在 2020 年上半年工作总结暨下步 工作部署会上的讲话(通用)
一是围绕中心、服务大局，聚力抓大事。
二是提升服务、建强班子，着力抓基础。
三是优化导向、严格考评，全力抓队伍。
一、观大势、谋大事，准确把握做好下半年组织工作的新任务新要求
( ( 一) ) 要把握新形势。
( ( 二) ) 要领会新要求。
二、抓重点、破难点，全面落实组织工作各项任务
一要突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题主线。
二要突出抓好领导班子和干部队伍建设这个主责主业。
三要突出抓党建促决战脱贫攻坚这个重大任务。
四要突出加强基层组织体系建设这个执政基础。
五要突出集聚推动高质量发展的优秀人才这个重要支撑
六是要突出自身过硬这个基础保障
三、坚持求真务实，不断提升组织工作水平
一要坚持战略思维，在服务大局大势中谋划落实。
二要坚持创新思维，在创新创造中谋划落实。
三要坚持辩证思维，在破解难题中谋划落实。
四要坚持科学思维，在求真务实中谋划落实。
五要坚持系统思维，在整体统筹中谋划落实。
同志们:
今天，我们召开 2020 年上半年工作务虚会，主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神，总结交流上半年工作情况、研究谋划推进下半年工作。在年中各项工作任务繁重的情况下，今天我们利用半天的时间召开务虚会，主要目的是盘点上半年工作，研究谋划推进下半年工作。刚才，部分同志紧密结合岗位实际和工作职责，做了交流发言，讲的很实在，有想法、有思路、有计划。部分部领导进行了点评，点的很准、很到位，我完全赞同。这次务虚会，大家相互学习、相互交流、相互启发、相互借鉴，进一步统一了思想、理清了思路、振奋了精神，为推动下半年各项工作奠定了基础。
上半年组织工作大事多、要事多，任务重、要求高，我们坚持向中心聚焦、为大局聚力，坚持组织路线服务政治路线，在坚决打赢疫情防控总体战阻击战的同时，统筹推进干部、组织、人才等各项工作。应该说，上半年的工作有创新、有亮点、有特色、有成效，总体上是满意的。
一是围绕中心、服务大局，聚力抓大事。按照县委的安排部署，主动扛起疫情普查组工作重任，动员各级党组织和共产党员全力做好新型冠状病毒的肺炎疫情防控工作，压实防控责任、强化措施落地，
构建起了群防群控的防线，为打好疫情阻击战提供了坚强组织保证。提请县委表彰 xx 批 xx 个先进基层党组织和 xx 名优秀共产党员，组织全县党员捐款 xx 万元、紧急划拨党费 xx 万元支援疫情防控工作，彰显了组织“铁军”的实干实效作风。
二是提升服务、建强班子，着力抓基础。坚持抓党建促脱贫攻坚。全市抓党建促乡村振兴决战决胜脱贫攻坚暨基层党建工作重点任务推进会在我县召开，对全县 xx 名驻村干部举办 xx 期抓党建促脱贫攻坚专题培训班，将 xx 个软弱涣散和薄弱村党组织纳入今年整顿范围，稳步推进村党组织书记和主任“一肩挑”工作，组织实施 13 个行政村发展壮大村集体经济项目。推进城市党建引领社区治理现代化。针对疫情防控中暴露出来的基层治理短板，制定《关于加强物业行业党的建设多方联动推动社区治理创新的实施方案》，着手起草《关于推行“四优四提”城市党建引领社区治理现代化实施意见(试行)》，下好党建引领社区治理的先手棋。推进机关党建高质量发展。认真落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议的重要讲话精神，筹备“让党中央放心、让人民满意”模范机关创建，做好巡视巡察整改“后半篇文章”。提升非公党建“两个覆盖”工作质量。选派 xx 名专职党建工作指导员、xx 名第一书记指导辖区非公党建工作，将党建工作延伸至建设一线、生产一线，打造“xxx”党建联盟、xxx“蓝焰先锋”等非公党建示范点。
三是优化导向、严格考评，全力抓队伍。圆满完成“两会”选举任务。不折不扣贯彻组织意图，增强党性观念、大局意识，坚持党的
