【篇一】
**年，瓯海分局在区委、区政府和市局的坚强领导下，主动适应新形势、新变化，围绕“忠诚铁军、效能警务、法治公安”的总目标，坚持以人为本，服务和管理两手抓；坚持源头治理，防范和打击相互促进；坚持主动担当，初心和使命引领警务，全力推进各项公安工作和队伍建设，取得了较好成效。主要有三方面成效：
（一）社会大局持续稳定。1至6月，全区刑事案件同比下降明显；总强制措施、侵财强制措施、黄赌强制措施、民生领域的食药环均保持在较高水平，命案和“五类”案件破案率均达100%，全区社会大局持续稳定。
（二）公安队伍忠诚可靠。在全区“大拆大整”纵深推进、实有人口上升、公安警力下降（辅警减员15%）等多重压力下，全体公安民警直面挑战、奋勇担当、负重拼搏，高水平完成了半年度的主要目标任务，涌现出了大量先进事迹。半年来，共报个人二等功2人、三等功12人，嘉奖36人；在省级以上媒体宣传报道18人次；全区公安机关“三感三度”持续上升。
（三）工作机制日趋完善。在改革创新引领下，分局情指行一体化机制、治安要素在线管控机制以及合成作战、“警侨在线”等机制不断完善；其中13个项目入围市局“竞牌培优”工程，大数据、反恐怖、辅警改革等3项工作全省推广。特别是创新推出的“五点共治”模式，以及温州铁路南站“路地融合”改革工作，均得到副省长、公安厅长王双全批示肯定。
主要的做法有六方面：
一、以“防控风险”为主题，全力维护国家安全、政权安全
（略）
二、以“扫黑除恶”为主线，全力推动集约作战、精确打击
（略）
三、以“枫桥经验”为引领，全力做实基础管控、社会治理
对标新时代“枫桥经验”的新内涵，探索实践以“管人管房管安全”为主线，以“底数清、情况明、发现得了、化解得早、服务得好”为主要内容的基础要素管控和基层社会治理新模式。围绕流动人口管理，创新居住人员信息登记承包制、大数据碰撞推送、人房掌中宝app、分类分级管理等手段，有效落实企业主、房东、物业、店主等管理主体责任。试行“基础要素云管控”模式，努力实现对各类治安问题的智能预警、高效处置。同时，巩固提升出租房“旅业式”管理试点经验，打造了“11号公寓”等一批样板综合体；在娄桥派出所试点推行“蜂巢警务”模式，建设一批集纠纷调解、治安巡逻、信息采集、自助签注、党建服务等多功能于一体的蜂巢站点。
四、以“最强中枢”为龙头，全力践行改革强警、科技兴警
以“雪亮工程”为抓手，深入推进感知体系建设。目前，分局“数据瑶池”已打通与省厅“一朵云”数据格式通道。3月29日，大数据建设和应用工作经验在全省公安科技信息化大会上作典型发言。从实战应用切入，创新研发温州铁路南站“敏眼”多维感知核验系统，“寄递哥人证比对系统”等应用模型；首创“门诊”“急诊”“会诊”三级情指联勤模式，相关经验在全市公安机关情指联勤会议上交流推广。
五、以“公平正义”为取向，全力打造法治公安、阳光警务
坚持以人民为中心的执法理念和公平正义这一基本价值取向，重点依托专业化、一体化、可视化等三项工程，加速推动公安执法工作向优质高效转变，努力形成警护民、民信警的良好法治氛围。在国优、省优的品牌上，聚力打造执法可视化2.0版，重点在一键传输、智能监督、永久存储等三个方面进行突破和提升，实现执法过程全部音视频资料“一号绑定”“一键关联”。自4月份起，还在全区公安机关范围内掀起了一场为期半年的中层干部执法履职专项督导活动。
六、以“绝对忠诚”为灵魂，全力锻造公安铁军、红船卫士
对照“当好忠诚干净担当、党和人民满意的红船卫士”的目标，进一步强化党建引领、严管厚爱、苦练内功等举措，着力淬炼一支作风过硬、本领高强的基层公安队伍。上半年，完成43个党支部换届选举，开展政工干部党建工作专题培训3期，缴纳党费6批次，分局党建工作考核列全区第一。同时，深化“三严三铁”活动，首推民警“从警历程”信息平台，深入推行内部办事“最多跑一次”、一线减负清单、民警履职免责等机制。评定首批警务能手30名，季度“基础管控之星”12名、“打击破案能手”12名、“线索排查能手”5名。
下一步，分局将认真回顾总结上半年工作，贯彻落实市局党委的系列部署精神，进一步在扫黑除恶专项斗争、总结提升推广新时代“枫桥经验”、深化“最多跑一次”改革等中心工作上持续发力，在情指行一体化、执法全程可视化、流动人口基础管理等竞牌培优项目上重点突破，争取以一流的业绩、一流的队伍向改革开放四十周年献礼。
【篇二】
**年上半年，**市公安局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，围绕经济社会发展大局，以政治建警为统领，着力实施大数据和警务改革两大战略，举全局之力集中开展政治建警、打击犯罪、风险防控、基层基础和深化改革“五大攻坚战”，公安工作实现稳中有进，确保了辖区社会政治稳定和治安大局持续平稳。现将上半年公安工作情况总结汇报如下：
一、全力打好政治建警攻坚战，全面激发队伍活力。一是强力推进政治建警工作。自4月20日怀化市公安机关政治建警工作大会以来，我局党委高度重视，迅速召开政治建警工作筹备会、局党委会、全局政治建警工作动员部署等系列会议，成立由局长任组长的领导小组和政治建警工作专班，下发《实施方案》、《督察工作方案》、《运行机制》、《政治建警工作重点内容》等文件资料。并积极向党政主要领导汇报，5月8日**市委召开常委会议，专门听取我局政治建警工作汇报。同时，加强问题自查自纠，局属各党支部相继召开民主生活会，对照规范民警交往行为“二十条不准”，将个人摆进去，将问题查清楚，每个民警自查问题3条以上，建立负面清单和整改清单，限时整改到位。二是大力实施宣传扬警工作。利用纸媒、网媒和公安微博、微信公众号，对公安业务工作、民警优秀事迹进行宣传报道。上半年在各级媒体发稿285条，其中中央级媒体上稿21条，省级媒体上稿43条，怀化市级媒体上稿25条。建立和完善战时表彰奖励机制，表彰奖励向基层一线及民警倾斜。呈报怀化市公安局个人三等功3人，嘉奖6人，本局嘉奖10人，切实增强民警的荣誉感和使命感。**年4月4日和6月21日，因公牺牲民警段祖连先后被公安部追授为“全国公安系统二级英雄模范”、被湖南省人民政府评定为烈士，并积极做好因公牺牲民警黄友卫的优抚申报工作。三是全面落实从优待警工作。落实帮扶计划，对33名在职民警和退休干部、困难党员进行帮扶慰问，发放慰问金2万余元；对摸排的8名困难民警建立爱心档案并适时予以救助。落实健康计划，为全体民警缴纳工会医疗互助金，为278名民警职工和307名辅警购买了工伤保险、意外伤害保险，为已婚女民警购买计划生育保险。积极与当地卫生部门和县级医疗机构衔接，开辟因公负伤民警紧急救治“绿色通道”，不断完善因公负伤和因公致残民警的医疗费保障机制，加强心理服务工作和老干部服务管理工作，今年来组织开展民警用枪心理健康辅导2人次。落实维权计划，成立公安民警维权工作领导小组，聘请2名专业律师为民警依法执法维权撑腰，强化民警执法维权，上半年共受理12389投诉件3件，依法为1名民警维权1起，有效维护了民警的合法权益。四是扎实开展作风砺警工作。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，明确责任追究。围绕中心工作加强警务督察，重点开展全国“两会”安保、政治建警工作和重点节假日等专项督察，对民警的日常管理和执勤执法进行动态监督。上半年共开展现场督察30次，下发《督察通报》6期，督察快报32期，提出督察建议36条，处罚民警97人次；受理和核查群众检举投诉案件4起，行政记过处分民警1人。
