完成整顿提升；二是扎实推行党员教育管理机制。严把发展党员入口关，举办党员培训班2期，发展党员21名，培养入党积极分子21名。
（五）坚持精准施策，狠抓党建扶贫。一是认真开展包保包户，为每户贫困户制定脱贫方案，对症下药、靶向治疗、精准滴灌，实行因户施策、因地制宜、因户施策，落实扶贫政策扶持。二是充分发挥村支部的引领作用和党员能人的示范带动作用，全面推动特色产业发展，带领群众脱贫增收。截止目前，2020年度实现504户2235人稳定脱贫“摘帽”。
二、以务实的作风，持续抓好各项巡视巡察整改工作
一是抓好意识形态主责，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话和重要批示精神，认真落实中央、省、市、县关于意识形态工作重大决策部署、重要文件精神，坚持把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，切实履行好党委书记第一责任人职责，高度重视宗教领域对意识形态领域的影响，进一步提高警惕性，掌握外部新情况，严防宗教渗透。加强对农村群众宗教政策和一般性迷信活动的教育引导。二是抓好问题整改，针对县委第四巡察组巡查我镇各支部反馈问题，召开党委会专题研究，明确具体责任主体，切实强化主体责任落实，各支部根据反馈问题制定具体整改措施，目前反馈共94个问题，现全部整改落实到位；针对书记点评关于党支部在脱贫攻坚中的作用发挥还不够的问题。不断健全支部班子，完善支部工作制度，开展支部党员教育培训，全年集中培训党员2场628人次，有效增强了党员的党性观念和宗旨意识，调动党员参与脱贫攻坚工作积极性；针对党建方法不多，特色亮点不多的问题，创新工作方法，推行重点工作清单制，有序推进党建任务落实。三是抓从严干部管理，扎实推进党风廉政建设，带头严守党的政治纪律、组织纪律，全面开展党风廉政教育活动，深入开展交心谈心，坚持用制度管人，全面从严管理干部。
三、存在的问题及原因
（一）学习教育研讨不深入。在推进”不忘初心、牢记使命”主题教育学习研讨和领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面，学习形式比较单一，偏重于基础理论学习，往往仅限于组织学习原文、了解片段内容，在学深弄懂、学用结合、学以致用下的功夫不够，学习取得成效还不明显。
（二）责任压力传导不经常。在党支部建设标准化工作推进过程中，安排部署多，督促指导不经常，致使部分村党支部书记对党支部建设标准化工作重视程度不高，没有将抓标准与抓重点工作有效对接，查摆出的问题避重就轻，整改措施不够具体，建设效果不明显。究其原因是自己抓党建的责任落实不到位，对支部书记的培训缺乏针对性。
（三）党员作用发挥不突出。在激发党员内生动力方面创新不够、办法不多，致使个别党员把自己等同于一般群众，缺乏发挥先锋模范作用的动力，参与脱贫攻坚工作的积极性不高，未起到示范带头作用。究其原因是自己思想上重视程度不高，对村级党员教育管理方面投入的精力少、缺乏创新。
（四）党建工作融合不够好。在处理党建工作和中心工作关系上统筹兼顾不到位，没有把抓党建工作作为落实重点工作的重要抓手，导致党建工作亮点不多，与重点工作落实融合不够。究其原因是“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识树的不牢，在促进党建工作与中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具体。
四、下一步工作思路和措施
（一）严格标准抓提升。一是结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大共产党员悟初心、守初心、践初心。二是对标准化建设工作进行“回头看”，以“严”的要求和“实”的作风落实标准化要求，进一步提升党建工作规范化水平。三是加强对党支部标准化建设的分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。
（二）强化教育抓管理。一是严格党员思想政治教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，完善“三会一课”、组织生活会、民主党员评议等制度的落实，教育广大党员在全镇经济发展等重点工作中发挥先锋模范作用，推动工作的落实。二是严格发展党员政治标准，2020年度从退伍军人、致富带头人、高学历人才中发展党员21名，不断优化党员结构。
（三）统筹兼顾抓融合。一是坚持将党建工作与中心工作深入融合、协调推进，充分发挥党员在重点工作落实中的带头作用，切实把党建优势转化为发展优势，以党建统领发展、保障发展。二是强化镇村干部队伍管理，扎实开展村级班子分析研判，为村“两委”换届打好基础，真正把敢啃硬骨头、能打硬仗、作风过硬的优秀人才选拔配备到村干部工作岗位上，进一步提升村级组织战斗力。三是坚持严管和厚爱结合、约束和激励并重，持续开展作风建设，强力整治不作为、慢作为，不担当等顽症痼疾，以优良的工作作风，为各项重点工作的落实提供坚强组织保障。
（四）建强党建促发展。加强树立党建品牌创建、维护意识，注重发挥党建示范引领作用，把支部建在产业上，最大限度聚集产业链上党员、致富能人的优势资源，使党组织更加有效地深入到帮民致富的产业活动中，真正把党组织的领导核心作用体现到农业产业发展上，体现到脱贫攻坚实践中，巩固脱贫攻坚成果，进一步激发党员干部的干事创业热情，全面推动各项工作再上新台阶。
【篇二】
2020年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的精心指导和关心支持下，xx乡紧紧围绕”抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，以习近平新时代中国特色社
