按照中国石化集团公司党组的要求,“打造高度负责任、高度受尊敬企业”大讨论活动,目前在齐鲁石化已经广泛展开。随着讨论的日渐深入,广大干部职工对此项活动的重大意义有了明确的认识,对“高度负责任”与“高度受尊敬”的内涵也有了进一步的理解。
“高度负责任”是国企、央企的本质属性。作为中国石化的重要组成部分,齐鲁石化是党领导的中国特色社会主义制度下的国企、央企,既是经济组织,又不完全是市场经济条件下的经济组织,既肩负着重要的经济责任、政治责任和社会责任,还肩负着为国家保障能源安全和供给的重要使命和责任。“打造高度负责任、高度受尊敬企业”,作为齐鲁石化来说,在中石化系统内就要有一个好的形象,有好的效益；在中石化系统外,齐鲁石化要对社会负责,提供的产品必须全部是优质合格的产品,是最好的产品；排放的污水都是达标的,是达到最先进指标的。齐鲁石化在环保方面绝不能做给地方老百姓带来损害的事情,要给当地老百姓带来一片蓝天,一片绿地。正如集团公司总经理助理、公司总经理李安喜所说,“保护环境就是保护我们自己”,“我们有这个能力,有这个觉悟,有这个高度,也有这个水平。我们是共产党领导的企业,是为老百姓谋利益谋幸福的,只要我们把环保工作做好了,能帮老百姓一点忙,老百姓会称赞我们的。”“受人尊敬的企业要从环保抓起；抓好了环保,就能受人尊敬。”
“高度受尊敬”是搞好国企、央企的重要条件。要想齐鲁石化好,除了自身努力外,还要有良好的社会环境。这就需要我们首先树立良好的企业形象,证明我们不仅是负责任的,而且是有竞争力的。齐鲁石化要打造“高度受尊敬”的企业,就要认真贯彻落实集团公司党组要求,正确对待社会舆论监督,主动做好社会舆论引导和预期管理,自觉维护公司形象；就要以科学管理理念为指导,在全体干部职工中牢固树立安全意识,确保职工人身安全和装置安全运行；牢固树立效益意识,努力创大效益做大贡献；牢固树立质量意识,以优质的产品和服务赢得客户尊敬；牢固树立责任意识,为企业发展尽职尽责努力工作。
正确理解“双高”的辩证关系。“高度负责任”与“高度受尊敬”,一前一后,相辅相成,不可或缺。“高度负责任”是“高度受尊敬”的前提和原因,前者不到位,后者就会落空；“高度受尊敬”是“高度负责任”的结果,是“高度负责任”是否落实的评价标准。也就是说,只有做到了“高度负责任”,我们才会“高度受尊敬”。只有达到了“高度受尊敬”的程度,才能说我们是真正的“高度负责任”。
齐鲁石化是中央驻鲁企业,是负责任的企业。我们一定要按照集团公司党组的要求,踏实工作,埋头苦干,人人都“想齐鲁石化好”,个个“会干自己岗位的活”,管理“紧螺丝”,内部挖潜力,“以经济技术指标先进化保经济效益最大化”,“千方百计挖潜增效创造效益,努力搞好生产保证市场供应,服从大局自觉维护企业形象”,把齐鲁石化的事情办好,让上级满意、让职工拥护、让社会认可。只有这样,我们才能“打造高度负责任、高度受尊敬企业”