二、全力打好打击犯罪攻坚战，深入推进严打整治。一是深入推进扫黑除恶。以高站位谋划、高规格部署、高标准保障、高强度打击的“四个高度”，不断将扫黑除恶工作引向深入。制定出台扫黑除恶工作方案，成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组，抽调4名精干警力组建扫黑除恶专案组，专门负责涉黑涉恶案件的办理工作。积极向市委、市政府主要领导汇报上级精神，争取支持保障，明确专项斗争办案经费由市财政全额保障到位，并先期安排了10万元专项经费开展工作。深化线索排查，依托各派出所、社区（农村）警务室，对辖区易于滋生涉黑涉恶势力的矿区、沙场等企业，ktv、酒吧、网吧等娱乐场所的全面核查。专项斗争开展以来，收集到上级交办、群众举报的线索共计60余条，核实线索立案4起，破案2起，打掉涉恶类团伙2个，逮捕8人。二是扎实开展集打斗争。毫不动摇地坚持严打整治方针，始终保持严打高压态势，牢牢把握打击犯罪工作的主动权，扎实开展集打斗争“冬春攻势”和“夏秋攻势”，有效遏制刑事案件高发势头。三是严厉打击毒品犯罪。（略）。
三、全力打好风险防控攻坚战，努力消除安全隐患。一是强化情报信息手段。切实完善网上和网下的情报信息网络，积极摸排舆情、研判舆情和引导舆情，强化群众获取、信息监控等手段，促进预警性情报信息的挖掘和研判，积极为党委、政府当好维稳参谋，无重点不稳定因素情报信息失控。二是加强重点对象管控。（略）。三是加强社会公共安全管理。进一步加强内部单位保卫组织建设，落实内部安全责任制，建立完善内部管理安全防范长效机制。大力指导派出所加大对辖区内部单位的管理，全面推行内部单位门卫保安化，增强内部单位的防控能力，构建内部单位“打防管”一体化安全防范机制。上半年，共检查内部单位800余家次，重点部位1000余处次，整改不安全隐患40余处。同时，强化危爆物品安全管理。与国土资源、安全监管、矿山管理等部门密切配合，采取公开检查、集中清查、办案深挖、举报追缴以及动员群众主动上交等方式，集中时间、集中力量进行拉网式收缴，整治消除了一批涉爆安全隐患。
四、全力打好基层基础攻坚战，夯实公安工作根基。一是推进派出所和村级警务建设。大力加强派出所建设，把握乡村振兴战略的历史机遇，根据省市工作方案，出台《关于派出所建设三年行动计划的实施方案》，实行目标管理，开展挂图作战，精准实施阶段性工作。全面排查各辖区无房、危房和业务用房面积严重不足的派出所底数，将岩垅派出所纳入今年改扩建派出所的议事日程。加紧推进农村中心派出所驻所治安矛盾纠纷调解室建设。加大推进“1＋4”村级警务建设，全面完成辖区所有行政村的辅警配备，全面推广“1＋4”村级警务系统，着力开展社区民警和村级辅警的业务培训，提高村级警务工作效能。二是做实“三实”信息采集工作。通过量化目标，明晰责任，突出重点信息分阶段采集等多种工作措施，我市“三实”信息采集持续深入推进。各社区民警针对不准确、不完善的数据及时开展核查，并对核查中发现的问题及时落实人员做好更新补充工作，做到“人来登记办证，人走注销”，确保信息的翔实、鲜活、准确。三是强化执法规范化工作。根据省厅、怀化市局要求，及时收集试点工作情况，集思广益，建立健全以办案积分制为主要内容的执法档案管理制度，制定并下发《**市公安局执法档案积分管理暂行规定》，实现执法监督考核的闭环式管理、全程式覆盖。提升了办案能力和执法素质，目前除新招录民外，93．36％的民警获得了基本级执法资格，5％的民警获得了高级执法资格。提升了办案质量和执法效率，通过正面激励和考核倒逼的方式，形成了多办案多积分、办好案积高分、办差案倒扣分的导向，激发了民警执法办案的主观能动性。上半年，刑事案件破案数达到46．21％，行政案件结案数达到53．86％。提升了管理效能和执法效果，通过对执法“全过程”、“全要素”动态考评，促使监督、管理、审核责任更明确、落实更有力。办案积分中数量分与质量分权重相当，促使民警在办案中不但以完成打击处理任务为目标，且更加注重执法质量和执法效能的提升。上半年，案件主要证据扫描上传率达到98％以上，办案场所应用关联率99．4％，执法质量考评案件合格率91．6％以上。在**年一季度怀化市县级公安机关执法规范化建设考评中名列全市第一名。
五、全力打好深化改革攻坚战，提升管理服务效能。一是深化警务体制改革。局党委高度重视警务改革工作，先后召开2次党委会议和3次局务会，专题研究部署和固化警务体制改革工作。完善考评体系，综合权衡怀化市公安局考评细则的变化和全局工作实际，制定并调整了涉及政治建警、执法规范化等方面的10余项考评内容，逐步完善和理顺了改革的运行机制。二是深化公安“放管服”。贯彻落实怀化市公安局关于经济建设和便民利民“双30项”的举措，推进户政、交管、治安、出入境等领域的便民化改革，让群众“最多只跑一趟”。落实上门办证制度，组织民警深入群众家中，为无法前来大厅办理身份证的困难群众上门办理身份证，解决群众因特殊困难无法办理身份证的难题，上半年共上门办证37人次。落实“只跑一次”工作制度，自5月1日起，防控中心行政服务模块推行办理事项一次性告知、申请证件一次办结、拓展网上和速递服务、简化申请材料、缩短异地办证时间、推进电子快捷支付、推行延时服务、扩大紧急办证范围、增加出境提示等便利举措，实现申请人到出入境接待窗口一次即可全部完成护照等出入境证件申办手续。三是持续抓好街面巡逻工作。巡特警大队以提高辖区见警率、预防和制止各类违法犯罪行为、处置突发性事件等工作为重点，切实将治安防控工作贯穿于整个日常工作中，车巡和步巡相结合，分时段有针对性的强化重点路段巡逻，有效控制辖区发案率，得到广大群众认可。
【篇三】
一、**年上半年公安工作情况
今年来，在区委、区政府和上级公安机关的正确领导
下，全区公安机关全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面推进平安清新建设，各项公安工作扎实开展，有力维护了全区社会治安局面和谐稳定。今年1至5月，全区共接报刑事治安有效警情2652起，与去年2580起同比上升2.8%，其中刑事警情1099起，与去年1070起同比上升2.7％，治安警情1553起，与去年
1510起同比上升2.8％。共立刑事案件1051宗，破341宗，打掉犯罪团伙3个17人，抓获各类犯罪嫌疑人312人，刑事拘留322人，逮捕174人；共受理各类治安案件1442起，查处1441起，查处率99.9%,查处各类违法人员462人次，其中治安拘留309人，强制戒毒82人，抓获网上逃犯26人。我们重点抓好以下几方面工作：