会主义思想和十九大精神为指引，按照基层党组织标准化建设要求，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，现将一年来基层党建工作情况总结如下：
一、2020年工作情况
1、抓好主题教育，凝聚干事创业“精气神”。坚持系统思维，认真落实党委中心组学习以及党内政治生活、联系基层服务群众等制度，围绕落实4方面、16项规定动作制定计划表；村级层面，把落实“九个规定动作”要求融入到每月主题党日活动中，做到每月一主题、每月一安排、学做在日常。坚持问题导向，将有村干部受过刑事处罚的军寨村党支部委定为软弱涣散农村党组织，通过抓资源强整合，提升整顿合力治“散”；抓班子强队伍，提升政治引领治“弱”；抓制度强基础，提升规范运行治“乱”；抓工作强落实，提升担当作为治“软”；抓工程强服务，提升基础建设治“差”；抓优势强产业，提升发展动能治“穷”，实现军寨党支部转化升级。坚持为民务实，与“三学三联三解”实践活动有机结合，帮助群众解决清洁能源取暖、危房改造、街巷硬化、旱厕改造和饮水安全等实事难事近300件，受益群众覆盖全乡，通过主题教育确保党员干部作风真正有转变、群众真正得实惠、乡村面貌真正有改善。
2、突出政治建设，练就管党治党“硬肩膀”。认真贯彻落实县委关于党的政治建设系列文件精神，建立履责清单和工作台账促使“两个责任”真正内化于心、外化于行。抓好责任分解，坚持“党政同责、一岗双责”，围绕中心工作与党风廉政建设任务建立“三张清单”，层层签订责任书，就重要领域和关键岗位开展集体约谈，促进乡村干部能干事、不出事；抓好廉政教育，通过文化浸润、警示教育和榜样学习等手段提高基层干部廉政意识；把乡村典型案例通报和剖析纳入主题党日活动规定动作，推动廉政教育常态化；抓好党内监督，通过连续2轮县委“机动式”和市县统筹交叉式巡察，实现对全乡13个村级党组织延伸巡察全覆盖；召开高质量专题民主生活会和组织生活会，使对表对标、整改提升成为自觉；抓好正风肃纪，全力支持乡纪委、派驻监察室履行职责，建立“四风”警示提醒和小过小错即问即纠机制，加大案件查办震慑，2020年以来提醒谈话20人、诫勉谈话2人、立案7件、给予党纪处分7人。抓好文明实践，把社会主义核心价值观和优秀传统文化融入群众文化活动；运用好“一约四会”，紧贴一线做好问题化解和舆情引导，推动党风政风村风民风持续好转。
3、聚焦重点任务，按下乡村振兴“快进键”。聚力脱贫攻坚，抓好问题起底和问题整改工作；全面完成全乡39户“四类”人群住房提升工程；在xx乡供销合作社举办“不忘初心、牢记使命”农副产品直销会，帮助32户67人贫困户销售农副产品3.62万元。聚力美丽乡村建设，完成5个村投资约1200万元的“一事一议”财政奖补美丽乡村建设项目；尽林头村成功争取2020年度省级第三批农村综合改革资金200万元，连续实施3年；曲陌村推进210万元“一事一议”财政奖补环境卫生综合整治项目，通过这些项目实施进一步深化农村综合改革，助力乡村振兴发展。聚力生态环保，坚持全民参与、全民共治，推进“集中供热”、“煤改电”和“以醇代煤”三大行动，全乡13个村、1794户全部实施清洁能源取暖；加强水源地生态环境建设，完成围网范围内2个村6眼井11户共37.26亩的租地工作；通过会议讲、入户谈、广播响和公开信等方式加大对《县政府禁煤区通告》等生态环保政策的宣传，引导群众树立生态环保意识，构建“党委政府统筹、重点站所推进、包片包村负责、全民共同参与”的环保大格局。
4、围绕三基建设，夯实乡村治理“主根基”。认真贯彻落实市委乡村振兴“二十五条”和县委相关配套措施，对照制定行动计划，加强乡村两级班子建设，增设兼职党委委员，提高乡村干部待遇，强化乡村干部管理考核激励，优化乡村管理职能，引导基层党员干部做到守土有责、守土负责、守土尽责。把握“稳定、高效”两个原则快速推进全乡7个行政村合并，做好组织领导、前期调研、宣传动员等工作，有效解决“和谁并”、“怎么并”、“并得好”的问题。抓好xx、尽林头、曲陌、柏沟、红崖峡谷和卫生院等党建示范点建设，围绕“民主、规范、服务”标准提升村级治理水平；通过新建、改扩建和功能设施提升等办法全面完成13个村级党群服务中心建设，结合各村实际配套完善文化活动广场、日间照料中心、医疗卫生室等设施，实现村级组织运行六项制度全覆盖，使党群服务中心成为各村凝聚人心、服务群众的主阵地。
5、突出育管并重，强化党员干部管理。严把党员发展“入口关”，新发展党员6名，预备党员转正10人。正风肃纪，立案查处党员违纪案件7起，党内警告3人，严重警告2人，开除党籍2人。组织关系转入8人，转出13人，农村离任两委主干享受补贴28人；扎实开展党费收缴工作，全年收缴党费3.305万元。
二、存在的问题
虽然做了不少工作，但与县委要求和群众期盼还有差距，主要表现在三方面：一是在基层党员干部管理上还不够严，存在求稳怕乱的心理，在“书记抓、抓书记”上讲政治多、划红线少，导致部分村党组织书记作用发挥不够，农村党员干部违纪问题时有发生。二是在加强农村党员队伍建设上办法不多。部分农村支部党员队伍年龄结构偏大、学历水平偏低，党员先锋模范作用发挥不够，培养吸收优秀年轻人才进入党员队伍上有欠缺。三是在创建特色党建品牌上有欠缺。在抓党建工作上存在“一刀切”现象，与各村产业特色、乡村振兴和群众需求结合不深入，在挖掘和培育亮点特色上还有不足。
三、下一步工作思路和措施