领导与依法行使权力有机统一，周密安排部署，圆满完成选举任务。积极做好领导班子分析研判和干部调配工作。严格标准、完善机制、规范程序、强化监督，推行一线识别干部，建立干部正、负面清单，突出一线历练选拔干部，提请常委会研究调整干部xx批次xxx人次，树立了实干担当的鲜明导向。着力加强干部教育培训工作。实施干部治理能力提升工程，举办全县科级领导干部学习习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神专题培训班，分三期对 xx 名科级干部进行培训。加强和改进公务员管理工作。修订完善《xx 县公务员考核办法(试行)》，落实公务员工资福利待遇等各项政策。四是创新机制、优化环境，倾力抓人才。加大人才政策兑现力度。兑现 2018 年度、2019 年度 xx市高精尖缺人才 xx 人 xx 万元生活补贴及 xx 年学术技术带头人储备工程人选 35 人 24 万元培养经费，落实创新型大学生宜居工程政策。深入推进人才重大工程。服务、指导 xx 家企事业单位申报自治区人才项目 9 个，申报西部访问学者、高精尖缺人才、学术技术带头人等xx 人，“人才小高地”项目 xx 个，优秀技能人才培训基地 2 个。着力优化人才发展环境。走访慰问优秀人才 xx 人，发放慰问金 xx 万元，努力营造更加优越的人才发展生态。五是增强意识、锤炼作风，强力抓素质。扎实开展“三强化三提升”活动，在组织部门自身建设上再发力，锻炼组工干部的思维能力、业务能力、组织能力，全面推行“一线工作法”，建立组工干部包抓贫困村、乡镇、机关机制。上半年在中央媒体刊稿 xx 篇，自治区媒体 xxx 篇，信息宣传工作在三区两县排名第二，尤其第二季度我们奋起直追，位列全区 xx 个县区第一。
2020 年是极不平凡的一年。面临决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、“十三五”规划收官等各项任务，加之新冠肺炎疫情防控常态化，完成全年既定目标，任务艰巨、责任重大。习近平总书记在视察宁夏时强调，加强党的建设是完成经济社会发展任务的根本保证。这既是对党建工作的更高定位，也是对组织工作的更高要求。下半年，我们要坚持组织路线服务政治路线，以深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示精神为主线，以新时代党的组织路线为指引，找准职能定位，自觉对标对表，坚持守正出新，科学谋划推进，不断推动组织工作高质量发展。下面，我强调三个方面意见。
一、观大势、谋大事，准确把握做好下半年组织工作的新任务新要求
( ( 一) ) 要把握新形势。当前，国内外环境正发生着深刻而复杂的变化， 面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，我们要进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，给党的建设和组织工作提出了新的更高的要求;就全区来看，xxX 发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，转型与改革交融，矛盾和问题叠加，同时也面临着推进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略机遇;就全市来看，要走在前列、勇立潮头、做好表率，努力实现自治区党委提出的“一高三化”目标要求，加快建设绿色高端和谐宜居美丽新 xx。就全县来看，当前最紧迫、最关键的任务是打赢脱贫攻坚收官战、全面小康决胜战，努力开创 xx 市都市圈高质量发展示范县新局面，实现这些都是我们做好组织工作要了解的大局、大
势，是我们立足本职、服务大局的基础。
( ( 二) ) 要领会新要求。习近平总书记在视察宁夏时强调:“加强党的建设，是完成经济社会发展任务的根本保证”，并将激发广大党员干部奋斗精神作为宁夏的六项重点任务之一，提出了一系列具体要求:要求我们坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持清醒头脑和政治定力，坚持和加强党的领导不动摇，坚持和发展中国特色社会主义不动摇，坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇，走好新时代长征路，“三个不动摇”是总书记这次视察宁夏首次提出来的，体现了我们党历久弥坚的政治本色;要求我们激发奋斗精神，建立健全干部担当作为的激励机制，把广大干部积极性、主动性、创造性充分调动起来，这是我们党用人思想的丰富和发展，是我们做好干部工作的指南;要求我们担负起全面从严治党的主体责任，突出抓好领导班子和干部队伍建设，以行之有效的举措落实好党中央决策部署，创造性开展工作，这是党的建设的根本方针，也是对组织工作的根本要求;要求我们要把造福人民作为最重要的政绩，脚踏实地、埋头苦干，坚决反对形式主义、官僚主义，为各级党组织和广大党员干部牢固树立正确政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设提供了根本遵循和价值指引。
