集团党群系统工作总结
XX 年团体党群系统工作总结 ?
依照团体公司党委的安排，今天在 ** 电厂召开团体公司 党建工作座谈会，目的是加强党的基层组织建设，充分发挥 基层党组织的战役堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，使 党建工作更好地为企业发展服务。借此机会，我把团体公司 党群系统上半年的工作情况和下半年的工作安排作个扼要 汇报。
1、上半年工作情况 ?
党建工作 ?
1、围绕企业中心工作，加强和改进党的建设。年初拟 定印发了《中共 **** 团体股分有限公司委员会 XX 年工作安 排意见》和《 **** 团体股分有限公司 XX 年党委中心组理论 学习安排意见》两个文件。牢牢围绕生产经营和项目建设， 扎实展开党的各项工作。认真总结先进性教育活动的成功经 验，探索建立保持共产党员先进性的长效机制，各电厂党组 织相继推出了“党员责任区” 、“党员示范工程” 、“党员示范 岗”等 1 系列党建工作的载体、手段和方法，收到了好的效 果，巩固和发展了企业管理的政治优势。广大党员在生产经 营管理中勇挑重任，发挥先锋模范作用，出现出了 1 批先进 人物和先进集体，西能公司荣获 ** 省“51劳动奖状”先进 集体称号，鸭溪电厂厂长林华、 ** 电厂厂长夏刚和维修 2 部 电气专工唐浪杰取得省“51 劳动奖章”殊荣。2、认真学习贯彻 106 大和中央、省委的 1 系列重要指 示精神。认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第 7 次全会 上的重要讲话精神，印发了《关于以加强领导人员风格建设 为主题开好党员领导人员专题民主生活会的通知》 ，在全系 统推动加强领导人员风格建设活动，围绕团体公司逾越式发 展
目标和“2 次创业” 战略决策， 认真查找存在的突出问题， 展开正确的批评与自我批评， 提出整改措施， 明确努力方向， 进 1 步加强新情势下的领导人员风格建设，在各级党员领导 人员中大力提倡 8 个方面的良好风气，为增进“和谐 ** ”建 设，增进团体公司各项事业更好更快的发展提供有力保障。3、认真贯彻省 10 次党代会精神。召开贯彻落实省 10 次 党代会精神大会，依照党委工作安排，起草印发了《关于认 真学习贯彻省第 10 次党代会精神的通知》和《关于印发王远 海书记在团体公司贯彻省第 10 次党代会精神大会上讲话的 通知》两个正式文件。团体公司在《 **** 报》和 ** 信息网站 上都开辟专栏对省 10 次党代会精神进行宣贯。催促团体公司 各级党组织认真组织系统广大党员干部进行学习，让党代会 的精神迅速宣扬到生产基层 1 线， 在全系统掀起学习、 宣扬、 贯彻的热潮。4、加强和改进基层组织建设和党员队伍建设。把贯彻 落实省委“ 1+9”文件精神和团体公司党委关于党的基层组 织先进性建设工程实行办法作为工作的重点，拟定印发了《 **** 团体股分有限公司基层党支部工作实行细则》和 《**** 团体股分有限公司创建 “5好” 党支部活动实行办法》 增进党支部的工作常常化、制度化、规范化。建立 ** 系统党 委工作月报制度，及时了解、掌握系统各单位党组织工作动 态。纪检监察工作 ?
