共 2 份，以下是第一份 目 录 基层党组织党建工作任务清单............................ 2 党组织书记抓党建工作任务清单.......................... 6 党组织副书记抓党建工作任务清单........................ 8 党组织其他班子成员抓党建工作任务清单................. 10
基层党组织党建工作任务清单
1.建立党建工作领导小组。领导小组每年至少召开 2 次会议。年初召开一次，总结回顾上年度党建工作，研究本年度党建工作和需要解决的实际问题，制定年度党建工作计划，确定工作任务、工作重点和工作措施；“七·一”前召开一次，总结回顾上半年党建工作，自查年度党建工作进展情况，分析存在问题，研究下半年党建工作和需要解决的实际问题，拟定“七·一”纪念活动方案。此外，根据工作需要，也可随时召开领导小组会议。
2.召开党建工作专题会议。每年召开 2 次专题会议。年初召开党建工作大会，总结回顾上年度党建工作，部署本年度党建工作任务，提出工作要求；“七·一”前召开“七·一”纪念大会，隆重纪念党的生日，总结回顾上半年党建工作，部署下半年党建工作和需要解决的实际问题，表彰党建先进典型。
3.实行党建工作年度目标管理。党委（总支）要根据上级要求和年度党建工作计划，细化量化目标任务，每半年对下属支部党建工作进行一次督查，年终进行全面考核。支部要与每个党员签订《党员承诺书》，每半年进行一次自查，查找存在问题、制定整改措施，年终对党员承诺践诺情况进行考评。
4.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实书记、副书记（或分管党务副校长）抓党建工作任务清单。党组织每年组织班子成员开展 1 次党建工作专题调研，形成 1 篇调研报告。明确班子成员党建工作联系点，每年至少 2 次到联系点开展工作指导、走访谈心、结对帮带、上党课等活动。书记每年至少为党员上 1 次党课。
5.制定党建工作整改责任清单。针对教育工委党建工作检查通报意见和专项督查指出的问题，召开班子会进行专题研究，制定整改方案，分解任务，明确时限，并由党组织负责人牵头落实整改措施。
6.规范开展党的组织生活。党员领导干部、党员中层干部和党小组长全年参加组织生活不少于 12 次，普通党员全年参加组织生活不少于 10 次。参加在职党员进社区活动不少于 2 次；撰写学习心得体会至少 1 篇。离退休党员参加组织生活不作具体量化规定。党委（总支）要督促指导下属党组织建立健全党内组织生活日常管理制度，采取随机抽查、走访了解等方式，推动基层组织生活严肃规范。
7.开展“一个党组织一个党建项目”研究。从工作实际、破解党建工作重点难点问题、补齐工作短板出发，量身定制基层党建“书记项目”。书记领衔开展项目研究，明确责任落实分工，细化措施全程推进，总结提炼形成成果。充分发挥“书记项目”牵引作用，推动基层党建“书记项目”与教
育教学中心工作深度融合，争创“一校一品”党建文化特色示范学校。
8.开展党建工作创先争优工程。按照《教育系统优秀共产党员选树培育工作实施办法（修订稿）》规定，积极选树培育优秀党员，争创教育系统示范党组织。开展“星级党支部” 创建和“党员示范岗”、优秀共产党员评选表彰，积极向教育工委推荐优秀典型和“七月阳光”题材，充分发挥基层党组织在意识形态工作中的引领作用。
9.健全完善党员管理工作制度。坚持党员学习制度、党委（总支、支部）班子组织生活会、党员组织生活会、民主评议党员、党员积分考核、党员志愿服务等各项制度，建立健全“党员责任区”，坚持开展党员“亮身份、作表率”活动，做好《党员手册》使用管理工作，以制度规范党员的自身行为。及时处置不合格党员，对受到处置的不合格党员，党组织要制定帮扶计划，及时做好帮教工作。
10.严格规范发展党员程序。发展党员工作有计划、有梯队，把优秀青年群体、高知群体作为重点培养对象，建立入党积极分子队伍。严把发展党员“入口关”，坚持标准，严格程序，材料规范，用足用好教育工委下达的发展党员指标，确保发展党员质量。
11.加强基层党支部建设。积极推进“海棠花红”先锋阵地建设，基层阵地政治功能全部实现规范化。加强对党员
和党务干部的培训，每年至少开展 2 次党员宗旨意识、党性观念的全员培训。按党章要求做好党委（总支、支部）的换届选举工作。按标准按时足额缴纳党费。党委（总支）每季度召开下属党组织书记例会，检查年度目标任务的落实情况，对基层党组织工作台帐进行检查，明确阶段性工作重点，提出基层党组织活动的指导性意见。
12.组织党组织书记党建工作专项述职。每年末，党组织书记向教育工委作抓党建工作专项述职（大会或书面）；召开党组织书记党建工作专项述职会议，接受党员群众对基层党组织抓党建工作、党组织书记抓党建工作情况进行测评，参加评议的群众代表不少于参会人数的 20%。党委（总支）要组织下属党组织书记就履行抓党建工作第一责任人的职责进行专项述职，党委（总支）书记逐个点评。
党组织书记抓党建工作 任务清单 1.牢固树立全面从严治党理念，认真履行抓学校党建工作第一责任人职责，管好班子、带好队伍，推动管党治党任务落到实处。
2.主持研究制定学校党建工作计划，明确目标措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点任务亲自协调。
3.明确党组织班子成员分工，落实工作职责；建立党建工作专项资金，强化基础保障，为党建工作的开展创造良好条件。
