主任岗位职责第1篇一、政教处处是在校长和分管德育副校长领导下的有关学生管理的职能机构。政教处主任具体负责学校政教处的全面工作，对学生进行政治思想和道德品质的教育。二、全面组织安排学生日常行为规范教育管下面是小编为大家整理的主任岗位职责汇编16篇,供大家参考。
主任岗位职责 第1篇
一、政教处处是在校长和分管德育副校长领导下的有关学生管理的职能机构。政教处主任具体负责学校政教处的全面工作，对学生进行政治思想和道德品质的教育。
二、全面组织安排学生日常行为规范教育管理工作；
负责制定并组织实施学校德育工作计划，制定修改完善学校德育工作管理制度。审查年级组、班主任工作计划，严格执行和督导检查。
三、协助校长选聘年级组长和班主任，负责督促检查年级组长、班主任履行职责和落实计划的情况并进行考核、评价；
建全年级组长、班主任业务档案。
四、负责学校行政值周的安排，升旗仪式的组织；
主持年级组长、班主任例会并作好记载；
组织、指导、督促检查共青团、学生会工作，定期组织召开共青团工作会、学生会、学生干部会，办好学校广播站。
五、建立和健全校纪校规，并检查学生日常校纪和校规的执行情况；
负责指导妥善处理学生日常发生的相关问题；
负责审查对违纪学生的教育处理，做好后进生的转化工作；
组织、指导、安排各年级、各班级做好各级各类评比表彰工作。
六、培训学生干部和各方面的积极分子，充分发挥学生岗位的作用；
努力争取校外教育机构和有关部门的配合，开展有益于学生身心健康的教育活动。
七、抓好学校综合治理小组工作，建立学校安全工作长效机制，制定安全工作计划，负责做好日常安全教育和安全保卫工作；
建立、完善家长委员会工作，搞好社区教育，做好学校、社会、家庭三位一体的教育活动。
八、负责做好法制、安全、军训、国防、及社会实践考察活动，制定专题计划，检查督促落实；
沟通校外德育工作渠道，建立校外爱国主义教育、法制教育、社会实践等德育工作基地，向学生进行道德、法制、文明礼貌、爱国主义和劳动教育，组织学生参加社会实践和公益劳动。
九、负责建立环境教育机制，制定学校环境卫生评比制度，划分学校卫生公共区；
布置、检查校园公共区、教室、办公室的日常环境卫生检查。负责做好法制、安全、军训、国防、及社会实践考察活动，制定专题计划，检查督促落实。沟通校外德育工作渠道，建立校外爱国主义教育、法制教育、社会实践等德育工作基地。
十、负责抓好学校艺体卫工作，组织艺体学科师生参加校内外相关活动；
开展群众性的文娱、体育活动，认真落实“两课、两操、两活动”；
督促校医抓好季节防疫工作、近视眼防治、学生体检等工作。
十一、协同总务处负责做好寄宿生日常管理工作和学生膳食管理工作，制定相关的管理制度、工作计划，必须将寄宿生的行为规范教育、安全防患工作放在首位。
十二、积极完成领导交办的有关临时性工作。
主任岗位职责 第2篇
岗位职责：
1、负责教导处工作。根据学校工作计划，制订教导处有关工作计划，主持召开处室会议，研讨协调和安排各项工作。协调教导处与学校其他部门的关系。
2、负责处理教导处往来函件。协调教导处的对外交流。管理、使用好教导处图章。
3、负责每学期课程的设置和调配，合理安排好师资。负责制定教师配备表和课程设置表。
4、负责做好全校兴趣小组、选修课、活动课的安排、检查、落实。
5、负责学生学籍档案的管理和教学资料的管理，负责招生、考核、编班、休学、转学、退学、毕业等各项工作。
6、负责各类考试试场的编排及监考教师的安排。
7、了解、指导年级组长做好日常年级组管理工作。
8、负责教导处的对外联络工作。
9、经常深入课堂听课，检查课外活动。
10、加强教学常规管理，建立正常的教学秩序，指导教研组工作，检查教学大纲和教学计划执行情况，帮助教师端正教育思想，开展教学研究，改进教学方法。积极开展学科竞赛，组织学生参加社会实践活动，培养学生的实践能力和创新能力。
11、完成主管领导和校长布置的其他工作。
主任岗位职责 第3篇
职责描述：
1、根据公司制定的项目年度销售目标，制定计划和预算，并组织执行；
2、落实并完成项目各阶段的销售及回款目标；
3、针对所负责项目的市场状况及产品状况做出并实施有效的市场推广、促销方案；
