同志们：
这次会议的主要任务是，贯彻落实中央、省、市政法工作会议和县委经济工作会议精神，总结去年工作，分析当前形势，部署今年工作。下面，我讲三点意见。
一、充分肯定成绩，增强工作信心
2011年，全县政法机关在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，切实维护了社会稳定，为我县实现“十二五”良好开局作出了重要贡献。
一是社会矛盾有效化解。大力推行风险评估，制定并下发了《**县重大事项社会稳定风险评估办法》，对工作中可能出现的各类风险和矛盾先期预测、先期研判、先期防范、先期化解，从根本上预防和减少了社会矛盾。全面落实“三调联动”，进一步建立健全了人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”体系，在矛盾纠纷多发领域，加大事要解决的力度。全县共化解各类矛盾纠纷5366 起，成功率在98%以上。妥善化解信访积案，认真开展了积案集中清理化解活动，对老大难涉法涉诉信访案件、执行案件和其他突出的维稳信访问题，实行领导包案。全县各级各单位共接待来信来访7643余人（次），成功化解维稳信访突出问题128起，圆满完成了我县在**********、“两节”、“两会”等多个节点的安保任务。
二是社会管理不断加强。突出专项打击，先后开展了“百日会战”、“打黑除恶”、“清网行动”等专项斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势。全县公安机关共破获刑事案件825件，刑拘758人，逮捕278人，劳教53人，强戒95人，破获了“金溪文物被盗案”、“西渡系列砸车盗窃案”、“集兵‘12.21’故意杀人案”等一批有影响的大要案件；检察机关共受理移送审查起诉案168件243人，批准逮捕147件209人，批捕率87.5%；法院共受理刑事案件135件，审结135件，审结率100%。突出重点整治，对全县特殊区域、特殊行业、特殊物品、特殊人群，先后开展了10余次全局性大规模的清查行动，查封和取缔各类违规经营场所60余家，整改各类安全隐患892处。全县流动人口入网率达90%以上，重点人口列管率达100%，社区戒毒和社区矫正工作受到省市充分肯定。突出治安防范，改革公安民警巡防模式，加强警种部门联勤联动，建立“网格化”、“打更式”巡防和动态出警巡防体系。一年来，全县公安机关抓现行98起，巡防惠民1200件，创历年之最，有力地压降了街面发案。巡防工作被市公安局列为管理创新重点项目，并被市政法委作为基层创新典型在全市推广。
三是公廉执法深入推进。狠抓主题教育，深入开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，进一步坚定了政法队伍的理想信念，强化了政法干警执法为民的宗旨意识和社会主义法治理念。狠抓宣传走访，重点开展“十万干部百乡千村万户”大走访、“万名干警帮万户”活动，把全县近1000名政法干警全部分包到928个村（居），送温暖、送法律、送服务。活动以来，发放便民服务手册15万余份、《致全县人民的公开信》30多万份、法律宣传资料50万余册，为百姓办好事、实事、难事1700多件。狠抓队伍管理，不断强化了队伍的正规化、制度化、精细化建设，积极推广网上办案，深入推进“阳光执法”，严格执行从严治警的各项规定，坚决清除“害群之马”，进一步纯洁了政法干部队伍，提高了政法公信力。同时，切实提高了政法经费保证水平，落实了从优待警的各项举措，为稳定基层一线干警队伍、提高执法司法能力提供了有力保障。
