为全面贯彻落实全国安全生产大检查会议精神和国办发明电（2013）16号文件精神，落实园区管委会东化秘（2013）28、58号文件要求，切实抓好我公司安全生产工作，避免各类人身伤害和生产事故的发生，公司领导层高度重视，经过精心部署，结合生产实际情况，公司及时召开专门会议，传达落实有关安全生产的文件、会议精神，分析、讨论目前车间安全生产状况，针对安全工作重点和薄弱环节，把“抓好夏季四防，保证安全生产”确定为夏季工作重点，并围绕这一重点，强化各项安全措施的落实，确保公司安全生产、持续发展：
一、加强组织领导和宣传发动，明确安全生产大检查责任。 成立以公司总经理为组长，公司分管领导和总工为副组长，车间主任、科室负责人、安全员、各班长为成员的安全生产大检查领导小组，明确各自职责、任务，强化现场安全管理，以“积极开展隐患排查和治理、杜绝各类事故的发生”为着手点，全面领导夏季安全生产工作。公司通过各类会议、宣传栏和制作标语横幅，营造浓厚的安全生产氛围。
二、加强职工安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力。 强化厂级、车间和班组三级安全教育，充分利用班前班后会、专题安全会议等形式，结合有关事故案例，重点针对各项安全规章制度和安全操作规程的教育培训，在6月份公司停产待料期间，组织全体员工开展了安全培训、职业卫生培训，还组织新员工参加了园区管委会举办的化工生产安全培训班，并与园区消防中队合作，共同举办了消防安全专门培训班，开展了应急演练，从而提高了全体员工危机意识、责任意识，提高安全防范能力，增强安全操作能力、自救互救能力，切实保证公司夏季安全生产，避免各类事故的发生。
三、积极开展安全大检查，做好隐患排查治理工作 。 开展以“查违章、查隐患、堵漏洞”为目的岗位自查、车间安全巡查、综合安全大检查相结合的安全检查形式，针对黄磷罐区、车间熔磷池等危险源进行重点检查。对查出的隐患严格落实整改措施、整改责任人、整改期限，切实把各类隐患消除在萌芽状态。落实安全防范措施，对各系统薄弱环节进行梳理，防止人员伤害事故发生。通过每周自查、每月集中检查和园区抽查，共排查安全、环保、消防等隐患18起，公司制定整改方案，逐项落实，责任到人，不留死角。2013年7月9日园区安监分局现场检查指出（1）双氧水仓库无标识并堆放杂物，无职业卫生告知牌，危险作业证签字审批不规范等，公司立即制定整改方案，于7月15日前全部整改到位；（2）新增2个戊类仓库、搭建棚等设施在安全专篇中无，应立即变更设计，公司安排在热能技改项目中进行变更设计。8月20日园区安全检查指出（1）企业主要负责人、安全管理人员安全资格证未复训问题，公司已于当月安排相关人员进行了复训。（2）职业卫生健康档案不完善、隐患整改台账无回执问题，公司立即组织力量对职工健康档案进行了完善，对隐患整改设置了回执联。（3）对重大危险源缺乏纸质记录的问题，公司立即对值班人员作出了具体要求。通过公司认真整改，及时排除了每次检查中发现的安全隐患。
四、落实夏季“四防”安全措施，保证安全生产。 公司领导加大投入，及时对避雷设施、接地装置、报警装置等电气设备、仪表、器材进行全面检查，及时联系检测部门对安全设施、特种设备等进行了检测和保养，确保夏季正常运行；加强对消防器材的管理，确保器材齐全合格有效。强化动火作业票据的办理和监管，保证动火作业安全；减少雷雨天气人员室外操作，保证人身安全；强化应急救援队伍建设，确保一旦出现险情能够及时开展有效救援；加强车间领导24小时带队值班制度和有关人员的通讯联系，重点加强雷雨天气时的工作沟通协调和应急事项的有效处理；调整工人上下班时间，安排工人到空调间午休，及时发放防暑降温用品和高温补贴，确保夏季安全生产。
五、加强安全考核力度，提高安全管理水平。 严格落实安全生产责任制，按照公司和车间有关规章制度积极查处各类“三违”行为，对发生的事故按照“四不放过”的原则进行处理。严格按照《员工考核细则》的有关条款对有关责任人员进行责任追究，切实做到鼓励先进，鞭策后进，形成人人抓安全、人人管安全的良好局面，促进安全管理长效机制的形成和提高，保证公司安全持续发展。
二〇一三年九月二十五日