1、抓好党风廉政教育，加大治理商业贿赂工作力度。
团体公司纪委依照《 XX 年工作安排意见》 ，加强党风廉政教 育，弄好党风廉政建设和反腐败的基础性工作。最近，团体 公司纪委下发了《 **** 团体公司关于报告重大事项的规定》 在此，我想强调的是，各单位必须依照《规定》的要求，对 本单位和领导人员必须报告的重大事项要及时上报，不得瞒 报和漏报。坚持抓好治理
商业贿赂工作，把治理商业贿赂作 为平常性工作常抓不懈，并在 **** 信息网上开辟专栏，及时 通报公司展开此项工作的情况。2、切实展开效能监察工作，加强燃煤管理监督。为加 强对各单位效能监察工作的指点，今年年初，团体公司出台 了《 **** 团体公司效能监察办法》 ，对展开效能监察工作的 目的、对象、内容、承办情势、工作方式、工作程序、结果 处理和责任追究作了具体的规定。结合今年燃煤供应情势非 常严峻的实际，团体公司监察室下发了《关于展开燃煤管理 效能监察的通知》 ，重点加强对各火电厂燃煤管理的监督， 通过效能监察的情势，努力查找燃煤管理的薄弱环节，梗塞 管理漏洞，强化本钱控制，提高经济效益。各火电厂依照团体公司的要求，结合本单位的实际情况， 认真立项，对监察对象、监察目的、监察范围和内容、监察 方法和步骤、监察要求作了认真细致的思考和规定，为下 1 步弄好此项工作打下了基础。在立项内容上，大部份单位都 把燃煤的采制化进程作为监察的重点，如野马寨电厂、习水 电厂、 ** 电厂、盘南电厂等。有的单位根据在“境外”购煤 较多的实际， 加强对“境外” 购煤行动的监察， 如习水电厂、 ** 电厂、鸭溪电厂等。纳雍电厂把检查和清算职工、家属参 与电煤运输的现象和入厂煤“轻车衡搭磅除皮”作为监察重 点，黔北电厂除展开燃煤管理的效能监察外，还将加强企业 重大工程招、投标管理的监察。上半年，团体公司系统火电 厂展开燃煤管理效能监察共立项 19 项。从 各单位立项的内容看，这些立项符合本单位实际，也抓 住了重点，团体公司纪检监察部门将根据各单位效能监察工 作的进展情况，适时到现场进行监督检查和指点，年底，公 司将召开效能监察工作座谈会，相互学习和交换经验，使公 司系统的效能监察工作真正获得实效。3、建立纪检监察的信息通报机制。为让广大职工及
时 了解和掌握国家法律法规和公司的规章制度，通报公司系统 党风廉政建设的工作情况，公司在 ** 信息网上开设了党风廉 政建设专栏，公司纪委监察室还就各火电厂展开效能监察的 工作情况下发了1 期信息通报，公司已初步建立纪检监察信 息沟通机制。工会工作 ?
1、认真实行工会职能，保护职工合法权益。团体公司 工会认真贯彻《工会法》和《劳动法》等法律法规，在全系 统深入推行“厂务公然制度” ，推行以职代会为基本情势的 职工民主管理，发挥职代会的民主评议权和民主监督权。为 进 1 步建立鼓励机制，拟定团体公司评先树优与表彰活动管 理办法。以职工劳动保护为重点，加大安全生产监督力度， 抓好安全生产“5 个 1”活动。努力提高职工队伍的业务素 质，大力展开情势多样、内容丰富的劳动比赛和技术比武。
展开生动活泼、健康向上、职工脍炙人口的文化体育活动， 丰富职工文化生活。2、积极展开公司系统职工公道化建议活动。团体公司 工会把职工公道化建议工作作为进 1 步加强企业民主管理， 调动和激起广大职工参与企业管理的积极性，推动团体公司 各项管理上新的水平的重要载体。印发了《关于评选职工合 理化建议成果奖的通知》,对公司系统各单位 XX 年?XX 年开 展职工公道化建议活动获得的成果进行 1 次集中评选和表 彰，共收到系统各单位的公道化建议成果 38 个，本着实事 就是、公平公正的原则，屡次召开评选专题会，并广泛征求 相干技术专家的意见， 终究评选出了 18 项获奖成果。
并于 6 月 8 日在贵阳召开职工公道化建议工作座谈会，对获奖成果 进行了表彰。3、参加省国资委系统 “多彩 ** ”舞蹈大赛获得好成绩。
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黔北电厂代表团体公司参赛的两个舞蹈， 民族舞《好汉秀眉》 和现代舞《丰收的喜悦》 ，在众多专业舞蹈节目中以独特的 视角、创新的编排、优美的舞姿取得评委和观众的好评，均 以高分进入复赛， 终究取得 “优秀奖”，赛出了风格和水平， 得到了社会各界和各级领导的认可和高度赞美。
，《** 商报》记者对演员和节目进行了专访， 《 ** 都市报》、《 ** 商报》、《贵 阳晚报》、** 电视台等知名媒体对 ** 选送的节目进行了报导。宣扬工作 ?