6 月 29 日，在我们党成立 99 周年前夕，中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习，
习近平总书记就贯彻落实好新时代党的组织路线再次发出动员令，提出了 5 个方面具体任务:抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，抓好用党的科学理论武装全党，抓好党的组织体系建设，抓好执政骨千队伍和人才队伍建设，抓好党的组织制度建设，全面系统阐述了新时代加强党的组织建设的根本目的、重大举措、目标要求，充分体现了党中央对党的建设和组织工作的高度重视。习近平总书记的重要讲话精神，与全国组织工作会议提出的新时代党的组织路线一脉相承、一以贯之，进一步深刻回答了贯彻落实好新时代党的组织路线的一系列重大理论和现实问题，是指导新时代党的组织建设的纲领性文献，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为推进新时代组织工作提供了根本遵循、指明了前进方向。
二、抓重点、破难点，全面落实组织工作各项任务
3 月召开的组织工作会议对今年组织工作进行了安排部署，各科室也制定了路线图，这些工作任务既有年度性、常规性、延续性工作，又有长期性、开创性、战略性安排，目前全年时间已过半，要对照分工、明确节点，一项项梳理、一件件推动、一条条落实，特别要在抓重点破难点上下功夫，以点带面、示范带动、整体推进，以重点突破之功，取得推动全局之效，确保按时高效完成年度任务。
一要突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主
。
题主线。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要而长期的政治任务，把学习宣传习近平总书记视察宁夏重要讲话精神纳入干部教育培训主内容，分层级、分批次、全覆盖集中对党员干部轮训，统筹抓好基层党员干部培训，组织党员干部原原本本、原汁原味研读习近平总书记视察宁夏重要讲话和对宁夏工作重要指示批示精神，真正学出对党忠诚、学出信仰信念、学出使命担当。要巩固拓展主题教育成果，推动落实好理想信念教育制度，在全县各级党组织和党员干部中常态化组织开展“三个重温、四项教育”理想信念教育(重温党章、重温入党誓词、重温革命烈士家书，革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育)，教育引导广大党员干部始终保持清醒头脑和政治定力。
二要突出抓好领导班子和干部队伍建设这个主责主业。选拔党和人民需要的好干部，要把握选拔好干部的目的、原则、基本条件。要从严把关人选、从严遵循程序、从严问责追责，加强干部选拔任用工作的全称监督，才能着力培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。严把用人标准，树立正确的选人用人导向。习近平总书记深刻指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。突出政治标准，选忠诚可靠的人，确立“实在、实干、实绩”用人导向。加强干部的政治品格、职业素养、工作能力、责任担当、工作实绩的考察，确保选出有信念、有实绩、有威望的优秀干部。注重培养方式，优化干部成长
路径。要全面加强各级党员干部的专业知识和专业能力，不仅要从选人、用人上选用有能力的领导干部，更要通过培训、考核、挂职、交流学习等方式全面解放思想、拓宽视野，提升党员干部专业化水平，提高干部为人民服务的能力。深化核查机制，强化选人用人监督。严把干部任前审核关，坚持做到“四个必”，即干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关的意见必听、有关信访举报必查，严防“带病提拔”。持续开展领导干部个人有关事项报告和“一报告两评议”等工作，精准进行提醒、函询、诫勉，推动干部管理监督更加有序、有力、有效。加强和改进公务员管理，巩固深化公务员分类改革。配合开展好 2020 年全县公务员招录工作，确保安全有序，不出问题。严格落实《.xx 县公务员考核办法(试行)》，加强公务员平时考核，完善工资福利政策，激发公务员队伍活力。