4.选优配强党务干部，定期听取党务干部党建工作汇报。党委（总支）书记要做好下属支部书记抓党建工作的任务分解，督促执行落实。
5.主持召开每年 2 次党建工作领导小组会议和党建工作专题会议，研究、部署、推动党建工作，解决存在问题，建立健全党内各项制度。
6.主持召开班子组织生活会（每年 1 次），代表班子进行对照检查，带头进行个人对照检查，开展批评与自我批评。组织党员以支部为单位召开组织生活会（每年至少 1 次），并参加所在党支部组织生活会。
7.以问题为导向，研究确定年度党建工作重点项目、特色项目，围绕学习型、服务型、创新型党组织建设，每年开
展专题调研不少于 1 次，组织党组织班子成员和党员代表进行讨论，形成具有特色的党建文化品牌，抓好党建有形化建设。
8.带头落实走访联系群众制度，每年走访慰问党员群众活动不少于 2 次，主持召开征求意见座谈会不少于 2 次，与党组织班子成员、下属党组织书记（或联系点党员群众）和先进典型普遍开展谈心谈话。
9.主持召开党建工作专项述职会议，带头开展党建工作述职。党委（总支）书记要听取下属党组织书记抓党建工作专项述职并逐一进行点评。
10.模范执行党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员领导干部良好形象。严把党员发展关，抓好党员后备队伍建设，加强党员思想教育和动态管理。
11.针对教育工委书记在全市教育系统党建工作专项述职会议上的点评意见和党建工作检查通报意见，及时召开班子会议进行专题研究，制订整改方案，明确时限，牵头组织实施。
12.贯彻落实上级部署的其他党建工作。
党组织副书记抓党建工作任务清单
1.严格落实学校党建工作直接责任人职责，协助党组织书记研究策划党建工作重点任务和重要活动，协调各方力量，扎实推动学校党建工作开展。
2.配合党组织书记召开党建工作领导小组会议、党建工作专题会议。根据年度党建工作计划，协助党组织书记落实“三会一课”“主题党日”等党员日常教育管理任务，定期组织开展党内培训和党员远程教育。
3.牵头推进党建工作创新创优，围绕年度党建工作重点项目、特色项目开展调研，认真总结党建工作先进经验并及时推广。
4.研究制定先进典型选树培育方案，注重发现和挖掘先进典型，落实具体培育措施，充分发挥先进典型的示范和导向作用。
5.研究制定“七·一”纪念活动方案，组织系列纪念活动，提出优秀共产党员表彰名单。
6.协助党组织书记制定党员年度发展计划，严把党员发展关，规范发展程序；做好新党员的考察培养和审核把关，确保年度发展党员数量、结构、质量符合要求。
7.定期与党员、入党积极分子谈心谈话，加强党员思想教育和动态管理，及时处置不合格党员。
8.牵头做好《党员手册》的使用管理，建好党组织台帐。
9.牵头做好每月党费收缴工作。
10.党委（总支）建制单位，每季度要主持召开 1 次下属党支部书记例会，明确阶段性工作重点，检查目标任务落实情况。每半年对下属党支部进行 1 次党建工作专项检查，做好情况反馈。
11.做好党组织（含下属支部）的按期换届工作。
12.贯彻落实上级和党组织书记部署的其他党建工作。
党组织其他班子成员抓党建工作任务清单
1.严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员干部良好形象。
2.根据学校党组织部署安排，结合业务分工抓好党建工作，把业务工作与党务工作有机结合、共同推进。
3.认真参加党建工作领导小组会议、党建工作专题会议和党建工作专项述职会议。
4.挂钩联系 1 个党建工作联系点（年级组或教研组），推动党建工作扎实开展。每年到党建工作联系点指导党建工作不少于 4 次，包括上 1 次党课、督听 1 次组织生活会。
5.每年开展党建工作调研 1 次以上，向党组织提出加强党建工作的意见建议 1 条以上。
6.经常性与党建工作联系点和分管条线党员开展谈心谈话，抓好联系点和分管条线党员的经常性教育和日常管理。
7.根据学校党组织安排，参与对下属党支部（或党小组）组织生活会的督听指导。
8.贯彻落实上级和党组织书记部署的其他党建工作。
第二份 2020 年党建工作任务清单（党委及党委委员、党支部及支部委员）
2019 年党建工作任务清单（党委及党委委员）
时间 工作项目 内容及要求 记录载体 月 党委会会议 （至少每月召开 1 次）
1. 研究党建年度工作要点 2.全年至少开展 1 次专题研讨 3.全年至少研究 1 次扶贫工作 4.全年至少研究 1 次统战工作 5.全年至少安排 1 次开展各类形式任务教育工作 6.全年至少听取 1 次党建工作汇报 7.全年至少听取 1 次工会、团委工作汇报 8.全年至少听取 1 次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报 9.研究“三重一大”事项 10.研究党政人才双向交流、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡提四必”原则 11.研究制定完善党建工作制度 12.不定期对本年度党中央和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件进行学习讨论
1.党委会议，由党群工作部专人记录在《党委会议记录本》 党委委员分别记录在本人《党委会议记录本》上。记录内容要包括时间、地点、参会人员、议题主要内容。
