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乡镇社保所所长竞聘演讲稿两篇

时间:2022-06-02 19:21:02 浏览次数:

尊敬的各位领导、亲爱的同仁:大家好!
今天能够站在这里,参加XX镇社保所所长竞职演说,我感到无比的荣幸,首先我要感谢县委组织部,县人事局,XX镇政府,是你们给了我这一次机会;也要感谢在坐的各位,是你们给了我信心,这次演讲不管能否成功,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。
我是一名小学教师,我叫XX,今年37岁,中共党员,大专学历,1993年7月毕业于秀山师范,同年8月参加工作,先后在XX镇中学,XX中心校任教,1997年至2001年担任XX镇中学教导主任,主管学校教学常规工作,2001年至今在XX中心校工作,任学校教导主任,主管教学常规工作,兼管现代信息技术教育,兼管科研工作。
工作17年来,我长期战斗在第一线,和人民群众有很深的感情,这次我决定竞争社保所所长岗位。我认为自己在日常的工作中积累了相关的工作经验,工作中学会了独挡一面的和处理较为复杂事件的能力,有实力参与竞争,也有能力胜任这份工作,愿意从事社保所所长工作岗位。
我认为自己已经具备了所必需的素质和能力:
第一是有虚心好学、不断进取的意识。自参加工作以来,我勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自我。通过努力我于2001年取得了大专文凭。现在能够熟练掌握计算机进行文字、图片、电子表格办公软件的处理、上网办公以及日常维护,与时代同步。
第二是长期与人民群众“零距离”接触,我有丰富的处事经验。也具备了“吃苦、忍耐、能战斗、能奉献” 的良好品质,这是干好一切工作的基础。所以我已经做好了充分的准备,有着为之奉献的愿望和热情。
第三是工作中有强烈的责任感和事业心。多年的学校教务管理工作我兢兢业业,从不退缩半步,我用我的人格魅力和过硬的业务水平能够号召大家,齐心协力完成领导交办的工作任务,2001年被县教委表彰为优秀教研集体, 2003年的两基工作被县委县政府表彰为先进个人,2006年被镇党委政府表彰为“优秀教师”。同年被表彰为优秀共产党员,参加工作以来被系统内部表彰10次,这些优秀成绩都是在“责任感和事业心”驱动力的作用下取得的,工作中我也总结出了一些方法和策略,也积累了宝贵的管理经验,我认为能够胜任社保所所长的工作
我对自己的生活要求不高,但我对工作是高标准要求,我是一个对社会极端负责任的人,如果今天的演讲,能够得到每一位同志的认可,我将在党委、政府和主管部门的领导下,服从组织安排,奋战在社会保障工作的前沿阵地。围绕工作目标和任务,努力抓好城乡“低保”、就业服务、养老保险、优抚救济、社会互助,为XX镇的经济社会发展做出自己应有的贡献,为创建XX镇的和谐社会而不懈努力。重点从以下几个方面做好工作:
一、加强自身的业务学习,深刻领悟国家“社会保障”政策及含义
