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2023年2023年下级单位向上级单位申请报告格式(六篇)(全文完整)

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下面是小编为大家整理的2023年2023年下级单位向上级单位申请报告格式(六篇)(全文完整),供大家参考。

2023年2023年下级单位向上级单位申请报告格式(六篇)(全文完整)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

下级单位向上级单位申请报告的格式篇一

注重实践,强化锻炼,不断提升开展工作的新本领

随着经济、社会事业的发展,我国进入了黄金发展期,同时这也是社会矛盾突显期,这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题,面临着许多新考验,党的事业的庞大根基在农村,作为基层党组织建设的组织者和推动者,我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的,,让党旗高扬,让党徽生辉,我们的工作任重道远。新的任务,提出新的要求,新的要求,召唤新的本领,因此进一步加强自身能力建设,不断提高做好基层组织工作的本领,就显得尤为重要。

谈学习是个老话题,各位组织委员在述职时,也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习,我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫,不能仅仅满足于翻翻书本,读读文章,做做笔记,更多地要坚持紧扣工作学,立足实际学,深入思考学。今年,我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动,这里把这项活动的开展简单地向大家作推介,部着重加强组工干部的经济社会知识学习,每月一个主题,全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位,抓好四个环节,第一个环节预习准备,进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课,并课堂置疑,进行课堂互动,解疑释感;第三个环节作业巩固,通过开展讨论、小组合作研究等方式,巩固学习内容,撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵,更要坚持自我加压,让学习成为自己生活的常态,既要熟练掌握业务知识,成为干好本职的行家,也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识,成为广泛涉猎的杂家,更要结合学习,紧扣工作,多动脑筋,学以致用,成为有个性、有智慧的思想者,使自己真懂全局,善管本行,不断增强工作的全局意识,全面提升服务发展的能力和水平。

党风正则干群和,干群和则社会稳。各位镇组织委员,作为基层党组织和广大农村党员的代表,很多工作要接触群众、服务群众,始终坚持群众路线,切实提高群众工作的本领,应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出,全县党员干部要深入基层,调查研究,狠抓工作落实,多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研,听民意、访民情,为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起,深入基层,联系群众,开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义,部里正在考虑作为2020年干部工作的有力举措进行推广,各位组织委员要带头密切联系群众,做好群众工作,坚持从群众中来,到群众中去,使各项工作的开展,真正做到相信群众、依靠群众、服务群众,充分调动更多人的积极性,实现最广大人民群众的根本利益。

群众工作无小事,基层工作无小事,刚才大家的述职中,不少同志都流露出,当前乡镇组织工作开展难、难开展,总结时,我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员,组织委员理应服从党委分工,积极参与中心工作,努力做好中心工作,但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置,使本职、,中心两不误、两促进,应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋,准确把握组织工作与中心工作的契合点,要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式,自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来,使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用,如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章,围绕加强新农村建设推进党员队伍建设,引领党员发挥作用,只有这样,才能保证中心工作得以推进,组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源,聚合力量抓好组织工作,要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式,学会“借外力”,如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节,要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见,整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设,组织委员就要善于调动各方力量广泛参与,发挥相关部门的职能作用,形成强大的合力推进工作;党员的教育管理,也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议,自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动,合作办事,建立纵横协调、运转有序的工作机制,只有聚合多方力量抓组织工作,才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾,缓解“工作担子重,精力不足”的矛盾,切实把组织工作做好做实做到位。

下级单位向上级单位申请报告的格式篇二

同志们:

今天这次会议,既是一次基层党建专项述职评议会,也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职,进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识,卓有成效地推进农村基层组织建设,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才,四位村(社区)同志和镇党委xx同志作了口头述职,其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。

具体地讲,xx的党建有五大特点:一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求,书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进,组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动,充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求,分领域、分行业细化活动内容,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制,工作风明显好转,效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展,后进村转化工作成效明显,“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理,效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化,党建先行带动”战略进展喜人,征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破,新型社区先行组建党组织,带动了其他各类基层组织建设。总体来说,县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。

下面,结合县委意见要求,我着重就强化“党建第一人职责,努力提升党建质量”讲几点意见:

科学发展,以人为本,党建为先。实践充分证明,干部强,则事业强;
人才兴,则事业兴。因此,要保持当前良好的发展态势,在新起点上有新提升、新跨越,首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准,敢于承担责任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识,改进工作作风,由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”,以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体,要有发展意识、责任意识,有大手笔、大气魄,努力上大项目、上好项目,抓大投入、谋大发展,高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新,突破常规、大胆尝试,遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法,创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维,强化科学发展意识,掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能,提高运用市场办法解决难题的能力,使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。

