***党组：
按照相关工作部署和要求，我作为纪检组长，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕审计中心工作，结合工作实际，积极探索有特色、有创新的纪检工作方法和途径，以教育倡廉、制度保廉、监督促廉，努力推动党风廉政建设和反腐倡廉工作深入、有效开展。现将2009年度工作完成情况汇报如下：
一、深化廉政教育，为廉政工作深入开展提供思想基础
2009年，开展了一系列廉政教育活动，强化同志们的党员意识、公务员意识、**人员意识，牢记廉政是工作的“生命线”和“高压线”，让廉歌长唱、廉钟长敲、廉笛长鸣，为廉政工作深入开展提供思想保证。
（一）加强政治教育。全面贯彻落实科学发展观，紧密结合实际，认真学习贯彻党的十七届四中全会、十七届中纪委第三次全会、第四次全会、全国纪委书记座谈会精神。组织各处室负责人先学习，要求各处长会后组织处内人员学习，达到上下学习透彻、落实彻底的效果。在第三次党组中心组（扩大）学习会上，我做了中心发言，就《如何更好的深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作》和《如何扎实有效地执行廉政纪律的有关规定》两个专题组织讨论。
（二）加强法治教育。***担负着反腐倡廉和预防自身腐败的“双重角色”，知法、懂法、守法才能更好地行使法定的监督权力，担负起国家经济卫士的神圣职责。在年初制订支部计划时，我要求各党支部认真学习法律法规，增强法治观念和守法守纪意识，把学习内容纳入各党支部工作计划。 12月4日 ，全国法制宣传日，发出倡议书，号召广大干部开展普法学习。
（三）加强党性教育。我在机关党委的配合下，组织开展了重温党章、重新宣誓活动，组织参观锦州辽沈战役纪念馆、辽宁英模图片展，组织观看《铁人》、《潘作良》、《建国大业》等献礼影片，增强了广大干部的党员意识和党性观念。指导制定了党建工作要点、纪检监察工作要点、青年工作要点和工会工作要点，为党建工作的有效部署与落实奠定了基础。同时，我以普通党员的身份认真参加所在支部的各项学习和活动，如学习几次党的重要会议精神，参观中共满州省委旧址，等等。
（四）加强警示教育。我从两方面深入开展警示教育，一方面，组织观看专题讲座和违法犯罪案例，教育引导干部不断增强法纪观念和自律意识；另一方面，以个别人员以权谋私受到严肃查处的典型案例警示大家要正确行使权力，做到权为民所用、利为民所谋。以廉政党课讲座、案例大讨论、宣讲其他单位典型事迹和经验等方法，做到常念廉政经，勤吹廉政风，紧守廉政门。
（五）加强感恩教育。感恩教育作为深化审计廉政文化建设“五个一”活动的重要环节，取得了引发思考、洗涤灵魂的良好效果。青年干部慰问困难群众一次，五四青年节，在***带领下，我和青年干部到定点扶贫乡慰问困难群众，访贫问苦使青年干部懂得感恩，更加珍惜现在的工作和生活；各党支部召开以廉政建设为主题的专题学习会一次；组织“读一本好书、交流心得体会”；召开青年干部座谈会一次；组织观看一部先进人物事迹影片。通过以上活动，上下形成了良好的廉政风气。
二、完善廉政制度，为廉政建设取得实效提供制度保障
围绕中心工作，把廉政建设纳入制度化、法制化轨道，坚持从制度建设上进行探索和治理，建立惩治和预防腐败的长效机制，建设一支勤政廉洁、严于律己、能打硬仗的干部队伍。2009年我主要做了以下几点工作：
一是组织修订了《2009年度支部工作考核暨“一先两优”评选办法》（简称《评选办法》）。处(室)党支部是对党员实施日常管理与教育的主要阵地，为了进一步加大这种教育与管理的力度，通过修订《评选办法》，更加合理的设定评选规则，鼓励广大干部争做勤廉兼优典型。
二是提出廉政建设与责任追究、干部任用、评优选先“三挂钩”制度，充分调动广大干部廉洁自律的积极性。通过签订廉政责任状制度，做到普通干部对处长负责，处长对党组负责，形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任约束机制。
