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新公务员初任培训心得体会六篇

时间:2022-06-28 16:56:01 浏览次数:

【篇一】

2019年5月17日,我有幸参加滁州市委组织部举办的初任公务员培训班,在为期十二天的学习生活中,在党校浓厚的学习氛围中,我逐渐意识到自己肩膀上的责任,了解到自身担负的使命,感受到这份职业的温暖,滋生出对这份工作的自豪感。在这里,我不但学习到了很多知识,也认识了许多优秀的同事,在增加自身的专业知识积累的同时,也拓展了自己的眼界,拓宽了自己的人际圈。

一、明确目标,提高思想认知

12天的培训使我们思想上得到转变,迅速从初出校园的学生转变为人民公仆的角色,通过学习克服了自身潜在的优越感,养成严于律己的好习惯,重新找回踏实学习的心态,树立终身学习的理念,并且在工作岗位上准确定位自己,增强了责任意识,这不仅对工作有所帮助,也对今后的成长、发展也有着重大意义。

二、增长见识,提高综合能力

12天的学习使我们对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了更深的理解和体会;通过对公务员法的解读,我们意识到自己的责任和义务。在课堂上,我们知道了执行力的重要性,也知道了需要不断提升自己的知识和技能才能够有效提高执行力;通过老师对当前宏观经济形势的分析,我们更加清醒的认识到财政资金需要严格把控,在工作过程中需要秉持更加严谨的态度审查财政资金的每一笔去向;通过解读依法行政的理论我们了解权力不能被滥用,需要做到有法可依、有法必依;通过学习公文写作的规范及技巧,促使我们迅速掌握公文规范写作方法等。在12天的时间里,老师用他们的汗水浇灌我们对知识的渴望,用他们的热情点燃我们学习的激情,使我们迅速融入国家公务员的庞大队伍中。

三、促进交流,建立深厚友谊

12天的培训除了有丰富的学习安排,同时也有多彩的文娱活动。通过掼蛋比赛增进了学员间的配合,使学员迅速融为一片,促进交流;通过趣味运动会,不仅增强学员体质,同时提高了学员的集体荣誉感,培养了团队协作意识;通过联欢晚会,给学员提供了展现自我的平台。大家相互学习、相互了解、相互关心、相互帮助,建立了深厚的友谊,纸短情长,在今后的生活工作中,我们也将保持联系,学习交流,更好地为人民服务。

本次培训的时间虽短,但是受益良多。在今后的工作生活中,我将会牢记这十几天的学习内容,保持学习状态,不断地提高自己的业务能力和业务水平,牢记使命和责任,为审计奉献自己的一份力量。

【篇二】

非常感谢市委组织部、市人社局、市公务员局和市行政学院领导老师对这次培训的科学筹划、精心组织,课程安排内容丰富、点多面广,既有习近平新时代中国特色社会主义思想,也有社会主义核心价值观;既有公务员职业道德与操守,也有公务员礼仪,还有别开生面的户外素质拓展和参观培训等等。各位专家学者的授课精彩纷呈、深入浅出,不仅改善了我们的知识结构,促进了思维方式的转变和创新,还使我们掌握了更多处理复杂问题的办法,增强了扎实抓好基层各项工作的本领,提升了工作能力和水平。现将两周的培训总结如下:

一、通过培训,坚定了长期学习的信念。

当今时代,是一个深刻变革的时代,也是一个知识经济的时代。新事物、新现象不断涌现,新知识、新经验层出不穷。能否运用新知识解释新现象、运用新经验解决新问题成为了对一名公务员工作能力的检验标准。通过老师的授课和同学间的交流学习,使我深深体会到“学然后知不足”的深刻含义,我也认识到需要我们学习的规章制度、业务技能还很多,只有通过不断学习,才能与时俱进,缩小和优秀同事的差距,取长补短,不断进步,才能提高执行能力,确保更好地履职尽责,完成使命。

