在党员干部学习交流会上的发言（对时代、 理想、 进步的理解发言）
一、
如何看待我们所处的这个时代
第一，
从时间
维度来看，
当
今中
国是近代以来最为繁 荣兴盛的时期。
， 第二，
从空间
， 维度来看，
中
国是目
前全世界最有幸福 感的国家。
第三，
从个人维度来看，
这个时代是一个足以让你施 展才华、
大展拳脚的时代。
二、
如何树立正确的人生理想
第一，
人，
必须要有理想。
第二，
人的理想必须要贴合实际。
， 第三，
， 作为党的干部，
我们的目
标就是要做一名
新时。
代的好干部。
三、
如何对待个人的成长进步
第一，
能力
是基础。
第二，
“ “ 有为” 是前提。
第三，
“ “ 有位” 是必然。
召开今天这个座谈会， 是我在部务会上提出， 经部务会集体讨论决定的， 这也说明组织上对我们这个班是非常重视、 非常关心的。
会议的目 的主要有两个， 一是代表组织上来看望一下大家，
了 解同 学们在学习 生活方面的情况，看看还有哪些需要加强和改进的地方； 二是和大家座谈交流一下， 听听大家的想法或者看法， 了 解一下思想动态。刚才， X 同志明确了 今天会议的主题是如何提高干部工作积极性和干事创业热情， 部分学员代表作了 很好的发言， 同学们结合自 己的工作实际， 介绍了 基层的情况， 谈了 学习的收获， 谈了 在基层工作的一些感受和感想， 还提出了 很多 建设性的意见建议。
听了 大家的发言， 给我的感觉是观点鲜明、 逻辑清晰、 很有条理。
我感到很欣慰， 说明这段时间大家不仅认真在学， 而且学中有思， 思中带悟， 很有收获， 各方面都有了 很大进步。
我们将认真听取大家的意见， 不断加强和改进今后的干部教育和管理使用 等各方面工作。
借此机会， 我想结合自 己平时的学习 和思考， 就几个方面问题和大家作个交流和探讨， 与大家共勉。
一、
如何看待我们所处的这个时代
关于这个问题， 我不知道有多 少同 学作过这方面的思考， 如果有的话， 我想每个人的看法都不尽相同 。
我个人认为， 我们这代人是幸运的， 我们所处的这个时代是一个伟大的时代， 是一个值得我们每个人都为之奋斗、 为之拼搏的时代。
第一，
从时间
维度来看，
当
今中
国是近代以来最为繁 荣兴盛的时期。
学过历史的同 学都知道， 近代以来， 由于西方列强的入侵， 中国沦为了 半殖民地半封建社会， 山河破碎， 生灵涂炭， 我们的祖辈、 父辈遭受了 前所未有的苦难与屈辱。
几十年来， 特
别是党的十八大以来， 在中国共产党的领导下， 我们的国家经历了 从站起来到富起来再到强起来的伟大飞跃。
关注时事的同 学都知道， 中国目 前是全球第二大经济体， 中国的高铁里程全球第一， 中国的 5G 网络、 量子通讯全球领先， 中国的“一带一路” 惠及全球，中国桥、 中国路遍布世界， 等等等等， 不胜枚举。
从个人生活感受来看， 我们基本步入了 小康生活， 小车、 手机越来越普及， 电商网购、 移动支付等让我们的生活更加便捷舒适。
正如总书记在十九大报告中所指出的那样， 中国特色社会主义进入了 新时代， 我们比历史上任何时期都更接近、 更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目 标。
第二，
从空间
维度来看，
中
国是目
前全世界最有幸福 感的。
国家。
西方大国如美国、 英国等国家， 枪支泛滥， 恐怖袭击频发； 发展中国家中， 如非洲、 西亚等地方成为大国博弈的角 力 场， 各方势力相互倾轧， 战乱不断， 人民连最基本的生命安全都得不到保障， 更谈不上有什么幸福可言了 。
反观我们的国家， 社会大局和谐稳定， 经济增长稳中有进， 基础设施不断改善， 民生保障不断加强， 全体人民团结在党的周围， 正在向着两个一百年目 标和实现中华民族伟大复兴的中国梦接续奋斗， 充满着满满的获得感、满满的正能量。
， 第三，
， 从个人维度来看，
这个时代是一个足以让你施 展才华、
大展拳脚的时代。
改革开放以来， 国家战略重心向以经济建设为中心转移， 高度重视人才的发现与培养，特别是高考制度的恢复， 为
每个人都提供了 一个相对公平的发展环境。
进入新时代以来， 党中 央更加注重国家治理体系和治理能力 现代化建设， 提出使〇〇场在资源配置中起决定性作用 和更好发挥政府作用 ， 让各类资源自 由流动，更为我们每个人的发展提供了 无限宽广的舞台， 只要你有能力、 有本事， 就有足够的空间 让你去施展才华、 大展拳脚， 真正实现人尽其才、 才尽其用。因此， 能够生活在这样一个伟大的时代， 是我们的幸运， 也是我们的福分， 我们理应感恩这个时代， 珍惜这个时代， 扬起人生的风帆， 鼓起昂扬的斗志， 追梦奋进， 不负韶华， 做出一番无愧于这个时代的业绩。
二、
如何树立正确的人生理想
关于这个问题， 我想讲三个观点：
第一，
人，
必须要有理想。
航船在大海上航行， 靠的是灯塔指引 方向， 靠的是发动机提供动力 。
而理想对于人来说， 就是灯塔和发动机。
没有理想的人生， 就好象是在海中迷失了 方向、 失去了 动力 的船只， 只能是随波逐流，随时都可能被风暴卷入海底。
列 夫托尔斯泰也曾 说过，“理想是指路明灯。
没有理想， 就没有坚定的方向； 而没有方向， 就没有生活。
