XX团党委紧密结合实际，抓住“践承诺言”这个关键环节，在全团25个基层党组织、781名党员中扎实开展创先争优活动。党组织和党员公开承诺的扎实推进，强化了党员意识，增强了创先争优活动的实效。
一、工作部署严要求。一是为深入推进创先争优活动，团党委在基层党组织和党员中开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动。团活动领导小组制定了《XX团党委党委党组织和党员公开承诺实施办法》，明确要求公开承诺不搞形式主义，坚持实事求是和注重实效的原则。党组织和党员承诺时要做到三个结合，即与党章对党员的要求相结合，与创先争优对党组织和党员的“五好五带头”要求相结合，与党员的岗位职责相结合。二是明确各级党组织承诺重点。团党委着重围绕贯彻落实中央新疆工作座谈会精神、实现跨越式发展和长治久安进行公开承诺。团机关党支部结合“学习型、创新型、服务型”进行承诺；基层党组织围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织进行承诺。三是党员个人围绕带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”要求，按照党员领导干部、党员干部和普通党员干部三个层次提出不同要求，做到一人一承
诺，不搞一刀切，特色鲜明，重点突出，注重实效。
二、加强联系强指导。一是团党委在八连召开了专题工作现场会。通过经验介绍，典型引导，对公开承诺的工作进行了全面的部署安排。二是各联系点领导和督导组加强指导，师党委书记、政委刘新，师党委组织部部长、人事局局长蒲福明先后两次深入联系点检查指导创先争优活动，对公开承诺工作提出明确的要求。团领导分别深入各联系点对公开承诺这一重点工作进行现场指导检查。三是各党支部召开支委会认真研究，结合实际制定方案；召开党员大会认真做好宣传动员，让广大党员充分认识公开承诺的目的意义；全体党员积极参与，结合各自不同岗位职责，在认真思考的基础上提出符合自身特点的承诺事项。
三、“双向承诺”突实效。一是团连两级组织和广大党员按照“慎重表态，说话算数，办事认真，服务周到”的要求，推行党组织向上级党委和职工群众承诺、党员向党组织、群众作出承诺的“双向承诺”。二是各基层党组织结合实际，联系工作，注重实效，突出特色，把创建“五个好”党组织和党员“五带头”的标准、措施等具体化和细致化，达到结合行业，立足本职，注重实际，把握先进性，体现时代性这一承诺要求。三是每个党员结合岗位实际，提出符合工作实际的承诺事项，承诺事项条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，具有可操作性和可考评性。四是党员个人的承诺事项交支部审核。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的，要予以纠正。审核通过后，由党员本人填
写《党员公开承诺书》，与所在党支部签订承诺书。
四、践行承诺重考评。一是过程检查。团党委的承诺内容由党委常委会议研究通过，基层党组织和单位正职领导的承诺内容由支部党员大会讨论通过，团创先争优活动领导小组办公室审查，一般党员的承诺内容由所在单位的党支部书记审查把关，团检查指导组负责承诺内容审查，保证公开承诺、主动践诺、如期兑诺。多数单位的承诺内容都进行了反复修改，个别单位修改达三次以上。二制度落实。为保证承诺掷地有声，团规定年底在党员民主评议会上，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，对因客观原因难以兑现的承诺，必须向群众解释清楚；对无故不履行承诺的党员，视情况作出相应处理。三是接受监督。基层党支部以党务公开栏等形式将党员和党组织的承诺事项向群众公开，接受群众的监督。四是严格考核。各支部制定配套考核办法，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。
通过公开承诺，广大党员党的意识进一步增强，纷纷表示要按照所承诺的事项认真践诺，充分发挥党员的先锋模范作用，努力为我团科学发展作出新的贡献。
八十七团党员干部立足本职开展创先争优活动
八十七团党委创先争优活动经验交流材料
八十七团党委在“创先争优”活动中，将活动开展与基层党建工作创新结合起来，指导各支部认真分析本单位特点，联系实际，做到一个单位一个主题、一个载体，形成了立足本职工作“创先争优”的良好局面。
