工会经审工作是关系到工会组织的自身建设及工会事业的健康发展，也是严肃国家财经法纪，确保工会各项经济活动正常运行的重要手段。工会经费和工会资产是工会组织赖以生存发展以及开展各项工作和职工活动的物质基础。从县区工会经审工作实际情况来看，还存在部分工会干部对经审工作认识不到位、业务素质不高、经审制度不完善、经审干部身兼多职等问题。要解决好这些问题，我认为县市区工会应从以下几个方面入手做好经审工作。
一、 以提高认识为前提，明确经审工作的重要性
首先，应加大政策宣传力度，使工会领导自觉增强接受监督的意识，消除“经审工作可有可无．经审会就是专门挑毛病”的偏见；其次应积极争取工会领导对经审工作的重视和支持，克服“怕得罪领导不敢审”的畏难情绪，开展好审查审计工作，为领导把好关，护好航，使有限的经费发挥出最大的效益。
二、 以强化经审会建设为重点，调动经审委员积极性
按照规范化建设的要求，区市县工会经审会要配齐、配强经审委员，选那些事业心强、政策水平高、业务过硬特别是在财务、审计、纪检监察等方面有专长的人员从事经审工作；同时还要建立经审委员定期学习制度和联络制度，加强工作沟通和交流。在审计审查工作中充分发挥经审委员的作用，建立激励机制，充分调动经审委员的积极性。
三、 以本级审计为突破口，提升审查监督质量
县市区工会经审工作重点应放在本级工会经费收支和财产审计上。第一，按照审计操作规程运作，把好工会经费管理和使用的关口；第二，审计重点应放在查预算执行情况，看经费收支是否遵循预算，执行中是否存在随意性；查经费使用结构，看经费使用方向是否侧重于服务基层、服务职工会员；查内部控制制度，看制度是否健全、是否有效执行等方面；第三，为收到较好的审计效果，可争取上级经审会协助搞好本级审计工作，并形成制度。积极促进工会经审工作实现如下几种转变：一是审计目的由以资产安全为主向以资产效益为主转变；二是审计角色由单纯的“监督”角色向“参谋”和“顾问”角色转变：三是审计内容由传统的查错纠弊向绩效型审计转变：四是审计关口由事后审计向事中、事前与事后审计相结合转变。使工会经审工作实现“监督与服务并重”，为工会全局工作提供优质的审计服务，积极推动工会审计工作的机制创新和工作创新。
四、 以提高素质为保障，夯实经审工作基础
从事工会经审工作的人员要认真学习国家财经、审计政策法规，用国家经济政策指导工会各项经济活动合法、有序地开展；学习上级工会经审工作的规章制度和规范要求，用以指导日常工作的开展；学习审计操作技巧，提高业务素质，提高实际工作能力。要学会妥善处理好各种关系，一是处理好经审工作与工会全局工作的关系；二是处理好审计工作中审、帮、促之间的关系。审计是手段，帮助是出发点，促进工作是目标；三是处理好与财务工作的关系。收好、管好、用好工会经费，保证工会资产安全、完整地发挥作用。
五、加强基层工会经审会组织建设和经审干部的培训工作，推动经审工作的开展。建立健全工会经审会组织，是开展工会经审工作的组织保证。建立健全经审会组织，要有其名，符其实，要逐步达到使基层工会经审会真正做到认真履行经审会的职责，发挥经审会组织的职能作用。杜绝基层工会经审会有其名，无其实的现象。要切实做好对基层经审干部的培训工作，不断提高经审干部的思想认识和业务水平，使他们在工作中真正发挥其应有的作用。