总之，2011年，是我县政法工作扎实推进、卓有成效的一年，也是政法各家开拓进取、创先争优的一年。一年来，全县政法系统获得省部级先进个人的有24人次，获得市级先进个人的有77人次，获得省部级先进集体（单位）39个，获得市级先进集体（单位）42个。其中，县法院被省高院评为“廉政风险防控机制先进单位”，执行工作、司法绩效、纪检监察和调研、宣传、信息工作在市中院排名第一；县检察院被评为“全省先进检察院”，政工科、控诉科、技术科、行财科及检务督查工作荣获全市第一；县公安局荣获“全省清网行动先进单位”、“全省公安工作创新三等奖”、“全省公安机关执法规范化建设先进单位”等47项省市表彰，**中心派出所、**派出所被评为“2011年度全国一级派出所”；县司法局被市局评为“全面工作先进单位”，荣获省市“法律援助工作先进单位”、“全省‘五五’普法工作先进办公室”、“全省依法办事示范窗口单位创建组织工作先进集体”称号，执法质量考评在全市排第一。
这些成绩的取得，是县委、县政府坚强领导的结果，是各级各部门和人民群众大力支持的结果，是全体政法干警特别是基层广大干警务实工作的结果。在此，我代表县委、县政府和县委政法委一并表示衷心的感谢和崇高的敬意！
回顾总结近年来的工作，我们主要有以下几点体会：必须把政法工作摆到党和政府工作大局中来谋划，融入经济社会发展全局中来推进，把社会矛盾的末端处理与源头治理结合起来，把解决具体问题与制定完善政策制度结合起来，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题；必须打好主动仗、整体仗、法律仗、舆论仗，把依法处置与舆论引导统筹起来抓，努力实现法律效果、社会效果、政治效果的统一；必须把人民满意作为检验政法工作的根本标准，把群众工作贯穿于执法办案活动中，贯穿于社会矛盾的排查化解中，着力解决群众关心的突出问题，维护群众合法权益，建立健全联系群众、服务群众的长效机制，永远做群众的贴心人；必须把政法工作的重心放在基层一线，建立人往基层走、钱往基层用的体制机制，努力把有经验、有水平的政法干警稳定在基层一线，为政法事业长远发展夯实基础；必须把思想政治建设摆在政法队伍建设的首位，坚持中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的政治定位，牢固树立社会主义法治理念，始终坚持“三个至上”，切实做到“四个在心中”；必须把严格公正廉洁执法与理性平和文明规范执法结合起来，加强执法规范化建设，积极稳妥推进司法公开和司法民主，不断提高执法司法公信力；必须立足实情，改革创新，加强县级党委政法委建设，破解制约政法工作的体制性、机制性、保障性障碍，为政法事业长远发展提供体制机制保障。这些是从实践中积累的经验，是提升政法工作水平的基础和动力。我们要把这些认识体会进一步落实到实际工作中，及时转化为政策、制度、体制、机制，用以指导今后政法工作，不断开创政法事业新局面。
二、客观分析问题，把握工作方向
在全面、客观、准确估价去年工作的同时，我们还必须清醒地看到工作中还存在很多问题和薄弱环节，形势不容乐观。主要表现在以下几个方面：
一是维稳任务依旧繁重，工作压力有增无减。政治方面，2012年党的十八大即将召开，各种敌对势力必然会利用这些时机，千方百计进行渗透分裂破坏活动。可以预见，处理境内外敌对势力、对台关系和应对地下宗教势力的任务将会更加繁重；经济方面，目前世界经济增速回落、复苏乏力，国内经济下行和物价上涨压力并存，一些企业经营困难，资金链断裂、劳资纠纷、就业压力等问题引发的矛盾可能增多，维护改革发展稳定大局的压力进一步加大；我县方面，随着“十二五”规划的深入推进，不可避免地会遇到企业改制、征地拆迁、环境保护、安全生产、城市公共服务管理等一些矛盾，如果应对处置不当，就可能会给社会稳定带来新的问题。
二是基础工作仍然薄弱，工作后劲严重不足。矛盾化解方面，一些基层单位对各类矛盾纠纷排查不细致、化解不及时、处置不得力，使一些矛盾纠纷久拖不决，引发重信重访和越级上访。部分单位维稳风险评估机制和快速反应机制不健全，领导干部及时妥善处置突发事件和群体性事件的能力有待提高；社会管理方面，我县还存在着刑事发案率高、破案率低，“两抢一盗”等侵财性案件高位运行，物防、技防投入不足，特殊人群服务管理水平亟待提升，公正安全感缺失等突出问题。这些问题在很大程度上影响了人民群众对党委、政府和政法工作的满意度，是牵制我县综治民调工作“入围保先”的一个重要因素；队伍建设方面，少数政法干警执法为民的思想意识淡化，特权思想严重，执法不公、不严、不文明。有些干警作风稀拉，纪律松懈，事业心、责任心不强，甚至接警不及时出警，在社会上造成不良影响。个别政法基层单位仍存在不同程度的“四难”现象，执法水平和执法效率还有待进一步提高。