加强宣扬舆论阵地建设， 办好《 **** 报》和 **** 信息网。
进 1 步提高《 **** 报》的质量，并对 ** 信息网进行了修订改 版，依照“3 贴近” 原则， 增强策划意识， 加强热门、 焦点、 难点的报导力度，在新闻性、可读性、趣味性、指点性上下 工夫。进 1 步通过主流社会新闻媒体加大对企业的宣扬力度， 努力提升企业品牌形象，不断改良企业发展的内外环境。共青团工作 团体公司团工委召开庆祝中国共产主义青年团建团 85 周年暨表彰大会，各子公司、各电厂领导及系统 130 多名团 员青年参加了表彰大会。为充分发挥团工委委员的作用，群 策群力，共同做好 ** 系统共青团工作，对团体公司团工委委 员进行重新调剂分工。
以“立足岗位做贡献， 火红青春献 ** ” 主题实践活动为重点，全面推动“青年文明号” 、“青年安全 生产示范岗”、“青年岗位能手”的创建活动，充分发挥团员 青年在“2 次创业”中的新力量和突击队作用。2、基层党建工作存在主要问题 为进 1 步加强 ** 团体公司基层党组织的建设，团体公司 党群部通过印发调查表，对系统基层党组织和党员队伍状态 进行了调查。基层党建工作中存在的问题和不足，主要表现 在以下几个方面。1、
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通过与 XX 年调研情况对照，党支部建设发展还存在 问题。能发公司、习水电厂党支部建设有很大的改进，支部 的设置逐步公道，但还是有部份电厂的支部设置不公道，1 个支部包括的行政 2 级机构太多，很不利于展开党的工作。
党组织在上党课、展开年度主体教育活动等方面有弱化趋势 2、 ?
党员发展上，各单位依然存在严重的不平衡现象。
07 年发展党员情况不是很好，老 1 点的电厂要发展得好些， 新建电厂和子公司差距较大。发电厂无党员班组与 06 年 相比，有较大改良，但依然与团体公司解决无党员班组的目 标有很大差距，班组数 324 个，无党员班组就到达 49 个， 目前只有 ** 电厂、习水电厂实现了空白党员班组为零的目标， 很多单位党委对此问题没有引发足够的重视。还存在对女党 员发展不重视的情况。能发、西能、中水、西安电子科技大学等子公司发 展很快，基层党组织建设跟不上，人员结构变动较频繁，流 动性较大，发展党员工作较困难。存在聘请人员太多，对这 部份人员的培养、教育、发展存在很多问题。几个子公司项 目部较多，又很分散，党的很多工作展开有难度。3、对基层党务干部的教育培训力度不够。现在很多党 务干部都比较年轻，缺少党务工作经验。有些新提拔的党委 书记、纪委书记、工会主席等，之前历来没有从事过党务工 作，对党务工作的基本知识、 基本方法和基本程序不够熟习， 视野也不够开阔。党支部书记普遍是兼职多，主要从事生产 经营活动，对党务工作不熟习。党群部主任和党群部工作人 员很多过去也没有从事党务工作的经历，且从未接受相干培 训。3、下半年工作安排 根据团体公司党委、纪委年初的安排和基层党建工作存 在的问题，下半年，团体公司党群部将重点抓好以下几方面 工作：1、认真学习贯彻党的 107 大精神，推动企业
更好更快 的发展。下半年党的 107 大将成功召开，认真抓好对会议精 神的学习、宣扬和贯彻落实，把思想认识统 1 到中央和省委 的部署上来。充分发挥党组织的政治核心作用，努力推动团体公司又好又快的发展。
2、加强和改进基层组织建设和党员队伍建设，推动党 的基层组织先进性建设上新水平。