一、充分提高对活动开展的认识 ，消除思想上的误区
团党委注重指导干部党员提高认识，积极消除思想上的“松懈心理”、“畏难情绪”“无为思想”“务虚观念”“短期认识”等五种误区，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，切实做到思想上更重视、行动上更坚决、方法上更科学、工作上更扎实，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展，使创先争优活动真正成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。
二、立足本职，明确活动主题和实践载体
为使活动有效开展，团党委特别针对活动的主题和载体进行了严格要求，要求在落实学习科学发展观成果的基础上，紧密结合单位实际，立足本职，确定出“创先争优”活动的主题和载体，从而解决活动“怎么抓、抓什么”的问题。
随着近年来团场积极落实惠农政策，职工收入不断提升，职工的上进心不断增强。在4连，既涌现出了宋百尧、秦海军等一批思想进步、积极要求入党的致富能手，也涌现出于玲玲、常德军等一批积极带动职工致富的一线党员。针对这一现实，4连党支部确定了以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主题、以“双培双带”为载体，带动职工集体致富。
五连党员顾卫兵今年带头承包了两个大棚，自己培育番茄苗实施育苗移栽，目前承包的50亩番茄单产已达到近8吨，位于全连前茅，为全连科技致富带了好头。预备党员曾德英以前是连队有名的困难职工，通过“幸福工程--救助贫困母亲”项目的落实和连队党支部的帮扶，2008年一举脱贫，2009年还成为团场的番茄“种植状元”。曾德英从中亲身体验到了党组织的关怀，她积极向组织靠拢，在生产生活中处处以党员为标准，2010年被发展为中共预备党员。此基础上，五连党支部以“争先锋、树旗帜、谋发展、促和谐”为主题，以“党员设岗定责”载体，分别设立了“科技示范岗”、“勤劳致富岗”等岗位，同时党员胸带党员标示，开展“亮身份”活动，带动连队工作整体推进。
医院党支部在提出“筑坚强堡垒，强医德建设”的活动主题的基础上，14名党员做出了岗位目标承诺，承诺在工作中将严守职业道德，强化医德建设，为职工提供更好地医疗卫生服务；水管站党支部以“党员示范岗”为载体，号召全体配水员以本单位职工、自治区劳模王裕民、师“优秀共产党员”马银海为学习榜样，积极克服常年在外、工作单一、生活单调的困难，立足岗位，恪尽职守；电站党支部开展了以“掌握一门过硬技术”、“提一条合理化建议”、“创造一项有影响的工作业绩”、“帮扶一名困难或后进职工”为内容的“四个一双争双比”活动，激励党员和普通职工在本职岗位和急难险重任务中勇挑重担。
截至目前，全团各党支部党员以本职工作为落脚点、以创新本职工作为出发点，以完成本职工作为目标点，通过党员设岗定责、公开承诺等措施，积极改进工作作风，服务职工群众。
三、目标明确，措施落实，群众欢迎
“创先争优”活动开展4个多月来，职工群众欣喜的发现，广大党员干部的精神面貌有了新的变化，一些关系到基层民生方面的问题已初步得到解决，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用从不同层面展现出来。
8月1日，我团4连、5连遭受冰雹灾害后，团党委及时组织灾情调查，公布受灾情况和补救方案。连队职工在党员干部的带动下，不等不靠，积极采取措施，开展生产自救，灾后没有一人到团上访，确保了农业生产的正常进行。5连党员冯云香以前是连队有名的困难党员，今年承办土地后勤奋耕耘，农作物长势喜人，遭受冰雹灾害后，她不向连队伸手，积极抗灾自救，追肥浇水，使灾害损失降到了最低程度，同时也为全连职工带了好头。同她的话说，我是党员，不能给支部丢脸，不能给党员抹黑，更不能落在普通职工的后面。截至目前，经过大家的齐心努力，受灾职工种植的农作物的生长已基本得到恢复，头遍番茄采摘后平均单产达到7.2吨。
三连党支部结合本身少数民族职工较多，经济发展滞后的情况，把“创先争优”活动与改善民生，致富职工群众结合起来，采取少数民族承包距连队较近且地况较好的经营地，方便他们管理，利用技术指导帮扶，促进少数民族职工增收，加强了民族团结，给少数民族职工群众带来了实惠。
畜牧兽医工作站党支部在今年的羊只分群前，向团党委提出“改外销为内销”的方法，将分群后的羊只卖给本团少数民族职工，得到党委支持，此举不仅解决了近年来少数民族职工反映的扩大再生产的问题，也使8户少数民族职工子女的就业难题得到了解决，受到牧民的普遍欢迎。