二、通过培训,启发了创新工作的思路

“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”,培训的目的就是要不断地把学习成果转化为工作的创新力。我们参观的老盐场1957就是自贡市的一大创新举措,不仅实现了土地改良、生态修复,更是把城市的脉络保留下来,将破产企业转型升级,变为另一种生产力,成为未来经济发展的暴发点。同样,我们在日常工作中也要打破常规思维,大胆转换角度,树立创新意识,在每一项工作前,要想出新招、抓出新意、开出新局,以适应复杂多变的新时期的工作需要。

三、通过培训,增强了团队合作的意识

本次培训既是开阔眼界、解放思想、学习提高的过程,同时又是和同学之间加深了解、增进感情的过程。尤其在户外素质拓展的两天时间里,我们互帮互助、齐心协力,完成了驿站传书、穿越沼泽、信任背摔、突破封锁线、翻越毕业墙等项目,在活动中我们深深认识到,个人的发展离不开集体,只有将个人融入集体,个人的价值和潜能才能得到充分发挥;集体的发展同时也离不开个人的努力,只有充分发挥每个人的积极性和主动性,一个集体才有无穷的凝聚力、战斗力和创造力。

同学们,紧张活泼的初任培训生活仅仅是起点,现在我们正带着满腔的热情和蓬勃的朝气蓄势待发,奔赴各自的岗位。我们应该以这次培训为新的起点,更加勤奋学习,更加努力工作,做一个像江姐那样有坚定信仰,像吴玉章那样德才兼备、廉洁奉公的好同志,不辜负领导的期望和要求,向组织和群众交出一份满意的答卷。

【篇三】

时光匆匆,20xx年度市新录用公务员初任培训已经过半,在培训中我可以深切感受到市人事局对于我们此次培训所给予的充分重视和殷切期望,不仅精心安排了多位市委办领导、市委党校老师、知名高校教授等高级别专家为我们开展讲座、授课,还在培训内容方面力求覆盖面广、形式多样、紧贴形势、实用性强,以期为我们人生道路的新起点夯实基础。

通过这半个多月的高质量培训,我系统性地学习了公务员应具备的素质、能力等方面要求,对公务员的职业特殊性、公务员在新形势下面临的机遇与挑战、xx地域特点有了更深的了解和认识,在思想政治素养、知识结构上都有了一定的进步,也发现了自身存在的不足,在未来的工作、学习中还需要从以下几个主要的方面加强自身建设:

一、要强化政治素养,做到政治坚定

公务员依法履行公职,代表着国家形象,是国家方针、政策的制定者和执行者。身份的特殊性决定了公务员这一群体必须具备较高的思想政治素养,拥护和接受党的领导,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,坚持社会主义方向,忠于国家,维护政府。

以前的我作为一个普通的社会人,社会和我的职业对我的政治立场并没有严格的要求,而加入公务员队伍就意味着政治立场必须坚定,这就需要我加强学习、转变角色,尽早弥补政治素养上的不足,将社会主义核心价值体系内化为自己的政治信仰,坚定不移地贯彻党和国家的路线、方针、政策。

二、要加强服务意识,做到以民为本

公务员的一切权力都是人民赋予的,都属于人民,政府的运转和活动也都是靠公民所缴纳的税赋支持的,所以所有的公务员都应该意识到纳税的公民才是我们的衣食父母,我们必须牢固树立全心全意为人民服务、让人民满意的工作理念,并作为自己的基本价值取向,摒弃潜意识里的优越感,踏踏实实、勤勤恳恳地服务好人民群众。

【篇四】

在公务员初任培训这段时间里,在培训学校领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后收获很多。

一、明确了角色,提高了认识。

通过学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。首先,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的"官",我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。第二,公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

二、增长了知识和见识,提高了能力新任公务员培训心得体会及感受新任公务员培训心得体会及感受。

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备。通过学习公务员法,我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪,我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,掌握了一定的公文写作方法和技巧......在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、认清了形势,看到了差距。