4、负责项目的市场品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度；
5、负责置业顾问对项目状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训；
6、保证项目置业顾问随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决；
7、调查与了解当地市场销售渠道，及各种不同销售渠道的市场容量；
8、协助项目负责人，做好营销管理及其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历、专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上房地产行业销售经验，3年以上同岗位管理经验；
3、对产品定位、市场变化、销售管理有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目销售能力；
4、熟悉房地产行业运作模式、业务管理流程；
5、具有较强的"人际关系出来能力和突出的团队管理能力；
6、认同万科经纪的企业文化。
主任岗位职责 第4篇
制片主任北京煦方国际数字文化传媒有限公司北京煦方国际数字文化传媒有限公司,煦方国际,煦方职责描述:
1.统筹部门日常生产业务,包括短中长期的产品策划、生产、制作、传播等。
2.团队业务培训管理与生产规范建立。
3.配合部门行政、品牌推广等工作。
任职要求:
1.有视频编导、英文媒体、英文互联网五年以上工作经验。
2.国际新闻、英文、新闻、经济、国际关系等专业,本科以上学历。
3.较强的团队合作精神。
主任岗位职责 第5篇
一、协助校长组织教师学习和贯彻《中国教育改革和发展纲要》、《小学教学大纲》。制订教导处具体管理教学工作计划，认真组织实施，全面完成学校教学任务，努力提高素质教育质量，期终定好教学工作总结。
二、领导教研组工作，帮助制订教学计划和进度。组织安排轮流课、研究课。指导各教研组的教学研究活动，帮助教师改进教学，提高质量。
三、协助校长组织和指导教师学习文化、业务知识，制订个人业务进修计划，发挥老教师作用，帮助青年教师，不断提高教师业务水平。
四、协助校长组织和指导各科教师，进行教学改革实验，进行教育教学科研，探讨教学规律和提高教学质量的途径，定期召开教研组长会议，学习教育理论，研究教学工作中存在的问题以及加强教学工作的措施。
五、编制全校、各班、各个任课教师的课表和全校作息时间表，做好教师的考勤工作，及时安排调课代课。
六、计划订购教师、学生用书，建立教师的业务档案、学生学籍档案。研究班主任人选，报校长审批。
七、组织开展艺术教育活动、科技、文娱、体育活动，组织各科教师结合本科特点，建立学科课外活动小组，充分发展学生的特长。
八、负责毕业生报考、分配，协助新生招生、编班。协助校长具体做好兄弟学校、教师来校参观、听课，师范生实习的接待与安排工作。
主任岗位职责 第6篇
总务主任是校长开展学校后勤工作的助手，具体负责学校后勤管理工作，为教学第一线服务。
一、在校长领导下和财务人员编制经费预结算，制定学校各项行政经费的合理分配、使用计划。
二、协助校长制定学校硬件建设的整体规划，制订贯彻学校总计划中有关总务工作的实施计划，落实岗位，健全过程检查管理，提高服务人的质量。
三、协助教导主任做好教师用书，学生课本、簿册的订购，组织后勤人员做好师生的书籍簿册的供应工作和活动集会场地的安排、布置。
四、健全购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度，监督财产保管员定期组织校产清理，做到帐物相符，杜绝任何形式的漏洞。
五、监督财务人员严格遵守财经纪律，尽力减少不合理开支，把好经费关，保证教学用经费。
六、加强对后勤人员的思想工作、业务学习，督促执行各自的岗位职责，并按职责要求做好考核工作。
七、全面负责学校校内设施、财产的安全保卫工作，节假日要安排值班。
八、在行政支持下与工会配合共同做好教职工的福利工作。
九、协助校长做好后勤人员的考核工作，并提出奖惩意见。
