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2023年度学校校长竞聘演讲稿【精选推荐】

时间:2023-04-10 11:56:02 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2023年度学校校长竞聘演讲稿【精选推荐】,供大家参考。

2023年度学校校长竞聘演讲稿【精选推荐】

演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。演讲稿对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校校长竞聘演讲稿篇一

首先感谢党组织给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我县教育深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。记得卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着对城南完小的满腔热爱,今天我勇敢地走上台来,竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。

我,生于1972年8月,县第xx届人大代表。国家级骨干教师。1989年xx师范毕业。1991年调入城南完小工作,1999年获小学高级教师职称,xx年担任学校主管教研工作的副校长。如果我能当上校长,我的目标是创一流管理、塑一流师资、育一流人才,让城南完小再创辉煌!

我能不能完成这些目标呢?这是完全能够实现的,因为我自信具有如下几个条件:

第一、年轻,有信心和决心。信心和决心是事业的保证,办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的,没有什么干不好的。多年来,我兢兢业业、勤勤恳恳,满怀信心的工作,在各方面都取得了很大的成绩。凡是我想做的事情都做到了。工作成绩大家有目共睹。可以想象,没有信心和决心能干出这些成绩吗?

第二、有领导工作的经验和能力。我于1999年开始担任年级主任,xx年担任主管教学教研的教导处副主任,xx年担任学校副校长。这些经历本文来自免费让我积累了丰富的领导经验,同时也充分锻炼了我的组织能力和协调能力,办事果断有魄力成了我的特点。因此,我自信完全有能力胜任校长的工作。

第三、有较高的专业知识水平。多年来,我认真学习,刻苦钻研,积极探讨教育教学法,有效地提高了教学水平和教学质量,我上的课深受学生欢迎。同时在繁忙的教学之余,我坚持科研,现已有多篇论文在县、市、省、国家获奖发表。我参与研究的课题《开展创新教育,培养教师创新素质》获省科研成果二等奖,《小学生专题作文学习文章》获国家科研成果一等奖。由于在教学方面取得的突出成绩,xx年我入选国家级骨干教师,参加全国跨世纪园丁工程培训,这大大提高了我的专业知识水平。很多同行都公认我在教学专业方面具有较深的造诣,我为此而受到鼓舞,同时也十分欣喜,因为我的成绩得到了领导和同行的充分肯定,还有什么比这更幸福的呢?

如果我能够竞聘上学校校长这个职位,我将在教育局党委的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。坚持“一个原则”就是坚持“以人为本”的原则。学校的一切工作都要以学生的发展为本,以教师的发展为本,力争让每一位学生学得开心,每一位教师教得舒心。

实现“两个转变”。一是实现角色的转变。既当指挥员,又当战斗员。带领全校教师,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,把学校的各项工作落到实处。

学校校长竞聘演讲稿篇二

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

我叫xx,生于xx年x月,xx族,中共党员,大专文化,小学语文高级教师,现任xx县xx小学校长。

非常感谢组织上给我这次参与竞聘xx县xx小学校长的机会!对于这样用人渠道的拓宽和学校领导选拔任用制度的改革,我坚信,一定能在全县教育系统上下营造一种积极向上的浓厚氛围,一定能推动我县教育事业蓬勃发展,一定能与《教育发展改革规划纲要》提出的战略目标一道进入人力资源强县。选择了教师,就选择了奉献,我愿为此目标倾洒热血,奉献青春,奋斗不止!

下面,就本人的成长历程和任职设想简要向各位领导汇报:

一、成长历程

1999年8月,我在距离县城60余公里的xx小学走上了讲台,先后在学校任过班主任、教研组长、远程教育专干、教导主任,相继任过小学1到6年级的语文、数学、英语、美术、社会等学科教学,可以说,小学阶段的课程计划、课程标准和教学内容我都烂熟于心,为我今后步入学校领导岗位打下了坚实的基础。

2007年,全省上下“两基”迎国检,正是因为我踏实的工作作风,我在xx教办担任了全乡的“两基”工作便顺利通过检查,也正是这一年,思林电站库区搬迁,我全程参与了瓦窑小学的搬迁和长河小学新建工作。正是这短短的两年,我积累了丰富的管理经验。

2008年9月,我以“领头羊”的身份再次回到xx小学,这次的使命是把xx小学建成全县首批寄宿制小学之一,我不负领导所望,在担任xx小学校长期间,新征地50多亩,争取投入1800多万元,建筑面积万余平方米,撤并了流水小学、南山小学实行了规模集中办学。

2011年,调xx小学,由于工作的变动,我更加注重协调人际间的关系和调动教师工作积极性,让我的学习更加严谨端正,性格更加朴实、稳重。

一路走来,“县级优秀班主任”、“地级骨干教师”、“乌江园丁”等一个个殊荣被我收入囊中,诗作、小说也偶发表于《人民日报·大地》和《乌江文学》等。与其说这些是荣誉,还不如说是路标、里程碑和鞭子,催我奋蹄前进!

二、竞职设想

如果我能竞聘成功,我将在各级教育主管部门的领导者下坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。

1、坚持“一个原则”。就是坚持学校办学以突出特色、关注学生成长、强调教师发展的原则。让学生生动活泼学习、健康快乐成长,让教师思想、业务素质有所提高。

2、实现“两个转变”。

一是实现自身角色的转变,既当指挥员,又当战斗员,带领全校教师思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,营造一个良好健康向上的工作氛围。

二是实现工作思维方式的转变,由“要我工作”到“我要工作”的转变,把学校各项工作落到实处。

3、抓好“四项工作”。

一是奋力打开工作局面,建立健全学校管理制度,[莲山课~件 ]对学校实施精细化管理。学校管理就是管人、管心的工作,我首先就进行以收心、聚心、动心、齐心的“理心”工程。其次就是进一步完善学校各项管理制度、激励措施、改革创新方案。同时,全面更新领导作风和工作方法,做到领导带动、情绪感动、制度推动、竞争活动以激发学校活力。

二是抓好学习强素质。加强教师队伍理论和业务知识的培训,努力提高教师素质。

三是做好新课程改革工作。以“4+2”特色教育为契机,引导学生、家长、教师树立正确的人才观,做好教育工作的改革创新,以求生存和发展。

四是抓好学校人才的使用。学校工作安排将彻底打破原有模式,论才是用,唯才是举,不论长幼,不论职级,竞聘上岗、竞职竞级,能者上,平者让,庸者下。

各位领导,古人说:不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自坠其志。如果我能得到各位领导的认可,我将竭尽全力、忠于职守、克已奉公,为把我县建成人力资源强县而奉献终身,如果有更合适的人选,我将继续拼搏奋斗在农村小学教育的第一线,为繁荣农村教育事业燃烧自己!

当否,敬请领导批评指正!

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