团党委深刻认识到，“创先争优”活动是一项长期性的工作，不能有丝毫急功近利的思想。在今后的活动中，要积极学习上级关于加强党的基层组织建设和开展“创先争优”活动的指示精神，按照抓班子、带队伍、促发展的总体思路，发挥好方方面面的积极性和创造力，加强引导和监督，不断将活动向深层次推进。
创新活动载体 奏响先锋交响曲
八十八团电力公司党支部创先争优活动经验交流材料
自今年五月份以来，八十八团电力公司党支部坚持从公司实际出发，围绕“加强组织建设，构建和谐团场电业”这一主题，以“四比四看”（“比学习、看党性观念；比工作、看岗位奉献；比纪律、看遵章守纪；比态度、看宗旨意识”）为活动载体，使创先争优活动有内容、有目标，扎实开展。
一、筑坚强堡垒 唱好发展曲
在开展创先争优活动中，我们以建设“四好”领导班子为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力抓好以下工作：
（一）突出“三个重点”。一是抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，进一步转变干部工作作风，实行支部成员一线带班工作制。二是解决个别存在保证设备整改责任不到位和不及时、水情变化巡视依赖性强等问题。三是围绕中心工作，积极开展安全生产运行动态分析，帮助解决运行过程中的难题。
（二）强化“三个结合”。一是与开展“精细化质量管理年”活动结合，采取抓制度建设、降损管理、优质服务、现场岗位考核、劳动竞赛和技术比武等活动，有效堵塞管理漏洞，实现“零误差、零违章、零缺陷、零故障、零伤害”目标。二是与师开展的“百日安全劳动竞赛”活动结合，着力打造“西北边陲第一站”品牌。三是与“安全生产月”活动结合，狠抓运行人员技能操作，强化安全理念教育，提高安全发电能力。
（三）确保“三个满意”。一是在解决职工上下班没有交通工具、渠首捞草人员安全隐患多和劳动强度大等群众生产生活中的困难和问题上下功夫，让职工真正得到实惠。二是积极组织班子成员深入5个电站现场办公，确保设备故障排除不过夜、矛盾解决不过日。三是常年开展为党员过“政治生日”等活动，密切了党群、干群关系。
二、树党员形象 奏好示范曲
创先争优活动的开展，进一步增强了公司党建工作的活力，党员的模范作用得到充分发挥，有效促进了公司的发展。今年受天气的影响，洪水不同于往年，时间长、水质差，杂草多，劳动强度非常大。针对这一情况，党支部组织党员在业余时间积极参加捞草，他们手上打起泡，背上晒掉皮还顾不上喝口水，在党员的带动下，五级站的管理人员和男职工轮流坚守在龙口捞草达60天，确保了该站各项工作的圆满完成；7月22日，一场突如其来的山洪以每秒70多个流量，把一级站的引水渠拦腰截断，致使一至四级电站停止发电。灾情就是命令，公司党员在呼啸狂风和洪水面前，冲锋在前，连夜紧急抢修，党员王海永、冯占甫等抱起石头背起砂袋跳入水中堵决口，一干就是几个小时，他们以实际行动践行了“我是旗帜，向我看齐”的铮铮诺言。无论是在突发的抢险救灾中，还是在日常的工作中，公司的党员都处处率先垂范，以身作则。共产党员陈永良、于新春等同志，在公休时间，带领着QC小组，利用连队机车上的报废犁铲进行焊接改造，成功通过对转轮现场进行的静平衡试验，填补了五师同行业现场做静平衡试验的空白，为公司年节约资金20万元。
三、抓特色活动 谱写创新曲
为确保活动实效，公司党支部注重把握活动重点，创新活动载体，一系列特色鲜明的活动促使争创活动目标更加明确。一是在安全生产方面，党支部大力开展“党员身边无事故”、党员安全示范岗等活动，党员组成的安全巡视组，每周五到各站进行一次安全检查，对查出的隐患及时排查，进一步筑牢了大家的安全思想防线；二是在企业文化方面，公司在广大党员干部中大力开展“西北边陲第一站”创建活动，通过内强素质、外塑形象，全面开展每日的班前、班后会和交接班会，每星期的生产分析会，每月的站务会，坚持每月不少于2天的培训，并大力挖掘各岗位上涌现出的先进典型进行宣传学习，进一步激发党员干部的成就感，提升党员干部爱岗敬业的责任心、团队意识和对公司的贡献度，推动公司又好又快发展；三是在队伍稳定方面，支委带头深入基层、深入一线开展调研，自5月份到目前，支委带队深入5个站调研达25次，通过倾听职工心声，了解各站实情，指导和帮助了各个岗位解决难题，维护了公司的和谐稳定。
四、作公开承诺 营造和谐曲