三要突出抓党建促决战脱贫攻坚这个重大任务。要深入贯彻全区、全市、全县抓党建促乡村振兴决战决胜脱贫推进会精神，深入推进“三大三强”行动和“两个带头人”工程，实施“抓乡促村、整乡推进、整县提升”行动，制定工作方案，持续整顿 xx 个软弱涣散和薄弱村党组织、选优配强乡村两级领导班子、选好管好用好第一书记和驻村工作队、确保年底村党组织书记和主任“一肩挑”比例达到 85%、提前做好村“两委”班子换届人选摸排工作，推进扫黑除恶专项斗争和建立“村霸”问题治理长效机制，要把发展壮大集体经济作为重点，引导支农、扶贫等各类项目资金向村级集体经济项目倾斜，实施好 xx 个自治区
扶持发展壮大村集体经济项目，发挥扶持村示范带动效应，切实增强村集体“造血”功能。
四要突出加强基层组织体系建设这个执政基础。制定我县贯彻落实《关于推行“四优四提”城市党建引领社区治理现代化实施意见(试行)》的具体措施，通过召开城市党建工作推进会、举办培训班、强化宣传报道、加强跟踪督导等方式，推动意见各项措施落实落地、见到成效。深入开展“让党中央放心、让人民满意”模范机关创建活动，持续推进“xxxx” 工程，确保机关党建各项制度落实落细，着力把机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。深入实施“五强五促”行动，按照应建尽建要求，做好园区、商圈等非公经济组织和社会组织摸底、组建、巩固工作，持续推进党建指导员指导非公企业党建工作，培育选树一批党建工作示范点，提升非公经济组织和社会组织“两个覆盖”质量。加强党员教育管理，扎实开展流动党员排查摸底工作，稳妥做好国有企业退休党员组织关系转接工作，执行好2020 年发展党员计划，不断提高党员队伍建设质量。
五要突出集聚推动高质量发 展的优秀人才这个重要支撑。大力实施人才强县战略，持续实施高精尖缺人才引领、“人才小高地” 建设、学术技术带头人储备等工程，加快已出台各项人才政策的落实兑现，开展人才盘点及人才分类评价工作，加强人才政策宣传推介，最大限度激发各类人才干事创业的热情。健全完善培养支持、评价发现、表彰激
励、留才用才等机制，为推动我县高质量发展集聚更多优秀人才。落实创新性大学生宜居工程、配备过渡性住房和共有产权房，推进“互联网+人才”服务，进一步优化人才服务保障环境。
六是要突出自身过硬这个基础保障。按照《关于 xx 县委组织部深入开展“三强化三提升”活动的实施方案》要求，持续抓好政治建设、专业建设和作风建设，落实各项规定动作，积极对接自治区党委组织部举报中心联合开展“四个一”活动(开展一次主题党日、举办一次业务交流、讲一次专题党课、协调解决一批问题)，及时总结、宣传活动意义和经验做法，确保活动开好、开实、开出成效，提高组工干部“提笔能写、张口能说、遇事能干”的能力，努力打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的过硬队伍和“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
三、坚持求真务实，不断提升组织工作水平
推进组织工作高质量发展，要求我们必须树立正确思维、坚持科学方法，发现问题、分析问题、解决问题，增强工作的主动性、科学性、预见性。
一要坚持战略思维，在服务大局大势中谋划落实。组织工作政治性、原则性、系统性都很强，要求我们必须牢固树立战略思维，胸怀大局、把握大势、着眼大事，因势而谋、应势而动、顺势而为，才能
不断提升新时代组织工作境界和水平。要提高站位。站位高才能将组织路线更好的服务政治路线，要求我们必须站在增强“四个意识”、做到“两个维护”的高度，对标对表习近平总书记的新要求特别是总书记视察宁夏重要讲话和指示批示精神，做到行动最快、落实最准、成效最好。要着眼大局。要善于把组织工作放到改革发展稳定大局大势中去思考、定位、布局，同落实党中央和区、市、县党委重大决策部署衔接起来，找准切入点和结合点，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里、服务到哪里、保障到哪里。要拓宽视野。有大视野才能有大格局，有大格局才能成就大事业。正确处理好当前与长远的关系，在长远发展中考虑当前，在立足当前中着眼长远。