基础不牢,地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础,才能保证强化“党建第一人职责,提升党建质量”落到实处,才能真正夯实党的执政根基。实际工作中,要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村,要全力抓好产业结构优化调整工作,努力解决群众所期所盼的热点问题,拓展农民增收渠道,促进农民致富奔小康,努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事,党建工作规范化”的要求,推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区,要以“教育实践活动”成果转化为抓手,围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标,全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关,要认真开展机关党建规范化建设年活动,深入推行机关党建质量标准化管理,广泛开展岗位练兵、技能比武等活动,全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织,要依托行业商会、经济园区和专业市场,继续加大党组织组建力度,不断扩大党的工作覆盖面。

党建工作要深化项目工作理念,实行项目化管理,“党建第一人职责,提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化,积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式,使党建工作由无形变有形,由软指标变硬任务,通过一个个具体的项目使“党建第一人职责,提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实,全面落实工作责任制,公众号:“逍遥文稿”整理基层党的书记对重点项目要格外关注,格外倾心,格外用力,直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实,坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合,确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如,明年“党要管党,从严治党”就是一个重点项目,下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际,认真研究,精心谋划,推进项目实施的具体措施,这些具体项目抓好了,全县“党要管党,从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用,这也是一个项目,要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径,着力提升服务质量和水平。

从某种意义上讲,典型代表着工作方向,代表着工作水平,培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中,要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型,坚持典型引路、示范带动,通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识,提倡“人无我有、人有我优、人优我精”,立足自身工作基础和实际情况,敏锐地把握基层组织建设的发展趋势,把品牌创建与推动工作有机结合起来,注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位,制定创建规划,努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果,创造一批过得硬、叫得响、公众号:“逍遥文稿”整理推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼,加强与新闻媒体的联系沟通,及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去,加大创新成果的转化、推广和落实力度,不断扩大典型和品牌的影响力。

我们提出开展“党建第一人职责,提升党建质量”活动,绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动,而是要见到实际效果,要在发展上见成效,给群众带来实惠,让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果,不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验,才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际,围绕“促发展、惠民生、保和谐”,在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中,都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准,并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城,特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城,规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区,以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责,提升党建质量”活动的实际成效。

同志们,加强基层党建工作,事关长远、责任重大,开展“从严治党”活动,是2020党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导,进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识,务实进取,开拓创新,不断开创基层党建工作新局面,为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。

谢谢大家!

下级单位向上级单位申请报告的格式篇三

我局在4月5日职工例会上及时召开了县政府第一次廉政会议精神传达学习会。会上局党支部书记传达学习了县纪委书记、县长所作的重要讲话;局党组书记对目前全局党风廉政建设工作进展情况进行了分析,明确不足,查找原因,对党风廉政工作再动员再部署,进一步统一思想、提高认识,扎实推进党风廉政工作。

根据会议要求,我局结合实际、突出重点、全力推进,主要从以下五个方面抓好党风廉政工作落实:

(一)认真抓好作风纪律督查。根据会议要求,我局进一步抓好内部管理,由分管领导负责,各部门负责人具体抓作风纪律,并组成纪律督察组,定时或不定时对单位干部职工进行纪律督查,对违反纪律的进行严厉查处。

(二)扎实开展交通建设专项整治工作。认真做好交通建设工程管理工作,加强对在建工程的督查检查,积极协调沟通,共同推进工作开展。针对部分农村公路建设滞后的问题,我局及时约谈了工程建设法人代表,要求其立即采取整改措施,推进工程进度,确保按时按质按完成项目建设。

(三)加强资金管理使用。进一步加强交通项目建设资金监管,严格按照资金拨付使用规定和项目合同约定进行工程款项结算。各分管领导和各股室切实履行好监管职责,对承包商的工程款申请进行审核把关,局财务上要对款项合规性进行审查。通过多方审核把关,确保项目资金安全。

(四)进一步做好党风廉政建设日常工作。根据局党组年初制定的工作方案和县里出台的年度考核办法抓实抓好,扎实有序开展党风廉政建设各项工作,完成各项既定工作任务。同时加强廉政监督,督促广大干部职工廉洁自律,守住防腐底线,确保不出现违法违纪的人和事。