“作为一名值班长，我将协调好本班次的各项工作，每个班次巡视检查10次以上，确保设备安全运行……”这是
公司一名普通党员马绿珍为大家诵读的创先争优承诺。
创先争优活动开展以来，公司党支部认真从履行公开承
诺抓起。公司党支部和党员结合岗位和本职工作，坚持以正在干的事为中心，以群众期盼的事情为重点，统一思想，集中行动，确保公开承诺活动“四到位”。一是加强组织领导，确保承诺部署到位。我们召开专题会议研究制定活动方案，将7月份定为公司创先争优“公开承诺月”，并形成承诺制度化。党支部首先制定了“全年发电量比上年超100万”的公开承诺书，建立了公开承诺台帐，并要求党员把公开承诺与促进发展、服务群众结合起来，重在解决问题，重在取得实效，将公开承诺具体化、实在化。二是利用各种渠道，确保承诺公开到位。公司党支部在过召开公开承诺大会的同时，还充分利用群众座谈会、宣传橱窗、公开栏等方式，多渠道公开承诺事项，接受群众监督。三是层层审查监督，确保承诺兑现到位。党员的公开承诺出台以后，党支部对党员的承诺事项、公开内容和践诺行动都进行了严格把关，重点审核承诺事项是否体现岗位职责特点，是否切实可行；承诺内容是否公开亮化；是否能践行和兑现承诺事项。党支部将实行《公开承诺台帐》动态管理，通过兑现销号、定期通报等方式，对公开承诺事项进行跟踪问效，对不按时完成承诺事项的党员进行批评帮助，责令其限期整改、按时办结。对党员践诺的结果，每月通过公开栏向职工通报一次。两个月来，公司的党员干部都能认真履行自己的承诺，职工群众十分满意。
建机制 树典型 定承诺 重实效
八十九团党委创先争优活动经验交流材料
自开展“创先争优”活动以来，八十九团各级党组织和广大共产党员围绕“建机制、树典型、定承诺、重实效”目标要求，扎实有效开展活动。
一、建机制，激动党员干部责任意识
建立和完善一套好的工作机制是确保“创先争优”活动扎实开展的前提和保障。八十九团党委坚持把“创先争优”活动作为落实党建工作责任制的重要内容抓实、抓好。一是团党委坚持每月20日召开一次由基层党支部书记参加的“创先争优”活动的政工例会，以例会的形式加强对活动的指导，达到“组织学习、汇报工作、交流思想、解决问题、总结经验、部署任务”的目标。全团形成了“抓创优、比差距、促升级”的良好局面。二是结合团、连党建工作实际，在基层党组织和广大党员中广泛开展了“最佳搭档、最佳配角、最佳业务骨干”和以“党旗飘扬”为主题的“3331”评选活动。即:在全团评选出“三个红旗党支部、三个优秀党建案例、三名优秀党务工作者、十名红旗党员”。设立“党员示范岗”，实施以“党员定星、年度评优”为标准的绩效管理办法。三是坚持团领导、机关科室挂钩连队联系制度，团领导每年到联系点和责任区不少于50天，联系走访职工家庭不少于30户，挂钩科室领导不少于60天，联系走访职工家庭60不少于户。基层党支部委员每人联系一个党小组，走访所有职工家庭，基层党员带1-2户困难户。今年以来，团领导开展大接访45次，收集职工群众反映的各类意见和建议98条，扶贫帮困职工12户，解决职工群众实际困难80余件。
二、树典型，发挥典型示范引领作用
活动开展以来，八十九团党委坚持近期与长期相结合、老典型与新典型相结合、规范发展和晋级培树相结合的原则，按照打造一批硬典型、提升一批老典型、培树一批新典型的要求对选树典型加强宣传。做到固定课堂定期宣，团举办“七一”建党89周年庆祝活动，对获得“两优一先”的个人和单位进行了经验介绍，并在进行大张旗鼓进行宣传的同时，抽调两名事迹过硬、语言表达能力强的先进典型，在全团基层单位进行了巡回宣讲；流动课堂分层宣，团党委要求团领导和机关各部门以报告形式，深入到基层单位实地宣讲，并在各基层党支部书记中，开展了“如何发挥党支部领导核心作用，如何当好党支部书记”征文活动，共收到各类征文70余篇，进行相互交流学习；自办课堂经常宣，各单位对本单位的身边先进典型通过宣传栏、走访入户面对面等形式宣传，使先进典型事迹深入职工群众心中；空中课堂远程宣，团电视台制作了兵团劳模、兵团优秀共产党员3连职工王文华《在田野里收获希望》专题片；优秀大学生连官2连副连长齐文亮《青春在田野里闪光》；五连退休职工、党员周在荣15年如一日，义务为连队送信、送报、看家护院《一个老党员的一生追求》等身边的优秀共产党员专题片，在团电视台循环播放。同时，充分发挥网络平台和党员远程教育设备全方位、高时效向社会宣传先进典型。通过看先进、找差距，比先进、查原因，学先进、抓整改，赶先进、明方向，基层党组织和党员思想觉悟和党性认识有了新提升。
