年度党支部书记抓党建工作现场检查考核台帐

履行 第一 责任

人职

责情

况

（20 分）

1、把党的工作列入党支部工作议程，与业务工作同部署、同检查，经常听取工作汇报，研究解决党建工作中存在的突出问题。（2 分）

2、党建工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结。（4 分）

3、每年至少召开 1 次党员干部大会，听取党支部主要负责人通报工作情况。（2 分）

4、党支部建立基层党建工作联系点，每年到联系点指导不少于 2 次。（2 分）

5、按期召开党员领导干部民主生活会，如实向上级党组织报告有关情况，并及时在一定范围内通报。（4 分）

6、单位领导特别是行政主要领导以身作则，支持并积极参加党组织的活动，发挥表率作用。（2 分）

7、严格执行党风廉政建设报告制度、承诺制度、约谈制度、检查考核制度和责任追究制度。（4 分）

严格 党员 教育

管理

情况

（30 分）

1、推进学习型党组织建设，制定并落实党员教育培训计划。将强党内法规制度的学习宣传及贯彻执行；组织开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习。（3 分）

2、坚持党支部学习制度和报告制度，积极开展读书活动，每年集中学习不少于 12天，学习效果明显。（4 分）

3、严肃党内政治生活，严格落实党员组织生活，党员领导干部参加双重组织生活会。坚持民主评议党员制度和谈心谈话制度。（4 分）

4、坚持“三会一课”制度；坚持党员领导干部特别是主要负责同志给机关党员上党课。（4 分）

5、做好发展党员工作。入党积极分子和发展对象的确定符合规定要求，培养教育措施落实，考察写实及时，接收新党员各项程序规范；重视对预备党员的教育考察，按期讨论预备党员转正。（5 分）

6、开展树立典型、学习先进活动，开展评选表彰先进活动，激励党员充分发挥先锋模范作用，及时处置不合格党员。（3 分）

7、认真开展党员组织关系集中排查工作，做好长期失联党员的组织处置。（3 分）

8、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。（2 分）

9、严格执行党费使用收缴规定，依托党员证实行党费收缴签名制度（2分）

严抓 机关

作风

建设

情况

（10 分）

1、贯彻落实全面从严治党。持续改进作风、深入反对“四风”，搞好相关检查。（2 分）

2、贯彻落实各项廉政规定，加强党员干部管理、监督，制定相关制度和措施，并认真抓好落实。（2 分）

3、开展以“练好基本功、练就好作风、练成多面手”为主要内容的“三练”活动，提升党员队伍素质。（3 分）

4、积极推进精神文明建设，文明创建活动深入扎实，成效明显。（3分）

促进 基层 党组 织和

党员

作用

发挥 情况

（20 分）

1、开展“真学实做走在前、争做合格好党员”活动，促进党员彰显先进性。（3 分）

2、开展“优秀党员”评选活动，促进党建工作与中心工作有机融合。（4 分）

3、开展“不忘初心、牢记使命”主题实践活动，向优秀党员学习和看齐。（4 分）

4、推进党务公开，健全党内通报制度，及时公布党内信息；建立健全充分反映党员意愿的党内民主制度、基层党组织定期向党员大会报告工作制度。（4 分）

5、定期检查并通报党员参加组织生活情况；向上级党组织报告党员领导 干部参加党的支部组织生活的情况。（5 分）

组织

设置 和党 建工 作保 障情

况

（20

分）

1、基层党组织领导班子健全，分工明确，团结协调，按照规定任期、采取公推直选形式进行换届选举，及时增补缺额。（5 分）

2、按照规定配齐配强党务工作人员，专职党务工作者专职专用；专兼职党务干部的配备调整按规定程序报批。（3 分）

3、基层党组织的活动经费列入行政经费预算，重大活动应当拨专项经费。（2 分）

4、按照规定建立健全工会、共青团等群团组织，换届及时，配齐配好专兼职工作人员。（3 分）

5、健全完善党建基础资料，党员花名册、党组织关系介绍信、党费收据、党内统计年报、换届请示批复等资料文件齐全，记录完整清晰。（3 分）

6、离退休干部党组织建设工作开展情况。（4 分）

其他 事项

1、每项工作所列分值扣完为止。

2、年度内出现计划生育、社会治安、违法违纪、重大责任事故、信访案件、参与邪教组织等问题的，在考核总分内直接扣 10 分，部门单位党建工作 不得评为优秀等次。上述问题特别严重、造成恶劣影响、群众意见较大的，实行一票否决，部门单位党建工作直接评定为差等次。

基层党群组织建立、改选情况

（20分）

常规工作

开展情况

（30分）

基层党建信访工作情况

（10分）

党建工作创新、经验推广情况

（20分）

日常活动

参与情况

（20分）

其他工作

（10分）