二要坚持创新思维，在创新创造中谋划落实。组织工作要有新气象、新作为，前提是要有新思维。在创新创造中谋划落实，必须坚决破除惯性依赖。不能身体进入新时代，思维还停在过去时。遇到事情和问题，不能总想着以前是怎么办的，现在就应该怎么办，不能总是说“这不行”，要多思考“怎样才行”。要破除惯性思维、克服惰性思维，做到思想上能除故纳新，措施上能革故鼎新，成果上能推陈出新、出新出彩。必须保持思维活性。要根据岗位职责学习各方面知识，努力做到对中央和区市县党委的有关部署要求以及组织工作各项政策法规，对涉及岗位业务的基本制度文件、基本工作情况、基本底数等了然于胸，同时在学习和工作中有针对性的研究思考、及时梳理总结，做到想得深、悟得透、把得准，努力成为组织工作的“活字典”“政策通”。
必须创新工作理念，对重大任务、重点工作实施项目化管理，将干部选拔任用、基层党组织建设、人才引进服务等各项工作细化量化为可操作的具体项目，对主要目标、工作重点、推进措施，进行系统设计、整体“包装”，形成协调推进的任务书、路线图、时间表，一步步抓推进、一项项求突破。
。
三要坚持辩证思维，在破解难题中谋划落实。组织工作点多面广、政策性强、业务繁杂，不能眉毛胡子一把抓，必须分清大小难易、明确轻重缓急，善于透过现象看本质，分类施策、对症下药，做到“打鼓打到重心处、工作抓到要害上”。比如，解决干部不担当不作为问题，要借助考核奖惩这个抓手，健全一线考核、实绩考核、综合分析等机制，运用好提醒、函询、诫勉制度，加大容错纠错力度;推动农村基层党建“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，必须牵住责任落实这个“牛鼻子”，通过工作指导、督促检查、建立清单等方式，全面压实乡镇党委主体责任和村党组织具体责任，督促全力抓好基层干部队伍建设、驻村帮扶、发展壮大村集体经济、软弱涣散党组织整顿等重点工作;解决人才引不来、留不住问题，要抓好政策兑现和平台建设，健全人才分类评价工作机制，等等。
四要坚持科学思维，在求真务实中谋划落实。要善于抓规律，规律就是客观事物内部的、本质的、必然的联系。有些干部抓工作办法不多，遇到新问题就犯难，除了学习不足之外，还有一个原因就是平时不善于总结、不会从纷繁的工作中找出普遍性的规律。所以，做好
组织工作，必须善于总结经验，善于积累经验，从对规律的不断认识和把握中找到抓落实的正确方向和方法。要注重抓实质，既要抓好制度、载体、台账等外在表现形式，更要注重抓里子、抓内容、抓实质，做到内容与形式有机统一，提升工作质量。要强化导向思维。对每一项工作不仅看“做没做”，更要看“好不好”“优不优”，不仅要看成果，更要看成本，既要重过程、讲积累，更要重结果、看成效，看是不是把干部队伍调配得更顺了、基层组织建设得更强了、人才队伍集聚得更优了。
五要坚持系统思维，在整体统筹中谋划落实。要处理好整体与个体的关系。组织工作是一个相互联系的有机整体，各科室虽分工明晰、但又互相关联，必须树立“一盘棋”理念，个人要融入集体、工作要融入全局，才推动各项工作相互促进、协同配合、形成合力。要处理好全局与局部的关系。在总揽全局的时候，要善于抓住重点、突出重点，把目光聚焦在重点对象上，把力量集聚在重点任务上，把精力倾注在关键环节上，既统筹基层党建、干部管理、人才队伍建设“三驾马车”的工作，又统筹各个领域各个环节的任务，学会“十指弹钢琴”。处理好系统和要素的关系。比如，干部工作是一个系统工程，包括培养、教育、选拔、管理、使用、监督等各个方面，一个环节、一个要素出问题，就会影响整个系统，需要我们用系统的理念把各个环节抓牢、抓好。处理好人力与技术的关系。比如在抓城市党建引领社区治理上，技术是推动社区治理的有效手段，要在引入互联网、大数据等
技术手段的同时，抓载体抓队伍抓机制，不能单纯把技术手段作为经验典型，防止出现技术党建、口号党建。
同志们，下半年组织工作任务艰巨、责任重大，我们必须以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，把各项工作抓实抓细抓到位，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，开创 xx 都市圈高质量发展示范县新局面作出新的更大贡献。
今天的会议就开到这里，散会!