三、定承诺，增强党支部工作动力
八十九团党委按照兵团党委《 关于在“创先争优”活动中开展公开承诺的指导意见》,扎实开展了党委、党支部、党员三级承诺制活动。团党委承诺每年至少解决五件职工群众最关心、最直接、最现实的问题；连队党支部重点在增收目标、推广高新技术、服务职工群众、改善连容连貌等方面做出承诺；党员实行“一句话承诺”。承诺的内容简单明了，并进行了张榜公布，党员的身份“亮”了，党员的作用“显”了出来。八十九团九连是少数民族单位，人多地少，一部分民族职工在发展种、养殖业上资金有困难。各级党组织和党员干部依照承诺，积极与他们结对帮扶，帮扶资金300余万元，传授各类种植养殖技术50余项，使他们走上了致富之路。五连是八十九团的大单位、老单位，退休职工多，“五七”家属多，连队党支部按照承诺，想办法、出主意、帮扶资金6万余元，使28名“五七”人员按时缴纳了养老金。据统计，全团各级党组织和党员共提出承诺事项460件，目前落实90件，其余正在落实中。
四、重实效，拓宽职工致富和团场发展途径。
八十九团党委始终把“创先争优”活动与解决职工群众最关心、最直接最现实的利益问题结合起来，切实向职工群众兑现承诺。一是针对团场土地匮乏，就业压力大等情况，今年团场投资300万元，新定植红提葡萄1500亩，解决了160名老职工子女的就业问题，缓解了就业压力。二是投资1120万元进行淹改滴2.8万亩，确保职工增产增收。三是投资120万元用于农机改革，使团场农业单位春播基本达到精量、膜上点播，减少了职工劳动强度及劳务费支出。团场投资1150万元新上88-17机采棉加工生产线1条，落实机采棉面积4万亩，将能缓解拾花劳务工短缺的局面。四是集资4000余万元，新建保障性廉租房400多套。五是团党委在充分调研和征集各方面意见的基础上，相继出台了《八十九团干部管理办法》、《八十九团林业管理办法》、《农业生产目标管理考核办法》、《畜牧业发展纲要》、《团场城镇建设规划》、《团“创先争优”分类指导检查意见》等，进一步规范了管理机制。
以上是我团“创先争优”活动的主要做法，与兄弟团场单位相比相差甚远，下步，我团将学习和借鉴兄弟单位成功经验，把我团“创先争优”活动抓好抓实，抓出成效。
发挥四大平台作用 强势推进创先争优活动
九十团党委创先争优活动经验交流材料
自农五师创先争优活动启动后，九十团党委积极发挥新闻媒体、先进典型、文化阵地等宣传平台，强势推进创先争优活动深入开展，在全团上下形成了“党支部创先有目标、党员争优有方向、群众参与有热情”的良好氛围。
一、发挥新闻媒体作用，让“创”的氛围更浓
一是发挥调频广播优势，开办“强保垒、争先锋、促发展”专栏，对全团24个党支部开展创先争优活动情况进行及时报道，形成互帮互促互学的争创氛围。二是开设“创先争优活动”专栏，通过团有线电视台本团新闻节目，用鲜活生动的画面报道各党支部、党员在创先争优活动的好经验、好做法，形成典型经验，推进争创热潮。三是设立访谈节目。利用团有线电视站自办节目，分别开设了创先争优活动 “公开承诺访谈”、“回眸50年访谈”节目，邀请了11个农业连队的主要领导，6名老党员、老干部走进有线电视直播间，谈党的优良传统、谈所在党支部、身边党员先进性，面对电视镜头向全社会作出公开承诺，以实际行动创先争优。四是利用“两报一刊”策划“创先争优”主题宣传活动。团党委结合建团50周年，策划了经济建设、民生改善、党的建设等10个系例报道，制作《风口前沿铸丰碑》专题片，从不同侧面反映团党委的领导核心作用，党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，营造了浓厚的争创氛围。
二、发挥先进典型作用，让“先”的标准更具体
一是注重选树典型。团党委把选树和宣传先进典型作为创先争优活动现阶段的重中之重，积极挖掘我团基层党支部和党员中的新、老典型。分别在“七一”、建团50周年庆祝大会上对创先争优活动以来表现突出的6个先进基层党支部、27名优秀共产党员、6名优秀党务工作者，以及为建团50年作出重要贡献的17名离退休老党员、老干部代表进行隆重表彰。二是注重典型的培育。团党委按“五个好”、“五带头”的基本要求，分类培育先进典型，用身边人和身边事教育引导各基层党支部和党员创先争优。此期间，各党支部组织全体党员学习和观看了《职工群众的主心骨》—师“五好党支部”九连党支部；《责任重如天》—师“ 三个文明建设先进个人”、优秀共产党员亓翔；《少数民放牧民的贴心人》—师民族团结进步模范个人畜牧兽医站党支部书记范永国；《风口播绿人》—全国绿化劳动模范、“感动兵团”十大人物候选人、中央文明委“我身边好人”获奖者退休党员卢明锡等先进事迹，并进行了宣传报道。通过先进典型的培树，引导全团24个党支部和589名党员找差距、定目标、强措施、争先进。三是注重示范典型的激励引导。团党委将今年重点抓的“基层组织建设年”、“制度推进年”、“干部作风年”重大活动与创先争优活动有机结合，通过选好和树好身边的先进典型，定位成榜样和目标，把“先”与“优”标准化、具体化。