三是部门履职仍有缺位，工作合力有待加强。一些乡镇、部门对综治维稳工作重视不够，工作不主动不积极，被动应付，工作停留在口头上、纸面上、会议上，没有真心实抓，个别单位甚至对日常综治业务管理具有抵触情绪、厌烦心理。少数乡镇综治维稳中心职能发挥不充分，部分村级综治工作站形同虚设，基层维稳资源没有有效整合，“信息联通，纠纷联排，力量联动，矛盾联调”的机制没有真正形成，致使应对本辖区出现的各类矛盾纠纷时，反应速度缓慢，工作效果不明显。
针对上述问题，全县各级党委、政府，尤其是政法综治战线上的同志们务必高度重视，采取有力措施，认真加以解决。
三、坚持主题引领，提升工作水平
2012年，是党的十八大隆重召开之年，做好今年的政法工作，确保社会大局稳定，具有特别重要的意义。根据中央和省、市精神，结合我县实际，全县政法工作的主题为：“一保两创”。
“一保”，就是以确保和谐稳定的社会环境为目标，坚决防止发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件、暴力恐怖事件。
“两创”，就是深入开展创先争优、创群众满意活动，全面提升群众工作水平，全面提升公正廉洁执法水平，全面提升政法工作的整体水平，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
具体来说，要切实做好以下几个方面的工作：
（一）坚决履行首要政治任务，确保社会和谐稳定。首要的政治任务，就是不讲价钱、不打折扣、必须坚决落实、确保完成的硬任务。为此，要做到“三个强化”。
一是要强化维稳意识。就是要树立“稳定压倒一切”、“抓稳定就是抓发展，抓不好稳定就是抓不好发展”的思想，正确处理改革、发展、稳定的关系。各级各部门务必坚持把维稳工作列入重要议事日程，研究维稳工作面临的新形势、新任务、新课题，切实解决维稳工作中的一些重点、难点、热点问题，切实加强维稳机构、机制、力量建设。务必坚持社会稳定评估在经济效益评估之前，作决策、上项目、办事情，凡是可能引发重大不稳定因素的要缓办、停办。务必坚持民生为重、群众至上，下大力气解决教育、住房、就业、安全生产、收入分配、医疗卫生、社会保障和救助等突出的民生问题，积极畅通民意表达渠道，不断完善便民服务措施，严格落实依法行政和公正廉洁执法，严肃查处各类违法违纪案件，努力遏制权力腐败，增强人民群众对党和政府的向心力。
二是要强化维稳责任。稳定是第一责任。这个第一责任，既是各级党委、政府的第一责任，也是各有关部门的第一责任；既是主要领导的第一责任，也是分管领导和其他班子成员的第一责任。既是领导干部的第一责任，也是所有干部的第一责任。要狠抓责任分解，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，建立“横向到边、纵向到底”、“各尽其责、守土有责”的责任体系。要狠抓责任落实，对于事关社会稳定的重点工作，特别是改善民生、转变干部作风、化解社会矛盾、防范和处置突发敏感事件、整治涉稳突出问题、压降到市赴省进京非正常访、化解信访积案、情报信息和网络舆情引导等方面，要严格按照“五个一”、“四个不放过”的要求，落实到责任单位、责任领导、责任人员，抓早抓小抓苗头，把各项工作做深做细做到位。要狠抓责任追究，按照“四个坚决防止”的要求，对工作不力、敷衍塞责，甚至失职渎职的，严肃追究，动真显硬，绝不手软。强调责任追究，目的是关心爱护干部，希望大家把第一责任放在心头、抓在手中、扛在肩上，抓铁有痕、踏石留印、落地生花。