十、及时完成校长交给的任务，积极配合学校各部门的工作。
主任岗位职责 第7篇
1、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划；
检查并总结学校的教育、教学工作。审查教研组和班主任工作计划。
2、组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和第二课堂活动。
3、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动。定期布置、检查班主任工作，积极开展勤工俭学活动，几学生进行劳动教育，组织校教育活动和家长会。
4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”和群众性的体育活动。搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。
5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。
6、每学期末对教学工作、思想政治教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。
主任岗位职责 第8篇
直接上级：总经理
直接下属：机要秘书、接待文员
一、岗位职责
1.根据酒店营销情况和接待服务工作实际，按照总经理的要求，负责起草综合性业务、行政工作规划、计划、报告、总结、请示、通知等公文函件并审核待签发的文搞。
2.负责安排企业行政会议和总经理办公会议，编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况。
3.随时收集市场信息，为总经理决策提供咨询，当好参谋。
4.在总经理领导下，协调、平衡各科室和各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制订全店的规章制度和规定，会同有关部门检查各项工作的完成情况，做好综合统计工作。
5.负责组织有关人员做好公文收发、打字、文印、通讯以及文书档案的管理和印章的使用。
6.负责总经理及总经理室所控制车辆的调配使用。
7.负责做好来信来访的有关工作和处理客人向总经理室的投诉。
8.注意开展调查研究，分析经营管理情况，做好企业信息管理方面的有关工作，努力提高本企业的竞争能力、社会效益和经济效益。
9.加强本部门的自身建设，提高工作效率。
二、素质要求
基本素质：具有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，保守秘密、工作认真、耐心、细致、周密。有较强的组织能力和协调能力，团结同事，工作中能建立良好的人际关系。
自然条件：年龄25岁以上，五官端正，身体健康。
文化程度：具有大学本科以上学历。
工作经验：具有五年以上酒店管理工作经验。
外语水平：具有英语听、说、读、写能力，有较强的口译、笔译能力。
特殊要求：具有艰苦奋斗的精神，没有家庭拖累。
主任岗位职责 第9篇
1、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览，建立健全系内的科研档案。
2、负责全系科技开发的组织管理工作，组织本系及对外的联合攻关。
3、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的学术活动计划，协助系主任组织好学术会议。
4、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研管理工作的科学化和规范化。
主任岗位职责 第10篇
一、根据上级有关规定和经费预算，学校实际及校长学年工作要点，坚持勤俭办学原则，拟订学校总务工作计划，并认真组织实施。
二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品，购买图书、仪器、体育、医疗用品等。
三、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
