2013年，在市总工会和市社党组的正确领导下，根据工会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，为市社机关全面推进各项工作目标提供有力的政治保证和组织保证。
一、加强学习，不断提高女职工队伍素质。
市社女工委员会在一年的工作中，结合自身实际情况，围绕单位重点工作，组织女职工加强学习，不断提高女职工队伍素质，适时组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。
二、注重维权，切实维护女职工合法权益。
维护女职工合法权益和特殊利益，是女工委员会义不容辞的责任。围绕工会工作重点，认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，注重在日常工作中维护女职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益。
三、丰富业余活动，保护女职工身心健康。
为了丰富女职工的业余生活，市社组织女职工利用周三晚上到文化广场参与市总工会开展的学跳排舞活动。又以“三八”国际劳动妇女节为契机，组织女职工到“仙人洞”踏青，开阔视野，领略大自然的美好风光。
四、存在问题
供销社女职工工作仍存在着许多不足，主要是工作开展不够平衡，女职工建功立业活动开展不够。在今后的工作中，我们将立足实际，开拓创新，进一步深化维护女职工权益行动，创造条件，适时开展各种有益身心健康的活动等，为创造一个组织健全、团结一致、生机勃勃的女职工队伍而努力奋斗。
五、2014年工作设想
（一）加强学习，提高认识。继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的学习宣传力度。
（二）关心女职工的家庭生活及身体健康。倾听基层女职工的呼声，了解她们的疾苦，帮助他们解决实际困难；协助有关部门做好女职工的健康检查工作。
（三）开展深入实践女职工素质建功立业工程。以“立足岗位、提升技能”为主题的技能竞赛，营造自觉学习、奋发向上、团结协作的良好氛围，最大限度地调动广大女职工的工作积极性和创造性。
（四）加强工会女职工组织自身建设。健全和完善基层女工小组建设，充分发挥基层女工委员的作用。积极配合市总工会，做好基层工会女工委专兼职干部培训工作，拓宽女工干部知识面，提高业务技能水平，以适应新形势下女工工作的需要。