以全国“两会”、博鳌亚洲论坛期间安保工作为重点，扎实开展矛盾纠纷的排查化解和维稳处突工作，确保社会持续稳定。围绕全国“两会”、博鳌亚洲论坛期间安保等重要节点，着实开展矛盾纠纷排查、网上维稳、信访化解、重点人员管控等工作，全面加强社会矛盾的源头治理，最大限度地化解各类不稳定因素，今年1至5月，全区排查列控不稳定因素49起，化解14起，有效地维护社会政治局面持续稳定。
（二）突出公安主业,深入开展严打整治行动，确保社会治安持续稳定。全区公安机关紧紧围绕不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感的总目标，根据省委、省政府和公安部、省公安厅、市公安局的有关工作部署，扎实开展各项工作严打整治和社会管理各项工作。
1.扫黑除恶专项斗争。1-5月，全区共破获涉黑恶案件25宗，捣毁涉恶团伙9个，刑拘74人，逮捕40人，起诉26人，查处村干部2人、投案自首2人。
2.“飓风**”专项行动。1-5月,全区共立刑事案件1051宗，同比上升30.2%；破341宗，同比上升5.9%。刑拘322人、逮捕174人，移送起诉258人，其中共立涉“飓风**”类案件720起，破案161起。
3.全民禁毒工程。1-5月，全区共查处吸毒人员233人次，收戒吸毒人员82人次；侦破毒品案件27宗，刑拘57人，逮捕67人次，自侦部、省级毒品目标案件3宗，协助外省（市、区）公安机关侦办毒品案件1宗，捣毁制毒场点1个，抓获涉毒在逃人员8人。
4.护航金融“利剑行动”。1-5月，共立涉众型经济犯罪案件3起（含年前案2起），刑拘2人。
5.维护网络安全“安网”专项行动。共破获涉枪案件1宗，抓获犯罪嫌疑人15人，刑拘6人，逮捕5人。共排查网站95个，重点网站23个，发现高危漏洞5个，发出整改通知书5份，处罚不履行网站备案职责网站3个；检查网吧80间，现场整改19间，无发生重大网络安全责任事故。
(三)开展隐患排查治理行动，切实维护公共安全。交警部门“遏事故保安全”专项行动。1-5月，清患溯源专项行动，共曝光逾期多次违法未处理重点车辆301辆次、逾期未报废重点车辆132辆次、逾期未检验重点车辆870辆次、逾期未换证重点驾驶人1219人次、逾期未审验重点驾驶人2848人次、重点驾驶人满分未学习425人次。治违打非方面，城市道路交通违法整治共查处违法停车6000起，无牌无证117起，纠正各类违法行为25067起。酒驾、醉驾违法行为整治共查处酒驾法行动71起，醉驾违法行为76起。应用机动车查缉布控系统查处交通违法行为221起。打击枪爆违法犯罪专项行动,1-5月，共检查民用涉枪单位2个、涉爆用爆单位22个，剧毒物品使用单位10个；排查清理废弃的矿山、工场及旧仓库3处，排查和督促整改安全隐患5处。消防安全隐患排查治理专项行动，认真吸取今年清城“2.16”、英德“4.24”案事件的教训,在抓好全区“打通生命通道”消防安全专项行动的同时，将网吧、幼儿园、ktv等公共娱乐场所作为春夏火灾防控工作的重点。1-5月，共检查单位153家，发现并督促整改火灾隐患1750处，关停和查封单位7家，处罚金人民币10万元，在**市电视台、清新区电视台曝光火灾隐患单位5家，有效整治了一批火灾隐患。
（四）加强队伍的素质能力建设，提升公安队伍正规化建设水平。一是加强队伍的政治思想教育。4月3日，我局召开全区公安政治工作电视电话会议,部署**年公安政治思想工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警、从优待警”为主线，大力加强队伍的思想政治建设,不断夯实公安工作发展根基。二是加强党风廉政建设。4月3日，召开全区公安机关党风廉政建设电视电话会议。部署开展**年反腐倡廉工作。会后组织全体民警层层签订《清新区公安机关党风廉政建设责任状》，严格落实党风廉政建设责任。三是深入开展“大学习、大培训”活动。1至5月，党组织召开专题学习党员大会78次、党支部专题组织生活会43次、专题民主生活会3次。组织开展培训3期110人。深入开展“大学习、深调研、真落实”活动。推动系统学习、深入调研、真抓实干有机结合，将党的十九大和省委、市委、区委各项决策部署转化为推动清新改革发展的具体工作举措。四是扎实强化公安党建工作。推动全面从严治党从严治警的不断深入，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良等的流毒影响，开展“整治突出问题、纯洁公安队伍”专项教育活动，全面严格公安队伍教育管理监督。
二、下一步工作
总的来说，今年来我区公安工作按年初制定的计划稳步有序推进，维稳和社会治安形势总体稳定，但是我们也清醒地看到，我们的工作仍然存在不足和差距，社会治安形势不容乐观，公安工作面临很大的挑战。下阶段，全区公安工作
要深入贯彻落实党的十九大，中央、省、市有关会议以及习近平总书记参加十三届全国人大广东团审议时的重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府和上级公安机关的工作部署，以“细之又细抓维稳、实之又实抓业务、严之又严抓队伍”为总抓手，“紧抓五个重点，打造五个环境”，为我区经济社会加快协调发展营造更加平安、和谐的社会环境。
【篇四】
一、**年上半年工作总结
**年上半年，**县公安局在市局党委和县委县政府的坚强领导下，围绕年初目标，坚持改革创新，坚持群众警务、信息警务、主动警务，以省厅“云上公安•智能防控”第一战略为引领，全面落实“智慧公安”建设，全力打造新时代“枫桥经验”**模板，全方位打击各类违法犯罪活动，取得了社会平稳、治安良好、服务到位、警务革新、队伍严整的良好成效。一是社会大局持续稳定。共组织做好各级“两会”、中国茶叶大会及杭绍台速建设等重大工程活动安全保卫工作共计30余场次，特别是在201外宾代表团来新考察警卫安保工作中，展现了强大的凝聚力和良好的精神风貌，得到了各级领导的一致好评。二是治安环境良态发展。以“越剑”系列专项行动为主抓手，严厉打击各种违法犯罪行为，同时，严格落实城区派出所每日巡逻管控机制，制定机关片组重大节假日城区巡逻制度，推行“全科网格员”治安联防体系，织密社会治安防控网络，保障了社会治安环境平稳干净。1-5月份，全县接报刑事、治安类警情2930起，同比下降16.76%；接报侵财类警情593起，同比下降31.76%；共移送起诉449人，同比上升24.38%；行政拘留829人，同比上升32.64%。三是重点案件打处得力。切实加大对盗窃、诈骗等民生案件侦破力度，有效打击和震慑犯罪，提升人民群众的安全感和满意度。1-5月份，发5万元以上盗窃案1起，发20万元以上传统诈骗案4起（其中100万元以上2起），均已侦破；打处电信（网络）诈骗嫌疑人43人，打掉团伙3个，追回赃款40余万元。6月18日，在广西南宁抓获犯罪嫌疑人韦某某，成功侦破涉案价值达49万元的“5.24”电信诈骗案。对涉案价值不大的侵财型案件，做到小案不小看，通过每周会商，对逐案进行分析研判，大大提高了盗窃等案件的破案率。1-5月，共破盗窃案件61起，破案率为25.83%，同比上升7.99%。四是队伍风貌精神饱满。组织开展了“铁军先锋”“十佳青警”等优秀民警评选活动，涌现出了陈晓东、吴利江、梁六伟等一批办案能手，陈斌、石志斌、杨旭锦、寿铁焕等爱民为民模范榜样，队伍整体精神气充足饱满。