知识经济是我们面临的机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。知识经济要求我们应当具备1、较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应四个现代化的要求,国家公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不但具有一定的科学技术的造诣,而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力,提高决策、管理水平。

四、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。

我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道,大家来自各个不同的单位和岗位,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十多天的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解建立了深厚的友谊。

【篇五】

在这一周的时间里,我们认真听取了我市组织部、党校、文化、司法、发改委等部门领导专家的讲座,深入浅出地学习了十七届六中全会精神、兴化历史文化、公文写作、组织建设、公务员法制行为规范、十二五规划等方面知识。在这紧张而充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,感觉收获很大。

第一、进一步明确了自我定位,统一了思想认识

通过初任培训,我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求。今后我将把理想信念融入到平凡的工作,重要的是行动和实干。首先,要有从我做起、从点滴做起的求实精神,珍惜岗位,踏实工作;其次,要有实事求是和高度负责的科学精神,加强实践,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领,并增强对不同类型重大变化的应变能力。第三,要有克服困难和挫折的进取精神,立足本职岗位,服务广大群众,服务大局,创造性地解决各类难题,积极投身我市各项中心工作。

第二、进一步增长了素养和知识,提高了工作技能。

本次初任培训的主办方在紧锣密鼓的课程中科学安排了学习内容,理论与实践相结合,知识与技能同步提升,取得了显著的培训实效。通过学习十七届六中全会精神,我们提高了对社会主义核心价值体系重要性的认识,增强了致力于社会主义文化事业大发展、大繁荣的信心,进一步坚定了积极投身我市创建省级文明城市工作的决心。通过学习历史文化和十二五规划主要内容,我们增进了对我市基本情况的了解,唤起了大家建设家乡、服务群众的工作热情。公文写作与处理是公务员的必修课,在学习过程中大家仔细聆听,初步掌握了一些公文写作方法和技巧在学习之余,大家认真整理笔记、交流学习心得、巩固学习成果。通过培训,我丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。

第三、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊

我们70多名学员们来自天南海北,面对来之不易的工作岗位,大家有缘相聚一堂,这次培训是难得的沟通交流机会。在这些天里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊,为今后在各自岗位上积极有效地开展各项配合协作创造了和谐的人际关系基础。

培训的时间虽然短暂,但是我们学到的知识将受益终生,大家建立的友谊将地久天长。我一定会以这次培训为契机,找出自身差距,尽快实现角色转变,切实加强学习,努力提高自身素质,解放思想,开拓创新,与时俱进,时刻牢记党的宗旨,尽职履责,做一名让党和政府放心、人民群众满意的合格公仆,为建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福”而努力奋斗。

【篇六】

20xx年9月2日,本人有幸参加了**县公务员初任培训班,在这段时间里,我们学习了政治理论,了解了**县的基本情况,公务员行为规范,依法行政,演讲等各方面知识。在这紧张、充实的培训中,在党校领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后感觉很有收获。

通过在党校的学习培训,我深刻认识到做一个好公务员并不是一件简单的事,尤其做一名人民满意的公务员。在物欲横流的现代社会,公务员必须面对一种近乎庄严的选择,并且这个选择可以给公务员截然不同的经济上的贫富与心理上的差异,所以做一个好的公务员也并不容易,尤其是一些重要岗位的公务员,在权力的面前如履薄冰,终生都要进行挑战自我、战胜欲望的心理搏斗,并且以意志、人格来保证自己能取胜。因为这个世界是物质的,因为我们的生活是物质的,又因为人是有着共同欲望的,又少有人在今天的生活理想是清贫的。所以虽然从表面化上看,公务员的生存压力不象另一些层面的人那么大那么具有量化意义,但一个公务员所面对的权力与财富所产生的心理对抗也是极不轻松的。国家公务员是国家的建设者和管理者,肩负着神圣的历史使命,维系着社会安危。从某种意义上讲,公务员既是一种职业,一种选择,更是一种责任,一种付出。那么怎样才能做一名合格的、人民满意的公务员呢?