(五)认真学习党章党纪。结合“感党恩、跟党走”主题系列活动的开展,充分利用干部职工例会,对《党章》、《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行进一步学习,学好用好遵守好,做遵纪守法的明白人。

下级单位向上级单位申请报告的格式篇四

尊敬的***、巡察组的各位领导、同志们:

今天,四届市委第九轮第五巡察组全体人员到我们**专题反馈巡察意见,第五巡察组组长**同志宣读反馈意见,市委巡察办**同志对整改工作提出了要求,这既是集中体现巡察成果的重要环节,也是****干部认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此,我代表农投集团全体干部职工对巡察组全体人员的辛勤工作和对凤林组长工作的悉心指导,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

刚才,第五巡察组***组长代表巡察组反馈了巡察意见,既充分肯定了我们的工作,又严肃指出问题和不足,明确提出了具体的整改意见和建议,具有很强的针对性、指导性和可操作性,市委巡察办副主任***同志也提出了明确要求,我们要全盘接收,认真研究,深刻领会,在“边巡察、边整改”的基础上,进一步加大力度,举一反三,切实把各项整改要求落到实处,着力推进****各项工作再上新台阶。下面,根据工作安排,由我代表农投集团党总支作表态发言。

这次巡察组对我****的巡察工作,深入实际,扎实细致,对我们农投集团各项工作评价客观公正,点成绩实事求是,谈问题不遮不掩,促整改严肃认真,我们完全接受巡察组对我们农投集团班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。刚才,***组长还通报了我们存在

等方面的问题,令人深受振动,深受教育。针对这些问题,我们一定要深刻分析,认真研究,抓好整改。我们要在积极整改解决问题的同时,更加注重建章立制,坚持用制度管权、管事、管人、管物,促进农投集团工作规范管理,不断巩固和扩大工作成果。

第五巡察组来我****开展工作巡察,是对我们****严格全面的政治体检,是对各项工作的“把脉问诊”。我们要把接受巡察监督作为必修课,把问题整改作为“必答题”,会后,我们将召开班子扩大会议深入分析原因、仔细查找症结,及时研究整改措施,要成立整改工作领导机构,抓紧制定整改方案,迅速行动,立行立改,坚决整改到位。一是已经整改完成的事项,不能改后重犯。在边巡边改过程中,我们已经按照巡察组要求,对一些普遍存在的问题,及时进行了整改,大多初见成效。习近平总书记对巡察整改要求“知错就改,不贰过,看到实质性变化”。“不贰过”比知错就改难度更大,需要足够的意志和自觉。所以,我们要把功夫下在“不贰过”上,警钟长鸣,整章建制,严格自律,加强督查,避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的覆辙。二是正在整改之中的事项,不能避实就虚。巡察组交办件中,有些问题比边巡边改的问题要复杂一些,需要更长的时间,我们要按巡察组的要求进行整改。对这类问题,要认真查清事实,分析原因,积极整改,不能避实就虚,要一项一项地拉单子,一条一条地定措施,一件一件抓落实,并加强对整改全过程的监督,定时对账盘点,限时整改销号,确保反馈的情况件件有着落、事事有回音。三是要坚决整改。做到“五不”:即不甩手,我作为农投集团目前主要负责人,我会坚决负起第一责任人责任,各分管领导要负起分管领域的整改责任,担当作为,以上率下。切实落实全面从严治党和党风廉政建设责任;不争论,对出现的问题,都是农投集团需要担下的问题,不管发现的时间多久,不管哪个时期出现问题,都要全面整改;不回避,对具备条件的,立即整改,立见成效;不推脱,对通过努力能够解决的问题,立即研究,限期整改,限期落实;不掩饰,对需要长期努力解决的,要逐个研究,逐步到位,决不能不闻不问,同时,严格跟踪督办,盯紧抓实,坚决、彻底整改到位。

要坚持把党风廉政建设作为重大政治任务来抓实,把“两个责任”作为重大政治责任来落实,层层传递责任,层层传导压力,从严从实抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作。

第一,更加认真地尽“双责”。严格按照市委巡察办的要求,树牢“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的意识,切实担负起巡察问题整改的落实责任,抓住主体,把问题整改、机制建立与各项工作同部署、同落实、同考核。主要领导要认真履行第一责任人职责,真管真严、敢管敢严、长管长严,通过从严治党带动从严治政。分管领导也要与主要领导共担主体责任,自觉落实“一岗双责”。