三、发挥阵地作用，让“争”的内涵更清晰
一是充分发挥远程教育终端接收站点作用。将远程教育终端接收站点作为“创先争优”活动经验交流的主阵地。团政工办将师十一届党员电教片展评暨远程教育教学资源作品评审的30部专题片集中下载，组织党员干部集中收看49场次。同时，各单位定期组织党员干部收看团活动领导小组办公室指定的电教片，下载创先争优辅导和讲座，组织党员干部收看，使创先争优活动“学有标准、做有榜样”。二是发挥专题讲座阵地作用。把创先争优活动与正在开展的“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动结合起来，邀请师党校讲师张秀琴到团场进行专题理论辅导，450名干部职工倾听了讲座。组织机关4名宣讲骨干，深入连队进行讲座，使广大党员对在哪些方面争优、如何争优的思路更明确，标准更具体。三是发挥党支部大会和职工大会的主阵地作用。各单位党支部按照团党委的总体要求，及时召开党员大会、职工大会，向党员干部和职工群众，宣传创先争优活动的重要意义、总体要求、主要内容、活动载体和推进方式，定期组织党员开展学习讨论、互动交流，团党委组织召开了2次推进会，安排部署阶段工作，使争创活动得到了有序开展。
四、发挥社会文化作用，让“优”的效果更具感染力
九十团党委在创先争优活动中以“引导群众参与、依靠群众推动、成效群众检验”的宗旨，结合团场实际，创新宣传方式，扩大社会影响。一是借助广场文化活动宣讲创先争优、科学发展，用文化活动推动创先争优。举办群众性红色歌曲大合唱活动，创作了一批如 “魏大妈夸90”、和谐家园”、“戈壁雄风”等反映创先争优的文艺节目。二是利用大型电子显示屏、宣传橱窗、公示栏、《九十团网站》、宣传简报、板报等阵地，宣传创先争优活动，公开党支部、党员承诺内容，接受群众监督。如：七连党支部在办公楼门前公示栏内写着“降成本、强管理、力争实现籽棉总产540万公斤、职均收入5.5万元，消灭经营亏损户”。轧花厂党支部张榜公布了党支部优质服务、党员“验公平棉、过放心称”等承诺。三是各党支部也通过“召开一次动员大会、出一期宣传板报、悬挂一条横幅、重温一次入党誓词、佩戴一次党微”等活动，形成党员热情参与、群众热心监督的创先争优活动氛围。
“谁持彩练当空舞，党旗高擎立潮头。”创先争优活动开启了基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用的活力之源，团场各项工作得到快速推进。下一步，我团党委将以此次推进会为契机，再鼓干劲，再增措施，真抓实干，创先争优，以更加务实的作风，更加严格的标准，为推动团场经济社会各项事业又好又快发展、为推进党的建设伟大工程做出新的更大的贡献！
重承诺 讲诚信 促发展
供销社农资公司党支部创先争优活动经验交流材料
供销社农资公司承担着全师农业生产资料的采购、供应和销售工作，目前拥有4个配送中心，96个农资超市，网点覆盖全师各团、连及地方乡镇。今年，公司党支部紧紧围绕企业发展的中心工作，把“重承诺，讲诚信，促发展”作为“创先争优”的实践载体，促进了企业的发展。
一、重承诺 丰富“创先争优”活动内涵
农资公司党支部在深入开展“创先争优”活动中，认真分析当前农资市场，结合单位实际，找准了党建和经济发展的结合点，把重承诺作为党支部“创先争优”活动的重头戏，推动了活动的深入开展。
2010年是农资公司全面与市场对接的第一年，面对成本费用和管理难度增大、农资销售执行“一票到农户”等诸多困难，党支部一班人没有退却，郑重地向社会公开承诺：以科学的知识服务、优质的产品服务、及时的配送服务、满意的售后服务、真诚的人文服务，来实践为三农服务的宗旨。在具体工作中，通过支部引导、政策宣传、党员带头、职工参与、狠抓措施落实，树立了良好企业形象、密切了和团场、农工的关系，丰富了“创先争优”活动的内涵。
二、讲诚信 践行“五个服务”承诺
