关于《廉政准则》贯彻执行情况的自查报告
根据关于《开展学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉活动方案》文件精神和水利局党委的有关要求，现将我办学习贯彻《廉政准则》和自查情况报告如下：
一、广泛动员，加强学习
2010年4月8日 ，我办根据市委、市政府和市局党委的安排召开了《廉政准则》动员大会，就如何贯彻执行《廉政准则》，促进党风廉政建设进行了专题讨论和部署。在广泛动员的基础上，为学深、学透、学扎实《廉政准则》我办重点抓好“两个结合”。
一是集中学习与个人自学相结合。通过党课和民主生活会等集中学习形式学习了《廉政准则》、贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会上的讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央发布党政领导机关干部问责制规定》等内容；学习了市纪委书记李文斌的讲话精神和安阳市水利局关于领导干部问责制实施方案。同时，还采取主要领导亲自宣讲，科室骨干专题宣讲，真正做到《廉政准则》学习不留盲点，人人皆知。前后2个月，实现集中学习学习9次，宣讲6次。按照市水利局党委学习方案的要求，我办也确定个人的学习内容，让自学有章可循。并且每个人在自学完成后都认真撰写了自学笔记。
二是辅导与活动相结合。邀请市委党校专 家 教授作《廉政准则》专题辅导报告。分析了《廉政准则》出台的背景、主要内容和特点，并通过案例着重讲解了如何结合本部门工作实际，抓好贯彻落实等问题。我办还组织党支委班子成员观看了《信天游》和《第一书记》等专题教育片，并撰写了观后感。通过形式多样的学习，进一步提高了领导干部的组织观念和纪律观念，提升了党支部的凝聚力、战斗力。
二、突出重点，狠抓落实
根据安纪发〔2010〕9号文件精神，我办在自查过程中以公务用车、小金库等8方面突出问题为重点，以信访举报及案件查处为主线，以相关配套制度为措施，努力抓好“四个到位”。
一是组织领导到位。我办为确保学习贯彻执行《廉政准则》学习有序开展、取得实效，及时成立了以党支部书记、主任郑国宏任组长，四位党支委委员任副组长，各科室负责人为成员的南水北调办公室学习贯彻《廉政准则》活动领导小组，负责指导、督办学习、自查等工作的开展，制订了详细的实施方案。领导小组下设办公室，负责贯彻《廉政准则》活动的具体工作。
二是专项治理到位。在学习提高的基础上，将执行《廉政准则》情况纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制的重要内容，增强《廉政准则》的渗透力。
在对领导干部廉洁自律方面突出问题开展专项治理中，以公务用车、“小金库”、厉行节约、“节日病”等方面为重点，党支委分别在6月10日、5月17日、11月20日、春节期间多次专门召开会议，研究制定专项治理实施方案，并以文件形式下发。
我办党支委多次召开专题民主生活会，支委委员都进行了发言，交流思想，共同提高。在干部职工和党员中开展批评与自我批评、自查自纠，着力检查自己在廉洁自律、廉洁从政方面存在的问题，并撰写自查报告，不断健全规章制度，规范干部职工行为，促使全办工作作风明显转变，以优良的党风促政风带民风，建设一支团结、廉洁、高效的领导班子，杜绝了专项治理中各项问题的发生。
三是信访举报及案件的受理、核查、查处到位。进一步畅通信访举报渠道。实行信访举报办事公开。我办制定了信访举报工作办事公开的实施办法，通过报刊、宣传栏、网络、电视等形式，宣传有关法律法规和信访举报的程序、方法，并公开举报电话及受理举报的地点、领导接访时间。明确了除涉及党和国家秘密、商业秘密、个人隐私、重大违纪违法线索需要进一步调查处理外，其他信访件都实行受理过程公开、办理规定公开、办理结果公开的“三公开”制度。同时，认真筛选信访信息及案源线索，加强综合分析，及时反映信访举报中的苗头性、倾向性和群众关注的热点问题，为查办案件提供案源线索，为领导决策和指导工作提供重要依据。
四是制度措施到位。 首先，认真分析我办形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题，把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合，努力构建长效机制，激活《廉政准则》的生命力。第二，以廉政风险防范为保障，构筑反腐倡廉“防火墙”。一是深入排查，通过征求服务对象意见，了解全办廉洁自律建设情况。二是评估廉政风险等级。三是制定廉政风险防范管理措施。在查准廉政风险点的基础上，有针对性地提出防范管理措施。深化廉政文化建设建立和完善廉政短信平台，利用短信平台定期向领导干部和关键岗位的同志发送以勤政廉政为主题的手机短信。第三，把《廉政准则》的要求细化并融入到当前各项工作的各个环节，对照《廉政准则》条款要求，查找存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地建章立制，完善配套制度，特别是在党务公开、政务公开、选人用人等方面的制度，把廉洁从政各项要求落实到服务南水北调工程建设的工作当中。
三、强化监督，确保实效
为使《廉政准则》真正落到实处，发挥约束作用，我办积极强化“两种力量”。
一是强化制度监督力量。以学习《廉政准则》为契机，进一步建立健全党风廉政和反腐倡廉的各项规章制度。特别是管财、管物、管人的重点处室和单位，对原有的规章制度进行一次认真清理，该坚持的坚持，该完善的完善，没有的要建立。特别是对南水北调征迁资金管理方面，实行省、市、县（区）三级主管部门负责管理和核算，县区为基础会计核算单位，乡（镇、办事处）、村为报账单位的管理体制。在此基础上完善了具体制度，征地移民资金要严格按照征地和移民安置的投资概算管理，严格按照要求开设征地移民资金专用账户，严格按照要求进行资金兑付。我办还修订完善了《财务管理制度》、《固定资产管理制度》和《财务审批规定》等内部规章，明确了征地移民资金拨付程序和责任。通过建章立制，进一步形成按制度办事、靠制度管人、用制度行权的长效机制，有力地促进了南水北调安阳段征地移民工作顺利推进。
二是群众监督力量。 研究制定了具体可行的群众监督制度规定，对群众反应的问题及时进行受理。一旦有不稳定的苗头，由各分管县区领导带领县区联系人到工地实地调查，了解情况，认真处理，得到了南水北调工程沿线群众的认可。我办还健全了相应的激励机制，鼓励群众对我办工作的监督。
二〇一一年八月八日