医管中心贯彻落实市委十项规定情况汇报
一、传达部署力求抓得早
中央“八项规定”和省市委“十项规定”后，医管中心第一时间于去年12月29日在全系统领导干部学习贯彻党的十八大精神培训班上进行了专题传达学习，市医管中心主任、党委书记陈卫平还结合市委有关会议精神作了细化解读。之后，又迅速传达了市委“十项规定”30条具体措施，将中央、省市有关规定放到机关局域OA网上供全体干部对照学习贯彻。今年1月23、24日先后分别召开医管中心机关全体干部会议和全系统基层党政主要领导会议，专题传达《中共XX市委办公室关于认真学习习近平总书记重要批示精神，切实厉行勤俭节约坚决反对铺张浪费的通知》（锡委办发〔2013〕9号）和全市党委政府办公室主任会议等精神，观看了《人生嬗变之殇——XX反腐警示录》警示教育片，同时，部署了直属基层单位分层次抓好组织全员学习贯彻的专项要求，进一步引导全体机关干部和基层领导干部做改进作风、密切联系群众工作的带头人、示范者。
二、贯彻措施力求订得实
继市委“十项规定”30条具体措施后，医管中心从从严从紧把握上级要求出发，结合全系统实际，随即认真制定了12条贯彻措施，重点一是在操作上注重量化指标：如在基层联系点制度的执行上，明确要求每季度到基层单位联系点开展1次驻点调研，医管中心领导每年参加1次联系点单位的党委中心组学习、至少参加1个联系点单位的领导班子民主生活会，每年与联系点单位领导干部至少谈心1次；在精简会议方面，明确对基层公布了医管中心每周1次主任办公会、每月1次党委会与1次行政办公会、每季度1次基层党政主要领导例会、每年3次全系统综合会议（年度和半年度工作会议、领导干部学习会）。二是在制度执行上强化严格把控：如进一步明确了会议活动报批、简化公务接待、减少各类发文和简报信息等统筹管理制度，加强了领导干部因公出国（境）考察交流和医务人员出国进修学习管理，切实从严抓实各项规章制度的执行力，并把勤俭持家、节能降耗、提质增效作为改进工作作风的重要抓手。三是在具体落实上强调领导带头：强调领导干部要按照中央、省市委要求，在落实过程中带头示范、当好表率，严格按照“一岗双责”制落实党风廉政建设责任制，从严落实领导干部廉洁自律“十个严禁”。在抓好机关自身作风建设的同时，明确要求各直属基层单位结合本单位实际制定相应贯彻落实意见。
三、工作作风力求转得快
医管中心12条贯彻措施以党政联合发文形式下发后，短短半个多月以来，工作作风切实得到改善：一是从简安排各类评比活动。改变并简化了对基层单位的考核形式，取消由医管中心和基层的全体领导与中层干部参加的考核汇报会，改由医管中心各部室条线轻车简从安排考核。二是精简春节前各类会议安排。对原来排定的春节前各条线会议能取消的取消，能压缩的压缩，将有关医疗业务条线会议合并召开。三是简化各类活动会议的议程安排。对安排的全系统综合或专项会议简化议程，缩短时间，力求开短会、说短话，如1月24日全系统党政主要领导干部会议，从传达市委改进作风指示精神到部署工作、观看警示教育片等仅1个小时，基层反响很好。四是减少纸质文件流转。文件、简报等通过机关OA平台实行网上流转办理，大大减少纸质文件的印发；同时会议通知尽可能采取短信、传真、网络等方式进行。五是开展机关部室工作作风整改提升活动。在广泛征求基层对医管中心机关作风意见的基础上，逐条提出了各部室改进工作作风、创新工作方式、提高工作效率的整改措施。同时要求各部室结合新一年工作要求和职能分工，在总结2012年工作基础上，谋划2013年工作重点。此外，春节前后我们将结合“市作风建设提升年、项目建设推进年、基层组织建设提升年”的要求，以学习贯彻党的十八大精神为指导，进一步筹划好全系统新一年重点工作，继续抓好医学人才、专（学）科和技术等核心竞争力建设，推进市属医院与社区深化协作建设，继续向社会公开承诺惠民十件实事，继续下大力气提升医疗服务质量和水平，缓解看病难、看病贵、看病烦问题。