2020 年机关党风廉政建设工作情况 总结及主要存在问题与工作计划汇报
2020 年， XX 党组认真贯彻十九届中央纪委三次全会精神和省纪委十一届 X 次全会精神， 深入落实“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务， 持之以恒执行党中央各项规定精神， 紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务， 坚定不移地筑牢党风廉政建设防线， 做好廉政风险防控工作， 为推动 XX 各项工作提供了 坚强的思想和纪律保障。
一、
2020 年工作情况
（一）
强化压力传导，
切实履行全面从严治党主体责任
1 1 ．
理清工作思路，
抓好“ “ 一岗双责” ”。
XX 党组始终坚持把抓好党风廉政建设摆在突出位置， 加强组织领导、 严格制度规定、 完
善体系建设， 推动从严管党党治党工作水平不断提高。
去年， 会党组先后两次召开专题会议研究机关党风廉政建设工作， 及时传达学习中纪委和省纪委有关会议精神，总结经验、 分析形势、 统一认识、 查找不足， 将责任体系再健全、 责任清单再细化、 目 标管理再具体， 确保党风廉政建设工作任务落到实处。
领导班子成员坚持把主体责任记在心上、 扛在肩 上、 抓在手上， 根据职责分工逐级分解责任， 认真履行“一岗双责” ， 对分管范围内的管党治党责任主动督促、 主动检查， 进一步加强了 对党风廉政建设工作的组织领导。
XX 党组与各分管领导和部室负责人层层签订党风廉政目标责任书， 传导责任、 拧紧螺丝、 上下联动， 形成了 机关齐抓共管的工作局面。
2 2． ．
， 严肃政治生活，
增强党组织的战斗力。
认真执行党组会议、 XX 办公会议制度， 贯彻民主集中制原则。
根据省委统一安排， 去年， XX 党组先后两次召开党组民主生活会。年初， 以“强化创新理论武装， 树牢‘四个意识’， 坚定‘四个自信’ ， 做到‘两个维护’， 勇于担当作为， 以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处” 为主题召开民主生活会。
8 月 份， 召开了 “不忘初心、 牢记使命” 主题教育专题民主生活会。
领导班子成员发挥带头示范作用， 严格落实双重组织生活制度， 以普通党员身份参加所在党支部组织生活会， 带动了 机关基层组织建设质量的提高。
班子成员认真落实领导干部带头讲党课制度， 在主题教育期间， 五位班子成员均为机关党员讲了 专题党课。
3 3 ．
严格党内监督，
强化执纪问责。
把学习 《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》 等制度规定作为一项政治任务来抓， 围绕干部履职行为加强监督检查， 加强对干部八小时以外的监督。
坚持谈心谈话制度， 通过谈话观察干部的见识见解、 禀性情怀、 境界格局、 道德品质和综合素质， 全面掌握干部的真实情况。
结合党员组织生活会、 个人事项报告、年度考核、 干部推荐考察、 职务职级并行等工作， 及时发现掌握干部存在的问题， 对苗头性、 倾向性问题进行分类梳理，提出需要提醒、 函询、 诫勉的意见。
严格执行《关于县（处）级以上领导干部因私事申请出国（境）
审批管理暂行办法》 《关于进一步加强干部因私出国（境）
证件集中管理工作的通知》 等有关规定， 通过从严抓实登记备案、 证照集中管理、审核把关， 做到了 因私出国（境）
监督管理工作的规范化、制度化、 科学化。
严格落实有关领导干部企业社团兼职的有关要求， 采取逐人核实的形式， 在对干部在企业、 社会团体兼职情况进行逐一摸底排查的基础上， 规范干部因特殊情况需兼任社会组织职务的审批。
加大对元旦、 春节、 中秋等重大节假日期间的提醒监督力度， 强化领导干部自律意识， 有效杜绝了 违规违纪问题的发生。
（二）
强化作风建设，
促进各项权力规范运行
1 1 ．
加强教育引
导，
增强廉政意识。
坚持把学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 及时传达学习 中纪委、 省纪委有关文件精神和违纪违规案例通报， 严密组织以抓党
风廉政为主题党日活动， 教育机关党员坚守共产党人精神家园， 不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。
一是加强党规党纪教育， 结合“不忘初心、 牢记使命” 主题教育开展， 组织机关党员领导干部认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 等内容。