2.中心组集体学习，由专人记录在《党委中心组学习记录本》
及时维护更新党建信息 平台 （至少每月更新 1 次）
安排党群工作部及时、准确地将党委工作、党委文件更新完善 季 党委中心组学习 （至少每季度 1 次）
1.认真按照全年中心组学习计划进行学习 2.每次集体学习至少确定 1-2 人作重点讨论发言、发言要具体，要有贯彻落实的工作安排和措施 半年 检查考核基层党支部工作 （至少每半年 1 次）
1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价 2.检查指导各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况 深入基层落实党建工作联系点制度（至少每半年 1次）
1.党委委员每年至少 2 次向联系点党支部讲党课 2.党委委员每年至少 2 次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声 3.党委委员每年至少 2 次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行指导
组织开展党员培训学习 （至少每半年 1 次）
1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课 1 次 2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习教育,全年培训时间不少于 56 学时 3.党委委员个人参加中心组学习及自学，记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》
4.党委班子成员的谈心谈话要有记录，并记录在其本人的《谈心谈话记录本》 年 实施党建项目化管理 开展特色党建品牌创建 1.指导各支部按部门划分成立党小组 2.帮助党支部指导各个党小组自拟 1 个与业务工作相结合的特色党建项目， 3.对项目的制定方案、审批立项、全面推进过程中提供指导和监督，年底形成经验总结材料。
落实“一岗双责” 制度 1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进 2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位 谈心谈话 （至少每年 1 次）
1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门主要负责同志每年每人至少谈心谈话 1 次 2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门主要负责同志、业务骨干每年每人至少谈心谈话 1 次 3.民主生活会前要有至少 5 人次谈心谈话记录 党建工作述职 （至少每年 1 次）
1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职 2.组织基层党支部书记召开党建工作述职会 专题民主生活会 （至少每年 1 次）
1.按照民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关准备 2.党委及党委委员会前要认真撰写对照检查材料，会上认真开展批评与自我批评、会后认真抓好问题整改 3.党委委员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活 深入开展党内教育活动 和思想建设工作 1.继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，经常性查找解决各种违背初心使命的问题 2.对基层党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化进行检查指导 3.加强意识形态工作，及时将中央和上级党委声音传达到一线 4.开展形势任务教育，结合公司实际组织政策宣讲解读至少 1 次
开展党建创先争优评比 1.按照“一先两优”评选办法，对先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰 2.利用公司电子屏、宣传栏和公众号等形式，对优秀党支部、优秀党员先进事迹进行宣传推广 持续推进“双创”活动 1.以党支部为单位组织开展“双创”活动，做好年度重点项目推荐、所内评选、推优上报等工作 2.5 月底和 10 月底两次集中向总部备案 3.对年内评选出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种（岗位）培训班或现场经验交流会，促使知识得以共享 指导团委、工会协同共建 1. 指导团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势 2. 指导工会开展关爱职工、文体活动等工作 做好收缴党费、发展党员、明确奖惩等日常基础工作 1.每季度初向上级党委上缴上一季度党费 2.每年至少自查一次党费收缴、使用和管理的情况，总结经验，发现问题，及时纠正。
3.严格按照党员发展程序相关规定，做好发展对象培训、预备党员转正等工作 4.审定违反组织纪律的党员的组织处置和纪律处分，情节严重的报上级党组织批准、备案。
2019 年党建工作任务清单（党支部及支部委员）