第 1，加大对基层党务工作者的培训力度。1 是团体公 司党委要制定对各单位党委书记、纪委书记、工会主席、党 群部主任、党支部书记的培训计划，不但加强政治理论、党 的基本知识的培训，还要加大管理知识培训，给他们创造条 件和机会，提高他们的管理水平，使党务工作者的综合素质 得到提高，这样在基层展开党的工作才会得心应手。2 是尽 可能地加大基层党组织之间相互学习、交换经验力度，开阔 党务干部的视野。3 是加强党政干部相互理解、相互支持， 自觉做到换位思考，在工作配合上达成默契。在支部建设上 可以采取党支部书记兼任行政副职，常常性参与行政管理工 作，对本单位的各项工作通盘权衡会到达 1 定的效果。第 2，严格履行团体公司党建制度，加大对基层党组织 的检查和指点工作， 引入评比达标机制， 拓展党建工作内容， 保证党的领导核心作用的充分发挥。针对团体公司党委印发 的《 **** 团体股分有限公司党的基层组织先进性建设工程实 施办法》、《 **** 团体股分有限公司党支部工作实行条例》 《 **** 团体股分有限公司 5 好党支部活动实行办法》 ，加大 检查力度，引入评比达标表彰机制，明确 ** 系统党建工作刚 性和弹性的内容，指点基层企业进 1 步弄好党建工作。第3，建立经费保障制度，确保党务工作必须的经费。
各单位根据实际情况在制定全年经费开支时，要兼顾斟酌党 务
工作的经费落实，并列入单位开支的计划当中，保证党务 工作的顺利进行。第 4，拓展党建工作内容，把发展作为衡量党建工作的 重要标准。各单位的党建工作要围绕着本单位的发展进行， 不能脱离中心工作孤立地抓党建。改进工作方法，适时适合 地展开创建活动。把创建活动与实际工作需要紧密结合起来， 改变有的单位就党建论党建、为创建而创建、为活动而活动 的现象，在创建活动中讲求时效性，提高必要性，增强针对 性。切实把创建活动与单位的中心工作结合起来，而不是停 留在口号上、文件上或报告上。第 5，以创建“4 好班子”为载体，加大力度展开各项 创建活动。加强对基层党组织的规范管理，制定切实可行的 党建考核细则和实行办法。各单位党组织要把展开创建“4 好”领导班子活动纳入重要议事日程， 周到安排，认真部署， 做到责任到位，措施到位，工作到位。要对比团体创建活动 的目标要求，从本单位实际动身，制定切实可行的实行方案， 提出具体方法、步骤，找准创建工作的切入点，抓好创建活 动的推动和落实工作。”4 好”领导班子活动要同巩固先进 性教育活动成果与建立保持党员先进性的长效机制相结合， 同完成生产经营任务相结合，着眼于加强党的执政能力建设 和先进性建设，着眼于提高企业领导班子的整体素质和领导 能力，着眼于推动企业改革发展稳定，深入持久地展开创建 “4 好”领导班子活动，为实现团体公司创建 1 流企业的战 略发展目标提供坚强的组织保证。各单位要不断丰富内容， 创新方式，健全制度，强化活动效果，构成长效机制。要充 分利用各种宣扬工具，营建良好的舆论氛围，认真总结和推 广创建活动的新情势、新举措、新经验，推动创建活动的深 入展开。第 6，发展党员情况不好的单位要提出通报批评，增进 其加大发展党员的力度，各级党组织要继续做好在生产经营 1 线发展