坚持政治、实践和问题三个导向，我们将按照“一创建两规范三强化四到位”工作思路提升全乡党建工作质量。一是创建一批品牌。牢固树立大抓基层的鲜明导向，从各村产业特色、区位优势和基层组织建设等方面入手，大力推进红崖峡谷支部“红崖驿站”、柏沟和张嵩支部“村企联建”等党建品牌，以点带面推动党建工作提质升级。二是做到两个规范。即下大力气抓好党支部和村委会两个基层组织的规范化建设，全面提升村级党群服务中心硬件建设，规范“四议两公开”等村级制度运行，提高为民服务的能力和水平。三是落实三个强化。即强化“两个责任”落实、考核结果运用和监督管理效果。注重责任分解建立党建工作任务清单，围绕任务落实抓好日常监督和考核评比，考核结果与干部工资、评先评优和项目建设等挂钩，引导基层党员干部履职尽责。四是实现四个到位。通过各项举措实现制度建设到位、教育管理到位、活动开展到位和人员配备到位。严格执行班成员党建工作联系点、支部书记述职评议和党建量化考核“三项制度”；发挥党委中心组学习、主题党日活动和乡村两级微信平台“三个载体”抓教育；以制度建设固化“党员四诺”、“支部办实事、党员办好事”和“联村联企联户”“三项活动”；抓好支部书记、党建指导员和党务骨干“三支队伍”。
【篇三】
2020年，区工信局机关党委重点围绕贯彻中央、省委、市委和区委关于基层党建工作部署要求，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神，认真履行基层党建工作责任，加强领导班子建设，注重党员党性教育，严肃党内政治生活，强化党组织建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，较好地完成了今年党建工作各项任务。
一、2020年工作总结
（一）做好机构改革后机关党组织建设。
根据区委组织部和区直工委相关文件要求，认真做好机构改革后党组织设置和选举工作。一是按时完成机关党委选举工作。今年3月，我局成立了区工信局机关党委，并于5月完成机关委员会和机关纪律检查委员会选举工作。二是做好党员组织关系转移工作。摸清因机构改革组织关系有变动的党员情况，及时做好组织关系转接工作，并在《xx省党务管理信息系统》上办理转移手续。三是按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，根据党员数量、工作需要和党员分布情况，科学规范设置党支部。目前，我局机关党委共有16个党支部，党员316名，其中机关支部6个，党员197名；国企党组织2个，党员21名；“两新”组织8个，党员98名。
（二）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神。按照中央、省委、市委和区委的部署要求，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神摆在工作首要位置，切实加强组织领导，作出专题学习安排，加大指导、督促、检查力度，确保学习宣传贯彻工作落到实处、取得实效。
1．制定学习方案。根据学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神的总体要求，制定党委(党组)理论学习中心组暨支部理论学习计划表，对机关党委班子、各党支部、党员干部学习作出专题学习安排，明确学习时间、学习内容和要求，引导全体党员干部切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神上来。
2．深入学习领会。一是突出学习重点，规范学习内容。通过组织专题学习、邀请专家解读、参加系列考学活动、微视频等形式，组织全体党员干部认真学习研讨，实现全员齐学，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神的理解和把握。领导干部以上率下带头学、认真学、扎实学，充分发挥表率作用。机构改革后，机关各党支部共组织专题学习56场次，169名党员干部参加了学习活动。二是创新学习形式，丰富活动载体。各党支部结合党员需求，创新学习形式，推动党员学习教育活动常态长效。如：依托学习强国app,组织党员线上学习习近平总书记重要讲话精神、新思想、时政要闻等内容，增强了党员学习的时效性和参与度；组织党员学习“口袋书”——《xx区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习手册》，引导党员常读常思、常想常悟，增强党性修养；通过“工信学堂”、参观廉政教育基地、红色教育基地等形式开展“一月一主题”党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。如：围绕日常业务工作，创新开展“工信学堂”系列讲座，目前，已开展“工信学堂”系列活动之xx中医院“治未病健康讲堂”、5g技术发展与应用、综合文稿写作及信息报送；七一前后，各党支部分别组织党员干部开展“红色记忆·穿越xx”体验活动，如：第一党支部组织党员到叶挺纪念馆红色教育基地签到打卡，接受传统爱国主义教育。三是强化阵地建设，营造浓厚氛围。机构改革后，原四个单位集中到原经信局办公楼办公，在不断完善办公条件的同时，及时设置、更新了党务公开栏、主题教育宣传专栏、党务知识宣传等。
（三）扎实履行党建工作职责。围绕区委党建工作部署，切实履行党建主体责任，注重统筹谋划党建工作，加强党建工作规范化建设，严格党内组织生活，强化党员教育管理，进一步提升基层党组织整体功能，推动机关党建与日常业务的深度融合。
1．科学谋划年度工作。结合今年党建工作要点，认真履行党建工作“第一责任人”职责，定期组织召开党建工作专题会议，研究部署党建工作，党委班子成员结合工作分工，认真履行“一岗双责”职责，明确抓机关党建工作责任清单，落实工作任务，夯实党建工作基础。