时间 工作项目 内容及要求 记录载体 月 支部委员会 （一般每月召开 1 次）
1. 对党支部年度计划与总结、党员教育、发展党员等重要工作进行研讨、作出决定 2. 党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。
3. 重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论
4. 开展党建与业务相融合的专题研讨会
1.党支部参加党委组织的会议、活动和党支部自行组织的集体活动，由组织委员记录在《党支部活动记实手册》，记录要手写、包括时间、地点、参会人员、学习时间、领导讲话、党员发言、研讨情况等要素。每次会议要有人员手写签到表，会议人数要保证 80%以上，组织生活会、民主评议党员等特殊党内活动要保证 90%以上。党委委员参加的支部活动次数要达到 80%以上。
党小组会 （一般每月召开 1 次）
1. 主要落实党支部的工作要求，完成党支部安排的任务，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评与自我批评等 2. 结合业务工作认真谋划特色党建项目，项目立项后，制定切合实际的实施方案，分工负责落实，层层分解任务，定目标、定人员、定责任、定措施、定时限推进项目实施。
党员活动日 （一般每月固定一天）
1 组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等 2.主题党日开展前，党支部应当结合当前党委要求的学习内容，认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好宣贯学习事项的组织落实 3. 结合所在部门工作难点开展攻关活动 及时维护更新党建信息平台 （至少每月更新 1 次）
1.及时、准确地将支部“三会一课”、学习教育、党员活动、组织生活等开展情况更新完善 收缴党费 （每月 1 次）
1.按月收取党员党费，并及时上交公司党委 2.对无正当理由，连续 6 个月不交纳党费的，按自行脱党处理 季 党支部党员大会 (每季度召开 1 次) 1. 学习传达公司党委的决议、指示；对支部工作计划、总结等重要事项进行讨论 2. 讨论推荐接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格，报公司党委批准 3. 讨论对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，报公司党委批准 4. 对支部委员出现空缺的情况及时进行补选
党课 (每季度组织 1 次) 1. 党支部书记及委员、优秀党员轮流讲党课 2. 党课内容应当针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事 3. 党课形式要采取微型党课、专题报告、影视观看、座谈讨论、演讲辩论等多种形式开展
2.支部委员个人参加的活动，记录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》 半年 谈心谈话，每年不少于 2次 1. 党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话每半年至少 1 次 2. 谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高 3. 组织生活会前要有至少 5 人次谈心谈话记录 年 实施党建项目化管理 开展特色党建品牌创建 1. 按部门划分成立党小组，提交公司党委备案审核； 2. 指导各个党小组自拟 1 个与业务工作相结合的特色党建项目 3. 对各党小组确定的特色党建项目实施情况进行指导督促。
组织开展“双创”活动 1.围绕主业做强、结构调整中的重点、难题和瓶颈，动员支部广大党员、职工积极参加合理化建议、“五小”、技术及管理创新方面，深挖创新创效成果显著的项目 2.对申报项目的立项情况、实施情况、创效情况全程监督，为职工在项目探索中解决实际困难 组织生活会 （每年至少 1 次）
1.在上级党组织规定时限内完成 2.组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实 民主评议党员—述职 评议会 (每年组织 1 次) 1. 召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职 2. 组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议 3. 党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
4.民主评议党员可以结合组织生活会一并进行
抓好党员队伍建设 1. 做好发展党员工作。按照“双培养”原则（把党员培养成骨干、把骨干培养成党员），执行《国机集团基层党支部工作指导手册》发展党员流程，规范做好发展党员各个阶段的具体工作。
2. 做好党员培训教育工作。制定党员培训教育年度计划，确保全体党员每年集中学习培训时间不少于 32 学时（每次集中学习情况要有图片、时长、人员签到、学习内容等清晰记录）。年底要对每个党员培训教育学时进行统计，确保不出现漏学情况。
做好党建信息上报工作 向党群工作部上报党建与业务工作相融合的工作信息，全年经公司公众号采用发布不少于 6 篇。