党员的工作，努力把生产经营骨干培养成党员，把 党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业优秀的人力资源， 依照团体公司党委的安排在今年解决空白党员班组问题。招 聘人员较多的单位，应当把招聘人员也作为党员发展对象， 纳入党组织的正规管理。第 7，稳定党务干部队伍。各单位要保持 1 定数量的党 务干部编制，确保党务干部队伍的稳定。不得以精减机构的 名义撤消、裁减党务干部。有关党建机构的设置和调剂和 党务干部的配备，必须在团体公司党群部备案，要保证党建 工作有机构，有人做事。各单位在编制很紧的情况下，可以 采取聘请外来人员从事工会、宣扬等工作。第 8，关心党务干部，提高党务干部的积极性。各单位 要充分肯定党建工作的重要作用，客观评价和衡量党建工作 的价值，重视党务干部队伍的建设，解决党务干部的实际问 题，提高党务干部的积极性。党务干部与业务技术干部在同 等条件下各种待遇应当相同，如工资、职称及奖金分配等要 1 视同仁。第 9，重视党务干部的培养使用。在提拔党委书记、工 会主席、纪委书记等领导干部时，要注意重点提拔那些既在 行政工作岗位上担负过领导职务，又在党务工作岗位上担负 过主要领导职务的优秀人材。3、围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败 体系，进 1 步加强纪检监察工作。下半年，团体公司纪委将 继续深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治 和预防腐败体系实行纲领》 ，以构建与现代企业制度相适应 的惩防体系着手，深入推动公司系统党风廉政建设工作。下 半年，将重点抓好以下几个方面：1 是强化制度建设，重视 从源头上预防腐败。依照构建长效机制的要求和团体公司纪 委年初的安排，下半年将出台党风廉政建设责任制考核评分 办法和评分标准、领导班子集体研究“3 重 1 大”问题的办 法、制定团体公司信访工作相干制
度，建立企业负责人述职 述廉、谈话诫勉制度和任职躲避交换等制度。严格履行集 团公司党风廉政建设实行办法和领导人员违背党纪法规经 济惩罚办法。加强对重要环节和关键部位的监管，努力构成 结构公道、配置科学、程序周密、制约有力、运转高效的权 力监督运行机制。围绕燃煤管理展开效能监察。燃煤管理是 团体公司本钱控制的重点，团体公司系统纪检监察部门要积 极配合生产和财资等部门做好燃煤管理工作，要依照有关程 序，认真展开燃煤效能监察，并切实抓出成效。4、构建“和谐 ** ”，进 1 步推动企业文化建设。努力培 育和建设具有 ** 特点的企业文化。把建设企业先进文化融入 企业经营管理、思想政治工作和精神文明建设的全进程，充 分发挥企业文化在培养职工队伍、加强企业管理、构建和谐 企业、提升企业核心竞争力中的重要作用。
深入展开创建 “文 明单位”活动，依照《公民道德建设实行纲领》 ，进 1 步强 化职业道德、职业理想、职业纪律、职业技能教育，在职工 中展开以“在社会做个好公民、在单位做个好员工、在家庭 做个好成员”为主题的道德实践活动，培养 1 支爱岗敬业、 诚实取信、行动规范、道德高尚的“4 有”职工队伍，在集 团公司系统创建 1 批不同层次的文明先进单位。5、展开生动活泼、健康向上、职工脍炙人口的文化体 育活动，丰富职工文化生活。团体公司将在下半年在全系统 组织 1 次文艺调演活动，各单位工会必须高度重视此事，积 极参加此项活动，鼓励斗志，鼓舞士气，增强企业的凝聚力 和向心力，为工会组织的健康发展，在企业改革发展中进 1 步发挥工会的重要作用打下了良好的基础。工会同时要注意 关心职工的生活和身心健康，了解聘工的疾苦和困难，及时 给予帮助，把温暖送到困难职工的心上，让广大职工以生气 蓬勃的精神状态，投入企
业生产建设的各项任务中去。