（一）紧抓公安主业，打击违法犯罪，打造“平安**”。以“越剑”系列行动、扫黑除恶专项行动、“清风”行动等专项行动为载体，主动出击，为“平安**”建设添砖加瓦。一是“越剑”一号、二号专项行动推进有力。严格执行每周会商制度，督促各责任单位将打击工作落到实处，在“越剑”一号专项行动考核中，获得全市第二名的好成绩，“越剑”二号专项行动已基本完成各项任务指标，其中四类侵财起诉数、传统盗窃嫌疑人起诉数、治安拘留数等指标均超额完成。1-5月份，全县共破刑事案件221起，其中年内案件150起，破案率34.40%；命案发1起，破1起，破案率100%；五类案件发2起，破2起，破案率100%；破侵财型案件77起，破案率15.59%。二是“清风”系列行动成效显著。以全警动员、无死角清查的方式有力推进“清风”系列行动，对县内洗浴场所、足浴场所、ktv、酒店等场所进行突击检查，打掉了一批顶风作案的涉黄涉赌团伙，打压了歪风邪气，打出了公安声威。截止6月7日，共完成黄赌刑拘103人，治安拘留451人，黄赌3人以上团伙20个。三是扫黑除恶专项行动落在实处。今年以来，按照上级机关部署要求，结合本县实际，强力推进扫黑除恶工作。通过实战化“扫黑办”，核查、打击二个专班有效运行及实行线索排摸“四长责任制”、线索核查“三长责任制”等措施，狠狠打击了各类黑恶势力犯罪，取得了较好的成效。1-5月，**受理九类涉黑案件36起，已破案73起（其中本地案件31起，外地案件42起），破案率为86.11%；已成功抓获九类涉黑犯罪嫌疑人148人，打掉恶势力团伙8个，其中套路贷团伙4个；已核查线索50条，其中接到电话举报6条，收到举报信6封，纪委移交线索1条，派出所上报36条，成功收网40余条，抓获75人，三人以上团伙4个。四是经济领域专项行动多点开花。积极开展“非法集资专项整治”、“恶意逃废债”、“串通投标”、“猎狐**”等专项行动，重拳打击了一大批涉企、涉众、涉假等社会影响大、案件复杂的经济犯罪案件，维护了**的社会经济秩序。1-5月，共受理经济案件18起，立案17起，破案14起，结案20起，涉案价值29928.56万元，损失折款1905.28万元，追回赃款670.6万元。抓获犯罪嫌疑人31人，刑拘19人次，取保候审26人次，逮捕3人次，侦查终结移送起诉16起24人次，接受信访案件3起，协助外地公安机关办案21起。
（二）坚持民意警务，提升服务水平，构建“群众品牌”。以民意警务、群众警务为灯塔，深入推进“最多跑一次”改革，打造一支服务优良的公安队伍，形成一个人民满意的“群众品牌”。一是“最多跑一次”改革改出新意、改出实效。依托**公安微信公众号，推出行政事项预约委托代办服务，服务涉及行政审批科、出入境管理大队、车管所等公安窗口单位，覆盖户口登记项目变更、户口迁移、港澳台签注等21个项目，受到了人群群众及新华社、人民网等媒体的一致好评。截止目前，已成功受理预约委托28件，成功办结28件，成功率为100%。二是“网格化”、“精细化”交通管理新模式管出安全、管出通畅。紧扣“精研勤务、问题管理、联勤联动”3个关键词，持续推进对交通“网格化精细化”创新管理新模式，通过“智慧交管”系统密布全县的视频监控网络实时掌握交通状况，科学安排警力配置，联动学校、路政、城管等部门，以“一校一对策、一路一方案、一点一措施”精细化交通管理模式为抓手，实现了城区交通管理“两降一升”的目标。截止目前，**秩序警情、事故警情同比分别下降7%、13%，违法查处数同比上升6.4%。三是“初吸者心灵家园”开创社会化帮扶新路子，帮出和谐、帮出稳定。创建以“初吸者心灵家园”为载体的社会综合帮扶救助体系，通过建立个体服务档案、制定专门帮扶计划的方式，联合“初吸者”亲友，开展针对性帮扶救助工作。自运行以来，已累计帮扶“初吸者”99名，无一人复吸，戒毒成功率达100%。四是电信（网络）诈骗防范宣传工作防出水平、防出实绩。县委常委、公安局长潘海波就电信（网络）诈骗防范宣传工作专门向县委书记邵全卯、县长李宁做了专题汇报，促使县综治委于**年初拟定并下发了《**年度防范电信（网络）诈骗犯罪宣传工作方案》，明确新一年**防范电信（网络）诈骗宣传工作将由党委政府牵头，集全县合力共举“反诈”大旗，将电信（网络）诈骗防范宣传工作纳入年终绩效考核，根据各部门特点安排宣传任务，全面铺开宣传攻势。截止目前，已累计开展宣传活动439次，悬挂横幅186幅，张贴海报5929份，发放宣传资料34153份，发送短信150089人次，微信公众号转发相关宣传文章9499篇，报刊等媒体宣传353次，走访农户26056次。1-6月，全县电信（网络）诈骗案件总涉案价值为437.15万元，同比下降3.9%。
（三）推进信息采集，夯实公安基础，巩固“公安底板”。紧扣信息化主题，以强基础、促实战为根本目标，通过强化流口信息采集、单位基础管控，持续推进y库数据采集，夯实公安数据根基，提升公安硬实力。一是强化流动人口数据采集工作。建立“日通报、周例会、月总结”制度，通过社区例会、社区警务微信群、蓝信群、所网页等平台，及时通报出租房屋、流动人口管理工作中存在的问题，每季度组织抽调民警对此项工作开展情况交叉互查，加强对流动人口、出租房屋登记录入信息内容、质量、时效性的检查监督。今年以来，共排查村居83个，流动人口42835人，采集录入关系人员1683户，检查出租房屋5673户，用人单位178家，旅馆、民宿、农家乐89家。本周，发现问题25处，现场整改25处，发放消防责令整改通知书17份，根据治管法第五十七条办理流动人口不按规定一般程序顶格处罚53起，办理流动人口不按规定顶格处罚案件113起。二是加强重点人员排查管控。三是持续推进y库信息采集工作。围绕“精确排查，细致检验，确保质量”的思路，按照“有谱找谱，无谱入村，大姓按谱，小姓问人”的原则和工作方法，充分调动村组干部、有威望且头脑清晰、熟知家族人员状况和关系的老年人、农村退休老师、红白喜事职客等，利用走访、座谈、个别交流等方式，尽可能排查出最大化的家系关系，从而降低家系排查的风险，高效推动y库建设工作。截止6月5日，农村男性人口底数176724人，已录入家系数25236户，人数233631人，录入率132.20%。