国家实施社会保障的系统工程,是一项实实在在的民生工程,是为人民服务的工程,它是关系社会进步稳定的一项非常重要的民心工程,我必须多角度去理解它,结合本地的实际,尽有可能发现社会中的不稳定的因素。要多分析,研究,找对策,一方面积极动员全社会高度关注社会保障体系建设,拓宽保障基金的来源渠道,增强保障体系的抗风险能力,另一方面,认真评估享受保障待遇的人民群众,对于有些保障品种不能实行一评定终身,要进行动态管理,要充分发挥保障基金在国计民生中的调节和缓冲的作用。
二、 充分调查,摸准镇情,努力建好一本帐。
XX镇地处城区,经济较为发达,居民的思想相对较活跃,但不稳定的因素也较多,居民受教育的层次参差不齐,对于一些高中低等的弱势群体,我们要建居民信息库,根据不同的特点、类别,要想办法实施不同层次,形式多样的技能培训,可以跟踪服务,让他们实现就业或者再就业的梦想,在努力建设小康社会的今天,不要出现有人还在为生活而发愁。
三、 着力并帮扶留守老人、留守儿童这一特殊的社会群体
在目前的形势下,多数人为了片面追求金钱,而忽视了家中老人的赡养,小孩的教育,这是一种严重的逃避社会责任的现象,这对于社会来说是一幅沉重的负担,我们必须认清形势,从教育和帮扶中找准切入点,必要时,可以从保障基金中申请一点经费解决他们生活难的问题,全社会要倡导一种正义之风,强化“老人赡养,子女教育”的责任。关于帮扶的问题,我们还可以这样理解,现阶段,由于改革开放政策好,有极少的一部份人论学历,小学三年级都没读,但他今天由于机会或者是自己胆识再或者是其它原因造就了他有千百万的资产,用我们的地方话说:有的是钱,可是这部份人就不知道他的财富是社会赋予的,对社会根本没有感恩之心,更谈不上他们施舍一点点来回报社会,对于这部份人,我们有责任教化他,一天不行,两天,两天不行,三天,一代人不行,下一代继续,直到他们心甘情愿主动帮扶需要帮助的人,这样即减轻了我们政府的压力,又是我中华民族的传统美德得以发扬光大。全社会形成一种健康、积极向上的帮扶机制。
四、 权益维护,做人民满意的公仆
XX镇由于地理位置的特殊性,随着经济社会的快速发展,辖区内的公有制、私有制大大小小的企业,个体工商户成百上千,在当地也解决了很多就业问题,但用人单位与劳动者之间也产生了许多较为复杂的劳动关系,双方产生劳动纷争是再所难免的,作为社保所有责任,有义务为他们服务,要公平、公正维护双方的权益,确保经济社会的快速、平稳发展。
五、 引导自主创业,对成功案例进行有效的宣传。
目前,很多人从理论上讲懂得创业,就是缺少信心,缺乏胆识,缺少资金,针对这种情况,我们就要正确引导,给他们信心,给他们壮胆,资金上多给他们想办法,让他们找到自己生存的坐标点,确保增收增产,生活有滋有味,要大力宣传,扩大社会影响,力争以点带面,进而行成人人创业的良好局面。
总之,社会保障所作为一个综合性的为人民服务的服务平台,我们要立足镇情,创造性的开展工作,一切以实际出发,做一名让人民群众满意的公仆。
今天的演讲,用词不华丽,但句句倒出内心话,真诚希望在座每一位给我一票,我很有信心、有能力胜任这个岗位 。
谢谢大家