为了确保承诺内容落到实处，公司党支部坚决按照“五个好”、“五带头”的要求，强化党组织建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，在“诚信企业”、“实干兴企”的思想指导下，讲究“一诺千金”，以“五个服务”履诺，树立了诚信服务理念，全力打造好“五师农资”这一国有企业品牌。
一是科学的知识服务。公司党支部积极承诺，把服务团场、为职工办实事作为践行承诺内容的标准。支委带头深入到连队田间地头给职工讲授相关农资知识，提高农工对真假农资的识别能力。截至目前，已累计培训农工9000人次；农资公司还自编了《科学合理使用化肥、农药》的手册，印制了30000册，免费发到全师每个农户手中，内容通俗易懂，深受欢迎；在师电视台《走进演播室》栏目中定期制作“农情信息”，直接与农工对话和互动，让农工足不出户就能了解和掌握农药、化肥的使用知识。同时，为了让农工更方便的了解农业科技知识，公司投资4万元开辟了农资公司网站，职工可以通过网络与专家直接沟通，咨询农业种植和病虫害防治的各种问题。并与师农业技术推广站合作，将各期病虫害预测预报以视频方式上传在网页上，为职工及时防治病虫害发生提供了良方。
二是优质的产品服务。首先，以提供优质的农资产品为前提，结合实际，贴近市场，制定合理价格，保障农资商品的供应，确保同类产品同期、同质，不高于市场价格；其次，为确保五师农资市场安全、职工不受假农药、化肥的坑害，配合州工商局、师公安局、农业局等部门进行了4次农资打假和农资市场大检查。确保了职工用上质优价廉的农资商品；第三，严把采购环节，坚持“三证”齐全，货比三家，坚持所有采购合同由公司党政领导和公司业务科领导联签制度。
三是及时的配送服务。公司党支部要求党员干部要树立以团场满意、农工满意为原则的服务意识，做到任何时候、任何时间生产资料都能及时供应。在商品配送中,因为农资商品数量大，存在淡储旺供问题，为减少拉运环节费用，加强各级调拨管理，及时准确反映使用和库存情况下，公司实现了送货“一站”式服务，在第一时间将需要的生产资料送到农工手中，确保不贻误农时。
四是满意的售后服务。首先，全师96个销售网点对农资产品明码标价，全师统一价格，设有监督电话，及时与市场对接；其次，96个销售网点全部实行电脑开票，公开农资价格，让职工用的放心；第三，使团场农药“零库存”管理。以往报废农药是困扰团场农资最主要的问题，现农资公司农药销售全部实行“代理制”，即团场销售农药，库存归农资公司所有，仅此一项就每年为团场节约农资经费近千万元。
五是真诚的人文服务。公司党支部始终坚持情为三农所系，利为三农所谋。多年来，农资公司的发展离不开各团场的支持，为此，公司党支部在全体员工中倡导“以人为本”、怀揣感恩的理念。今年，公司与11个团场派出所开展了警企共建活动，既加大了农资打假的力度又密切了警民关系；当得知81团8连一名职工家中因失去亲人悲痛欲绝时，党支部书记关琳带着全体党员，驱车几十公里登门看望，为他家送去了慰问品；同时，公司还积极开展关心下一代活动，今年“6.1”前夕，全体支部成员带着一片爱心，为81团小学捐赠了6000多元的学习和活动用品。
三、促发展，以优质服务回馈社会
2010年1至 8月，农资公司为全师供应化肥55000吨，比去年同期增长4%，农药870吨，比去年同期增长12%，保证了全师农业生产资料的按需供应，各团场和农工对农资价格、质量、服务反映良好，没有发生一起投诉现象。
承诺就要践诺。下阶段，农资公司党支部将以强堡垒、勇争先为目标，以建设高素质经营管理队伍、人才队伍、党员队伍为着力点。把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子、企业经济发展有机结合起来，以优质的“五个服务”回馈社会，切实兑现做出的承诺。
搭建平台 注重承诺 创新载体
充分发挥党员先锋模范作用
工程团党委创先争优活动经验交流材料
工程团党委在开展“创先争优”活动中，构筑以党委为核心，支部为“战斗”实体的组织网络，着力提升党员干部驾驭科学发展的能力，将“创”与“争”和党员个人作出的承诺渗透到生产经营和工程建设的方方面面，全团上下营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围，形成了以生产经营和工程建设为中心，以创建优秀党支部、争当优秀共产党员为动力，以促进企业发展为目标的新格局。主要做法如下：
一、创新实践载体，激发创先争优活力。