（四）深化警务创新，发扬“枫桥经验”，创建“**样板”。坚持底线思维、主动警务，以警务创新为着力点，不断提升服务发展的能力。一是着力打造“天姥警务e站”。走互联网+社会化、智能化、网格化、精细化社会综合治理之路，以推广“越警管家”为载体，以推进“最多跑一次”改革为抓手，以“贴近群众、贴近民意、贴近服务”为手段，实现社区民警向“天姥管家”民警转变，打造实体警务驿站与网上**公安e站平台，为群众提供一站式服务。二是全力推行社会治安协同机制。通过发动社会精英阶层参与社会治安管理，通过成立由各部门行业、地域区块领导及威望人士组成的社会治安协同委员会，对辖区内的矛盾纠纷进行“菜单化”分类及针对性调解，打造了“系统自治、行业自律、区域自安”的基层治安治理新格局，有效提升了各派出所对辖区的掌控力度，化解了多起陈年积怨，得到了省厅党委委员、副厅长金伯中的关注与肯定。三是全面推广“向日葵文化”。紧紧围绕孟庆丰副部长提出的要把公安监管场所打造成“政治阵地、法治阵地和文明阵地”的总要求，通过三年时间的发展演化，逐渐形成了面向民警、在押人员、社会群众的集警队文化、管教文化、法治文化为一体的监管警种特色文化体系，并从向日葵“忠诚、信念、光辉”的花语中，衍生出监管警种“忠诚可靠、秉公执法、面向阳光、昂扬向上”的精神，打造了内涵丰富的“向日葵文化”，并得到了省厅纪检检查组组长张钢同志、监管总队总队长马坚斌同志及政委蔡高提同志等各级领导的高度肯定，5月16日，全市监管工作会议在**召开，着重推广了**县看守所“向日葵文化”品牌。四是深入推进“智慧公安”建设。结合各业务部门的建设思路，统筹规划项目建设，科学制定项目进程，形成并出台了**县“智慧公安”建设三年规划和任务清单，确保任务项目化，项目清单化。同时通过工作例会、定期通报、督导检查、考核问责等方式，及时发现问题、解决问题，确保“智慧公安”建设三年规划各个项目落实到位。计划通过三年的推进实施，打造一个以“七智”建设板块为核心，使信息感知更加灵敏，数据汇聚更加通畅，平台应用更加灵活的
“1117+x”“智慧公安”系统工程，基本实现被动响应到主动预防、经验驱动到数据驱动、人力密集到科技集约、循迹追踪到精准发力等四个转变，全力打造防范精密化、打击精准化、执法精确化、服务精心化、管理精细化的“五精”警务工作新模式，使“智慧公安”更加惠及群众、惠及全警、惠及决策，确保**公安工作走在全市前列。
（五）加强队伍建设，做实惠警措施，培育“模范铁军”。秉持“勇于担当，尽责为民”的工作理念，弘扬“忠诚、务实、团结、卓越”的**公安精神，以“五讲四气”为模具，打造铁的队伍。一是政治建警。强化“党建”带头作用，通过“强素质、树形象、铸铁军、创一流”主题教育活动，全面推进“两学一做”常态化教育活动，强化党课“微课程”学习制度，提高民警政治觉悟；开展形式多样、内容丰富的党建活动，如重温入党誓言、重讲入警誓言、诵读红色经典、观看爱国主义教育片、举办青年民警党章学习讨论会等，让党性点滴渗入民警内心。二是素质强警。以“智慧乐学”主题教育活动为主抓手，从业务、形象等多方面提升民警素质。精挑细选一批业务过硬、特长明显的民警充实县局“兼职教官”队伍，开展授课活动，切实提升民警专业技能；切实推行法制工作“一日一查、一周一评、一月一考”制度，制定下发《**县公安局治理执法顽症责任追究办法》，并要求全体民警背书，补齐县局法制短板，全面提高民警执法办案能力。三是铁规治警。修订完善了《**县公安局**年度民警（职工）绩效考评办法》、《**县公安局**年中层干部“积分制”考核办法》、《**县公安局固化峰会安保工作成效责任追究办法》、《**县公安局治理执法顽症责任追究办法》等一系列制度，切实弥补短板，有效规范民警执法行为、日常行为。四是从优待警。组织民警有序开展疗休养活动，将从优待警落到实处；组织登山、篮球赛、羽毛球赛、户外联谊等一系列丰富多彩的文娱活动，丰富民警八小时外生活；严厉打击各类侵犯民警、辅警人身权利、工作权威的违法犯罪行为，共查处各类涉警案件9起，处理人员21人。（其中妨害公务案件案件3起，抓获犯罪嫌疑人9人，移送起诉6人；阻碍执行职务案件6起，治安拘留12人；殴打民警（协警）案件2起，行政拘留2人；辱骂民警案件1起，行政拘留1人；扰乱单位秩序案件1起，拘留1人。）
二、下半年工作思路
下半年，**县局将继续高举习近平中国特色社会主义旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届一次、二次全会精神，始终坚持“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字总纲领，紧紧把握高水平发展“新时代枫桥经验”、加速推进“智慧公安”建设两条工作主线，以“强素质、树形象、铸铁军、创一流”主题教育活动为抓手，精益求精推进全面工作，为实现全年“一降三升五确保”工作总目标（一降：刑事、治安警情继续明显下降，全年刑事案件实现八连降；三升：基层基础防控能力提升；信息化实战效能提升；群众安全感和满意度提升；五确保：确保有影响力的政治事件不发生；确保大规模群体性事件不发生；确保暴恐案件不发生；确保重大公共安全事件不发生；确保民警违规违纪事件不发生）再进一步。
（一）压实责任，实现社会防范更加精密。巩固反恐维稳防线。巩固基础管控防线。对全县近1600家治安要素单位要无遗漏开展排查管控，加强六个实名制（寄递物流、瓶装燃气、散装汽油、客运购票、移动手机、农家乐农庄民宿）工作的暗访督察，确保面上工作万无一失。充分应用物联网、大数据、人工智能新技术，进一步创新“旅馆式”居住出租房屋管理模式。巩固街面防线。继续深化“1.3.5”快速控制圈建设，做实等级化勤务机制运行，继续保持“越剑特战队”24小时常态响应，城区三个派出所继续开展“有警处警、无警巡逻”工作模式，机关民警参与夜间110接处警巡逻及重点节假日巡逻管控，最大限度屯警街面，威慑犯罪。巩固“雪亮工程”监控防线。加快350兆数字集群通讯系统扩容建设，初步建立人脸识别系统平台（包含100路动态人脸识别系统建设），落实三期社会治安动态监控项目（即209路监控）的升级改造，积极与信息中心、发改局对接，开展立项报批工作，加速消除城区和农村交通要道的监控盲区。要系统培训一批视频专业人才，确保视频监控系统的高效、稳定运转。巩固基础信息采集防线。加强对访客登记系统、智能门禁系统、电瓶车智能防盗备案系统、“wy”系统等非接触式信息采集平台推广使用。加速推进y染色体信息库采集，完成全县农村（城中村）常住人口的家系排查、录入、血样采集工作。充分运用刷脸、刷卡、刷指纹等技术，建立智慧村、智慧居，建立“微卡口”，在年底完成上礼泉村、三花和庄两个智慧安防小区建设，加快消防大队消防安全体验基地建设。巩固民生案件宣传防线。坚持“以防为先、以防为上”理念，强化社会突出案件宣传防范，特别要组织做好电信（网络）诈骗主题宣传活动，按照年初《**县公安局防范通讯（网络）诈骗犯罪宣传活动方案》，构建全方位、立体化、多层次、快应变的宣传引导体系，以官方微信、短信、街面横幅、公众led屏、走访宣讲等为宣传载体，当好案件防范宣传排头兵。
（二）聚焦要点，实现犯罪打击更加精准。要聚焦合成作战。完善情指联勤合成作战体系，坚持情报信息、刑事要案每日分析、每周会商、每月评估机制，做好对大要案历史积案的持续攻坚，争取下半年实现新的突破。始终紧扣“越剑”系列行动、清风行动等社会治安整治行动抓手，严厉打击黄赌毒、食药环等民生案件，特别是“通讯网络诈骗、入室盗窃、盗窃电瓶车及电瓶”等群众关系最密切的侵财型案件，要做到快破大案、多破小案，要打出经验，打出战术。深化交通“一创一治”专项行动，强化七星路、江滨路、鼓山路、人民路等城区主要道路的交通严管，铁腕治理乱停乱放、违规使用远光灯、机动车斑马线不礼让行人等群众反映较多的交通违法行为。着重推进“扫黑除恶”专项斗争工作，坚决贯彻中央部署，严格按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”要求，不等不靠，立即行动，聚焦农村黑恶、新形态黑恶等重点，不断推进，打出声威，确保完成全年打处涉黑涉恶10个团伙以上。要聚焦城市发展。围绕全县五个十大项目建设项目清单，主动为全县重点项目工程建设、征地拆迁（岙桥里）等中心工作清障护航、打霸拔钉。全力护航经济发展，以公安部云端行动为契机，加大打击逃废债、串通投标等经济案件打击力度，继续开展猎狐行动。深化项目警官制，优化完善知识产权保护机制，建立完善公安与公管、财税、国土、城投及各类企业警务联络机制。严密挤压各类经济犯罪空间，保障**非公有制经济健康发展。