三是要强化维稳措施。一条具体措施胜过一打纲领，解决一个具体问题胜过几个报告、几次会议。排查要过细。各级各部门要经常组织开展“拉网式”、“地毯式”的矛盾纠纷大排查活动，不留死角死面。对排查出来的问题，各级各部门每个月至少要有一次分析、一次汇总、一次报告。县维稳办要做到一月一督办、一月一通报、一季一讲评。化解要到位。对本部门老大难涉法涉诉信访案件、执行案件和其他突出的维稳信访问题，要因案施策、多措并举，坚决落实“三联三包”，一个“钉子”一个“钉子”地拔，一个问题一个问题地解决，大幅压降不稳定问题的存量。情况要及时。要建立以基层公安派出所、综治维稳中心为主导的情报信息网络，第一时间获取内幕性、行动性、前瞻性情报信息，第一时间报告处理，决不允许瞒报、漏报、迟报，坚决防止“人不知、鬼不觉”的被动局面。舆情要梳理。重点加强对网络舆情的研判、引导，确保对网上炒作苗头第一时间发声，对网上热点问题第一时间回应，对网上不实信息第一时间澄清，对网上串联煽动和制造谣言的第一时间封堵删除、落地查人，努力形成健康向上的网络舆情环境。处置要有力。凡是发生群体性事件及苗头，特别是对因医疗、交通、刑事治安案件等引发的非正常死亡事故，以及规模集访、堵桥堵门堵路事件，有关领导和政法干警必须迅速反应，第一时间赶赴现场，面对面做群众工作，确保控制得住、处置得好，大事化小、小事化了。
（二）深入开展“两创”活动，提升政法工作美誉度。开展“两创”活动，要“实现三好”，即：政法形象好，人们群众对政法工作和政法队伍的评价同比大幅提升，满意率明显增强；各项工作好，切实解决我县政法工作面临的热点、难点、重点问题，在矛盾化解、社会管理等方面打造一批具有“**县特色”的先进经验，力争多开几个现场会，提升我县政法工作的影响力和美誉度，确保实现“创省优保市先”的目标；群众反映好，在全省“群众安全感和满意度”测评中，有民调任务的单位要力争进入全省前80位，全县总体排名要力争进入第一方阵。为此，我们必须“突出三新”。
一是社会管理要有新力度。就是要用前所未有的力度，统筹管防控打手段，实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标。要狠抓严打“百日风暴”。邪不打不正，恶不除不安。要始终保持“严打”高压态势，重点打击严重危害公共安全的暴力犯罪，特别是流氓恶势力团伙犯罪，以及“两抢一盗”等直接影响群众安全的多发性案件。要强化重大案件的侦破工作，做到命案必破、大案必破、恶性案件必破，努力提高破案率。对危害大、影响大的现行大案恶案要实行局长挂帅，组织精兵强将，运用多种手段和策略，做到快侦快破，及时依法严惩，坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去，增强群众的安全感。3-4月、8-9月两个阶段，全县要集中力量、集中时间，大张旗鼓、雷厉风行地开展“百日风暴”严打专项行动。公安机关要认真拟定行动方案，其他部门要通力协作配合，强力推进“严打风暴”，确保打出声威，打出成效，坚决扭转公众对几类犯罪现象评价过低的状况。要狠抓严防“三个系统”。要加强电子监控系统建设，继续纳入党委政府为民办实事的重要内容，采取“企业承建、政府租赁”的模式，按照“全县覆盖、三网合一”的要求，加大投入，加速建成“天网工程”，大力推广适合居民、村民的简易防盗报警装置，改变我县技防严重滞后的现状；要加强治安巡防体系建设，整合公安民警、武警官兵、治安积极分子等力量，按县市区不少于100人，每个乡镇10-15人的标准充实治安专业巡逻队，实现对社会面、重点地区、重要路段和重要部位的“全天候”巡防守护，加速建成“地网工程”，提高人民群众的见警率和对违法犯罪分子的震慑力；要加强小区防控系统建设，凡是新建小区的，必须将防控系统纳入设计规划，经审查合格后才能施工，验收合格后才能出售。对机关、企事业单位和人口密集的居民小区，县综治办和公安机关要督促指导它们落实安保人员，健全值班制度，加强硬件防范，把各类可防行案件压降到最低。县综治委要将可防性案件控制情况作为全年各单位社会管理综合治理考核的主要标准，加大跟踪督办力度，定期进行排名通报。对发案居高不下、群众缺乏安全感的，要实行重点整治，限期改变面貌，整治不到位的，要严格问责追责。要狠抓严管“三项清理”。3-5月、8-10两个阶段，全县要组织综治、公安、司法行政及相关职能部门统一执法，开展重点人口、重点场所和重点物品三项清理活动。