四、管理财务。做好学生杂费收缴减免发放工作，做好学生代办费的使用和结算工作；
严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核帐目。
五、负责对校园环境的管理，搞好校园规范及环境的绿化卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化、改善教学条件和学习环境。
六、负责师生的集体福利事业，办好食堂，安排好教师生活。
七、会同政教处安排好学生劳动，进行劳动教育，搞好劳动教育基地建设。
八、负责本处职工政治学习的组织和思想教育工作，抓好对职工的管理，教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质报务。
九、从学校实际出发，制订实施总务处各岗位职工职责要求，制订总务各项管理制度，并认真组织实施。
十、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的评比工作，抓好职工的业务学习和技术培训。
十一、协助校长做好其它工作。
十二、总务处副主任协助总务主任工作。
主任岗位职责 第11篇
总务主任是校长管理总务后勤工作的主要助手，总务主任具体负责学校总务后勤工作，对校长负责。
一、根据学校工作制定学期后勤工作计划和月份工作重点，并保证实施工作必须有计划性、条理性。
二、在校长领导下，指导财务人员编制经费预算、决算，制定学校各项行政经费的分配使用计划，贯彻节约原则，发挥财力的最大效能。
三、协助校长统筹学校的校舍、场地的使用，充分合理利用现有的设备条件，尽量改善师生的教学环境。
四、做好校舍管理和维修工作，负责管理教室场所；
器具维修保养；
教室照明条件；
课桌椅改善；
自来水、下水道、暖气的正常使用；
搞好环境卫生绿化、美化、净化等工作，充分发挥物力的最佳效能。
五、建立健全购置、报销、领用、调拨、保管维修、报损、赔偿等一系列财会管理制度。自觉遵守财务制度。严格购物审批、验收、登记等手续。接受上级和本校领导的监督检查。
六、加强后勤人员的思想工作。按月召开总务会议，督促后勤人员履行岗位职责，并经常检查他们的工作。
七、关注师生的教育教学活动。组织后勤人员做好学生教科书的供应工作和活动、集合场地的安排、布置。积极配合教导处、德育处、大队部等部门的工作，做到服务育人。
八、加强物资保管、健全发放手续，定期检查，做到账目两清。
九、不断改善师生生活福利，保证饮水。
十、负责安排、督促、检查临时工的工作。
十一、按照学校档案管理制度切实管理好财务、财产等有关档案资料。
十二、保证办公室、库房的干净整齐，物品柜橱等放置有序，及时上锁
小学卫生管理制度
一、建立学校卫生工作领导小组，一把校长、分管校长、主任负责，卫生教师、年级组长，定期召开学校卫生工作会议，指导、研究学校卫生工作，解决学校卫生工作中出现的实际问题。
二、学校卫生实行岗位责任制，每日进行卫生巡视，做好教室与卫生区的保洁，认真填写卫生检查记录，每周进行一次全校性的卫生大扫除。认真开展学校卫生工作的检查评比。
三、每年三月、九月为“视力保护宣传月”，以广播、讲座、板报等多种形式，进行以保护视力为中心的宣传教育活动，坚持每日做两次眼保健操，保证眼操的质量，新学期初进行视力普查工作。
四、对学校学生的常见病、多发病切实防治工作，主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和营养不良、肥胖的六病防治工作。
五、对学生的传染病的防治，要积极配合防疫部门对学生做好防治工作，并做好宣传工作，发现疫情及时上报，采取有效措施，切断传播途径。
六、学生每年要进行一次体格检查，对体检中发现有各种疾病的学生，要下发体检复查通知单及时进行复查、治疗，开展中小学生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价等调研工作。
七、学校卫生室要做好卫生保健工作，要做好伤病的妥善处理，确保学生身心健康。
八、健全学校卫生工作档案，对卫生工作要建档立卷，做到系统化、经常化、规范化，并对档案进行科学化管理