2.严格党内组织生活。一是落实“三会一课”制度。不断改进和创新“三会一课”活动内容、组织形式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、党史、新中国史等。将“三会一课”与开展主题教育活动有机结合起来，如第一支部组织党员学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》第一章“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”；口岸党支部结合开展主题教育活动，组织党员到龙门白芒坑革命遗址和龙门县政治生活馆开展主题党日活动。二是发挥领导带头作用。各党支部书记在落实党内政治生活要求上率先垂范，充分发挥表率和榜样作用，带头讲党课，不断丰富党员集中学习形式。据统计，新设置党组织至今，党委书记带头讲党课1次，党支部书记带头讲党课13次。三是定期开展指导检查。机关党委对各党支部“三会一课”开展情况、会议记录和资料保存等进行经常性指导，并定期督促检查，发现问题及时整改，切实提高组织生活的质量和实效。
3．严把党员发展质量。一是严把标准。坚持质量优先原则，把政治标准放在首位，作为确定发展对象的基本要求，严格按照党章规定标准发展党员。二是严格程序。注重抓好推荐、考察、评议、政审、公示、审批等每个环节，防止“带病”入党，确保党员发展质量。三是严肃纪律。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》对发展党员纪律作出的明确规定，切实维护发展党员工作的严肃性。目前，机关党委共有入党积极分子7人，发展对象1人。
4.做好服务党员工作。健全党内激励、关怀、帮扶机制，加大对困难党员、老党员、贫困户的关怀帮扶力度，增强党组织的凝聚力。据统计，今年“七一”、中秋节等重大节日，机关各单位为困难党员、老党员、贫困户送上慰问金共26000元。
5.严肃党费收缴工作。一是各党支部指定专人负责党费收缴工作，区分不同党员类型的收缴标准和每一名党员的收入构成，精准核定党员交纳党费的计算基数和数额，确保收缴标准符合有关规定和要求。二是遵循党费使用范围，严格执行党费使用审批手续，精细合理使用党费，同时做好党费收支情况公示工作。三是做好机构改革后，撤销原经贸机关党委和原商务机关党委的后续工作，如清点党费上缴区直工委、封存保管好党费账本等。
6．加强“两新”组织党建工作。抓好“两新”组织运营情况、职工队伍、党员队伍摸底排查工作，并选派熟悉业务的党务干部作为“两新”党建工作指导员，负责联系指导发展党员、开展党建活动、培养党务干部等工作；及时掌握上报“两新”组织发生的变更、转让、撤销、兼并及对社会影响较大的突发事件、重大事项等情况，实现党建工作全覆盖。截至目前，机关党委共有“两新”组织8个，党员98人。
7．做好其他日常工作。规范党员组织关系转接；积极引导党员不断增强党员意识，主动、足额、按月交纳党费，对有实际困难的党员，按程序和规定予以少交或免交；各党支部按要求使用区委统一印发的记录本，对各级文件和支部日常活动开展情况，分门别类建立台账进行管理，及时做好重点工作或专项工作相关文件及图文资料的收集整理；完善党员基本信息和学习教育培训台账信息；各单位党内组织生活记录基本做到清晰完整、整洁规范。如：区工信局第一党支部的党建工作台账做到资料齐全、规范统一。
（四）切实开展好主题教育活动。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我局紧紧围绕总要求、总路径，通过深学、实研、真查、严改，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，以“四结合、四同步”深入推进主题教育，取得了良好的成效。
1．结合提升工信业务水平，同步开展学习教育活动。结合工作实际，安排了班子成员集中学习研讨习近平总书记关于初心使命的重要论述等4个专题，其中统筹设置了8个重点研讨的议题，力求通过集思广益、共同研讨、互动交流，对每项重点工作形成共识、汇聚合力。另外还针对工信工作的关注点和薄弱点，结合基层党组织“周学周研”制度要求，通过实地参观、举办党课、专题培训等形式，着力加强初心和使命的学习教育。据统计，主题教育开展以来，各党支部开展专题学习研讨45次、邀请陈党生副区长上党员公开课1次，机关党委书记上党课1次，党支部书记上党课9次，开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育4次。
2.结合补齐工信发展短板，同步开展调查研究活动。各领导班子成员结合中心工作，通过调查座谈、走访企业等形式，深入开展了中美贸易摩擦影响分析及应对建议、xx区外经贸产业结构、xx区开展跨境电商业务等10个调研课题，形成了较高质量的调研报告，为解决问题、改进工作提供了有效办法和措施。
3.结合改进工信工作作风，同步开展检视问题工作。坚持刀刃向内检视问题，结合工信局工作实际，制定了《xx区工业和信息化局“不忘初心、牢记使命”主题教育意见建议征求意见表》，向各企业服务对象、各股室广泛征求意见，同时开展股室大讨论，充分听取党员干部的意见建议，形成了检视问题“一台账两清单”，截至目前，已梳理落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署工作台账19条，班子检视问题11条，11名班子成员检视问题63条。
4.结合推动工信创新发展，同步开展整改落实工作。结合检视问题“一台账两清单”、《充分运用主题教育期间调查研究成果的工作方案表》，坚持同步开展整改落实工作，发现问题采取立行立改，同时建立专项整改台账，狠抓整改落实，目前已完成整改问题23个。
二、明年工作计划
围绕全区党建工作要点，认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，认真组织开展学习活动，加强党员队伍建设，抓好党支部规范化建设，做好党费收缴、使用和管理工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