第二,更加严格地守规矩。这次巡察发现的问题,大多是不按规矩、不守规矩的结果。因此,我们要把守规矩作为“不贰过”的关键措施来落实。一要知晓规矩。我们要以深入开展“两学一做”学习教育为契机,组织每个党员特别是党员领导干部认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,这是党内规矩的总汇,必须内化于心,外化于行,坚守“高线”,守住“底线”。同时,还要加强财务管理和内部管理,不能再出漏洞,再犯错误。二要敬畏规矩。各岗位的同志一定要切记,不合规矩的话不说,不合规矩的事不做,在改革创新上胆子要大一点,在清正廉洁上胆子要小一点。三要执行规矩。用好监督执纪“四种形态”,多用、用好前两种,力争不要上升到第三种、第四种,进一步建立健全“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效机制。

第三,更加自觉地接受监督。一要更加自觉地接受干部群众监督,更好落实民主集中制,更大力度推进政务公开,让干部群众监督渠道更多、信息更通、手段更实、效果更好。二要更加自觉地接受社会媒体监督,正确对待媒体的批评,不反感、不回避媒体的监督,善于运用媒体监督改进工作。三要更加自觉地接受组织监督,支持集团纪检部门履行监督职责,自觉接受来自于上级纪检组织的监督,在组织的监督下使用权力。

总之,我们将在市委巡察办的正确领导下,以此次情况反馈会为契机,坚决把问题整改到位,坚决把党规党纪落实到位,真抓实干,把****各项工作规范性开展好,向来宾市交出一份合格的答卷。我代表****的表态发言完毕。

下级单位向上级单位申请报告的格式篇五

同志们: 

刚才,市委第五巡察组彭昌华同志就巡察团市委党组的情况进行了反馈,汪云霞同志代表市委巡察工作领导小组对如何落实专项巡察整改工作提出了要求。市委巡察组在巡察期间体现出高度负责的政治担当、严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风,为我们树立了榜样、作出了表率。巡察组的反馈意见以党章党规党纪为尺子,聚焦全面从严治党,一针见血、切中要害地指出了我们存在的问题,精准深刻、令人警醒。希望团市委党组高度重视,认真学习,深入领会,立行立改,狠抓落实。

巡察组进驻团市委历时近两个月,查找问题阶段基本结束,大家不要心存闯关松劲的思想。市委对团市委党组进行全面巡察,这是一项重大的政治任务、政治责任,也是一次改进和促进工作的难得机遇,其根本目的是从严治党,全面加强党的建设。现在问题已经查摆出来,接下来如何才能全面整改、促进我们的工作,我们还任重道远。大家必须牢牢扛起政治责任,严肃对待。

巡察组反馈的问题,有些是顽瘴痼疾,有些是历史形成的,有些是我们工作上的问题,有些是我们认识上的问题,要想整改到位就要向自己开刀,革自己的命。大家要克服畏难情绪,提高政治站位,强化政治担当,切实增强抓好巡察问题整改的思想自觉和行动自觉,从讲政治、讲党性的高度,化压力为动力,真查真改、立行立改。

大家不要认为问题是历史形成的与己无关,也不要以为这些问题可以搞“击鼓传花”,留待今后接任的同志去解决。作为年轻干部,大家要借巡察整改这个机会,习惯于严格的党内监督,严格自我要求,补齐自己的短板。按照整改要求,团市委党组近期要召开一次专题民主生活会,进行认真反思,深刻剖析,找出问题根源。要加强跟踪督查,确保反馈问题“件件有着落,事事有回音”,问题不查清不放过,责任不追究不放过,整改不彻底不放过。

下面,对如何抓好下一步整改落实工作强调几点意见: 

第一,切实解决政治站位不高的问题习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时深刻指出:“党旗所指就是团旗所向”“新时代的青年工作要毫不动摇坚持党的领导,坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路”。共青团的全部工作和建设,都要从这一政治属性出发,都要围绕这一政治属性开展,坚持政治建团,紧紧围绕加强党的领导这个核心与关键,突出党建带团建。

要全面对标市委关于全面从严治党和把党的政治建设放在首位的系列要求。团干部大部分都是党员,我们都是党派到团组织来工作的。但不少同志对于自己的身份首先是党员意识不强,表现在对团的领导机关和团组织中的党建工作不够重视,党内政治生活有时流于应付,向党输送新鲜血液的意识不强,共青团系统政治氛围不够浓厚,等等。对此,我们必须高度警惕,要切实加强团市委机关基层党组织建设,坚持民主生活会和组织生活会制度,健全“三会一课”制度,坚持集体领导和民主集中制,健全党组学习、议事、决策以及选人用人制度,使团市委党组在政治引领、统揽各方的领导作用上进一步组织化、制度化、具体化。要充分发挥共青团组织特别能战斗、特别听指挥、特别有活力的光荣传统,推动荆州共青团系统党的建设特别是政治建设工作上新水平。