对流动人口、社会吸毒人员、刑释解教人员、闲散青少年，要在全面澄清底数的基础上，抓好全县实有人口的动态信息库建设，抓好工读学校、刑释解教人员安帮基地、强制隔离戒毒场所、特殊病违法犯罪人员隔离管理中心建设，抓好社区矫正戒毒和美沙酮替代疗法，压降社会高危人群的基数及作案率、犯罪率；对旅馆业、典当业、废旧物品收购、二手交易市场、歌舞娱乐场所等的管理，要在地毯式清理的基础上，进一步完善信息化管理平台，理顺管理责任和机制，下决心解决管理乱、管理难、管不好的问题；对管制刀具、枪支弹药、危爆物品等，实行集中清缴，集中销毁，严防流散社会。社会管理是关系全局的基础工作。当前，从中央到地方，各级党委、政府都反复强调并下发了专门的实施意见，说明此项工作的重要性、紧迫性和现实性。各级各部门务必按照“一要加强，二要创新”的要求，抓试点、抓项目、抓典型，打造社会管理创新的“**模式”、“**品牌”。
二是基础建设要有新突破。主要是解决基层“有人办事、有钱办事、有力办事”的问题，筑牢维护社会稳定的第一道防线。要强化基本技能。定期举办业务培训和学习交流活动，开展多种形式的岗位大练兵，切实提高政法干警和新任领导干部准确把握大局、驾驭复杂局面、严格依法办事、做好群众工作等能力，全力打造一支“拉得出、打得响、战得胜”的高素质政法队伍，推进全县政法事业科学发展。要强化基层组织。要加强基层党政组织建设，引导基层党政领导，以群众呼声为第一信号，以群众需要为第一选择，以群众满意为第一标准，把工作着力点放在维护群众利益、解决民生问题上来。要建好建强基层庭、科、所、队、室和服务机构的党组织，充分发挥好党员干部在服务群众、化解矛盾中的战斗堡垒和先锋模范作用，带动和促进基层维护社会和谐稳定能力的提升；要加强基层综治组织建设，严格落实省、市关于基层基础建设标准要求，进一步健全组织体系、配强业务人员、规范工作流程、加大经费保障。“一个中心”建设要统一标准：综治委主任要由党（工）委书记担任，综治办与综治维稳信访中心实行两块牌子、一套人马，主任要由乡镇党委班子成员担任，设1-2名专职副书记，3-5名业务专干。“两所一庭”建设要确保“四个到位”：确保人员到位，基层庭（所）要有5名以上警力，中心庭（所）要超过10名；确保经费到位，足额预算和拨付业务公用经费；确保装备到位，每个所（庭）至少要保证一台工作用车；确保“动作”到位，各庭（所），包括所有的政法基层窗口单位，都要按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，加强内务管理，提高办事效率，规范执法行为，提升服务水平，赢得群众口碑。社区和村要全面落实“五个一”：1名负责综治维稳的副主任，1-2名社区民警，1-3名流动人口协管员，1支“一长三员”队伍，1笔不少于5000元的调解经费；要加强基层群众组织建设，广泛发动机关干部、党员、离退休人员、青年学生、环卫工人、物业管理人员等社会力量参与群防群治，积极探索商场“店铺联防”、小区“邻里守望”、村组“十户联保”等多种群防群治新形式，进一步完善和壮大群防群治力量。要强化基础工作。各级党委、政府要牢固树立固本强基思想，对矛盾化解、社会管理、应急处突、平安创建、民情走访等基础工作，主要领导要亲力亲为部署，深入一线督导，明确责任狠抓，把更多的人力、财力、物力投到基层，确保基层能办事、办好事。众人拾柴火焰高，如果所有的乡镇、村组、社区、街道、部门、单位对矛盾纠纷都能即时就地化解，对民转刑案件都能及时有效预防，对社会管理的各项工作都能落实到位，何愁社会不安定？何愁群众不满意？何愁民调不提升？
