做好基层支部党建工作的思考（市级机关设备管理中心党支部书记）
治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。
基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，党的路线方针政策要靠基层党组织贯彻落实到基层，上级党委的各项部署要通过基层党组织团结带领群众去完成，党和群众的血肉联系离不开基层党组织的桥梁纽带作用。基层党组织是落实党的任务的工作支撑，开展党的活动、落实党的部署、完成党的任务，履行党章规定的职责，宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，都要通过基层党的组织来进行。基层党组织是党联系群众的桥梁支撑，党的基层组织建立在社会基层，置身于人民群众之中，与人民群众联系最直接、最经常、最密切，能够直接听到群众的声音，了解群众的情绪，掌握群众的实际情况，帮助群众解决困难和问题。
我作为XX市市级机关设备管理中心党支部书记，我深深的明白做好基层支部党建工作的重要性，明白支部作为基层党组织所承担的重要使命。
一、设管中心支部基本情况与存在的突出问题
2014年以来，随着XX市行政中心整体搬迁，XX市市级机关设备管理中心工作职能的大幅调整，单位在职职工由原来的6人增加至41人，增加的职工全部都是25岁上下的青年同志，单位党支部也由原来的3名党员增加到11名党员，青年党员们逐渐成为设管中心支部的中坚力量。随着青年党员的加入，给支部工作带来了青春活力。但是在工作生活中，由于他们生活阅历、处事经验、繁杂的工作带来压力等各方面的影响、限制，支部有一些青年党员，自身党性的锻炼没有明显的加强，有时候对党的认识缺乏一种使命感，总认为自己能够把一切事情处理好，过于骄傲，导致自己在学习上缺乏主动性和能动性。这些问题突出表现在以下四个方面：
1、理论水平不够高，学习研究不深。支部部分青年党员在平常的工作学习中，政治敏感度不高，存在着重日常业务工作、轻政治理论学习的倾向。把绝大部分时间放在业务工作上，没有对政治理论学习倾注足够的精力，停留在字面理解的多、深入思考钻研的少，没有完完全全做到融会贯通、与时俱进。认识事物只是停留在物质的表面上，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，平时学习期间只讲究完成任务即可，没有对所作所为及时进行反思。
2、工作作风不扎实，勇于担当不足。支部部分青年党员对业务工作中的重点、难点思考不够，对领导关心的问题和服务对象的实际需求研究不深。平时坐办公室时间多，到一线深入调研的时间少，对工作整体情况掌握不够，不能很好地为领导提供参谋意见、为服务对象排忧解难。工作中有时存在应付的形式，责任感不够强，没有全身心投入在工作上，缺乏爱岗敬业精神，缺乏勇于担当的勇气。
3、工作思路不灵活，创新能力不强。支部部分青年党员对工作满足于依照程序、按部就班地去做，存在教条主义、机械主义现象，不能创新方式方法，及时高效地统筹好各项工作，影响了工作的质量。处理事情也不够大胆，面对困难缺乏一股积极向上的拼劲，没有用良好的方法调整自己的心态，经常给自己施加压力，影响本职工作。
4、服务意识不够强，宗旨观念不牢。支部部分青年党员为人民服务的宗旨意识还不够强，在平时的服务工作中态度不够热情，对复杂问题存在着畏难情绪，服务观念不够牢固，有时遇到问题绕道走，没有尽自己百分之百的努力为人民群众做事，对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵了解不深。
这些问题总结起来，我认为就是要切实解决好“凝聚支部青年党员人心力量，强化支部战斗堡垒坚强作用”这一核心问题。解决了这一核心问题，进而就能带动影响单位广大年青职工的工作热情，营造单位青春向上的工作环境和积极进取的工作氛围，从而使单位的各项事业能够走上稳步发展的快车道。
二、这些问题存在的深层次原因与思考剖析
在实际工作中，对于存在的这些问题，还靠以前支部老的工作思维和办法已经很难把青年党员的人心力量凝聚在一起。那么是什么因素导致这样的现象呢？如何解决好这个问题呢？
通过积极与支部青年党员谈心谈话，了解他们的思想和希望；积极查阅各类党报党刊，寻找对于这些问题的论述剖析；积极与上级党委汇报沟通，寻求上级党组织的帮助指导；积极召开支委会讨论研究，集支委们群力群策解决问题，加上自己的深入思考，我认为这些问题的产生既有内因也有外因：
1、国内外形势的深刻变化和新时期多层次价值观念共存。
从国内形势的变化看，基层党组织面临许多新矛盾新问题。非公组织和社会组织大量涌现，越来越多的“单位人”变成“社会人”，社会构成复杂多元，群众利益诉求呈多样化的特征，这些不同的利益诉求，有相互交织，也有相互冲突。从国际环境的变化看，基层党组织面临许多新考验新挑战。世界范围内各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁。西方敌对势力把我国发展壮大视为威胁，对我国实施西化、分化战略，采用各种手段进行思想文化渗透，不断在“自由”、“民主”、“人权”、“宗教”等问题上向我们施压。一些境外敌对势力竭力利用互联网等新兴媒体对我国进行意识形态渗透，在网上大量散布政治谣言、虚假信息和负面言论。