第二,切实解决主体责任落实不到位的问题政治巡察是帮助我们找问题,责任在我们自身,团市委领导班子要切实履行整改的主体责任,把承担起整改主体责任作为全面从严治党主体责任的具体化。巡察组提出的问题是如何形成的,原因是什么,危害程度到底有多大,希望团市委党组要有勇气、有正气来解决;

很多问题可能是历史遗留问题,但现在的党组必须肩负起这个责任。希望团市委全体党员干部以高度的政治责任感,切实增强不辱使命、恪尽职守、敢于承担的主体意识,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,把全面从严治党的各项要求落到实处。团市委党组主要负责同志要把抓好巡察整改作为落实全面从严治党主体责任的具体措施,对重要工作亲自部署、重要环节亲自过问、重要案件亲自批办、重要情况亲自协调、重要问题亲自督办。各班子成员要认真履行“一岗双责”,切实担负好分管领域的职责和任务。

第三,切实解决管党治团宽松软的问题此次巡察反馈的很多问题,都指向几个共性问题,主要是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,管党治团失之于宽、失之于松、失之于软。对这些问题,我们要全面对标,深入查摆,有多少改多少,是什么问题就解决什么问题,不遮掩、不护短。大家要始终坚持问题导向,查要围绕问题查,改要针对问题改,防止跑偏散光,防止避重就轻。“动员千遍,不如问责一次”。制度要落实,只有使问责严起来,才能发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果,只有以强力问责倒逼责任落实,才能拧紧从严治团的责任螺丝,也只有使问责制度化常态化,才能促进干部履职到位,促进纪律执行到位,推动管党治团从宽松软走向严紧硬。

第四,切实解决“四风”突出问题“四风”问题我们整治了很多年,但形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在一定程度上仍然存在,在我们共青团工作中也有很多表现形式,但“虚多实少”是一个明显的共性问题,是主要矛盾,这个问题本质是党性问题。要想提升我们服务青年的工作能力水平,还得每一位团干部真正沉下心来、舍得时间、带着感情、豁出辛苦去听真话、察实情,真正做到实事求是,既到工作局面好和先进的地方去总结经验,又到青年意见多、工作做得差的地方去发现问题,对谋划的工作、作出的部署、定下来的事情,就要扭住不放、一抓到底,抓实抓细、久久为功,不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印把各项工作抓到实处、抓出成效。

第五,切实解决群团改革不深入的问题习近平总书记对群团改革要求得非常清楚,就是要“强三性、去四化”,所以我们要深刻的理解习总书记、中央、省委、市委对群团改革的精髓要义,核心要义。作为团干部要立志历练群众工作的看家本领。共青团是党联系青年群众的组织,团干部更应该站稳群众立场,具有深厚的草根情怀,成为做群众工作的行家里手。对于团干部而言,群众情怀就要对普通青年的困难和问题感同身受,对青年关心的热点、痛点要有感情,把青年获得感作为开展工作的出发点和落脚点。要认识到坐在机关是绝对不可能做好群众工作的,要自觉克服不愿不敢不屑跟普通青年交流的倾向,主动克服“机关化”问题,俯下身子走进青年中做工作,真正跟青年交心,把青年紧密凝聚在党和团的周围。

下级单位向上级单位申请报告的格式篇六

各位代表、同志们:

大家好!

今天你们召开党代会,审议上届党委、纪委工作报告,选举新一届党委委员和纪委委员。会议程序规范,符合党章党规要求,各位代表认真履行党员权利职责,会议民主氛围浓厚,开得很圆满、很成功。在这里,我代表厅党组对当选的党委委员、纪委委员表示热烈的祝贺。

党委换届选举工作是党组织建设的一件大事,也是党内政治生活中的一件大事。这次你们党委、纪委的成功换届,为下一步积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结和带领全体党员投身事业发展,奠定了良好的组织基础。这次选举产生的新一届两委委员政治素质强,工作作风踏实,有良好的群众基础,具有丰富的党内生活经验和党务工作经验。厅党组相信,新一届两委班子,是具有战斗力、凝聚力和号召力的班子,一定能把公司的党建工作提高到新的水平,迈上新的台阶。

