2009年以来，我社区党支部在街道党工委坚强领导下，积极认真开展争创“红旗”单位活动，紧密结合社区实际，采取了一系列正确、有效措施，尝试在新形势下走建设新型社区的路。一年来，社区党组织发挥了核心战斗堡垒作用，一个党员一面旗的先锋模范作用，成立了33个楼栋党小组，建立了党建档案，便民服务项目20多个，结成了27对帮扶对子，开展了近20次形式多样具有服务特色的争先创优活动等，按照上级创星级党组织标准，经街道初评为“三星级社区党组织”，并于今年5月基本通过市委组织部的验收。
一、完善制度建设
为了明确职责，规范管理，我们制定了社区党组织工作职责、议事规则、各岗位职责、廉政制度、党务居务公示制度、民主生活制度、学习制度等一系列管理制度，并予以上墙公布，使得党组织工作进一步走向标准化、制度化。
二、推行“邱娥国工作法”
为了“知百家情，解百家难，暖百家心”，我们社区党支部要求17名直管党员以邱娥国同志为榜样，深入群众，听群众最想说的话，想群众最关心的问题，干群众最想办的事，做群众最贴心的人。
（1）建立了党员登记册，楼栋党员分布图，将辖区内参管党员和协管党员全面纳入社区党组织的管理。
（2）设立了居民意见箱和便民服务卡，便民项目包括医疗、计生、再就业、法律咨询等20多个，为社区居民提供了便利的生活。
（3）开展社区党员结对帮扶活动，心连心，送温暖活动，在活动中，切实关心困难户、单亲户、残疾户的生活，为困难户雪中送炭，使他们亲身体会到党的温暖。
三、积极开展“六带六心”活动
为了加强全体党员思想教育，社区开展了以“带头遵纪守法，让群众称心；带头维护治安，让群众安心；带头倡导文明，让群众开心；带头美化环境，让群众赏心；带头创业就业，让群众舒心；带头扶贫济困，让群众暖心”为主题的先进性教育活动，通过广大党员的积极参与，把大家思想统一到创建新型文明社区上来，为各项工作奠定了良好思想基础。
四、开展楼栋党小组和党员志愿小组争先创优活动。
为强化基层党组织的政治核心、领导重心地位，在区委、区政府、街道的正确领导下，我社区成立了33个楼栋党小组，向在职党员单位发放党员联系卡，及时向其所在单位反映党员参加社区党建工作的表现及工作情况，真正实现了对党员的八小时之外的管理和教育，强化了楼栋党组织的组织领导地位。在各楼栋党小组共同努力下，社区活动组织到位，社会治安形势稳定，创卫整治忙而有序，社区党建工作水平的提高，促进了社区整体文明和群众个体素质的双提高，讲文明、讲公德的文明现象随处可见，逐步形成了横向到边、纵向到底的社区党组织网络体系。
同时，先后成立了各种特色党员志愿小组，开展了多种形式的争先创优活动，党员志愿者以实际行动带动社区党员自觉争当“时事形势报告员、党的政策宣传员、治安防范巡逻员、民事纠纷调解员、青少年教育辅导员、社情民意信息员、环境卫生监督员”。通过这些活动，有效提高了党员在群众心目中的威信，切实增强了居民的归宿感和认同感。
五、实行两项制度。
为了加强对社区党员的监督管理，我社区实行了以下两项制度：一是社区党务事务公示制。将本楼栋党小组直管、协管、参管党员的基本情况、党员发展对象、社区的民政、劳动保障、计划生育、综合治理、袋装垃圾收费等方面情况进行公示。二是双向反馈制。社区党员每季度向社区党组织反馈一次个人参加社区活动、帮扶生活困难居民、参与社区建设等方面的情况；社区党组织向在职党员所在单位党组织反馈在职党员参与社区活动的情况。
六、组建“三站”。
我社区克服资金困难，按照“便于管理，利于服务，资源共享，因地制宜”的原则，组建了在职党员管理站、流动党员联络站、离退休干部职工党员活动站，在职党员管理站将辖区内所有在职党员登记注册，组织参与社区各项活动；流动党员管理站通过上门登记、摸底调查等形式，全面、准确地掌握本辖区流动党员的情况，适时组织流动党员参加党的组织生活，参与社区各项活动；离退休干部职工党员管理站将辖区内所有离退休干部职工党员登记造册，适度、适时安排老党员参与社区建设。
七、成立两会。为了使党支部和党员干部内有动力，外有压力，社区一是成立了由社区党支部书记为主席的社区党建工作协调会，负责协调社区党建日常工作中所出现的问题；二是在成立了社区工作评议会，由评议小组对我社区党支部和干部个人的工作进行评议。
八、建立联席会议制度。我们社区建立党建联席会议制度，并成立了联席分会，制定了联席分会会议章程。通过每季度召开联席会议，与其它社区党组织沟通了思想，增进了友谊，总结了经验。
九、成立社区文化站。我社区通过多方联系，与驻地单位资源共享，设立了居民学校、健身房、阅览室、老年文化活动站，同时组织动员广大居民积极参与。
十、抓好工青妇各级党组织建设。为将党组织的领导核心作用融入到社区各层面，我社区以点带面，成立了工会、共青团组织、妇女联合委员会，形成了立体化综合管理。