（一）认真组织开展学习活动。根据学习主题，结合我区的学习重点，采取集中学习、座谈交流等多种方式，组织党员干部深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神、习近平总书记重要讲话精神、党的重要会议文件精神等，进一步了解掌握党的基础知识和时势政策，不断增强党的意识和党员意识；认真学习党内法律法规，强化党员干部纪律规矩意识，推动党规党纪内化于心、外化于行。
（二）加强党员队伍建设。强化党员的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度；坚持发展党员“十六字”总要求，加强对入党积极分子的培养力度，严把党员入口关，严格按照计划发展党员，保证发展党员质量；深入开展党纪党规党法教育、法治教育、先进典型教育、党风廉政警示教育，让广大党员干部懂规矩、受警醒、明底线、知敬畏，推动各党组织和广大党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
（三）加强党建工作规范化建设。制订党建工作责任清单，明确党组织书记是党建工作第一责任人责任，班子成员切实履行“一岗双责”职责，协同抓好党建工作；选优配强党组织领导班子，充分发挥党组织的领导核心作用；规范和完善党支部工作台账，实现党建管理科学化、规范化，进一步提升党建工作水平；鼓励各党支部开展特色党建工作，扎实推进基层党建工作。
（四）理顺“两新”组织党员关系。一是重新组建区工信局联合党支部，将已改制或破产的5个“两新”组织党员转入，撤销原党支部，对党员进行统一管理。二是参照市的做法，理顺1家国企党支部，划归区国资事务中心管理。三是理顺2家企业党组织，划归属地管理。
（五）加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、合规；精准核算机构改革四个单位整合后党费收缴标准，严格党费使用范围，确保党费收缴管理使用工作规范、严谨。
【篇四】
一年来，我局党组在县委的正确领导下，充分认识党建工作的基础性和引领性功能，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作取得了明显成效。
一、加强政治建设
一年来，我局全体党员干部坚持做到提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，确保政令畅通、令行禁止，不折不扣地把中央大政方针和省市县委各项决策部署落到实处，把对党的绝对忠诚、对党和人民事业的绝对忠诚，体现在统计日常工作的各方面，贯穿到全过程。
二、加强思想建设
一是我局党组定期开展党员学习议事日活动，制定切合实际的学习计划，组织广大党员深入学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，及时传达省、市、县各项工作会议精神。二是认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，通过读书班、党员集中培训、对照党章党规找差距、集中研讨交流等方式在党员干部灵魂深处播种信仰、根植信念，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。三是通过观看电视片《跨越时空的回信》、《满门英烈为信仰》、《榜样》、影片《一生只为一事来》，现场参观棋坪幽居的湘鄂赣革命根据地旧址群，品读《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》等，从先烈先辈身上深刻感悟了老一辈共产党人的忠诚信念、家国情怀。四是组织全体机关党员集中收看习近平总书记在中华人民共和国成立70周年上的重要讲话和阅兵式，深入学习《习近平总书记考察xx时的讲话精神》，坚定大家践行党的初心和使命的信心决心，努力牢记习近平总书记对xx发展提出的“作示范”、“勇争先”的殷殷嘱托。五是组织全体党员学习党的十九届四中全会精神，并召开专题研讨会，全体党员积极踊跃发言，谈工作、谈感悟，分享自己的学习心得和体会，让大家学懂弄通在国家制度和治理体系中应该“坚持和巩固什么”、“完善和发展什么”。六是班子成员带头领学。局党组书记、局长吴济敏同志作为县委宣讲团成员向全县党员干部宣讲习近平总书记考察xx时的讲话精神和党的十九届四中全会精神近10场；局党组成员、副局长刘志国同志作为先进代表参加了全县“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲团，与各地干部群众分享他的“初心故事”；局党组成员、副局长俞超同志参加了县委指导组的工作，努力做到先学一步、深学一层。七是将党章党规学习、警示教育与本系统的法律条规学习和违法案件通报结合起来，增强全体机关党员干部的法治意识和依法治统的观念，引领大家的遵法、守法、文明执法。八是干部网络学院学习、法律知识考试、统计业务网络学习培训等均保质保量完成。充分运用好《学习强国》平台，加强理论学习，我局学习情况多次位于在县直机关单位学习排名榜中名列前茅。
三、加强组织建设
一是充分发挥党组领导核心作用。定期召开党组会，对本单位“三重一大”事项做到集体研究决定，不搞“一言堂”；经常指导、过问、督促支部党建工作，选优配强党务干部，保障党组织活动经费。二是严肃组织生活，带头认真执行好“三会一课”制度，认真开好民主生活会、组织生活会及民主评议党员工作，并严格落实与会人员签到机制。三是规范布置党员活动室，涵盖了党员权利和义务、党员形象栏、工作流程、公示栏等内容。严格规范党费收缴，按标准每月进行收取。五是充分发挥党员的模范带头作用。目前我局有党员11人，其中在职党员7人，退休党员4人。局党组特别注重抓班子、带队伍、聚人才，局党组成员刘志国同志被评为全市“优秀共产党员”。六是认真开展分级家访工作，并积极发展新的党员，目前时鲜菊同志在2020年5月确立为入党积极分子，新参加工作人员刘显梅同志也提交了入党申请书。
