交出“稳就业保就业”合格答卷
作为“六稳”“六保”的第一项，就业工作是缓解疫情冲击必须做好的答卷。今年以来，面对各种就业挑战，市劳动就业服务部门顶住压力，迎难而上，千方百计挖潜力，同心同德除障碍，展开了一场“稳就业、保就业”的顽强保卫战，交出了一份让党和人民满意的合格答卷。
高位统筹推就业
面对疫情，市人力资源和社会保障局成立了应对疫情稳就业指挥部，出台《应对疫情期间贫困家庭及边沿户稳就业保收入十条措施》《关于支持企业有效应对疫情稳定经济增长若干政策》等相关文件，就正确应对疫情稳定就业、保障重点企业用工、加强农民工返城务工服务等工作作出指导，发出引导劳动者线上求职返岗、加强农民工就业帮扶两封公开信，启动外出务工人员就业状况、农村劳动力转移就业情况、企业开工复工情况三项调查，多方拓展就业渠道，力促高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业。
开发岗位促就业
不断完善智慧就业招聘系统功能，整合发改、公安、工信、
国土、国资、环境、住建、交运、农业农村、市场监管等行业主管部门就业岗位，形成多部门合作、信息资源共享的公共就业服务平台，使全市就业岗位应录尽录。加大对求职者就业岗位信息推送力度，努力为用人单位和劳动者提供更加个性化的公共就业服务，年内计划通过该系统发布就业岗位20万个，吸
引求职群众100万人次。继续实施“主城区”精准帮扶“一区两县”农村劳动力转移就业。
创业创新带就业
5月18日，市第五届创业创新大赛正式启动报名。这个连
续5年举办的双创品牌赛事，在新冠疫情的大背景下显得更加重要。下步将积极统筹推进创业工作特别是高校毕业生创业工作，实施好“百万青年就业见习行动计划”“全民创业引领计划”和“泛海扬帆大学生创业行动”第九期项目，落实好《鼓励省外高校毕业生就业创业实施办法（试行）》。年内力争创建创业创新孵化服务园区5个，扶持大学生及小微企业创业项
目200个，扶持8000人以上实现自主创业，完成就业见习人数
4000人以上，发放创业担保贷款xx亿元以上，惠及创业者8000
人以上，开展创业培训2000人以上。
援企稳岗稳就业
实施中小微企业稳岗返还政策是中央、省、市为应对疫情稳定就业大局作出的重大决策部署。我市就业部门认真落实好国家阶段性减免企业失业保险费政策，采取“降、延、返、稳、
补、减”等措施，按照应免尽免、应减尽减、方便企业的原则，第一时间推动减免政策落实落地，纾解企业困难。2—6月，全市失业保险免征xx亿元。
针对疫情现状，对原来的稳岗返还条件作了适当调整，下放了审核权限，简化了办理流程，利用26天的时间，降门槛、提标准、减证明、优服务、快发放，在企业最困难的时候援手解难。截至目前，已为2.24万户企业发放稳岗补贴xx亿元，
为60户暂时性生产困难企业发放稳岗补贴xx亿元。
技能提升助就业
积极鼓励农村劳动力通过掌握技能、提升技能实现及时就业。对复工复产企业急需的岗位和劳动者培训意愿较为集中的工种，将组织培训机构进乡入村，将技能培训班办到农村劳动力家门口。年内计划培训农村劳动力15万人以上，其中技能培
训3万人以上。大力实施职业技能提升行动，支持符合条件企业开展线上线下技能培训，特别是对规模以上企业实施“一对一”联系，发挥好企业主体作用、社会培训资源优势作用、职业院校基础作用，推动实现政、企、社、校“四赢”，让每一分补助资金都发挥作用、产生效益。
兜底安置保就业
坚持将易地扶贫搬迁劳动力转移就业工作与就业扶贫工作同部署、同推进。截至目前，全市易地扶贫搬迁劳动力共转移就业1.69万人，其中，建档立卡1.04万人。针对因客观原因
暂时未外出的建档立卡农村劳动力，通过扶贫车间、乡村公益性岗位等实施就业援助安置，目前，全市79个就业扶贫车间已
全部复工，共安置农村劳动力1.03万人，其中，建档立卡0.29
万人。通过开发公路养护、乡村保洁等乡村公共服务岗位对0.96万名符合条件的建档立卡农村劳动力进行就业帮扶。
提升服务快就业
加强“人社服务专员”队伍建设，为每户企业明确1名“人社服务专员”，建立24小时重点企业用工调度保障协调机制和企业用工缺口调度清零机制，充分满足企业的人力资源服务需求。继续加强与省外原有合作地区的对接联系，积极开展跨区域转移就业。对省外企业招工具有一定规模的，指派专人将返岗转移人员集中运送到目的地，实现家门—车门—厂门无缝转移。派出2个“稳就业工作组”赴长三角、珠三角地区走访当地企业和我市务工人员。截至目前，共走访企业及人力资源公司45户。组建11个“副县级领导包保县市区就业联络小组”，分别到县（市）区对农村劳动力转移就业、主城区精准帮扶转移就业、职业技能培训等工作进行业务指导40余次，有力助推就业扶贫各项工作落实。
大战尚未结束，大考仍在继续。接下来，市劳动就业服务部门将持续发挥部门职能，加大就业创业群体援助力度，履职尽责，开拓前行，为“六稳”“六保”工作的全面推进提供坚实的保障。