近年来,你们的党建工作在推动企业发展、加强队伍建设和思想作风建设等方面发挥了重要作用,企业氛围和谐有序、风清气正,领导班子团结务实、作风民主,党员干部率先垂范、廉洁自律,取得了很好的成绩。在全面从严治党新形势下,面对中央、省委和厅党组的新要求、新任务,你们要以更加饱满的精神状态,更加扎实的工作作风做好党建工作。下面,我就进一步加强党建工作讲四点意见:

一是要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断提高党员干部思想政治素质。坚持把全面加强党的政治建设摆在首位,认真落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、厅党组各项工作部署,引导全体党员干部切实提高政治站位,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容,全体党员干部要学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,认真学习党史、新中国史、改革开放史。持续做好党的十九届四中全会精神学习宣传贯彻工作,党委班子成员要积极参加厅党组举办的学习贯彻十九届四中全会精神专题培训班,各党支部要按照总公司党委要求,组织党员加强学习全会精神,推动学深学透、入脑入心。

二是要紧紧围绕中心工作抓好党建。你们要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。要推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;
要围绕年度工作重点,引导党员干部发挥自身的积极性和创造性,动员党员干部深入基层、深入一线,了解职工群众的所思、所盼,了解有关工作的实际情况,为经营工作开展提供可靠依据;
要通过深入细致的思想政治工作,把全体党员干部的思想统一到干事创业上来,把精力和智慧聚集到狠抓工作落实上来;
要善于运用科学理论和现代知识武装党员干部,提高综合素质,增强“四个意识”,广大党员干部要加强政治理论和业务知识学习,始终做政治上的明白人,做工作中的行家里手;
要积极创造条件,利用各种时机,开展形式多样的活动,进一步拓展党建工作的领域和空间,在企业努力营造出奋发向上的政治环境、团结和谐的人际环境、尽展才华的干事环境、拴心留人的生活环境、以诚待人的情感环境,不断开创党建工作的新局面,确保通过抓党建促进企业发展。

三是要深化“三项机制”,加强领导班子和干部队伍建设。团结有为、务实进取、作风民主的领导班子是企业发展的关键,有大局观、有责任心、执行力强的干部队伍是企业发展的砥柱。领导干部作为“关键少数”,直接影响着职工群众这个“绝大多数”,领导带好头、干部做示范、职工加把劲,大家同舟共济、齐心协力才能办好企业。要加强领导班子和干部队伍建设,就是要扎实做好“四个从严”,从严落实“三项机制”,从严选拔任用干部,从严抓好干部职工教育培训,从严加强廉政建设。要通过“四个从严”,选拔出想干事、会干事、干成事的优秀干部,让领导干部树牢责任意识,时刻以事业为重,以大局为重,以职工群众利益为重,以强烈的责任心推动企业稳健发展,树牢进取意识,保持昂扬向上的精神状态,勇于担当、高点定位,以敢为人先的闯劲、攻坚克难的干劲、自强不息的韧劲“跳起来摘桃子”,推动各项工作不断实现新突破,在企业形成求真务实、奋发有为、你争我赶、追赶超越的良好风气。

四是在企业发展过程中要发挥好党支部的战斗堡垒作用。党支部是党组织体系中最基层的一级组织,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。一方面,党的路线、方针和政策通过支部日常的宣传、组织工作,具体、深入地贯彻到干部职工中去,使干部职工团结在党的周围,为实现共同的利益而奋斗。另一方面,干部职工的情绪、意见、要求和愿望又要通过党的支部,经常地、大量地反映到党的领导机关中来。这些工作在很大程度上也要依靠党支部去做,党的每个支部把这些工作做好了,党在广大干部职工中的威信才会更高,党群关系才能够得到巩固和发展。因此,你们新一届党委要按照厅党组的要求,履行好党建工作职责,建立健全支部的各项学习、建设、活动制度,深入开展“对标定位、晋级争星”活动和“党员积分制管理”工作,不断提升党支部的战斗力、凝聚力,不断提高党员的先进性、纯洁性,把党建建设的各项要求和工作任务落到实处,推动党建工作精细化、规范化、科学化,全面提高企业党建工作水平。

同志们,这次会议,既是换届选举大会,也是进一步加强党建工作的一次动员会。希望同志们大力支持新一届党委班子工作,也希望新一届党委班子不辜负厅党组的期望和同志们的信任,同心同德,团结一致,努力开创企业党建工作新局面!

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