##县公安局是一个具有多年光荣传统的战斗集体，全局现有在岗民警138人，内设21个机构，10个公安边防派出所。几年来，全局民警认真践行“三个代表”重要思想，以实施优化环境为主线，以争一流服务、创一流执法环境、建一流治安秩序为目标。锐意进取，扎实工作，在加强边境管理、维护社会稳定、服务地方经济建设等方面充分发挥职能作用，作出了突出的成绩。赢得了各级党委、政府的充分肯定和人民群众的衷心爱戴。
从点滴做起真心为群众服务
“深情爱民之心，恪守为民之责”，这是公安局为民服务的真实写照。在创建优良经济发展环境工作中，公安党委始终把爱民、为民、便民融入各项警务活动中。坚持从关心群众切身利益的问题入手，从身边的小事做起，用实实在在的工作换取群众的理解、拥护和支持，民警们用自己的一颗火热的心，实践着“人民公安爱人民”的理念。为进一步优化县域经济发展环境，他们从公安工作实践出发，按照“规范、公开、公正、满意”的思路，以优化环境为主线，在广泛征求群众意见的基础上，推出便民、利民、亲民的五项争创举措，以公开促公正，以公正促廉明，树立公安机关的良好形象。
一是实施“阳光政务”。在窗口单位推行警务公开制度，增强公安工作的透明度，扩大参与度，主动接受社会监督。把不涉及公安保密的办案程序、办事程序、收费项目标准等群众关心的问题，公布于众，实行“阳光作业”。在行政审批大厅、派出所、出入境管理体制科、户政科等设立代办“窗口”，无偿为企业和投资者、群众输各种审批事宜；
二是在行政审批服务中心推行“一站式服务”，缩短了群众办证时间，提高了办事效率，实行急事急办，特事特办。杜绝“两层皮”、“两头办”的现象。
三是架设警民联心桥，向社会推出法律咨询、110群众热点服务两部热线。截止目前，两部热线的开通深受群众们的好评，为群众解答问题78件。群众称这两部热线是公安与群众的连心线，拉近了警民间的距离。
四是向社会公示每周二定为局长信访接待日。将接访工作作为公安长期的一项工作来抓。对每一件信访问题做到热心接待，耐心解决，公心处理。在接访工作中做到“四个亲自、三个不放过”，“四个亲自，三个不放过”即对上访群众的诉求，公安局长要做到亲自接访，亲自包案，亲自协调，亲自答复。对信访人提出的问题，能够当场答复和解决的，予以当场答复解决。当场答复解决不了的，要责成相关部门进行调查处理。做到问题不查清不放过、问题不解决不放过、上访人不停访不放过。做到事事有结果、件件有回音，最大限度地让信访人满意。
上访户孙金河，男，62岁，系西丰镇西丰村人。因镇政府给付的标准生活费满足不了本人的生活需求。2004年以来，曾多次到省市进行上访，仅2005年到市委、市政府上访就5次。面对此情况，任树凯局长立即组织召开班子会议，研究如何使孙金河老人息访，帮助政府解决难题。在多方沟通下，于2005年6月4日，任树凯局长给老人买了新的被褥开车将其送到双鸭山慈航老年公寓，使其老有所养，老有所居。
五是优化服务，积极为外来投资者、企业、包保单位办实事，开辟绿色通道。在去年共建的基础上，与县内处来投资者、企业、包保单位继续保持共建关系，坚持做到主动保护、主动办事、主动服务。据统计，1至7月份，共为企业解决困难20件，做好事24件。
从岗位做起保一方平安
几年来，县公安局坚持把执法为民作为公安工作的出发点，作为检验公安工作的根本标准。摆正打击与保护、管理与服务、执法与守法之间的关系，努力做好维护政治安定，打击违法犯罪，加强治安管理和防范等工作，提高对社会治安的防控能力。在维护稳定工作中，进一步完善落实了以责任制为核心的考核奖惩工作机制，根据辖区具体情况，科学地划分了7个警务工作区，警长包民警，民警包责任区，做到分工明确，奖惩分明，有效地调动了全局民警的工作积极性和主动性。同时以派出所民警、交警、巡警和治安巡逻员为骨干的队伍，以社会面、居民区和内部单位防范为基础的治安防范工作机制得到了进一步巩固和发展。以2005年上半年为例，全局民警克服困难，在经费极其紧张，警力不足、科技装备、交通通讯设施都比较落后的情况下，积极为外来投资都创造安定的发展环境。全局民警以侦破命案、积案、追捕网上逃犯、打击多发性侵财、盗抢机动车案件和其它现行案件为主线，协同作战，取得了较好的成绩。上半年（截止6月20日），全县刑事综合发案108起，比去年同期下降了解13．