首先是培养浓厚的民本意识。“以人为本”是现代社会的基本理念。公务员说到底是百姓的勤务员、人民的公仆,要当好这个公仆,当好勤务员,要积极培养浓厚的民本意识,古人云:忧民之忧者,民亦忧其忧;乐民之乐者,民亦乐其乐。牢固树立群众观点,坚持走群众路线,深刻理解我们的一切来源于民众,我们的一切服务于民众的道理,想人民群众之所想,急人民群众之所急,解人民群众之所需,把为人民服务变成一种自觉的行为,作为我们一切工作的出发点和归宿。这样才能俯首甘为孺子牛,心甘情愿地当人民的仆人,心悦诚服地为人民服务,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。倘若没有浓厚的民本意识,没有对人民群众的深厚感情,我们的工作便会偏离正确方向,最终会遭到人民的唾弃。

其次是树立强烈的开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面,尤其是涉及政策、法规的事情,是应该而且必须按照规定程序办理的,但这并不意味着就不能够有所突破,有所创造。从某种意义上讲,在机关工作中发挥主观能动性和创新性更重要,更有以点带面的示范效果。尤其机关中的年轻公务员,富有朝气、锐气,是最有希望、最能够创造性完成工作的有生力量,在创新方面大有作为。我们正在进行的建设有中国特色的社会主义是前无古人的宏伟工程,没有现成的经验可资借鉴,只能是“摸着石头过河”,我国要实现第二步、第三步战略目标,赶超中等发达国家水平的发展步伐,没有只争朝夕、锐意进取的精神是无法实现的。

第三是树立终身学习意识。今天的公务员身处知识经济时代,信息社会瞬息万变,不要说三年不学,就是三个星期不学习,你就会明显感觉到自己已经落伍。国家公务员直接参与管理国家,是国家大政方针的制定和执行者,政府的职能就是通过公务员们的工作在实行与渗透。各级公务员的形象代表着各级政府的形象,公务员的水平决定着各级政府实施职能的水平。因此,公务员必须牢固树立终身学习的意识,时刻更新知识结构,不断强化理论、专业知识的学习,努力做到学有所获,学以致用,通过系统、持续、深入的学习夯实基础,切实提高为人民服务的水平。

第四是保持良好心境和乐观主义的人生态度。我们国家正处于发展时期,在工作环境、工作条件、工作岗位等方面事事称心者少有,每个人总会有这样那样不尽人意之处,这就需要我们以乐观的人生态度去面对,相信前途是光明的,道路是曲折的,客观上要不断努力,变不如意为如意,虽已努力仍无力改变的,则只有愉快地接受事实,接受事实是心理健康者最大的特点,此即“知足常乐“,一味地抱怨、责怪,最终伤害的是自己。同为公务员,有时差别甚大,比如同地工作,收入判别悬殊;同时“出道”,职位差一级等。此时需要我们调节自己的心理,以客观的眼光来分析差别,以平静的心态来对待差别,既要认识人与人确有差别,又要承认各人机遇、时运好坏不一,没有什么大不了的,“人能宽泰自居,恬淡自守,则神形安静,灾衲不生。”何况自己比上不足比下有余呢!有时候好事未必是好事,人生存点“阿q”精神于身心健康有益。

第五是刻意营造良好的工作氛围。同事相识、相处、相交是缘,故应倍加珍惜。要共同维护单位的整体形象,发扬团体协作精神,一个单位的工作成败取决于全体同志的共同合作努力,相互拆台搞内耗,绝对做不好工作,且非常费精神伤身体。同事间需要相互尊重、相互信任、相互谅解,同事间没有不可调和的矛盾,为了点鸡毛蒜皮之事,把本来不搭界的人变成“冤家”,大可不必。要珍惜同事相处之缘,努力把同事关系变成志同道合的同志。只有心态风清云淡的公务员,做事勤勉努力的公务员,勤于思考善于学习的公务员,知道自己是为谁做事的公务员,才有可能在工作中更好的为人民服务。

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