（三）直面问题，实现执法办案更加精确。推进以“审判为中心”的司法体制改革，大力推进行政案件快办机制、案警情初审机制，行政案件快办率要实现35%以上。强化规范取证和规范办案。逐步推广轻微刑事、行政案件快办机制，真正实现简繁分流、简案快办、疑案精办。继续推进执法源头管理，落实“警翼云”+执法记录仪标配清单，案警情初审率力争实现100%。进一步推进“人、案、物”集约化、标准化、流程化、精细化管理，在全局范围内切实推广使用“三位一体”执法管理功能模块，实现执法监督网上开展、执法问题网上发现、执法状况网上评估、执法数据网上分析。完善执法考评，强化监督管理，做好“一月一查、两月一考、三月一评”的常态化执法考核机制。严格实行《**县公安局治理执法顽症责任追究办法》，推进执法问题突出单位挂牌整治工作，对于屡犯低级错误的责任人或民警采取相应纪律处罚措施，着力整治执法办案过程中因执法责任心不强出现的执法顽症，进一步提升执法办案质量。
（四）拓宽思路，实现为民服务更加精心。深化“最多跑一次改革”范畴。推进自助服务区和1+x全科受理窗口建设。进一步探索精准式、投喂式、上门式等服务模式，继续推进一证办、一网办、同城办，优化警务流程、提升服务质效。深化省厅十项便民措施、出入境十大便民举措，衔接启动户籍业务全市通办，加快派出所出入境证件受理点建设，让群众少跑腿、少等待，不断提高人民群众获得感和满意度。深化智慧交管建设。充分利用“**交警”微信平台和城管“创新停车系统”两大系统，加快停车位周转效率。依托**公安网上车管所、**交警微信，打造“指尖上的交管”、“手机上的车管所”。深化互联网综合服务平台的运用和宣传推广，进一步提升网上车驾管业务用户数和业务量。不断推进交通管理勤务模式改革，继续完善“一校一对策”“一路一方案”“一点一措施”，不断优化铁骑警队建设，加快接处警速度，实现交管勤务科学合理。完成老城区13条单行线、11组信号灯高清视频改造，重点对城区、景区的交通标识全面更新优化。推进“天姥警务e站”建设。深入探索实践新时代“枫桥经验”**模板，加强智慧型“天姥警务e站”建设，推行治安联防联治机制建设，发展一批平安和谐示范村，组建一支警务网格员队伍，优化推广社会治安治理协同机制。推出“天姥警务e站”app，推广使用“握手言和”群众矛盾纠纷调解、“我替你跑腿”外来人口居住证办理、“滴滴”智慧报警等模块功能，创建**警务工作品牌。
（五）以人为本，实现队伍管理更加精细。要不断强化政治建警。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚持把政治建警放首位，落实每周政治学习制度，每月坚持在全局发布政治学习内容，要开展好原著原文学习、专题视频观看、座谈交流、谈心谈话等多种形式学习政治理论，引导全局民警高牢固树立政治意识。政治处、督察大队要强化督察检查，保证政治学习落到实处。要坚持从严从优双向待警。进一步深化队伍精细化管理，抓好以“五容五貌”和会风会貌为重点的队伍整体精神面貌。用好制度戒尺，做到请销假、个人重大事项报告、各类考核、追责问责等都依规依制，执行到位。不断完善民警维权机制，严格落实“三个一律”，确保全局民警、辅警权益不受侵犯。充分开展警营文化小组活动，以竞技文体活动丰富全局民警、辅警的精神内涵。继续坚持“铁军先锋”评选、精细化管理队伍优胜评选、绩效考核先进单位评选等一系列评先评优制度，激励斗志，鼓舞士气。加快建设社会应急联动中心及功能性用房、县局刑事科学技术室、镜岭派出所新房主体建筑等基建项目，年底前力争全面完成并投入使用。要不断深入素质强警。深入开展“知耻、感恩、担责、奉献”主题教育活动，全面启动县局“大学习大训练•乐学善用”活动，按照“紧贴岗位、学以致用、挖潜增效”的原则，开展“轮值轮训、战训合一”实战训练、中层班子主题拓展训练、警体达标运动会等全局性素质拓展活动，提升民警、辅警实战基础技能和工作精神气。
【篇五】
今年上半年以来，**区公安局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届一中、三中全会精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为核心，以思想建设、制度落实和工作推进为重点，以党员干部思想到位、行动对标为关键，以打防管控为抓手，从严从实从细推进保稳定、护安宁、促和谐、强改革各项工作措施的落实，推动全局公安工作全面提升、全面过硬。
一、以高标定位为引领，构筑整体格局。一是推动学习提升。大力宣传和执行党的路线方针政策，学习十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明地把讲政治放在首位。通过开设内网板块、更新党建专栏、交流学习心得，坚持联系实际学、带着问题学、深入思考学，强化党建工作意识。二是突出核心垂范。把抓党委班子建设放在突出位置，坚持党委中心组学习、民主生活会、党委会议事决议等各项制度，落实党务公开、述职述廉等工作，严格落实民主集中制。**年上半年，局党委中心组集中学习8次；举办了全局为期2天的“党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想培训班”，受到党员一致好评。三是建立常态机制。把党的政治纪律、价值取向融入公安队伍运行和发展过程中，制定《**年度党建工作计划》、《**区公安局党员干部**年度政治学习制度》、《**区公安局执行“三重一大”决策制度暂行规定》等制度，层层签订《党建工作责任书》，将党的领导融入公安工作各个环节、各个部位，形成“全面融合抓党建，引领队伍促发展”的工作局面。
二、以牢意识形态为统揽，强化思想宣传。局党委把把意识形态工作当大事、要事来抓，成立了**区公安局党委意识形态工作领导小组，明确了班子成员及各部门责任，要求班子成员要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地，带头批评错误观点和错误倾向，做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，推动意识形态各项工作落实。一是传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神、省委《贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的实施细则》、《贯彻党委（党组）意识形态工作责任制的责任清单及问责意见》精神，局党委召开了2次专题研究意识形态工作会议。二是全局上下积极掌握网络意识形态主导权，充分利用微博微信等网络新媒体及传统媒体，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针。今年上半年，省级媒体上稿8篇、市级媒体上稿32篇。三是积极引导全局干部职工学习和宣扬公民道德、文明礼仪知识，加强警营文化建设，在机关办公楼制作了思想道德、廉政教育等内容的宣传版面；健全完善了党员活动室和职工健身房，丰富了职工文化生活；今年上半年开展了“升国旗、唱国歌”、“三.八”登山活动、“趣味运动会”等活动。
