根据《干部教育培训工作条例》《2018-2022年全省干部教育培训规划》，市委、市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全面建成小康社会目标任务,聚焦建设富强xx、美丽xx工作思路，努力建设一支观念新、能力强、素质高的学习型专业技术人员队伍，扎实做好我市专业技术人员继续教育工作，深入开展优秀专家出国培训申报推荐工作，为我市经济社会实现高质量发展提供人才智力支持。现将我市专业技术人员继续教育工作总结如下：
一、加强领导，提高认识
坚持把继续专业技术教育工作纳入全市年度任务目标，把此项工作摆上重要工作日程，把开展继续专业技术教育工作情况作为部门和领导干部目标考核内容之一，努力提高了各级领导和专业技术人员的意识和终生教育的观念。规范继续专业技术教育工作的相关程序，切实做到了组织落实、人员落实、工作落实。
二、精心组织，效果明显
根据2017年10月颁发的《河北省专业技术人员继续教育规定》（省政府【2017】第3号令），全省国家机关、企事业单位以及社会团体的专业技术人员都应按要求参加继续教育，主要内容包括公需科目和专业科目。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的政治理论、政策法规、职业道德、技术信息等基本知识，由人社部门负责培训。专业科目由行业主管部门负责培训，人社部门监督指导。我省专业技术人员参训方式、施教网站、收费标准等工作，均由省人社厅统一确定安排，今年主要以参加远程教育网上培训为主，学员可从省里确定的网站学习，每年度培训30个学时。全市约有各类专业技术人员10万余人，每年约有6万余人进入平台学习。
截止今年7月底，全市参加网上培训的各类专业技术人员46842人，约占全市总数的47%。对市直单位的专业技术人员继续教育工作，我们重点是抓住教育、卫生这两个大系统，密切沟通交流，做好政策解释和技术服务保障工作。同时进一步完善市直单位工作群，将所有有专业技术人员的单位包括民营企业全部纳入范围，争取不漏一家、不落一人。
人社部和省人社厅组织举办专业技术人才高级研修项目，是深入实施专业技术人才知识更新工程，推动我省继续教育工作发展的重要内容，是加强高层次专业技术人才队伍建设，提高专业技术人才科技水平和创新能力的重要措施。国家级和省级高研班培训费为18万和13万元左右，由中央财政和省财政直接拨付至项目单位。
对这一项工作，我市高度重视，认真把关，严格按省厅要求组织做好高级研修项目的选题和申报工作。从2016年以来，每年申报组织一期省级高研班，2016年是xxxxxx有限公司《xxxxx》项目，2017年是xxxxxx有限公司《xxxxxx》项目，2018年是xxxxx有限公司《xxxxxx》项目。
根据各行业的反馈，专业技术人才高研班工作取得了良好的社会效益，加强了我市的高层次专业技术人才队伍建设，提高了我市的专业技术人才科技水平和创新能力。
xxx省优秀专家出国培训分短期、中期和长期三类。短期培训时间为3个月，每人资助6万元，主要针对应用技术前沿课题。中期培训为6个月，每人资助8万元，主要针对应用技术开发重要课题。长期培训为12个月，每人资助12万元，主要针对基础性和前瞻性研究重大课题。资助经费由省财政和工作单位按照3：1的比例分担。
2018年以来，我市把推荐申报工作贯穿全年工作当中，要求各县（市、区）、各单位在平时工作中，主动发掘人才，讲解优秀专家出国培训政策，主动上门服务。接到申报通知后，充分利用网络、微信群广泛宣传发动，积极发动符合条件人员申报。经过个人申请、单位推荐、逐级审核上报，2018年推荐申报1人，2019年推荐申报1人，有力促进了高层次优秀人才选拔培养，深化了我市与发达国家的科技交流合作。
三、工作中存在的问题及建议
一是因职称评聘对继续教育未做硬性规定，专业技术人员积极性不高，不按要求参加培训，出现了需要的时候临时“抱佛脚”的现象。
二是按照2018年市“两办”关于印发《xxx市落实xxx省人力资源提升行动计划（2018-2020年）责任分工方案的通知》规划，我市应对应国家和省级高研班，举办12期市级专业技术人才高研班，但近两年因未能列入财政预算而无法落实。
对此，我们近期拟再次向市财政申请举办市级高研班经费，继续按照省厅要求督促有关单位落实好网上培训计划，组织好我市承办的省级高研班项目。