提纲:
1、虚心好学,不断进取的意识
2、长期与人民群众“零距离接触”我有丰富的处事经验
3、工作中有强烈的责任感和事业心
一、 深刻领悟国家“社会保障”的含义
二、 充分调查,摸准镇情
三、 着力并帮扶留守老人、留守儿童这一特殊的社会群体
四、 权益维护,做人民满意的公仆
五、 引导自主创业

 

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
  上午好!非常感谢组织给了我这个公平竞争的机会!今天,我怀着挑战自我,超越自我的心情,来接受组织和同事们的挑选。
  我叫xx,现年33岁,中共党员,大学本科文化,97年毕业于四川农业大学园艺专业。自参加工作以来,我先后从事过农技推广、农经统计、企业管理和安全监管等工作,12年来,在组织的培养和同事们的帮助、支持下,我充分了解了辖区情况,建立了广泛的群众基础,积累了丰富的工作经验,发现、分析、解决问题的能力都得到了提升,这些为我走向管理岗位奠定了坚实的基础。
  今天我竞选的职位是社会保障服务所所长。
  众所周知,劳动就业和社会保障是民生之本,是稳定之基,是强国之策。它事关群众切身利益,事关经济发展和社会稳定大局,它是一项长效的、动态的社会系统工程,它既为地方发展保驾,也为百姓生活解忧,具有很强的政策性、法规性、综合性和服务性,它的工作好坏,直接关系到高新区的一方稳定和大竹林的辖区和谐,直接影响着大竹林人民的生活质量。对此,广大社保工作者担负着既艰巨又光荣的历史使命,任重道远。
  竞选这个职位,我认为自己具有如下任职优势:
  一是具备扎实的文化基础和较强的专业技能。十年寒窗,我在顺利获得本科学士学位同时更具备了扎实的文化功底,工作后我通过自学获得计算机二级水平和全国会计师专业资格,通过培训不断充实和完善自已的各项专业技能,这些为我高效率开展工作奠定了坚实的理论基础。
  二是有极强的团队精神和协作能力。不管在什么岗位上,我都能做到团结同志,协同共事,能从有利于工作的大局出发,失已利而求大同,多年的实践证明,我和行政职能部门共事中,大大推进了工作效率。
  三是政治上积极上进,有一定的开拓创新能力。通过学习使自已具备了爱岗、敬业和无私奉献等良好的政治品质,工作中,我能做到干一行,爱一行,钻一行,精一行。
  四是具备较强的管理经验,工作适应力强且成效明显。十年工作经历,我对辖区各个单位的基本情况已十分熟悉,能无障碍开展工作;十年工作成绩,我在农业、经济普查、安全监管和信息建设等领域得到了市、区、街道相关部门及领导的充分认同;而多次转换工作岗位,在不同岗位上任职,让我积累了丰富的工作经验,培养了我较强的组织管理、沟通协调及岗位适应能力。这些,是我搞好工作的关键。
  假如我能当选,我将围绕大竹林年初制定的"1234"工作思路,认真履行好工作职责。我的工作思路是:着力在"观念转变"上下功夫,在"技能培训"上要质量,在"引导就业"上探新路,在"社会保障"上求实效,努力实现辖区就业再就业率的最大化,切实为当地经济发展和社会稳定保驾护航。
  面对新的岗位,我的工作设想如下:
  一加强队伍建设,树立良好的窗口形象古人曰:兵马未动,粮草先行。为此我将以加强队伍建设为重点增强队伍凝聚力,以强化业务培训为手段提高办事效率,以优质高效的服务为宗旨树立窗口形象,做到人尽其才,才尽其用。
二加大宣传教育力度,抓好典型引路,切实转变就业择业观念转变就业择业观念是促进就业的关键。通过社会舆论和创业典型等方式,引导失业人员树立正确的就业观,努力营造全社会关心支持就业和再就业工作的良好氛围。
  三是加大基础调研力度,因地制宜狠抓劳动培训工作要以提高劳动者的就业能力和培养企业急需的劳动者为出发点,根据市场需求、劳动者愿望和素质高低等实际情况,广泛找寻合适的教育培训资源,有计划、有针对性的开展不同行业所需的职业技能培训,以提高劳动者的就业竞争力,从而增加培训的实效性和就业的稳定性。
  四是创新思维,多渠道、高质量的推进劳动就业工作劳动就业是劳动保障工作的基础和核心,是劳动保障工作各个链条中的关键环节。发展是扩大就业的根本途径,因此要把开发就业岗位和辖区经济发展、招商引资、扶贫解困、组织劳务输出等项目结合起来,通过鼓励劳动者自主创业自谋一批;通过企业吸纳、完善社区建设、培训推荐、劳务输出、再就业援助、提供公益岗位、创业典型带动等措施就业一批;通过就业跟踪服务稳定一批等等措施,为广大失业及再就业人员提供就业、创业机会,以扎实的工作,高质量的完成高新区下达的每个年度工作指标,用三到五年的时间将辖区建成充分就业社区,实现政府、企业和劳动者"三赢"。
  五是切实举措做好各项社会保障工作,情系一方稳定社会保障,全民期待。通过窗口服务,加大社会保障法规的宣传力度,全面推进"以人为本"的就业服务理念;完善社会保险、社会救济、社会福利、公共医疗制度,切实将各项社会保障措施落实到位,在增加就业同时消除零就业,促进低保人员再就业,多管齐下努力降低失业率,真正编织好辖区的"就业和社会保障网",实现百姓"安家乐业"的宏伟目标。
  我相信,以上目标通过努力,一定能够实现。
  当然,竞争上岗,有上有下,胜固可喜,败也无悔。但我深信,人比山高,脚比路长,有志者事竞成。如果此次我能当选,我一定不负重托,不辱使命,我将和社保所全体同仁,恪尽职守履行职责,为大竹林社保事业谱写新的篇章!
  谢谢!

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