后勤工作是学校工作的重要组成部分，是教学一线的保证，后勤人员是教师完成好教学任务的.有力支持者。
一、内勤
1、内勤人员，每学期都要对学校的设施、设备及硬件进行检查维修，发现损坏及时修理或更换。
2、内勤人员要有全心全意为一线教师和学生服务的思想，做到有求必应，缓事缓办，急事急办。
3、内勤人员因应有较强的奉献精神，要积极协助各职能部门做好工作，讲究工作效率。
二、外勤
1、统筹安排后勤的全面工作，协调安排后勤当日人员工作。
2、外勤人员思想作风端正，在做外勤工作时，处处把学校的利益放在首位。
3、外勤人员外出办事时要与主管领导打招呼，不拖拖拉拉，自觉遵守时间积极返校，讲求工作效率。
主任岗位职责 第12篇
教导主任应制订并实施学校教学工作计划，检查和总结学校教学工作，领导并考核教研组工作，指导和检查年级组的教学工作，管理好教导处的工作人员。
其职责是：
1.开学前制订好教导处工作总计划，开学初督促各教研组按时上报工作计划，期末写出工作总结并督促教研组按时上报总结。全力以赴，精心地组织计划的实施，掌握进程，解决好实施中存在的问题。
2.通过组织听课、座谈、检查、汇报、谈话、听取群众反映等方式深入教育教学实际，掌握各门学科、各有关岗位、各有关环节的真实情况，掌握全校教育教学的基本状况。肯定和表扬先进，批评和帮助后进，加强薄弱环节，全面提高教育教学质量。
3.领导教研组学习教育教学理论、先进经验等，进行教育教学的调查研究和观摩竞赛活动，有效地解决本校教育教学中存在的实际问题，帮助青年教师提高教育教学能力，总结交流和推广好的教育教学经验，改进和推动本校教育教学工作。要在减轻负担，提高质量，全面发展方面走出自己的路。
4.采取检查、评比、交流等有效措施，确保教导处所属各岗位职责及有关规章制度的贯彻落实，对所属岗位人员认真进行考核。
5.做好编班、排课、调课、学籍管理、文印、资料收发等工作。
6.适时地组织好全校各学科期中、期末以及日常的知识质量调研。对各学科平时的成绩考核，按制度进行检查。把改进考核方法纳入教学研究范围。
7.抓好各项课外活动，同时协助有关部门抓好体育课、课间操、眼保健操，协助抓好体育比赛的集训工作，协助抓好科技节、艺术节、体育节。
8.建立、健全各类必要的教育教学档案，做到类别清楚、卷册整齐、放置有序、保管妥善、查阅方便。必须适时填写档案表格，保存有关数据，收集有关资料和文件，重要档案材料不得遗失和漏登。
9.根据学校规定和上级指示，负责计划组织招生，毕业生考试工作、学生学籍管理工作、三好学生、品学兼优生等的评选与表彰工作。
主任岗位职责 第13篇
总务主任在校长领导下，协助校长具体负责学校总务管理工作，其主要职责是：
一、根据学校工作计划，制订并组织实施学校总务工作计划，做好学期和学年工作总结。
二、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体组织实施;坚持按政策规定收支经费，严格财经经律，定期向校长报告预算方案执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的定期审计;组织搞好决算工作。
三、具体组织进行学校校地、校舍、校产管理和基建管理。根据学校总体规划搞好校舍布局.维修维护好校舍;对校产的种类、规格、性能、成色和数量要指定专人登记造册，做到心中有数;有基建安排时，应做好基建准备工作，具体负责基建工程的质量监督工作。
四、会同教导处，管理好实验、电教等教学仪器、器材和图书。保证教学手段的心进和教学设备的添置，建立与完善公物借还制度和损坏赔偿制度。
五、积极改善师生生活、学习、工作环境。净化、绿化、美化校园，使校容校貌逐步规范。办好师生伙食，搞好师生集体福利，保护师生身心健康。
六、做好安全防范工作.防火防盗，随时检查并及时排除学校不安全因素，防患于未然。
七、组织力量搞了学年初统计报表和经费月、季决算报表工作，管好校舍档案和会计档案。
八、组织总务处处务会议，负责总务处日常事务工作，不断提高总务人员政治思想觉悟和业务工作能力，安排好总务人员的工作，努力做到使总务工作更好地为教书育人服务。
主任岗位职责 第14篇
1．掌握社会主义的办学方向，积极实施素质教育和新课程改革，协助教务主任制定各种教学管理制度和规范，狠抓常规教学管理，努力提高教育质量。