三是完善、落实了廉政纪律的相关制度，组织制定出台了《****关于执行廉政纪律的实施细则》，从纪律要求、监督检查方式等方面做出具体规定，为执行廉政纪律提供详细的操作指南，同时明确责任追究条款，进一步严格纪律。
五是加强廉政风险管理。我要求各处室从业务流程、制度机制、外部环境等方面查找风险点，经过宣传动员、对照自查、公开承诺、接受监督等几个阶段，查找归纳出风险点28项，制定相应的防范措施39项，出台相关制度5项。
六是健全机关财务管理制度和科学、规范、民主的财务管理系统。出台了《****外勤经费管理实施细则》，确保报销有标准、支出有约束、执行有检查，把对上一年机关财务决算进行内部审计作为制度确定下来。
七是以调研为牵引，做好廉政宣传工作，制定廉政信息上报机制，做到上报及时，保证质量，充分展示我单位廉政工作的新方法新经验。2009年，我指导机关党委有关同志撰写党建理论文章分获***三等奖和优秀奖；《公仆》等杂志共采用经验文章7篇次；在**党风廉政工作会议上，我做了题为《加强教育、完善机制、推动***廉政工作再上新台阶》的发言，介绍廉政工作经验。
三、强化廉政监督职能，全面提升廉政建设整体功效
为了进一步强化廉政监督职能，我和机关党委将监督权、财务管理权和人事管理权的正确行使作为监察的重点，通过关注上述三项权力的行使，全面提升廉政建设整体功效。
（一）充分履行监督职责，为保证办党组科学决策发挥作用。上半年，我共参加了11次党组会议，及时了解和参与了重大事项的决策，同时，对领导班子的决策过程进行全程监督，较好的履行了监督职责。
（二）加强现场廉政纪律检查，尤其对重点项目开展廉政跟踪检查。2009年，我带领检查组深入现场对5个处室项目开展廉政的检查，并对执行廉政纪律的薄弱环节进行调研。我在现场检查时间累计64天，组织召开了11次座谈会，进行谈话86人次。
（三）开展廉政纪律对照检查和总结经验活动。我要求各处室对廉政纪律执行情况进行对照检查，总结廉政工作经验并提出好的意见建议。经过认真检查和总结，做好廉政工作要树立一个榜样，抓好两个结合，把握五个重要关口。树立一个榜样，是指处长及领导班子成员要以身作则，树立廉洁自律的榜样。抓好两个结合，是把廉政工作与政治理论学习相结合，把廉政工作与业务工作相结合。把握五个重要关口：一是严把廉政教育关，明确执行纪律和加强廉政工作的重要性；二是严把吃住关，坚持费用一律自理；三是严把娱乐关，拒绝参加关系单位安排的宴请、旅游等活动；四是严把职业操守关，不准以任何形式推销商品和介绍业务；五是严把公私利益观，不准利用职权为自己和他人牟利。同时，提出四个加强。一要加强廉政教育，二要加强廉政纪律的宣传，三要加强廉政经验的总结，四要加强社会其他方面的监督。这次活动促进广大干部对廉政纪律进行了再思考、再讨论、再认识，使大家深刻感受到廉政建设工作的重要性和必要性。
（四）实行全面预算管理制度和外勤经费使用制度。对2009年度经费预算的编制进行监督，按党组制订的内部审计制度，组成审计组对2008年度机关财务决算进行审计。对计算机处大宗采购的笔记本电脑、打印机等实行全程监督，确保采购透明、公正。
（五）对干部职务晋升和提拔任用进行监督，保证干部任用和公务员录用的公开、公正、公平。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持以业绩为导向的晋升机制，避免晋升环节发生腐败。执行“三谈两述”，与52名干部进行廉政谈话；与3名司级干部和22名处级干部进行任前廉政谈话；听取14名处长述职述廉。
（六）推行促廉“六谈”活动，在纪检组长与各处长、处长与处内干部、处内干部之间三个层面不定期进行谈话，谈思想、谈学习、谈工作、谈纪律、谈廉政、谈作风，了解大家关心什么、忧心什么，及时做好思想政治工作，一旦发现苗头性和倾向性问题，及时提醒；对涉及党风廉政建设有益的意见和建议，及时上报。
经过本人和机关纪委的不懈努力，基本完成2009年纪检组长工作计划和党组交给的各项工作任务。今后的工作中，我会一如既往，在思想上自省，权力上自重，纪律上自警，生活上自节，言行上自慎，进一步做好廉政建设工作。
纪检组长：
2009年12月22日