落实企业主体责任，为实现集团快速发展提供安全保障
××集团安保部2013年上半年工作总结
一、强化意识，明确任务，全面推进企业安全主体责任得到落实
二、强化源头管控，深入组织开展隐患排查治理工作
三、深入开展安全教育培训，全面推进企业安全生产标准化进程
2013年上半年集团安全工作在党委的正确领导下,始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以全面落实企业安全管理主体责任、预防重大安全事故为目标，以强化制度建设、监督检查和责任追究为手段，加强源头管控，有效的预防各类重大事故的发生，安全形势保持了总体平稳，实现了年初制定的工作目标，为集团经营发展提供了安全保障。
一、强化意识，明确任务，全面推进企业安全主体责任得到落实
1、落实目标管理责任制。年初，重新修订《××集团安全管理责任书》，细化和量化各项安全控制指标，明确企业在安全管理中的主体责任和目标任务，提出管理和考核标准，按照安全工作目标，与所属企业签订了《××集团安全管理责任书》，明确企业安全管理的主体责任和职责，规范工作标准和程序，强化了对安全工作部署、投入、装备、培训等措施落实到位的组织领导，并监督所属企业逐级签订安全目标管理责任书。
今年 “两会”及重要节假日期间，集团与相关出资企业签订了重点时期专项安全责任书。责任书的签订涵盖了交通、消防、治安、生产、安全稳定、在建工程、班组、监控室、配电室、驾驶员、操作规程、重点时期等各类安全管理责任书32种；签订人员从企业主要领导，到各级管理人员、特种岗位操作人员与租赁客户、业务员、售货员、门卫等企业员工签订了责任书，签订率达到95%以上。
2、实行分片监管，强化责任落实。创新监管方式，集团按照板块将企业分成若干组，建立了集团联系点制度，对所管企业开展不定期督导检查，真实全面地了解企业安全动态，及时有效地落实了各项安全部署。企业根据目标任务逐级进行分解，层层实施目标管理，形成了领导重视、组织完善、工作联动、齐抓共管、考核到位的安全生产工作机制，促进了各项目标责任制的落实。
3、完善考核制度，强化责任追究。严格按照“四不放过”的原则，重新修订了《××集团安全考核办法》，加大企业安全工作考核力度和事故单位责任追究力度，今年上半年对存在重大事故隐患的企业下发了限期《隐患整改通知》单。通过落实考核与责任追究制度，提高了各出资企业主要领导对安全工作的重视程度，增强了安全工作者的责任感和紧迫感。
二、强化源头管控，深入组织开展隐患排查治理工作
1、开展“非法生产经营和违法建设”自查自纠专项行动。贯彻落实国务院、北京市政府《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动通知》精神。集团下发了《关于集中开展安全生产“打非治违”专项行动通知》，开展“非法生产经营和违法建设”自查自纠专项行动。突出对企业的在建工程、出租土地和出租房屋等为主要内容的自查自纠活动，重点整治了企业证照不全、证照过期、非法用工和无证上岗等行为，确保企业在依法生产经营的情况下正常运行。
2、坚持交通安全例会制度和情况通报制度。坚持每月15日召开一次交通安全例会,定期开展专项检查,通报车辆违法情况，分析共性和倾向性的问题，提出改进措施和部署阶段性管理重点，下发情况通报，通过例会和通报及检查，使各出资企业引以为戒，即提升了交通安全管理水平，又使交通违法行为得到有效控制，事故预防效果更加明显。
3、开展消防安全隐患排查治理活动。根据不同时期和季节特点，先后组织开展“两节”、“两会”期间的交通、消防、安全保卫专项整治工作，并制定工作方案，下发通知，组织各出资企业根据实际，制定防火工作方案，开展自查自纠活动，对生产经营现场、出租房屋的消防设施、安全通道进行全面排查。春节燃放期组织专人现场值守，在企业自查的基础上，集团组织检查小组对重点企业进行抽查，周密的部署。通过各级领导的高度重视，安保干部严格细致的检查，使一些火灾事故隐患能够及时发现和治理,确保了重点时期各项安全。
4、加强特种设备的安全检查。组织企业修订完善《特种设备安全应急预案》，按照安全工作重点，开展了安全制度落实、特种设备操作人员教育培训、特种设备年检查备案及特种设备安全运行状况等专项检查。今年4月份针对新发地市场氧气瓶爆炸事故，组织开展了气瓶管理使用专项排查整治工作。成立检查组对企业使用各类气瓶进行专项检查，对管理和使用标准，建立气瓶的动态化管理机制，完善安全操作规程和事故应急救援预案等制度。并对存在的安全隐患提出改进意见，限期整改。此项活动对加强企业特种设备安全管理，规范使用标准起到积极的推动作用。
三、深入开展安全教育培训，全面推进企业安全生产标准化进程
1、积极倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚。组织开展了各项倡导、危险预知、安全确认的宣传教育活动，调动员工参与安全管理，“想安全、会安全、能安全”的积极性和主动性，唤醒广大员工对生命的关爱，对安全的关注，从思想上提高安全意识。
2、以倡导安全文化建设、普及安全文化知识为重点，从提高一线员工安全自防自保意识和业务素质入手，指导监督企业开展对员工安全教育培训，教育培训内容从安全法律法规知识、安全规章制度、操作规程及安全自救技能等方面，全面提升员工自身业务技术素质和安全防护能力。
3、为了提高各出资企业领导和安全管理人员的安全责任意识和管理水平，2月底集团组织举办2013年度安全法律法规培训班，各下属企业主要负责人、主管安全领导、安全部长、安保干部220余人参加了安全培训。通过培训不仅宣传了安全知识，开阔了安全管理者的眼界，而且还极大地提升了企业负责人安全责任意识和广大安管干部参与安全生产管理的积极性。
4、为了加强安全生产过程管理，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为。结合企业生产实际，完善各项操作规程，严格管理标准、作业标准、技术标准、质量标准等规章制度，提高了企业安全生产管理水平，加快了企业安全生产标准化管理进程
5为了加强信息化管理，逐步提升信息化水平，要求各企业加强信息沟通，每月提供1-3篇信息。到目前为止共编制信息《总第66期》为加强企业间信息交流，为领导及时了解企业安全情况搭建了平台。