9%（其中伤害案件发10起，比去年同期下降了38%；盗窃案件发74起，比去年同期下降了13%，未发生抢劫、抢夺案件）；破案73起，破案绝对数上升160%（其中盗窃案件破获41起，相比去年同期的10起，破案绝对数上升300%）。共处理人犯32人，其中捕转诉8人、直诉10人、治安处罚3人、教育释放3人，抓获省级督捕逃犯1名，抓获应上网末上网外地逃犯一名。查结治安案件156起，查结率93．97%，处理违反治安管理人员321人。在为期4个月的“集中打击赌博违法犯罪活动的专项行动”中，共查处聚众赌博案件19起，行政处罚126人，收缴赌资49，705元，行政罚款167，150元。
从严治警带出一流的队伍
为使全局民警进一步增强执法为民、执法爱民的责任意识，严格公正文明执法水平明显提高，公安党委一班人精心组织，以开展多种形式活动为载体，来提高全局民警的政治素质和业务素质。在全局上下营造文明、健康、向上的工作氛围。在“创建优良经济发展环境工作”中，他们精心组织，周密安排，与县局开展的“端正政风行风、优化经济发展环境”最佳最差单位评议活动、“纠正部门和行业不正之风工作”、“警示教育活动”、“保持共产党员先进性教育活动”、“大练兵”等活动有机结合，力争达到实效。
一是以各项活动为载体，加强民警的政治理论教育。有计划地组织全局民警加强对党的时事政治、“二十公”、省十四会议精神的学习，用正确的理论来武装头脑。同时，结合实际对民警开展正反典型教育，通过学习，使全局民警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，全身心地投入到公安工作中。
二是以贯彻“五条禁令”为契机，狠抓队伍建设。在内部管理工作中，围绕贯彻“五条禁令”为主线，以开展其它专项整治活动为辅，整肃队伍纪律作风建设，狠抓民警在枪、酒、四、赌上存在的突出问题，出台了“七项制度”，“四个一机制”，做为队伍管理的长效机制，杜绝民警违纪问题发生，树立公安机关的良好形象。同时，在局内挑选出8名作风正派、业务过硬的民警担当监督员，明确监督员责任制，对全局民警风警纪及遵守“五条禁令”情况做长期监督，确保队伍的纯洁和稳定。
三是以创建优良经济发展环境活动为契机，深化行政审批改革、集中整治“三乱”和推行“六项制度”。对行政审批、整治“三乱”、推行“六项制度”工作进行分解，分别落实责任部门，责任人。集中对伤害群众感情、损害警民关系、影响公安机关形象的问题进行专项整治。并按照黑龙江省行政许可（审批）项目通知，在县局醒目处公示了20项行政许可（审批）项目，进一步明确保留的行政许可项目具体备件、标准、程序和期限等。
四是开门纳谏，提高机关工作交通建设。以召开座谈会，发征求意见书，“走企业、访客商”为媒介，广泛征求意见，正视存在的问题，以便为群众服好务。他们通过设置举报电话、举报箱、行风热线、下发征求意见书等形式，对全县公安机关和公安民警履行职责、执法值勤和遵纪守法等情况实施监督，更好地提高工作效率。在上半年，通过下发的500份征求意见书中，群众满意率达100%。
五是充分发挥纪检、督察部门监督职能作用，从加强制度建设入手，规范工作程序和从警行为，全力整治机关纪律作风和工作作风。通过明察暗访、现场检查等形式，加大对公安收费、窗口服务、执法办案等情况监督检查。杜绝了“三乱”问题的发生，确保了全县公安队伍的稳定。
另外，公安局充分利用新闻媒体口舌加大宣传力度，把创建优良经济发展环境工作中，涌现出的好人好事，积极地宣传出去。县局现有双鸭山日报通讯员一人、黑龙江法制报通讯员一人。据统计2004年至今，全局共发稿件133篇，其中，中央级12篇（人民公安报6篇、中国边防警察1篇、中国边防警察报1篇、公安教育1篇、今日信息报3篇）；省级38篇（黑龙江法制报26篇、生活报1篇、晨报1篇、黑龙江日报1篇、新华网黑龙江频道9篇）；市级62篇（双鸭山日报61篇、市局专网1篇）；县级21篇（电视台20篇、县纪检委反腐倡廉简报1篇）。
近几年来该局先后涌现出全县“十佳公仆”宋元昌、全县“十大女杰”尤雪松、全省业务标兵单位国保大队等一批先进人物和集体。全局民警在县委、县政府的领导下，在社会各界监督和指导下，开拓创新，为实现##的经济繁荣和社会稳定而积极努力工作，用热血和汗水谱写出一曲曲人民警察爱人民的颂歌！