尊敬的各位领导，各位代表：
大家上午好！
公司领导班子在市委、市政府以及xx公司党组的坚强领导下，在上级主管部门的关心支持下，按照市委、市政府“坚持科学发展、推进城市转型、实现赶超跨越”的总体目标，认真学习实践“三个代表”重要思想、省公司党组《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法》等廉政法规，狠抓了我公司的党风廉政建设，通过班子全体成员的共同努力下，确保了上级党委下达的《党风廉政建设责任书》和各项规章制度的较好落实，也为聚焦“八大抓手”，推进“三个规模发展和一个服务领先”，实现规模发展，较好地完成上级下达的各项任务奠定了坚实的政治基础和思想保障。
一、 领导班子落实党风廉政建设责任制的情况
为进一步提高领导班子建设水平，我们把民主监督、集体决策及开展批评与自我批评作为中心环节来抓，突出采取了以下措施：一是班子成员严格按照上级党组规定，以及廉政建设责任状要求，明确了各自的建设责任，围绕领导干部廉政建设的各项总体要求，制定了廉政建设实施细则，对廉政建设的各项要求进行细化量化，使之针对性更强，突出可操作性，为领导班子的廉政建设奠定了基础。二是在职代表上党委书记代表领导班子对党风廉政建设进行郑重承诺，班子成员也进行了书面承诺。三是严格坚持了定期理论学习研讨会，把廉政建设内容作为必学必议内容，通过理论学习，大家对廉政建设工作的重要意义有了更加深刻的认识。四是严格按照上级要求及时召开班子民主生活会，生活会把廉政建设作为一项主要内容，以开展批评与自我批评为主要形式，大家做到了对问题不护短，有苗头不偏袒，本着有则改之，无则加勉的原则，使生活会确实起到了警省警示、克服不足、鼓动加油的作用。五是班子成员把“建设一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩”作为奋斗目标，凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，凡提倡实施的新风尚，班子成员首先去实践的自我要求，在历次职工评议班子活动中，对班子的勤政廉政和各项主要工作都给予了较高评价。
二、 开展党风廉政建设和反腐败工作情况
为使党风廉政建设活动开展的扎实有效，根据公司实际，我们制定和实施了一系列措施和制度。
一是按照公司党风廉政建设责任制的要求实行了责任分工，使贯彻落实上级党委的党风廉政建设部署，完善管理机制、监督机制，组织党员干部进行党风党纪和廉政教育，以及履行监督责任，检查和考核等职能实现了对口衔接，做到了分工明确、责任到位，谁主管谁负责，同奖同罚。形成了主管领导亲自抓，班子成员共同抓，一级抓一级、一级帮一级，层层抓落实的格局。
二是建立完善了党风廉政建设、行风建设的责任制措施，做到了有岗必有责，以制度规范人、约束人和激励人，创造出人人有事可做，事事有章可循。
三是学习贯彻国务院《关于党风廉政建设的规定》和《中国共产党党员干部廉洁从政准则》，胡锦涛总书记有关廉政建设的讲话，重温“两个务必”的指导精神，教育广大党员干部在思想上筑起反腐败的长城。
四是定期召开党政联席会和党委学习研讨会。通过会议进行坦诚的批评与自我批评，认真检查自身在工作和生活上存在的问题，努力增强自身的免疫力，保持健康的机体；研究党政工团阶段工作的开展情况，特别是业务经营、网络建设、物资采购中遇到的情况，讨论和解决带倾向性问题，制定廉政建设的举措，努力调动各方面的积极性，形成协调发展、齐抓共管的格局；认真学习党的路线、方针、政策，和党的建设理论，增强拒腐防变的自觉性，树立正确的“道德观、人生观、世界观”，推动思想政治素质的提高。
五是进一步加强了思想政治工作力度，做到了言教身教同时并举，以理服人，以情暖人，以德感人，努力把关心职工生活和关注企业建设融为一体，因人施教，因事施教，使思想政治工作入脑入心。
六是坚持在全公司党员干部中深入开展党风党纪教育，并做到教育活动有计划、有检查，针对性强，使反腐倡廉教育做到有的放矢。今年举办了党委书记讲党课、作反腐倡廉及企业形势报告活动。组织党员干部参观市看守所，开展警示教育。组织参观革命圣地韶山，接受革命传统教育。开展了员工职业操守教育，提升了廉洁从业的自觉性。
七是坚持每周日领导班子碰头会、每月工作例会，汇报生产经营的同时汇报本部门的党风廉政情况，做到了有情况报情况，无情况报平安。
