防止党员失联工作制度 防止党员失联是党员管理中的一项重要内容，建立防止党员失联长效机制，既能保证党员能够及时参加党组织的各项活动，保障党员权利，又能规范党组织的党员管理活动，降低管理难度。
一是加大对党员的教育培训力度。一方面要把党员培训作为党员评议的重要内容，明确每名党员培训学时。另一方面要搭建平台，提高党员培训的灵活度。通过请理论专家宣讲、先进人物现身说法、示范窗口现场观摩、微信党课集中研讨的方式强化培训效果、提高培训质量。
二是 把查找失联党员纳入党员教育管理日常工作。对没有取得联系的党员要继续查找，扩大查找范围，创新查找方式，加大查找力度，确保查找到位，最大限度减少失联党员。
三是夯实基层力量，强化基层党组织内部管理。坚持和完善“三会一课”、“党员组织生活”、“民主评议党员”“入党积极分子教育培养”等制度。
四是建立党组织关系转接统一规范。出台党组织关系转接统一规范性文件，建立统一的转接流程和转接手续。统一党员转接政策标准，不得推诿扯皮。
五是优化失联党员排查和查找机制。一是每个支部一季度集中进行一次专项排查，排查中重点关注建国后老党员、困难党员和患大病党员的生活状况，以及党员有无违纪违法情况。
六是要规范党员档案管理。在党员组织关系排查中发现的党员档案缺失问题，要认真调查每位当会员入党情况，严格核实党员身份，针对不同情况逐一妥善处理。要探索实行“信息化”管理，建立党员电子信息档案和数据库，对失联党员实行户籍化管理，确保每位党员都不掉队。