四、加强作风建设
一是开展好巡视整改工作。按照县委要求，全面对照省委第一巡视组巡视xx反馈意见、省委第五巡视组巡视宜春市委反馈意见以及省委第五轮巡视发现倾向性问题的通报，主动认领责任，举一反三，深刻查摆并制定整改措施。二是认真做好对县委巡察反馈意见的整改工作。县委第二巡察组于2020年4月28日至2020年6月28日,对我局党组进行了巡察并于8月16日反馈了巡察意见。我局党组将反馈的五方面11项问题，细化分解为37个具体问题。目前已完成整改32个具体问题，计划于2020年12月31日前完成整改5个具体问题，其中25个具体问题需要长期坚持、持续深化整改。三是认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，严格按照要求从“在增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’、严守政治纪律严明政治规矩方面”、“在知敬畏、存戒惧、守底线方面”、“在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面”、“在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面”以及其他需要说明的问题方面进行深刻检视，并从思想、政治、作风、能力、廉政5个方面进行原因剖析。四是制定并完善了各项制度。9月对我局已经建立的制度进行重新审核把关，把不符合实际或明显有问题的制度撤消或进行重新制定，最后保留和修改的制度共计25个。重点做好人、财、物、会议、出差、请假、接待等内部管理制度的规范完善，做到用制度管人、用制度管事。五是加大调查研究力度。以主题教育为契机，局党组书记吴济敏同志围绕“我县城乡养老服务业”这个中央关注、省委部署、群众期盼的问题，深入乡镇敬老院、县福利院、民办养老机构等地开展调研；刘志国、俞超同志分别结合本职工作，围绕长期困扰我县统计工作的“一套表调查单位”现状与发展、第三产业企业入规入库工作等课题带领单位干部职工进行精心调研，仔细查找原因，提出对策建议。大家认真撰写调研报告、开展调研成果交流讨论，我局党组的调查成果被县委主题教育办向上推优。六是认真做好双联双服务工作。认真开展“双联双服务”活动。我局党组已为“双联双服务”共建单位提供了5000元的工作经费，积极动员全体党员干部到所在社区开展“双联双服务”活动，支部书记俞超同志还结对了一户城镇贫困户。
五、加强党建和业务融合
一年来，我局通过抓好党建促进工作，以普查、调查、整理统计数据为基础，以提高统计数据质量为核心，以加强统计数据分析为重点，强化服务意识，改进工作作风，认真履职尽责，充分发挥统计工作信息、咨询、监督职能，围绕中心，服务大局，努力为我县经济社会持续健康发展提供坚实可靠的统计保障。同时，我局积极服务县委政府中心工作。认真做好包村扶贫工作，本年度支持包村点棋坪镇黄泥村新电风扇6台、打印机一台及工作经费2万元，对包村点进行党建指导，研究发展举措，帮助村上开展秀美乡村建设及完善基础设施，切实为扶贫对象办好事、做实事、送温暖，赢得群众高度认可。积极配合县委、政府做好高质量发展综合考评、棚户区改造、城乡环境治理等重点工作。
【篇五】
2020年，中心党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实贯彻落实上级有关部署，严格落实第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪检委、市直机关工委的正确指导下，落实全面从严治党，不断加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，纪律建设和反腐败斗争，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照“城市精细化管理年”活动要求，统筹推进党建、党风廉政、脱贫攻坚与各项业务工作，党建工作服务水平得到进一步提升，基础建设得到进一步加强，服务水平进一步提高，为各项工作顺利开展提供了有力保障。现将有关工作总结如下。
一、主要工作与特点
（一）按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线并贯穿始终，强化理论武装，做到聚焦主题主线，确保真学真查真改。中心班子成员深入基层一线，抓实调查研究，开门听取意见，抓准问题检视；坚持问题导向，抓严整改落实，坚持党建引领，促进党建与业务工作融合发展。在聚焦巩固提升，夯实主题教育成效方面，做到强化分类指导，向先进人物事迹学习，不断加大宣传力度，确保主题教育取得了扎扎实实的成效。利用中心组理论学习、“三会一课”、“党员集中活动日”、专题党课、民主生活会，专题组织生活会等，融合开展理论学习、调查研究、检视问题、整改落实，确保主题教育覆盖到每个党支部和每一名党员，用主题教育推动数字城管各项工作上台阶，党员同志经历了一次触及思想的大学习、灵魂的大洗礼，提升了广大党员干部和职工群众干事创业的激情，基本达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，高质量完成了主题教育的各项工作任务。
（二）压实党建工作责任，加强党的基层组织建设。
