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***街道班子2016年度度履行党风廉政建设全面领导责任工作情况汇报

时间:2022-06-24 10:07:02 浏览次数:

各位领导:

按照区开展2016年度落实党风廉政建设责任制通知要求,现将***街道班子履行党风廉政建设全面领导责任工作情况汇报如下:

一、过去一年工作情况

***街道党工委共有7个党支部,分别为社区机关支部、***居委会党总支含4个支部、爱心居委会支部、***商场支部。辖区党员232人,55岁周岁以上党员占70%。一年来,社区党工委围绕“两个责任”落实、整章建制、强化监督、廉政教育、目标管理五个方面下功夫,保证了各项工作有效开展。

(一)加强组织保障,坚决把党风廉政建设挺在前头。按照党风廉政建设工作要求,成立了由社区党工委书记任组长,纪工委书记任副组长,各支部书记为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组,全部签订了《党风廉政建设岗位责任书》,切实加强了对党风廉政建设责任制工作的领导。党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议,每半年召开一次党员大会,及时研究、部署党建工作,有力地促进了党风廉政建设工作的开展。同时,还组织社区机关干部、各支部书记和副书记、辖区企业有关单位负责人等,及时传达上级会议文件精神和上级纪委各项要求,切实把党风廉政建设的政策和精神贯彻到基层。

(二)加强制度建设,建立健全预防腐败的长效机制一年来,我们按照区党风廉政建设领导小组关于廉政建设的有关规定,始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点,坚持从制度建设着手,制定完善了党风廉洁自律的相关制度:《廉政风险防范管理工作制度》、《***街道民主生活会议制度》、《开展懒散庸专项治理工作实施方案》、《行政审批制度改革》、《“两学一做”活动实施方案》、《纪检监督小组工作职责及制度》等全部建立完善,并通过党员大会组织学习,保证了各项工作的长效有序推进。

(三)强化学习培训,努力提高党员队伍整体素质。在广大党员中积极开展“两学一做”学习活动,以支部为单位,组织辖区党员集中学习9次,并由支部书记对党章和习近平系列讲话精神进行系统解读,对无法参加集体学习的党员,指定党员到家中进行讲解。并通过电子显示屏、宣传条幅等方式进行宣传。充分发挥社区内文艺团体的带动作用,通过编排节目等方式进行宣讲。去年6月份开始,还通过幸福加油站幸福讲堂,开展了讲党课活动,多种形式及时传达区委党风廉政建设的相关精神,不断深化广大党员干部对党风廉政建设的认识。

(四)狠抓问题整改,确保党员队伍规范有序发展。针对过去存在的问题,对照市区到社区检查提出的问题清单,积极开展辖区失联党员排查,对6名无法取得联系的党员,按照相关管理办法,遵照相关程序给予了自行脱党处理。广泛宣传党的有关规定,要求党员履行相关义务,全年催缴党费12165.5元。积极推进辖区11家两新组织管理,充分发挥所在支部书记党建指导员作用,广泛宣传党的方针政策,不断提高两新组织人员对党的认识,为发展党员、提高党员素质、强化其对党员的监督意识奠定了良好基础。

(五)推进廉政建设,推进拒腐防变源头治理。围绕落实中央八项规定、反对“四风”要求,对社区行政权力进行清理,共清理出32项审批权限,全部进行公开,明确办事审批流程,接受群众监督。为了加强对社区党组织的监督管理,继续实行社区党组织书记公开述职制度,共邀请32名党代表、人大代表、政协委员、群众代表等,对社区党组织书记进行公开评议,征求社会各界对社区党建工作的意见。全年我们通过座谈会等方式,共征求辖区群众对社区党组织提出的优化服务环境、加强班中纪律管理、增加便民复印机等方面意见18条,已经全部进行了整改。

一年来,在社区党风廉政建设工作中,还存在一些亟待解决的问题。一是部分党员对国家、省市区相关知识的学习和宣讲缺乏积极性,不关心、不参与、不学习的现象还存在。二是在发展党员工作中,35周岁以下年轻人入党的积极性不高,一些人认为入党没有什么“益处”,“功利心”较重,用“有色眼镜”看待入党问题。三是个别社区机关党员还存在认为自己在基层工作,工作性质本身不直接涉及人财物等,缺乏警惕性,对廉政建设的认识比较片面。这些问题,都有待于我们在下步工作中逐步加以解决。

二、新的一年工作安排

2017年,我们将继续围绕党风廉政建设的有关要求,狠抓责任落实、制度创新、教育培训、目标考核,不断推进各项工作深入开展。

(一)深化“两个责任”落实按照从严治党的要求,切实增强“党工委主体责任,纪委监督责任”的落实,班子主要负责人以身作则,积极履行第一责任人责任,班子其他成员严格落实“一岗双责”,实现压力层层传导,形成与班子主要责任人推动主体责任落实的强大合力。社区纪工委按照区纪委要求聚焦主责主业,把纪律挺在前面,强化监督执纪。充分发挥居党支部党风廉政建设作用,切实增强班子成员责任心和使命感,以高度负责的态度,确保党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落到实处。

(二)深化反腐倡廉建设党工委要继续坚持把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。各支部要结合新常态下各项规定,继续完善制度建设,将党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作同部署、同安排、同检查,切实把党风廉政建设的各项工作落实到位、落实到人,形成长效机制。加强党风廉政建设的学习宣传,确保让每一个党员都熟悉廉政建设的要求,自觉学习、自觉宣传、自觉遵守,以身作则。

(三)深化社区“职财物”的公开透明。将社区所涉及的民政、司法、就业、计生、城管、热费补贴等所有职能及办理清单全部进行公示,接受群众监督。同时,继续推行财务、资产及相关物品的公开制度,坚决做到阳光运作。

(四)深化干部作风建设贯彻落实领导干部廉洁从政的规定,结合“两学一做”活动的深入开展,继续学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》精神,加强监督检查,着力解决作风不实、不负责任、弄虚作假、官僚主义的突出问题。进一步突出作风建设,加强理想信念教育、权力观教育,使社区党员干部始终做到自身正、自身净、自身硬。

以上汇报不当之处,请批评指正。

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