科室的主要工作是：负责指导全市城乡劳动者职业培训、高技能人才和农村实用人才培养工作；负责服务和管理好全市技工学校、定点职业和创业培训机构；负责民办职业培训学校和非公有制人力资源服务机构的审批和管理。
主要服务对象有：4所技工学校、25家定点职业培训机构、16家定点创业培训机构、20家民办职业培训学校、6家非公有制人力资源服务机构，以及社会各界有意从事民办职业教育、职业介绍及人才服务的集体和个人。
2013年，在局领导和上级业务部门的正确领导下，在社会各界人士和所有服务对象的关心、支持和帮助下，经过全市就业促进工作岗位全体同志的努力，较圆满的完成了全年的各项任务，现总结如下，不足之处敬请批评指正。
一、2013年学习、履职、廉洁自律等情况
（一）加强政治理论学习和业务学习，用科学的理论武装头脑。
认真贯彻党的十八大精神，自觉执行党的各项路线方针政策，努力实践"三个代表"重要思想，不断增强党性观念，提高宗旨意识；注重学习的计划性、针对性和实效性，坚持用科学的理论武装自己的头脑，用科学的观点和方法分析问题和解决问题，不断提高自身政治理论素质和业务能力，注重理论联系实际、融会贯通，坚持大局观念，勇于自我批评。
（二）认真履行职责，兢兢业业做好本职工作
为了认真贯彻落实省人民政府《关于实施教育“9+3”计划的意见》，统筹利用好技工学校资源和指导办好技工学校，我局成立了xx市技工学校“9+3”招生工作领导小组，指导、配合技工学校做好招生宣传工作，完成了省厅下达的5500人的目标任务；指导技工学校利用暑假，实行校校联合，采取请进来的方式，加强实操指导老师的培养；选拨技工学校学生参加2013年全省技工院校青年技能大赛，其中5人获2等奖；加强技工学校困难学生免学费、助学金的审核、拨付、检查，确保国家资助金安全使用；对全市6家人力资源服务机构、30家职业培训定点机构、14家创业培训机构、20家民办职业培训学校进行年审；在承诺时限内，平均提前5个工作日，审批成立了1家民办职业培训学校，认定了1家创业培训定点机构，批准1家职业培训机构和2家民办职业学校增加专业；引导民办职业培训学校开展市场化的职业培训，不断增强办学能力；结合农村劳动者、城镇失业人员、应届大学毕业生、城乡初高中毕业未继续升学的学生、生态搬迁移民、园区被征地农民等的培训愿望，以及产业园区、高效农业示范园区企业用工需求，有针对性的开展职业培训，不断提高培训的针对性和有效性，培训城乡劳动者7978人，完成省人社厅、市委市政府下达的目标任务的109%；2013年，我市被人力资源和社会保障部确定为“全国技能振兴百家城市”之一，对技能人才的培养提出了更高的要求，为进一步加快我市技能人才，特别是高技能人才的培养，根据市委、市政府提出的人才强市战略总体部署和要求，按照局党委的安排，草拟了《xx市高技能人才中长期规划（送审稿）》、《xx市高技能人才培养工作实施方案（送审稿）》、《xx市高技能人才培训基地申报评审办法（送审稿）》、《xx市技能大师工作室申报评审办法（送审稿）》。组织了4个单位申报国家级技能大师工作室和2所学校申报国家级高技能人才培训基地。依托技工学校，培训高级工1454人，完成省厅下达目标任务的485%，培训技师285人，完成省厅下达目标任务的475%；培训农村实用人才558人，对农村实用人才现状进行了摸底调查，初步掌握了农村实用人才总量、年龄结构、文化水平等情况，为进一步做好农村实用人才开发工作打下了良好基础。
（三）廉洁自律，勤政廉政，增强责任意识和服务意识
工作中，坚持原则，认真负责，秉公办事，严格执行党的方针政策，大事讲原则、小事讲风格，为服务对象提供优质高效的服务，绝没有不作为、慢作为、乱作为的现象在我这里发生；服务时，严格对照自己的承诺，想服务对象之所想，急服务对象之所急，做到主动、热情、文明、规范，绝没有门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在我这里发生；时时处处严格要求自己，廉洁自律，勤政廉政，绝没有吃、拿、卡要和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象在我这里发生。时刻用“讲党性、重品行、作表率”的优秀共产党员标准要求自己。
二、存在的问题及原因分析
一年来，较圆满地完成了各项工作任务，取得一定的成效，但离局党组、上级部门、服务对象的要求还有一定的差距，由于科室人员少，工作任务重，只注重具体任务的完成，我个人认为还存在政治理论学习和业务学习不够深入、基层调研不多、相关信息报送不主动等问题。
三、投诉举报反应问题、意见建议的解决落实情况
到目前为止，未接到投诉举报、意见建议。
四、下一步的工作打算
在今后的工作中，我将以这次“阳光晒权”活动为新的起点，深入学习，开拓创新，进一步加强与各业务单位的联络和沟通，深入了解基层情况，强化信息报送意识，不断提高履行工作职责的能力，以优质高效的服务，进一步将各项工作做好、做实。