1.落实党建工作主体责任。组织召开党建和党风廉政建设工作会议，对全年党建及党风廉政建设工作进行安排部署，明确全年党建及党风廉政建设工作目标与任务；实行清单式管理，压实党建和党风廉政建设工作，并纳入年度考核。与单位的物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设同步布置、检查和考评，进一步压实工作责任。
2.增强党组织建设和工作保障力度。顺利完成3个基层党组织的换届，完善54名党员基本信息，完整度达到100%。培养入党积极分子4人，发展1名预备党员，1名预备党员转正，党费收缴工作规范，2020年度共收缴党名费22700元，并足额上缴。严格党的组织生活制度，中心党组班子成员坚持以普通党员身份参加基层党组织组织生活，带头为党员讲党课；广泛开展谈心谈话活动，加强思想政治教育工作；以提升基层党组织建设组织力为着力点，深化党建与业务工作融合，强化与帮扶联系贫困村党建结对共建工作，广大党员立足岗位实际，深入基层、深入一线，推进“城市精细化管理年”各项工作，践行党员宗旨，以“三个表率”为目标，开展模范党支部、党员承诺践诺活动，团结凝聚党员和干部职工在数字化城市管理工作中履职尽责，争当先锋。
3.深化“两学一做”学习教育，加强党员教育管理与服务。各基层党组织“三会一课”和每月的党员集中活动日活动质量得到不断提升，党员通过《学习强国》《八桂先锋》《绿城党旗红》浓厚浓厚。“两学一做”网上学习考核合格率达到90%以上；观看了《黄大年》《又是一年三月三》等电影和警示教育片4次，集中全体党员开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习和上党课10次，3月份各党支部组织召开专题组织生活会、5月份开展了扫黑除恶知识专题宣传学习。
党员集中活动日与党员志愿服务工作常态化制度化，在开展无偿献血月活动中，21人无偿献血，共捐献血液6100ml毫升；共组织开展10次志愿活动，参与人员179人（次），服务时长708个小时。开展党内关怀，年度内慰问贫困村和单位困难党员5人。
4.推进党建先锋品牌建设。积极探索具有数字城管特色的党建创新之路，增强党建工作的特色和实效。立足岗位，发挥第二党支部战斗堡垒和党员的先锋作用，开展岗位练兵，评比坐席员队伍“服务之星”，对市民身边生产生活息息相关的城市治理问题，实行24小时热线服务，将城市管理服务热线“12319”打造成联系和服务市民的桥梁和纽带；以加强城市管理监督员队伍教育管理为核心，在新中国成立70周年之际，第三党支部组织党员和骨干立足本职，通过录制短视频，组织开展《我和我的祖国》爱国主义教育系列活动和《学习强国》知识竞赛，凝聚和激发近500名监督员队伍的力量，发挥好数字城管在城市治理、在“美丽xx•整洁畅通有序大行动”考评中的“眼睛”和“晴雨表”的监督作用，做到“应采尽采，全面覆盖”，为打造“百里秀美邕江”，维护“xx蓝”和良好的城市人居环境积极贡献力量。
（三）全面落实从严治党主体责任，扎实开展党风廉政工作。
党风廉政“一岗双责”落实到位。制定党组和党组成员主体责任清单；签订责任状，层层压实责任；印发工作要点，统筹工作安排；扎实开展警示教育，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党宣传工作条例》等，2020年，以党组会、专题会议等部署党风廉政工作36次，传达中央八项规定精神、扶贫领域、扫黑除恶等方面违纪案例通报文件41份、观看《勤廉•初心——致敬xx勤廉榜样》颁奖仪式录像、警示教育片3次，受教育面达381人（次），发送党风廉政短信700余条。
（四）决战决胜脱贫攻坚战，切实履行贫困村第一书记后盾单位职责。
1.主要领导和中心班子成员深入贫困村集中办公，明确任务要求，落实帮扶责任，制定帮扶计划，做到因村因户因人精准施策，中心领导每季度听取驻村第一书记扶贫工作情况汇报，党组会议多次研究精准扶贫工作，科学落实精准帮扶措施，做到举全中心之力坚决完成好帮扶村脱贫攻坚任务。
2.深入开展结对共建及党员志愿服务活动。以迎“七一”、全国第6个“扶贫日”活动为契机，组织平南村党员走进市委党校接受党史教育，走进数字城管感受城市日新月异的变化，并宣传脱贫攻坚、乡村振兴和扫黑除恶政策，开展乡村治理“三清三拆”志愿服务活动，促进帮扶工作常态化，截至12月底，中心共组织开展12次精准帮扶志愿服务活动，中心领导深入一线14人（次），帮扶和慰问困难党员、群众31人（次），发放慰问品慰问金合计11000元，投入5000元支持帮扶村加强脱贫攻坚宣传工作，投入2813.5元解决低保贫困户陆兴明户通电问题，组织干部职工于慈善日募集捐款6460.6元，发动干部自动实施消费扶贫，帮助购买销售农产品约1.9万元。
3.动员社会力量开展精准扶贫。社会力量中铁二十局、山峰能源公司得知贫困村基础设施严重滞后和村委办公条件滞后的情况后，在自身发展的同时不忘履行社会责任，主动联系贫困村，帮扶落实资金和物品价值经费总计约4.6万元。
4.认真履行后盾单位职责，根据上级要求和工作实际，顺利完成驻村第一书记人选轮换，专门选配1名科长接替原第一书记工作，并按1:3比例选派人员驻村支持工作，顺利实现扶贫平稳交接；同时，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，杜绝官僚主义、形式主义及违纪违规问题产生。
据统计，今年以来，通过中心投入、引进扶贫资金98.4万余元（其中90万元为自治区扶持贫困村发展村集体经济项目），实施、引进帮扶项目10个。
（五）抓意识形态工作,进一步强化理论武装。
将政治建设放在在首位，强化理论武装，守好意识形态阵地。全年开展中心组理论学习4次，将思想教育和干部培训结合起来，制作板报6面、在单位门户网站组织发布党建工作信息43篇，通过多种方式，积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，督促和引导党员干部尤其是领导干部，带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。加强对网络舆情的管理，牢牢掌握意识形态领域的主动权和主导权，规范网络信息发布，干部职工队伍自觉遵守国家互联网有关规定，不信谣不传谣，全年未发现涉及本部门的负面舆情。