不断创新活动载体，激发创争活力，促进了工程团创先争优活动的有效开展。一是在全团党员中开展了“三亮”活动，即亮身份、亮目标、亮举措。全团党员对照先进，自我加压，掀起了“比学习、比工作、比作风、比服务、争先进”的“五比”热潮。二是开展了“党员先锋岗”、“党员效益示范工程”挂牌活动。每个工地都挂有“党员效益示范工程”牌子，每个车间都挂有“党员先锋岗”牌子，每个党员都佩戴党徽上岗。通过“三亮”和“挂牌”活动，时刻提示每个党员在工作中带好头、服好务，“一个党员一面旗帜”作用彰显出来。“三亮”和“挂牌”活动，激发了工程团钢窗厂和苯板厂车间党员的活力，车间的党员们总是早到车间晚离车间，在自己生产工序结束后积极帮助其他人员。党员凝聚力量，带动干群生产热情，各车间生产任务超额完成。通过“三亮”和“挂牌”活动，推动了工程团工业经济快速发展。截止目前，实现工业销售收入2023.84万元，与去年同期1224.95万元相比，增加了798.89万元,增长了65.22%。
二、注重公开承诺，激发创先争优动力。
为扎实做好创先争优活动公开承诺，激发基层党组织和党员积极参与创先争优活动的内在动力，工程团严格规范公开承诺程序，通过“科学定诺”、“公开亮诺”、“落实践诺”、“严格评诺”四步法，注重结合工作实际、岗位特点、个人特长等在党员中全面推行公开承诺制。一是确定承诺内容，体现可行性。按照师组织部总体部署和要求，从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查考评等方面对党组织、党员公开承诺提出了要以“四优”为准则，结合党组织实际作出承诺；党员公开承诺内容要以“四强”为准则，结合个人实际作出承诺，承诺内容不贪大求多，但务求切实兑现。像今年工程团相继承接了师统建房、廉租房和校舍安全加固等重点工程建设任务。工程多、任务重，工程团围绕推动中心工作和重点工程建设任务的完成，要求一线党员结合自身工作实际，开展了“立足本职比贡献、创新佳绩比作为”为主题的公开承诺。特别是校舍安全加固工程，面对工期紧、难度大、标准高等诸多困难，参与工程建设的三个项目部党员，对照工程建设特点，主动提出按期交工承诺。工作中他们对照承诺，在施工一线紧盯死守，加班加点，从来不叫苦、不叫累，科学组织，挂图作战，做到了只找完成任务的办法，不找完不成任务的理由。各项目部党员处处身先士卒，模范带头，出色的完成了施工任务。承建的三项校安工程都提前交工，做到了不耽误学生们正常开学上课。二是规范承诺程序，增强操作性。在公开承诺程序上严格实行“四步递进法”：第一步，承诺前必须深入群众广泛征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据；第二步，结合创先争优活动实施方案、年度工作目标及岗位特点，提出切合实际的承诺事项；第三步，对基层支部和党员个人承诺事项进行审核把关，重点审核承诺内容是否符合实际，是否切实可行；第四步，将基层支部、党员个人承诺事项汇编成册下发，并进行公示，广泛接受社会监督。三是加强承诺督查，确保实效性。为确保承诺事项得以兑现，工程团建立了党员领导干部联系点制度、党员承诺销号制度、党员承诺例会制度、党员承诺公开监督制度、党员承诺检查督促制度等，并建立了个人汇报、支部调查和定期检查承诺兑现情况制度，这些制度的建立，确保了党员承诺的兑现。
三、搭建竞赛平台，增强创先争优实效。
工程团紧密结合中心工作谋划和推动创先争优活动，积极搭建“创”“争”平台，党支部凝聚力量，让党员施展才能，发挥率先示范作用，成为促进生产经营和工程建设主力军。
活动中，工程团找准结合点，积极开展主题实践活动。在全团党员中发出了百日安全、百日质量、百日进度的“三百”竞赛动员令，号召全团党员积极投入到竞赛活动中。结合实践活动，在施工一线党员中组织开展了比安全，赛规范操作，确保安全事故为零；比工期，赛施工进度，确保按合同期完成施工任务；比质量，赛规范施工，确保工程质量主要内容竞赛活动。活动开展以来，党员勇挑重担，率先垂范，充分发挥了模范带头作用，形成了抓安全、促进度、保质量的良好氛围，你追我赶，各显其能的竞赛劳动场面，促进了施工生产的顺利进行，推动了各项工作目标的实现。截至目前，工程团完成建筑业产值19744万元,同比上年12539.5万元增长了57.45%，产值利润率2.13%，创下了全团生产任务超额完成的历史新纪录。
今后，工程团将不断创新载体，通过开展丰富多彩的实践活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力、影响力和战斗力，进一步推动创先争优活动深入开展 。