三、以提升警务效能为目标，抓实基础工作。全区公安机关紧紧围绕平安创建工作目标，坚持狠抓基层基础各项工作，全力提升警务运作效能和社会管理效能。一是深入打击违法犯罪。紧紧围绕“能破案、多破案、破大案”总体目标，深入开展“侵财犯罪、电信网络诈骗犯罪、毒品犯罪、经济犯罪、黑恶犯罪、食药环烟犯罪及网上追逃”，积极发掘破案新增长点，全力净化社会治安环境。特别是为了有力遏制毒品犯罪的发展蔓延势头，公安机关充分发挥禁毒斗争主力军的左右，运用各种侦查手段，切实强化打击力度，始终保持对毒品犯罪的主动进攻和严打高压态势，牢牢把握禁毒斗争主动权。二做强巡防机制。构建以“护城行动”、“护校工程”等勤务模式为主导的常态化巡防机制，每天不少于30人次的武装巡逻，围绕政府机关、企事业单位等重点区域、人员密集、案件高发区，开展针对性巡防。武装巡逻与路面监控和局指挥中心高清指挥系统实时联动，初步形成了“空中有监控、地面有巡防”的立体化防控格局。三是密织天网监控。加快“天网工程”提质升级，推进“雪亮”工程建设。四是着力打防并举。以社会治安整治为依托，做到以打促防，以防促打。开展“护校安园”行动。全面落实巡特警、交警、派出所对学校上下学时期的屯警守护制度；组织全区反恐成员单位及公安、交警等警种在东方红小学开展全区性校园反恐怖应急综合演练，全力守护全区师生平安。五是加强消防管理。强化户籍化管控和落实“六加一”，大力提高消控室培训率，对建成的6个微型站开展了联勤联训，对高危单位和人员密集场所重点单位负责人约谈3次，重点加强了对单位不落实消防管理职责问题的督促整改。立足微信平台,“掌上消防”app等自媒体，全面普及消防安全提示、消防法律法规、火场逃生自救等知识，最大限度扩大宣传教育覆盖面；利用消防安全社区创建，定期组织官兵深入街道、乡镇或人员密集场所开展消防宣传，深入推进消防宣传“七进”活动，营造了良好的宣传氛围。六加强交通管理。交管中心全力做好道路交通事故预防工作，切实加强道路管控能力，延续了24年辖区内无一起死亡3人以上重特大道路交通事故的发生。
四、以基层党建为平台，夯实队伍根基。一是建强基层组织。紧紧抓住党支部班子建设这个“龙头”，以优化整体功能为目标，实施“强基固本”工程，加强基层党支部班子建设。认真贯彻落实新时期好干部标准，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，选齐配强支部班子，推动公安一线党支部建设基础工程有序高效实施。二是狠抓组织生活。所有领导干部一律以普通党员身份参加党支部活动，严格落实好“三会一课”、党员评议、谈心谈话、党务公开、新党员入党宣誓、党员联系群众、党风廉洁建设制度，规范日常行为，使广大干部知道有所为、有所不为，使支部成为推进公安业务工作开展的桥头堡。三是严把发展关口。认真做好“推优”、入党积极分子的培训和新党员的发展工作，把好党员发展关口。今年以来，局党委共推荐11名入党积极分子、7名发展对象、4名预备党员参加了区工委组织部举办的**年入党积极分子、党员发展对象、预备党员培训班。
五、以教育活动为抓手，推动党建延伸。一是丰富活动形式。按照省市公安机关统一部署，从4月20日起，在全区公安机关开展政治建警活动，把学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规纳入党员学习教育的重点内容，政治建警重点查摆规范民警交往行为“二十个不准”。采取邀请专家讲课、专题研讨、专题党课、举办党建暨政治建警知识抢答赛等多种形式，增强民警感染力和吸引力。坚持学以致用、以用促学，运用十九大精神指导实践，作为衡量学习成效的重要标志，以学习促进工作、以工作检验学习。二是加强人文关怀。用好思想的“润滑器”。实时了解掌握党员民警的思想动态和利益诉求，加强人文关怀和心理疏导，以上率下层层开展谈心谈话，理顺情绪、化解矛盾，凝聚发展合力。加强人文关怀，从细微之处关爱民警的身心健康、心态情绪以及心理需求，从实处做好从优待警工作，今年上半年，本局慰问生病住院、因公负伤及困难党员的民警28人。三是发挥示范作用。在全局树立“看齐意识”，积极开展“先进党支部、优秀共产党员”评选等活动，在做好维护稳定、打击犯罪等各项急难险重的公安工作中，彰显党员民警的先锋品质。**年以来，局党委共表彰2个先进党支部、18名优秀党员民警。
六、以目标考核为导向，深化党建成效。一是坚持指标导向。建立考核评价、督查通报、结果运用、责任追究等制度，实行岗位目标责任管理和党建责任清单制，细化量化工作内容指标，明确责任人、任务书、路线图、时间表。在模式上，引入“党建+”绩效考评模式，在现有绩效管理指标的基础上拓展考核内容，将党建工作指标与公安工作指标有机融合。二是坚决问责不力。实行抓党建公开承诺和末位管理，定期督办、约谈问责，建立党建工作责任倒查制，督查考核党建工作责任制落实情况、年初目标任务完成情况、重点任务完成情况等。对执行不力、落实不到位的，严厉追究相关党支部及相关党建工作责任人的责任。三是鼓励争先创优。充分发挥绩效考核的正确导向和激励作用，将考评结果用于干部的选拔任用、岗位调整、评先评优，建立“能者上、庸者下、劣者汰”的有效机制，让对党忠诚、对事业尽责、踏实努力工作的党员民警受鼓励、得实惠，进而激发广大党员民警敬业奉献、真抓实干的内生动力。
七、以严管厚爱为准绳，营造清正风气。一是严格正风肃纪。积极开展理想信念教育、廉政风险防范教育和岗位廉政教育。一是强化“红线”意识。真正把纪律挺起来、严起来、执行到位，做到头顶有戒、胸中有尺、脚下有度，使各项纪律规矩成为“带电的高压线”，对庸懒散贪等问题坚决“亮剑”查处。二是强化制度支撑。制定出台《**区公安局贯彻落实〈中央八项规定实施细则〉的措施》以及《**区公安局纪律作风督查》等一系列加强和改进作风建设的制度规定,局党委与各部门签订了《党风廉政建设责任状》从制度上约束、减少和杜绝违规违纪违法行为的发生。三是严肃执纪监督。建立完善内控机制，监控公安工作重点环节、重点单位，找出风险点，对党员民警各个岗位全程管理。通过信访举报投诉、案件检查、审计、日常检查等，多形式、多渠道实施廉政风险监测，对腐败问题坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，有腐必反、有贪必肃，扎实营造公安机关风清气正的政治生态。
八、存在的不足及下一步工作打算。