三是队伍建设要有新成效。“一保两创”，队伍是根本，也是保障。在队伍建设方面，我们也要实现“三个新”：服务要有新水平。要结合政法干警核心价值观教育实践活动，在全县政法机关大力开展“大走访、大排查、大整治”、“零距离服务、零差错执法、零投诉办案”、“满意在政法、典型在身边”评比竞赛等活动，引导广大政法干警自觉践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，提升服务群众的水平。执法要有新效果。要推进执法公开制度化，完善新闻发布、司法听证、同步录音录像、案件庭审直播、网上办案等措施，实现“阳光文明执法”；推进执法管理精细化，强化内部执法监督，建立完善案件集中管理模式，实现“严格规范执法”；推进执法监督常态化，紧紧围绕“减保假缓”、变更强制措施、涉案财物管理、利益驱动办案、涉案人员非正常死亡、违反警令禁令等问题，把各种监督手段有力地结合起来，把集中检查、案件评查、专项整治和经常性工作有效结合起来，把纠错追责、整章建制有机整合起来，以监督的高压线来保住执法的生命线，实现“公正廉洁执法”。政法机关的主要领导要坚持调研，及时听取业务部门的工作汇报，定期分析办案情况，定期通报办案进度，组织政法各部门开展交叉检查评查，严肃查处执法不公不廉行为，切实加强警示教育，坚决压降内部发案，大力维护政法公信力和政法队伍的整体形象。作风要有新变化。作风就是形象，作风就是导向，作风就是力量。干部作风建设月活动即将全面展开，政法部门各级领导干部，特别是主要负责人，一定要带头讲政治、讲学习、讲正气，做到为民在前、务实在前、清廉在前，最大限度地激发队伍的向心力、凝聚力、战斗力。要组织广大政法干警、党政干部，进村包户，扎扎实实走访帮扶群众，扎扎实实排查化解矛盾，扎扎实实兴办民生实事，进一步密切党群、干群和警民关系，为实现全县政法工作预期目标营造浓厚氛围、创造积极条件、打下良好基础。
（三）切实加强党对政法工作的领导，为“一保两创”提供坚强保障。各级党委、政府要把政法综治维稳工作放到改革发展稳定的大局中研究，放到加强党的执政能力建设的高度来考虑，放到服务第一要务中来筹划，自觉加强对政法工作的领导，加强对政法队伍的管理。要经常分析研究政法工作面临的形势，及时掌握政法工作进展情况，认真研究解决政法工作中存在的重大问题，适时作出针对性的工作部署。重点是“三个刚性落实”：
一是要刚性落实政法保障。要进一步加大投入，确保政法机关公用经费保障标准逐年增长，逐步解决政法部门基层基础建设、信息化建设等方面的经费缺口。要落实和完善有别于一般公务员的政法干警职数比例和职务序列，形成人员、经费、装备向基层一线倾斜的导向和机制，提高长期在基层工作的政法干警政治待遇和经济待遇，稳定基层一线政法干警队伍，为打牢政法工作基层基础提供坚实的保障。
二是要刚性落实综合治理。要着力加强党委政法委建设，认真落实中央四部委《关于进一步加强县级党委政法委建设的若干意见》，健全政法委组织机构，完善政法委工作制度，充分发挥党委政法委领导管理政法工作的职能作用。要着力构建齐抓共管的格局，各级各部门要牢固树立政法综治维稳工作“一盘棋”的思想，切实加强社会管理综合治理，条块结合，“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”。要着力形成正面宣传的强势，充分利用广播、电视、报纸等主流媒体，积极借助手机短信、网络、微博等新兴媒介，精心设计宣传形式，科学把握宣传的角度、热度和力度，提高宣传效果，为推进“一保两创”营造良好的舆论氛围。各级各有关部门要迅速制定政法宣传方案，并从第一季度起迅速形成大宣传的高潮。
三是要刚性落实“一票否决”。中央和省、市委明文规定，综治维稳工作是领导能力的重要内容、政绩考量的重要指标、干部使用的重要依据，各级综治机构有指导协调权、表彰批评权、“一票否决”的决定权或建议权。这次会议，各乡镇、社区、县直各部门将向县委、县政府递交综治维稳工作责任状，表明“一保两创”、做好新年政法工作的决心和信心，希望大家按照责任状的要求，狠抓责任到位、工作落实。县综治办将适时召开会议，加强台账管理，加强督查调度，加强平时考核，扬先策后，奖优罚劣，促进各级各有关部门切实履行好确保一方稳定、维护一方平安的政治责任，形成“一保两创”、争先恐后的浓厚氛围。
同志们，新的一年是使命光荣、任务艰巨的一年，是龙腾虎跃、只争朝夕的一年，是创先争优、鼓劲给力的一年。我们一定要在县委、县政府的正确领导下，锐意奋发，求真务实，开拓创新，励精图治，进一步开创政法工作新局面，以平安和谐的新成绩向党的十八大献礼！