（六）切实提高政治站位，贯彻落实扫黑除恶专项斗争各项要求。
制定方案及加强教育，切实提高中心干部职工的政治站位。组织在编职工及聘用职工关键岗位人员签订《扫黑除恶专项斗争承诺书》，开展全域排查，切实保证扫黑除恶专项斗争工作不留死角。将专项斗争落实情况纳入绩效考评目标管理体系，依托中心“12319”城市管理监督服务热线平台及微信、微博平台，加强对专项斗争相关政策的宣传，配合市民及时上报相关线索。
（七）党建带群团工作富有成效。
以活动为载体，扎实推进党建带群团工作，不断深化单位精神文明建设，营造团结务实、积极向上的文化氛围。机关工会组织干部职工代表参加了2020年xx市直机关第九套广播体操比赛，获得二等奖；参加了市直机关气排球比赛和环xx公园健步走等活动；落实职工医疗互助保障，积极开展“送温暖”帮扶工作。妇委会组织开展了“做贤媳妇当廉内助”推进家风建设活动；针对妇女同志特点，开展“插花艺术”和“礼仪”等方面的培训，积极维护妇女合法权益；团支部以“智慧团建”为抓手，凝聚团员青年队伍开展争先创优活动，以“五四青年节”为载体开展了学习习近平总书记在五四青年节大会上的讲话精神，工作之余组织开展了足球、气排球、岗位练兵和读书分享等活动，发挥了党组织得力助手作用；同时做好1名优秀团员的推优入党工作，现按程序已确定1名优秀团员为入党积极分子。
二、2018年度存在问题整改情况
坚持问题导向，结合上级党组织“两随机”督查指出的相关问题，进一步完善中心2020年“先锋引领•脱贫攻坚”工作方案和细化各基层党组织“三会一课”台账，从制度上确保年度脱贫攻坚任务如期实现。
针对2018年度在抓基层党建过程中存在的问题,中心班子高度重视，逐一整改。一是深入实施支部建设规范化建设升级行动,全面推行党员集中活动日制度,以党建带扶贫,以扶贫促党建，通过“走出去、请进来”的方式，如到数字xx集团、华为xx、市委党校警示教育基地、李明瑞韦拔群烈士纪念馆、轨道交通集团党建基地现场观摩体验、现场交流等，进一步丰富党建工作形式，进一步完善各级党组织工作台账。二是建立健全主体责任清单体系，落实主体责任纪实制度，领导班子成员将党建工作、党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同考核，进一步发挥领导班子对党建工作的推动作用，推进党建与业务工作深度融合。三是不断加强党员教育管理，通过《学习强国》等平台，进一步提升党员学习和参加组织生活的自觉性。
三、2020年度存在问题
2020年度，抓基层党建工作取得了一定成效，基本解决了上年度存在的突出问题，但仍有些问题有待进一步解决，主要有：
一是抓党内组织生活还不到位。党员活动日缺乏创新,行动不扎实,上半年党员活动日形式单一,多为理论学习,教育模式不够丰富具体。
二是对各支部党建工作指导督促检查不够。部分党支部“三会一课”制度落实不到位,记录不是很规范,比较凌乱,要素不完整,会议记录只记录参会总人数,未写完整参会人员,请假人员和缺席人员佐证材料不完善。
三是基层党务工作者均为兼职,业务工作繁重,组织开展党建工作主动性不够,党员干部党建业务知识掌握不够扎实、处理党务的能力水平不高,创新作为的活力还不够。
四、2020年工作要点
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，将不忘初心、牢记使命，作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，按照建设壮美xx、共圆复兴梦想的总目标、总要求，以党的政治建设为统领，全面落实强首府战略，统筹推进基层党组织的规范化标准化建设，努力做好“三个表率”，建设模范机关，引导党员干部提高政治站位、提高大局意识、提高服务水平，以更高水平的党建工作为提升城市治理水平提供有力保障，不断提升数字化城市管理服务水平，营造生态宜居的城市环境。
（一）以政治建设为统领，推进“模范机关”建设。全面加强机关党的政治建设。全面落实《关于加强新时代机关党的建设得实施意见》，争当“三个表率”，创建“模范机关”，严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度。压实党建主体责任，党支部书记是支部党建工作第一责任人，切实履行抓党建主体责任。
（二）深化思想引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂塑形。将“不忘初心、牢记使命”作为全体党员、干部的终身课题常抓不懈，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。落实意识形态工作责任制。主动担负起维护意识形态领域安全的责任，落实本单位意识形态阵地建设和管理责任，营造风清气正的工作环境。
（三）强化基层支部建设，推动基层组织全面进步全面过硬。坚持问题导向、目标导向，狠抓问题整改，补齐工作短板，对标对表提升基层组织力。健全机关党的组织体系，加强党务干部队伍建设。结合业务工作开展情况，努力打造党建特色亮点。开展“聚力党建促脱贫”活动，助力全面建成小康社会。
（四）从严管党治党，永葆新时代机关党员政治本色。加强廉洁机关建设。坚决破除形式主义、官僚主义，强化机关监督执纪问责。
（五）党建带群团，引领机关文化繁荣发展。组织开展富有特色、寓教于乐、形式丰富、职工群众乐于参与的文体活动，丰富职工文化生活，提振队伍精气神，维护中心良好形象。