按照区发〔2011〕14号文件关于新形势下加强和创新社会管理工作的有关要求，进一步推进我办社会管理创新，大力提升群众安全感和满意度，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，我办已在全办开展社区网格化社会服务管理工作，将辖区公益性岗位人员分配到社区参与社区网格化社会服务管理工作，推进以城市网格管理为主要内容的城市管理模式，早安排、早部署，建立社区管理长效机制，促进和谐社区的健康发展。目前，各项工作正在紧锣密鼓、轰轰烈烈地进行。现将一阶段总结如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，以解决影响我办社会和谐稳定的突出问题为突破口，深化和谐“五新”村居创建活动，加强城乡社区基层基础建设，创新社区服务管理体制机制，提高社区服务管理水平，为加快发展营造和谐稳定的社会环境。
二、组织健全、扎实开展网格化管理工作
XX办事处网格化管理工作为了和区网格化工作保持步调一致，办事处党工委书记冯仕伦一到任，立即召开党工委会议，安排制定工作方案，组建XX办事处网格化管理工作领导小组，办事处党工委书记冯仕伦亲自任组长，统领全面工作，副组长由办事处党工委委员、副书记严俊、党工委委员、政法委书记高增友担任，具体落实网格化管理工作的各项措施、任务。为了保证该项工作落实责任、真抓实干，办事处还专门成立了督查小组，由办事处党工委委员、人大主任曹梅、党工委委员、纪委书记舒涛担任组长，负责对办事处网格运行所取得效果和实绩进行督查；对城市网格化管理机制运行中工作落实不到位的部门和人员进行督查、问责。同时还成立了XX办事处网格化管理工作办公室，抽调办事处工作能力强、政治觉悟高的10位同志为工作人员。
网格化管理工作领导小组副组长严俊、高增友召集各组工作人员集中进行再动员再部署。会上，高增友分别从网格化管理实施方案、工作流程、工作制度、职责、督查检查及考核要求等方面进行讲解和培训，严俊从为何要推行网格化管理及如何做、做什么两个方面进行动员讲话并提出工作要求。各工作小组人员做到了职责明确、心中有数。
9月16日上午，办事处按照方案划分了50个网格，并安排501名公益性岗位人员到办事处六楼会议室召开会议，会上，网格化管理工作领导小组副组长高增友把这501名公益性岗位人员分配到位，明确网格内人员数量，实行定人、定时、定岗、定责、定标准、定奖惩的管理制度，同时要求他们提高认识、落实责任，深入推进办事处网格化管理工作，形成人人有事做，事事有人抓的齐抓共管局面。目前、各网格人员已经到岗到位，网格管理办公室点位已初步选定，网格化社会服务管理工作稳步推进。
三、加快进度 严格督促
9月21日，党工委副书记、办事处主任组织召开办事处全办网格化社会服务管理工作整改会议，认真按照区委书记余显强同志在西区社综委（20）号文件上的批示精神，整改落实网格化社会服务管理工作中存在的问题，办事处网格化社会服务管理办公室人员、辖区12个城中村、9个社区支书主任、50个网格管理室负责同志参加会议。通报了区网格管理办公室对我办各个网格、各个路段的检查情况，对各网格点人员带袖套巡逻、到岗到位、工作室建设、规范化建设等方面工作进行了再次安排部署，再次督促落实，并提出问责要求：如在网格工作上造成失职、重视不够、敷衍搪塞、推诿扯皮、处置不力而影响网格化管理工作正常开展的人员，将严格按照相关规定追究责任人的责任。同时要求各村居网格点立即按照会议要求组织人员带上袖套在各自网格服务范围内开展治安巡逻等工作，办事处党工委委员、人大工委主任、网格化社会服务管理工作领导小组督查组长曹梅同志也带领督查组深入各村居开展督查工作。目前XX办事处各网格点人员均已到位，网格工作室选点工作已基本选定，正在开展建设阶段各项工作。