在新时期市场经济条件下，在不同的世界观、价值观、人生观、道德观、审美观的冲击下，青年党员有了更多的选择，思想上也产生了一定的困惑，也具有了新形势下的新特点，“价值观的多重性”。当前，青年党员在专业知识、职业情操、思想认识等方有着自身独特品质，同时也承担着工作及经济等方面的多重压力，这使得青年党员往往放松了思想上的进步，对党组织的归属感降低。青年党员的个性化与自主性特性或特点表现得极为突出，这种个性化与自主性主要体现在党员个体的需求、发展及其价值观与党组织的需求、发展不对称、不平衡和不协调方面。他们大部分强调个人发展和个性发展，而把党组织发展放在第二位。
这些都会影响青年党员同志共产主义理想信念的坚定，加之青年党员学习党的思想理论还不够深入，个人阅历还不够丰富，抵御这些社会发展带来的变化和西方思想腐蚀的能力还不强，在实际工作中，个人的世界观、价值观难免就会出现偏差。
2、基层党组织也普遍存在一些亟待解决的新问题新矛盾。
一些基层组织发挥作用不够好，有的甚至处于软弱涣散状态；一些基层组织开展活动与中心任务、与群众期盼结合不紧密，存有自娱自乐、自我循环的现象；一些基层组织制度不健全不完善，有的制度执行落实不好；一些基层组织党内生活流于形式，甚至庸俗化娱乐化。一写基层党组织干部的作风，也存在不少问题。
这些基层党组织建设的缺失，会导致青年党员同志没有一个良好的学习发展环境，导致一些本来应该在初期就在基层组织解决的问题没有得到解决。
三、解决问题的对策和方法
“求木之长者，必固其根本”。对基层支部这棵小树来说，党员就是她的基石和根系。哪一个党员出了问题，都会影响树的生长。只有每个党员都成为战斗堡垒，每块基石都牢固、每条根系都发达，党支部才能更加坚强有力，才能长成参天大树。那么如何解决这些问题，让支部的青年党员迅速成长起来呢？通过探索实践，我认为应该重点做好以下四个方面：
1、坚持以人为本不动摇 。“以人为本”是我们党根本宗旨的集中体现，这要求支部除了做好正常的“三会一课”外，还要加大对青年职工特别是对青年党员的培养力度，在对青年党员的培养中，要善于做耐心、细致的思想工作，教育、引导他们，用党组织的关怀去感染、教育、引导青年职工，使他们认识到中国共产党的根本理念和宏伟理想，愿为共产主义事业奋斗终身。这样，才能大大提高党支部的影响力，从而不断发展壮大支部。
2、抓好价值观改造不懈怠。由于支部青年党员层次不同，岗位不同，在世界观、人生观、价值观、道德观等方面，表现出价值取向的功利性，行为特征的自主性，生活方式的多样性及人际关系的唯我性等特性。这些新情况，对支部的思想工作提出了新的更高的要求。因此，支部的思想政治教育工作就不能一成不变地用保守狭隘的观念去要求，而是既要做到教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，还要做到真心实意地尊重人、理解人、关心人、帮助人。在支部活动中，我就经常紧紧围绕青年党员个人职业发展这一中心，采用平等交流、双向互动的办法，努力让支部青年党员自愿地参与，在潜移默化中接受教育。
3、坚持理想信念教育不放松。因为单位工作任务比较繁重，导致以前支部工作往往容易轻视政治理论学习，出现了只抓工作不抓思想教育的工作倾向。为此，我创新将支部发展与单位业务相结合，推进支部党建与专业发展之间的相互融合和协调发展。坚持“把青年党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成优秀党员”这一发展方向，实现工作学习化，学习工作化，形成技术专业建设与党建工作相互促进、共建双赢的良好局面。支部还以丰富的形式开展“两学一做”教育实践活动，以实地教育激发青年员工的爱国、爱党热情，推动青年党员学习了解革命传统，并在参观过程中组织交流讨论，让青年党员们以立足岗位为基础，将爱国、爱党具体落实到爱单位、爱支部上来。
4、加强对青年党员的关心任用。支部还不断加强对青年党员的关心力度，不但在学习工作上关心他们，还在家庭生活上关心他们，老党员要当好“知心哥哥、知心姐姐”这一重要角色，时时处处为青年党员着想，帮助他们解决实际困难。在日常工作中，支部还不失时机地为青年党员提供更多实践锻炼，勇于担当的机会，给他们交任务，压担子，把实践锻炼作为培养的主渠道，让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中接受锻炼，也让他们在实践锻炼中进一步坚定跟党走的信心和决心。
通过以上措施，进一步坚定了支部青年党员的理想信念，激发了他们的工作热情，在单位形成一股自下而上的干事热潮。今年以来，单位又有多名青年职工积极要求向党组织靠拢，提交了入党申请书。年初，在青年党员班组长的带领下，单位通信班组还被市总工会授予“XX市工作先锋号”荣誉称号。“青年兴则事业兴，青年进步则事业进步，青年成才则单位成功。”（XX市市级机关设备管理中心 孙 阳）