邀请 XX 负责同志为机关全体党员作《中国共产党纪律处分条例》 专题辅导， 切实增强了 党员干部遵法守纪自觉性； 二是加强党的宗旨教育， 多次组织机关党员深入“双报到” 社区开展党员志愿服务活动， 进一步密切与群众的联系， 自觉践行全心全意为人民服务宗旨； 三是加强先进典型教育， 开展向改革开放杰出贡献人员学习活动和向 XX 同志学习活动， 组织机关妇女同志开展向全国三八红旗手 XX 同志学习活动， 组织机关全体人员集体观看中央电视台录制的《榜样 4》 专题节目 ， 充分发挥了 典型榜样的示范引领作用； 四是加强警示教育， 先后组织机关人员赴 XX 廉政教育馆进行廉政纪律教育， 赴 XX 监狱开展警示教育，多次组织观看警示教育片， 教育机关党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2 2 ．
继续做好中央巡视组反馈意见整改落实工作。
XX 巡视整改落实工作领导小组， 对照 2018 年省委整改落实方案中提出的问题持续进行监督， 防止问题反弹。
在机关党员干部中继续开展“好人主义、 圈子文化” 问题治理， 较好地解决了 党员干部特别是党员领导干部中存在的好人主义， 以及利用同学会、 同乡 会、 战友会等关系结圈子等突出问题， 消除了 讲关系不讲原则、 讲面子不
讲规矩、 讲私情不讲党性等庸俗作风和搞团团伙伙、 拉帮结派等不和谐现象， 保持了 机关上下关系、 人际关系、 工作氛围和谐向上、 纯洁健康。3． 深入落实中央八项规定精神。
抓住元旦、 春节、 中秋等重要节假日， 扎实开展落实中央八项规定精神、 反“四风” 等专题教育。
加强“三公” 经费管理， 规范财务开支，“三公” 经费支出呈逐年下降趋势。
严格执行机要应急车辆使用审批、 登记制度， 严格执行节假日公务用车封存制度，杜绝了 公车滥用、 公车私用。
严格按照因事定人、 人事相符原则， 从工作需要出发安排临时因公出国， 因公临时出国（境）
团组在务实、 高效、 精简、 节约原则下开展工作。
畅通监督举报渠道， 接受群众对党员干部作风进行日常监督。
（三）
深化风险防控，
紧盯重点环节
1 1 ．
做 好廉政风险点的排查工作。
开展遵守党的纪律、贯彻上级决策、 遵守廉政规定、“三重一大” 事项等工作的监督检查。
邀请派驻纪检监察组派员参加有关干部选任、 较大资金使用等内容的重要会议， 组织开展处级干部廉政谈话工作。
对“天价烟” 问题进行了 专项排查， 不存在领导干部利用高档香烟专营谋利、 公职人员违规收送高档香烟及违规公款购买香烟等问题和隐性变异问题。
2 2 ．
对违反八项规定精神突出问题进行专项整治。
严格执行中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法要求， 健全工作机制和程序， 人、 财、 物等事项管理做到了 有章可循，没有出现违规吃喝、 收受礼品礼金、 操办婚丧喜庆事宜， 变异公款吃喝、 不吃公
款吃老板、 私车公养、 收受电子红包、违规公款购买消费“定制酒” 、 分批异地操办酒席等问题，领导干部没有违规参加研讨会和论坛等问题。
坚决贯彻执行中央和我省有关易地交流干部探亲福利待遇、 公务差旅、 公务接待、 公车改革、 评比达标、 津贴补贴和职工福利等方面的现有规章制度， 切实提高制度执行力， 做到了 用制度管权、用制度管事、 用制度管人。
3 3 ．
对领导干部配偶、
子女及其配偶经商办企业行为进 行专项整治。
按照省委“不忘初心、 牢记使命” 主题教育领导小组《关于对集中规范领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业行为的专项整治实施方案》 部署要求， 认真传达了 文件精神， 熟悉政策规定， 按照文件规定的填报人员范围认真组织填报， 对此项工作进行了 专项整改。
二、
存在的主要问题
XX 党风廉政建设和反腐败工作， 在省委、 省纪委坚强领导下， 在派驻纪检监察组具体指导下， 虽然做了 很多工作，取得了 一些成绩， 但是与中央和省委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节， 与新时代党风廉政建设总要求相比还有一定距离。
主要表现在：
一是机关部分党员干部在思想上还存在着侨联是“清水衙门” ， 违纪腐败风险小，不会出现不廉洁问题的错误认识， 对党风廉政建设工作重视不够； 二是机关纪委委员和支部纪检委员作用发挥不充分，机关基层党支部在抓党员教育管理上力 度还不够大， 重教育、 轻管理的问题还不同程度的存在； 三是机关个别党员落实规