八是严格按照内控流程办事，坚持了对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，实行民主集中决策。对全局性基建或改造工程项目向社会公开招标、投标，企业大额度资金运作，由班子研究后，经党政联席会扩大会通过执行，重要决策和重要人事任免，由经理办公会和党委工作会集体研究决定。人事任免上，实行了员工推荐，组织考察，党委讨论，公示监督等制度，做到公开透明，阳光操作。
九是在“二清理一规范”工作中，公司严格按照“收支二条线”等有关制度和规定执行，尤其在银行账户和小金库清理工作中，没有出现任何违规问题和设立小金库问题，公司的运作也在有序和规范状态下运行。
十是与市检察院结成警企共建对子，经常了解反腐倡廉的最新工作动态，请检察院的同志来公司上法制课，结合社会上的党员干部违犯党纪国法的具体案例，以案说法，使参加人员都受到了深刻的教育，从思想深处进一步增强了廉洁自律意识，针对自身的感受，写出了心得体会。
十一是大力推进党务、司务公开，自觉接受群众监督，使全公司职工关注的热点、焦点问题、全局性的大的决策等工作得到了及时公开。
十二定期开展了领导干部述职述廉工作。中层干部每半年述职述廉，主任助理及农村营业部主任每季度述职述廉，并实施360度考评，考核结果纳入干部任用。
十三是抓好民主生活会征求到的意见建议的整改落实工作，做到事事有回音，件件抓落实。
十四积极支持工会工作，定期召开职工代表大会，对职工提出的参政议政方案给予充分尊重，努力改善党委工作。
十五是充分发挥社会监督作用，不断改进工作作风，坚持每年征求市委、市政府、市人大政协对我公司的意见，并根据征集意见和建议，改正工作中的不足。召开新闻媒体座谈会、行风监督员座谈会，对公司优质服务、行业作风进行监督。
三、 班子作风建设及成员廉洁自律的情况
加强和改进党的作风建设的根本目的是为了促进工作，解决问题，推动发展。在实际工作中，我们突出抓了“四个结合”。
一是与班子及主要成员廉洁自律相结合。为切实抓出明显成效，我们在与上级党委签订党风廉政建设目标责任书的同时，对自己提出了更高的要求，在班子内开展了“述、评、纠、建”活动，并要求各位班子成员每年都要在班子内进行“廉洁述职”，纠正存在的问题，有效提高了班子成员的廉洁自律意识。与此同时，我们还加强了全公司干部职工的廉政建设工作，对发现的思想苗头问题，进行及时的纠正。
二是与转变作风强化职能相结合。一是要求领导班子成员要经常性开展下基层调研活动，及时掌握经营建设服务中出现的新情况，帮助一线解决工作生活中的实际困难。二是严肃“首问工作制”等有效服务方法，出台了一系列转变作风优质服务的制度规章，为优化我市经济发展环境做出了积极贡献。
三是班子廉政建设与民主评议行风相结合。在“机关效能年”、“创业创新服务年”、“发展创新提升”年活动中，还将市场部、政企客户中心列为百千万内设机构测评对象，加强管理，提升服务水平。围绕加强行风建设，广泛开展了规范服务、文明服务、廉洁服务等多种形式的文明创建活动。在广大党员干部的共同努力下，连年取得了全市行风建设活动的先进单位称号。
四是与基层组织建设相结合。开展了“标准化支部建设”活动，要求全公司各党支部，按照“三个代表”重要思想的要求，努力做到不但在组织建党，更要在思想上建党，一切以人民利益为重，努力做实践“三个代表”的带头人。
四、 党风廉政建设和反腐败工作中存在的重点问题
公司党委严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级党委的有关要求，以及认真落实《党风廉政建设责任书》等方面开展了积极工作，也取得了较好成绩，但从更高更严的角度来看，也还有薄弱环节，需要进一步加强和改进。其主要有，班子自身还存在着理论学习不够扎实、知识面不够系统全面、抓廉洁的意识有待增强进一步增强、深入基层调查研究不够多、干部队伍整体素质有待进一步提高等问题。
在今后的党风廉政的反腐败工作中我们将着重做好以下五个方面工作
（1）、抓好干部的学习和教育。将深入贯彻中央、省委、市委及各级纪委关于反腐败工作会议精神，特别是对《中国共产党党员领导干部廉政准则》学习，按照“建设马克思主义学习型政党”的要求，切实抓好领导班子和党员干部的思想理论建设，有计划地组织学习教育，并同科学发展观、社会主义核心价值体系的学习，同岗位廉政教育、社会公德和职业道德教育、政策法纪教育及各种警示教育有机结合，通过这样学习教育，将预防腐败关口前移，使党员干部保持清醒的头脑，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀自律之心，真正做到堂堂正正做人、干干净净做事。
