交通运输局基层党组织整改提高晋位升级工作报告
区委基建办：
为认真落实好基层组织建设年的各项工作，我局根据区委组织部的相关部署要求，自接文之日起迅速启动了基层党组织整改提高、晋位升级工作，就“整改提高、晋位升级”的相关工作作出全面的安排部署，对本局基层组织建设工作中存在的问题进行集中梳理，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，积极研究制定具体的整改方案，并逐步整改事项，集中解决一批突出问题。现将整改提高、晋位升级工作开展情况报告如下：
一、基本情况
根据区直属机关工委《关于在全区各基层组织中实施“定位升级”的意见》（万直发[2012]8号）文件精神，我局定级为“很好”基层党组织。根据上一阶段工作中成功的经验，我局在第三阶段整体工作中推行了以党组织承诺和党员承诺为主要内容的“双诺制”活动。通过以“双诺制”活动为载体，开展了党组织成员之间、党组织成员与党员之间、党员与群众之间的交心谈心活动。通过交心谈心，增进了了解，加强了团结，明确了党支部的工作责任和大树林村经济发展思路。并结合实际，做到不贪大、求多、求全，力求做到承诺一项、兑现一项，取得实实在在的效果。并把承诺的内容以书面和公开栏形式公示，接受群众监督，以推行“双诺制”工作的顺利开展。并针对第二阶段中存在的个别干部责任心不强，缺乏苦干精神和公路执法力度不够，出现公路沿线乱建、乱堆现象严重等问题进行了限期整改。
二、整改落实的举措
在整改落实的过程中，我局从实际出发，设定有限目标，实行项目推进，对具备条件可以解决的，立即整改落实，为全面提升基层党组织建设水平提供有力依据。制定整改举措汇总如下：
（一）开展班子建设，发挥党组织“堡垒作用”。坚持抓好党员自身建设，引导广大干部弘扬求真务实的工作作风、团结奋进的领导作风和艰苦奋斗的生活作风，提高个人的理论水平和工作水平，并通过专项工作专题讨论会、“保持党的纯洁性”党课、开展“创先争优让党和人民满意” 及“红旗党组织”活动等形式，相互监督，提高服务群众和凝聚人心的能力、协调工作的能力。
（二）丰富培训形式，创新党员教育管理途径。组织全局党员干部每月一次集中学习、每季一次集中交流的例会教育制度，围绕发展中遇到的瓶颈和百姓呼声较高的问题进行研讨调研，制订解决措施，确保每年实实在在解决一批群众反映突出、关系发展大局的难点重点问题。利用“三会一课”活动，认真向党员干部传达有关文件精神。利用各种媒体、简报、横幅、宣传栏等方式，加强宣传基层组织建设年的路线方针政策。另外，对年轻党员加强管理和引导。
（三）加强典型培育，促进党组织晋位升级。从各级党组织、广大党员中发现典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效应，用典型激励人、感召人，形成比先进、赶先进、快发展的良好局面。结合“七一”表彰活动，选树一批本系统优秀共产党员，深化先进典型事迹的宣传报道力度，不断扩大先进基层党组织的影响力和示范效应。同时，将关心关爱体现在工作中，使基层党组织和共产党员有压力、有动力、有目标，在平凡岗位上培育典型。以典型来全面带动交通建设的整体水平，为晋位升级提供坚实的保障。
（四）加强公路管理力度，展现道路新风貌。我局将充分利用“安全宣传月”、“道路运输宣传周”等活动，大力宣传《公路法》、《公路管理条例》；组织路政执法人员每天上路巡查，对存在乱建、乱堆现象给予严厉处罚，并做好路产路权的维护工作。
三、下一步工作的打算
一是以各项专题活动为抓手，继续推进基层组织建设。继续深化“创先争优”和“红旗党组织”活动，使党员干部深入基层、深入群众，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。使基层党组织和党员的作用体现在行动上、效果上，让老百姓真正感受到变化。此外，局党支部将不定期地深入基层第一线，与党员群众加强沟通，及时解决他们的思想困惑和生活困难。
二是以深化党建品牌为主线，探索基层党建工作。结合基层组织建设年工作，从特色服务的载体和制度入手，促进转变作风服务群众活动的顺利开展。提升群众对党组织的归属感，对新形势下的工作理念认同感。
三是以基层组织建设年为契机，建立健全长效机制。进一步明确和落实党的基层组织管理职责，做到党建工作责任划分全覆盖，防止出现管理盲区，关注经常性、长效性，监督到位、保障有力，防止出现监督盲点。结合全区基层组织建设年的经验、做法，建立务实管用的制度，把开展基层组织建设年的好做法、好经验以制度形式效仿下来，长期坚持下去，不断巩固和扩大工作成果。
二○一二年十月二十四日