章制度还不到位， 纪律观念还不够强， 仍存在自我要求不严格、 请示报告不及时等问题。
三、
2020 年工作打算
2020 年 XX 机关党风廉政建设工作， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 认真落实十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届 X 次全会精神， 按照省纪委省监委工作部署， 以党的政治建设为统领， 强化监督制约， 深化作风建设， 以严实细的作风抓好省侨联机关党风廉政建设各项工作。
1 ．
加强思想政治引
领。
通过举办培训班、 邀请专家辅导、 开展交流研讨、 用好新媒体学习平台等形式， 组织机关党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 学习党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述， 学习中纪委、 省纪委全会精神， 切实履行党组全面从严治党主体责任。
认真贯彻落实党的十九届四中全会精神， 及时学习中央、 省委重大工作部署， 全面落实党中央和省委关于新冠病毒疫情防控、 XX 攻坚年等重点工作任务， 确保上级各项决策部署落实见效。
2 2． ．
落实全面从严治党战略部署。
切实履行 XX 党组主体责任， 把党的政治建设融入做决策、 抓落实的全过程， 引领党员干部始终把政治纪律和政治规矩挺在前面， 树牢“四个意识” ， 坚定“四个自 信”， 坚决做到“两个维护”。
巩固主题教育成果， 开展整改落实回头看，
把不忘初心、 牢记使命作为加强 XX 党的建设的永恒课题和侨联干部的终身课题。把党风廉政建设纳入各项工作的总体布局, 坚持党风廉政建设与其他各项工作同部署、 同落实、 同检查、 同考核， 及时解决机关党风廉政建设工作中的突出问题。
领导班子成员要根据工作分工， 切实履行“一岗双责” ， 对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任， 主动分担党组主体责任， 研究制定有效管控、 务实管用的措施办法， 切实做到业务工作分管到哪里， 党风廉政建设工作就跟进到哪里。
锲而不舍反“四风” 、 转作风， 用制度管人管事， 坚决纠正形式主义、 官僚主义。
发挥监督执纪“四种形态” 积极作用， 建设“五个过硬” 干部队伍。
树立正确选人用人导向， 为想干事、 能干事的干部提供平台， 教育引导党员干部敢于探索、 善于实践，当好 XX 的贴心人， 成为 XX 工作的实干家。
切实加强机关党支部规范化建设， 破解机关党建“灯下黑”“两张皮” 问题，切实做到“党建带动 X 建， X 建服务党建”， 使党建工作与业务工作有机结合、 互相促进。
3 3 ．
加 强经常性监督管理。
支持和配合派驻纪检监察组完成各项监督工作， 邀请纪检组派员参加有关干部选任、 较大资金使用等内容的重要会议。
加强日常监督， 全面查找风险点， 杜绝不廉洁问题发生， 建立健全廉政风险防控机制，认真查摆、 梳理廉政风险点， 制定具有针对性的防控措施。深化运用“四种形态” ， 对违纪问题和不正之风早发现、 早报告、 早处置， 做到抓早抓小、 防微杜渐。
通过个别谈话、抽查检查、 廉政谈话等方式， 深入全面掌握
党员干部思想、工作和生活状况， 推动日常监督近距离可视化。
充分发挥机关纪委委员和党支部纪检委员的作用， 形成监督合力。
扎实有效做好新冠肺炎疫情防控各项工作。
进一步健全完善廉政风险防控机制， 一体推进不敢腐、 不能腐、 不想腐， 从源头上预防和减少违纪问题的发生。
4 4 ．
全面加强纪律建设。
持之以恒正风肃纪， 巩固深化作风建设整治成果。
认真贯彻落实中央八项规定精神， 进一步做好精简文件会议工作， 严防隐性变异“四风” 问题， 巩固作风建设成果。
加强对机关干部职工遵守工作纪律情况监督检查， 持续巩固机关作风整治的成果。
进一步加强廉政教育， 紧密结合侨联工作特点， 突出教育的针对性， 重点抓好党纪党规教育和遵纪守法教育， 不断增强机关人员廉洁自律意识。
认真开展警示教育， 及时传达中纪委和省纪委通报，教育机关干部职工引以为戒。
组织机关干部认真学习省纪委省监委重要会议精神， 学习党纪法规和德廉知识， 督促领导干部进一步增强“一岗双责” 意识和廉洁从政意识。
深入推进机关廉政文化建设， 充分运用微信群、 QQ 群等媒体， 开展廉政文化宣传， 营造浓厚廉政教育氛围。