1、存在的不足。一是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一，党员自主学习不够，传统手段学习多，运用现代媒体平台学习少。二是公安工作与人民群众的新期待新要求相比，还有一些差距和不足，多发性侵财案件仍然较为突出，影响了人民群众的安全感;三是公共安全监管的精细化水平有待提高;四是公安基层基础工作还有一些薄弱环节，基础管控和源头防控能力有待加强。
2、下一步工作打算。下半年，全局上下要筑牢“四个意识”，以贯彻学习十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略为指导思想，严格按照习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字方针开展公安工作，以**公安事业再立新功。一是对照全面从严治党要求，认真履职，加强工作，进一步提高政治站位，落实好全面从严治党各项任务。抓好十九大精神的学习宣传贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。进一步创新党建工作方式方法。创新活动载体，丰富活动方式，打造党建工作新亮点。二是强化重点攻坚抓打击。坚持命案必破、黑恶必除、两抢两盗必打和大案小案并重，以信息主导侦查，采取警种联动、技术支持、串并侦查、街面布控等措施，大力侦办群众关切的盗窃、抢劫、抢夺、诈骗等传统多发性侵财案件；加强与上级公安机关沟通，争取在新型的经济犯罪和电信网络犯罪取得新突破；同时竭力追赃挽损，在完善严打整治长效机制上狠下功夫。三是围绕发展需求抓服务。要围绕全区重点工程项目建设，逐步完善社会管理和服务工作，灵活运用消防、交通、民爆物品管理、出入境管理、治安维护等行政管理职能，为重大项目引进、重大企业落户、重大工程建设开辟绿色通道。进一步简化程序、缩短时限、公开警务，新增便民利民措施，提高公安行政服务效能，努力为全区经济发展创造公平正义的法治环境。四是围绕队伍建设抓提升。坚持政治建警、从严治警，抓好党的十九大会议精神和习近平总书记“十六字”方针神的学习贯彻，确保民警从思想上、行动上、组织上和党中央、党委政府、上级公安机关保持高度一致，坚持全局“一盘棋”，上下齐步走，坚持素质强警，锻造队伍职业能力、树好职业形象。深化从优待警、文化育警、宣传塑警，最大限度地激发队伍活力，增强民警的职业认同感和归属感。
【篇六】
**年上半年，**县公安局在市局党委和县委、县政府的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，牢记使命、忠实履职，扎实推动公安工作和队伍建设，确保了全县社会治安大局持续平稳。
一是坚持主动作为，全力维护社会稳定。始终把维护稳定作为全县公安的头等大事，时刻绷紧维稳这根弦不动摇。牢牢树立“万无一失、一失万无”的理念，全县没有发生一起影响政治安全和社会稳定的案事件。（略）。
二是坚持重拳打击，全面做强公安主业。今年以来，县公安局围绕“扫黑除恶”专项斗争、“亮剑二号”专项行动、“守护平安—**铁拳行动”，强化破案打击，破获了一批有影响的系列性、团伙性案件，有效提升了全局的打处绩效。保持严打高压态势，强力推进“扫黑除恶”专项斗争。县公安局把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，抽调16名民警组建扫黑除恶专业队，10名民警组建扫黑除恶预备队。聚焦治安突出问题，扎实开展“亮剑二号”专项行动。围绕侵财性犯罪，强化打击举措，将视频侦查、情报研判等技术手段与传统阵地、特情结合运用，有效提升了打击实效。制定详细考核办法，半月一排序，一月一调度，充分调动各单位参战积极性。围绕民生案件办理，深入抓好“扫黄赌打食药环”专项行动。坚持打防并举、标本兼治，挂牌督办一批案件，紧盯每条线索，严厉打击黄赌丑恶现象，坚决惩治食药环违法犯罪分子，全县黄赌警情显著下降，各类打击成效显著上升。
三是坚持联防联控，严密治安防控网络。认真落实市局党委关于治安巡防工作的指导思想，不断提升全县公安社会面治安巡防、应急处置、服务群众等能力。坚持“两见警”模式。按照“屯警街面、动中备勤、巡处合一、快速反应”的动态布局，最大限度将警力推向街面，让警车巡起来，让警灯亮起来，形成警灯“闪烁流动”和“首尾相连”。建强巡防专门队伍。县公安局在巡防大队120名专职巡防辅警和各派出所362名巡防警力的基础上，再次招录200名专职巡防辅警，推动街面“见警率、覆盖率、管事率”的提升。专门购置了12辆警用巡逻车和安全防护、执法取证等装备配发给一线巡防单位，提高动态巡防和街面执法的规范化水平。优化整体巡防网络。积极推行社会面巡防网格化运作，以视频监控建设一期、二期工程视频监控点和城区9个治安警务站、4个农村治安群防勤务站、社区警务室为节点，形成网格化布警、点线面互联的巡防格局。目前，全县视频二期工程建设已完成并投入使用1500个监控点。
四是坚持管理创新，服务经济社会发展。严格履行管理职责，强化道路交通、消防、危爆物品和大型活动安全管理，排查化解安全隐患，确保了全县公共安全形势持续平稳。加大对公共场所及特种行业的管理力度，摸排底数，建立台帐登记制度，真正做到底数清、情况明；全面开展清理整顿无证经营留宿业务场所，全县43家无证经营留宿场所，已转型19家、关停17家、限制经营6家。深入开展了交通安全大整治，以“聚焦防事故，攻坚闯难关，传统加科技，忠诚保平安”主题创建活动为载体，全力实现“两下降、一遏制、一杜绝、两提升”为目标。积极开展春夏火灾防控工作，在重要节日和敏感节点组织开展消防安全“零点”行动，全面消除火灾隐患，上半年没有发生重大火灾伤亡事故。坚持民意引领，建立完善大走访、大回访、“一村一警”工作长效机制，常态化走访群众和企业单位，密切警民警企关系。户政、交管、出入境窗口全面落实便民、利民措施和微笑服务，推行出入境窗口护照业务只跑一次、户政业务集中办理模式、身份证异地办理、上门服务等。通过微博、微信公众号、政务公开网等平台，加强与群众互动交流，回应群众关切，共发布各类信息6000余条，办结厅局长信箱、市长热线、市民心声论坛咨询200余件。
四是坚持强抓严管，全面建设过硬队伍。坚持把市局党委确定的强抓严管队伍作为全县公安队伍建设的主线，严格执行各项纪律条令和警规警纪，认真落实领导干部“一岗双责”和“两个责任”，持之以恒正风肃纪，形成从严治警常态。以“纪律作风建设深化年”活动为抓手，相继开展“铸忠诚、严纪律、守规矩、促规范”等专项整治活动，抓规范、促养成，教育民警形成依法办事、按规矩行事、按程序办案的高度自觉。同时，对队伍中发生的违法违纪问题坚持“零容忍”，举一反三，警钟长鸣。牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，按照李市长提出的“不抓就是失职、不认真抓就是没尽职，抓不好就是不称职”的要求，切实把领导职责扛起来，把纪律作风建设抓起来。积极打造一支精诚团结、素质过硬的领导班子。继续推行绩效考核，把考核结果与干部提拔任用、评先评优紧密结合，真正发挥考核的“指挥棒”作用，通过抓考核促进业务工作和队伍管理。