（2）、要抓好领导班子和党员干部队伍建设。坚强的领导班子和高素质的党员干部队伍，是推动事业发展和反腐倡廉建设可靠的组织保证。在抓好领导班子建设上着重做好四个带头。一是带头讲党性、重品行、做表率，坚持立党为公，执政为民，模范履行好自己的职责；二是带头执行民主集中制，搞好班子团结，识大体、顾全局，模范执行党纪法规；三是带头坚持求真务实，真抓实干，想实事、讲实话、出实招，模范地思考研究解决工作中的重大问题；四是带头廉洁自律，一身正气，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和群众观，模范地依法从政、秉公用权。在抓好党员干部队伍上着重要教育他们努力做到四个牢固：一是牢固树立中国特色社会主义共同信念，为党和人民多做好事实事；二是牢固树立敬业爱岗，埋头苦干、满腔热情、高度负责地承担和履行自己职责；三是牢固树立解放思想、锐意创新、敢闯敢干、敢为先行先试的精神；四是牢固树立“两个务必”的思想，兢兢业业工作，踏踏实实做事，真正把心思和精力用在想事业、谋发展上，把智慧和能力用在干事业、出业绩上。
（3）、要抓好反腐倡廉制度建设。首先，要抓好制度配套。在教育制度建设方面，通过加强对领导的党性党风党纪教育，理想信念教育和廉洁从政教育，构筑使人“不想为”的自律防线。在监督制度建设方面，要以制约和监督权力为核心，加大对领导干部，特别是主要领导干部行使权力的监督，构筑使人“不愿为”的他律防线。在预防制度建设方面，从重点领域、重点部门、关键环节入手，构建使人“不能为”的保障机制。在惩治制度建设方面，建立健全腐败案件及时揭露发现查处机制，重点查处发生在领导机关和领导干部、重点领域违纪违法案件，形成使人“不敢为”的威慑机制。其次，抓好制度宣传。近年来，新制度不少，但由于宣传不到位，广大干部群众不熟悉、不了解，有的违反制度规定还没察觉，被查处了还不服气。因此，既要宣传制度规定了什么，又要宣传制度如何执行、如何监督，最大限度扩大制度透明度和影响力，营造维护制度、执行制度的良好氛围。其三，抓好制度落实。再好的制度，如果没有执行，只是一张白纸、空文。当前制度建设中存在一个突出的问题是制度的执行力递减问题。解决这问题，要树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，要建立健全制度执行的监督机制，消除“中梗阻”现象，要加大对违反制度行为的查处和问责力度等加以解决。
（4）、要抓好作风和形象建设。作风建设问题，事关人心向背，事关党和企业形象，关系到反腐斗争能否取得新的成效。全体干部职工特别是领导干部要认真按年初布置的工作任务，按市纪委全会精神，履行好“一岗双责”，全面落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制，以民主评议行风为契机，继续抓好绩效管理、党务公开和司务公开、机关作风建设等工作，强化经营活动、工程建设、物资采购、账务资金监管，坚决纠正损害群众利益、企业利益、员工利益的不正之风，领导干部要带头遵纪守法，依法办事，弘扬正气，切实提升的行风建设水平。
（5）、要抓好重点领域和重要环节监督检查力度。当前中国正处在全业务发展的关键时期，通信工程项目多了，物资采购及处理多了，业务营销活动多了，手头上的资金也多了，我们必须清醒看到随之而来的诱惑和滋生腐败的渠道也多了，能否经得起诱惑，这是一个严峻的考验。为此要加强以下六个方面的管理、监督、检查。一是加强对上级党委、政府决策、决定、命令等贯彻落实情况的监督检查，切实维护组织纪律、政治纪委的严肃性，确保政令畅通。二是加大对重点工程项目的监督检查，做好项目决策实施前、项目实施中、项目实施后全程跟踪监督，确保资金的高效安全。三是加强对营销惠民政策、项目、资金落实的监督检查，确保百姓得到实惠。四是加强对管钱、管物、管人的人和部门的监督检查，增强工作运行透明度和项目资金公示制，确保在用人、花钱、购物上不发生问题。五是加强对领导干部执行廉政规定和履职情况的监督检查，保证全体领导干部队伍不出严重问题。六是加强对党风廉政建设各项制度落实情况的监督检查，确保各项制度落实取得实效。
在今后的班子建设和党风廉政建设中，我们一定要发扬过去好的成绩和做法，努力改正错误和不足，进一步加强思想政治学习，提高自身的领导能力和综合素质，力争使领导班子建设再迈上一个新台阶。