2．根据教务处工作计划，制定年级组工作计划；
根据教学工作规范，负责对本年级各学科教师常规教学工作的指导与考核。负责对本年级学生常规教学活动和纪律的检查与考核。
3．协助教务主任做好教师队伍的建设。负责本年级教师的选聘、管理、思想教育与业务考核；
加强对青年教师的培养，组织青年教师研究新课程标准、指导青年教师的过关课等。
4．协助主任做好教、科研工作。领导教研室，指导本年级教师积极开展教学研究、教学改革和科学研究工作。
5．参与班主任的选聘。负责对本年级各班主任的领导，指导班主任工作，负责对班主任工作的管理与考核。
6．根据学生工作管理办法，加强对本年级学生的管理。落实优秀生的培养计划和奥赛辅导，加强对特长生的培养，对学习成绩优秀的学生及时给与表彰与奖励，对学困生及时进行帮扶，协助德育处及时对违纪的学生进行处理；
加强对学生的安全教育和纪律教育。
7．主持年级组会议，加强对常规教学的管理和对教学过程的管理。及时进行教学分析与总结，查缺补漏，奖优罚劣。
8．根据教师请假管理权限，负责对本年级教师请假的审批。
9．完成教务主任交办的其他工作。
主任岗位职责 第15篇
1、负责行政办公(用品)资产的审核、采购、调整等管理工作，负责办公用品消耗额度的审批工作；
2、负责公司话费使用审核管理工作；
3、负责工作服的制作、发放等的审核管理工作；
4、负责公司食堂、班车、单身宿舍、绿化等后勤保障管理工作；
5、负责公司资产的权书管理工作；
6、负责公司围墙外资产的管理工作；
7、负责厂区主干道、办公区的环境卫生、绿化的检查监督管理工作；
督促总务管理员做好办公卫生、现场卫生的检查管理工作；
8、协助主任做好综合性的协调工作，做好接待集团领导、重要客人及对外协调工作；
9、完成领导交付的其他工作。
主任岗位职责 第16篇
在校长室领导下，全面负责学校的总务工作，其主要职责是：
1、根据上级要求和学校计划，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定切实可行的总务管理学期和学年工作计划，并做好学期和学年总结工作。
2、主持总务工作会议，组织和领导总务管理人员进行政治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。
3、负责后勤人员安全岗位职责制定，负责学校门卫、车辆、财务室、学生教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理，负责学校基建施工，房屋修缮安全及各种安全设施的检查。定期做好学校水、电、气、等设备的安全检查、维护工作，保证学生用水，用电等安全。做好重点部位的安全防范工作。
4、在充分听取教务处、政教处及其他各方面意见的基础上编制年度预算，有计划地购置教学、办公用品，并保证认真执行。
5、坚持原则，按政策、制度和规定办事不超越各项开支的范围和标准。健全并规范校前及公物的购置、验收、保管、借领、归还、赔偿制度，齐全校产帐册，提高财产使用率。
6、掌握学校财产情况熟悉各项教学设备及其他各项设备的种类、性能成色，及时做好设备的处置、增添及维修工作。要搞好学校基建和房屋维修工作，要不断提高财产设备的完好率和利用率，并要教育师生用好、管好各项财产和设备，爱护公共财物。
7、抓好师生生活，办好食堂。根据需要与可能办好或协助工会办好各项集体福利，减轻教师事务负担，解除教师后顾之忧。
8、要抓好校园环境建设和管理，杜绝脏、乱、差，切实做好净化、美化、香化。
9、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突击性和偶发性工作。在工作中，要力争主动，并要及时解决问题。
10、勤俭节约，开源节流。不断积累资金，努力改善办学条件，教学条件和教学环境。
11、安排各班级、各部门公共财产的承包，领导门卫传达收发工作，并与校卫队配合，共同负责学校安全保卫工作。
12、负责本部门人员的考勤、考绩，批准本部门人员一天以内假期。
13、除定期向领导汇报工作外，凡特殊情况或重大支出应及时向行政校长请示或汇报。