” 因此， 我们每一名 党员 领导干部，都必须要有自 己的人生理想， 既要有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同 理想， 也要有个人发展的小目 标。只有有了 理想并且每天为之奋斗着， 我们的人生才会过得充实， 才会充满快乐， 才会有意义。
第二，
人的理想必须要贴合实际。
人的理想(当然， 这里说的
是个人发展的小目 标) 不会也不应是一成不变的， 应当 随着形势的发展变化而不断修正和调整。
我的理解是，人生目 标的修正和调整， 应当 根据自 身的实际情况来定，不能太高， 也不能太低， 换句话说就是跳起来能够得着就行。
定得太低， 躺在床上都能够得着， 这样的目 标不能给人带来激励作用 ， 没什么意义。
定得太高， 跳起来也够不着， 就属于空想、 幻想， 也没有多 大意义。
因此， 我们的人生目 标就要比自 己目 前所处的位置还有一定的高度， 通过自己的努力和奋斗完全能够实现为宜。
第三，
作为党的干部，
我们的目
标就是要做一名
新时 代的好干部。
我们每个人从小到大， 肯定会有过很多 理想。小时候， 可能想过要当 警察、 当 医生、 当 演员或者当 科学家、 作家等等， 长大以后， 随着职业的选择、 工作的稳定，我们成为了 一名 党的干部， 小时候的那些理想或者梦想都变得不现实了 。
那么作为一名 党的干部， 我们的人生目 标应该是什么呢?我想就是要珍惜现在的这份工作和这个岗位，努力为党工作、 为人民服务， 做一名 新时代的好干部。
关于新时代好干部的标准， 总 书 记明 确提出 ， 就是要做到“ 信念坚定、 为 民服务、 勤政务实、 敢于担当 、 清正廉洁” 。
这方面， 同 学们在党校学习 的过程中， 老师肯定会作专门 或者详细的讲解， 我就不再展开讲了 ， 请同 学们认真领会， 努力践行。
三、
如何对待个人的成长进步
在座各位都是党的干部， 每个人都希望自 己能不断成长进步，
担任更重要的职务、 做更重要的工作， 这是好事。说明大家都有上进心， 也就是前面所说的有自 己的人生小目 标。
个人的成长与进步， 一方面靠的是个人的努力 与奋斗， 另一方面靠的是组织的发现与培养。
在这个过程中，有的同 志快些， 有的同 志慢些， 我想这都是正常的现象。如何正确对待个人的成长进步， 我想送给大家三句 话：“能力是基础， 有为是前提， 有位是必然” 。
第一，
能力
是基础。
要想做好工作， 就必须具备做好工作的能力 ， 也就要求我们要学会学习 、 善于学习 ， 努力提升自 己的政策理论素养和工作能力 水平。
学习 ， 不外乎这么几个途径， 即向书本学、 向老师学、 向身边的同 志学、向基层的群众学。
这次把大家选上来， 到党校参加为期两个月 的集中培训， 就是一次难得的学习 机会。
希望大家好好珍惜和把握这次机会， 学懂弄通悟透新时代中国特色社会主义思想， 用 党的创新理论武装自 己的头脑， 并在实际工作灵活加以运用 ， 不断增强“八种本领” ， 为做好工作打好基础。
第二，
“ “ 有为” 是前提。
有了 工作能力 ， 还要有做好工作的态度和意愿。
总书记曾 告诫我们要立志做大事， 不要立志做大官。
因为共产党的性质决定了 我们的领导干部与封建时代的“官老爷” 是有本质区别的。
我们一定要牢记自 己是党的干部、 人民的公仆， 最首要的任务是做好党分配给我们的工作， 不一定都要做成惊天动地的大事， 但一定要多 为人民群众办几件看得见、 摸得着、 享受得到的实事好事， 在自 己的岗 位上有所作为， 这才是个人成长进
步的前提。
第三，
“ “ 有位” 是必然。
当 前正处在实现“两个一百年” 目 标和实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时期，正是用 人之际。
总书记明确提出新时代用 人方针是：
要坚持党管干部原则， 坚持德才兼备、 以德为先， 坚持五湖四海、 任人唯贤， 坚持事业为上、 公道正派， 把好干部标准落到实处。
我想， 只要大家具备了 能力基础， 又在自 己的岗 位上有所作为， 做出了 一番群众认可、 领导满意的漂亮业绩， 组织上是一定不会熟视无睹的， 一定会把大家用 到更加重要的岗 位上去的， “有位” 也就是顺理成章、 水到渠成的事情了 。最后， 感谢党校老师的精心付出。
祝同学们学习 愉快!学有所成!
2020 年纪检监察机关监督工作汇报
一是坚持在政治监督. . 上破题。
二是坚持在日常监督上用劲。
三是坚持在“ “ 一把手” ” 监督上聚焦。
四是坚持在扶贫领域监督上深化。
五是坚持在作风监督上突破。
六是坚持在干部监督上常态。
今年以来，县纪委监委坚持以政治建设为统领，始终把监督挺在前面，推动定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，精准有效开展政治监督，努力当好全县政治生态“护林员”。
一是坚持在政治监督. . 上破题。全县纪检监察组织坚定不移贯彻中央和省市县委及中央省市纪委各项决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本政治任务，着力推动政治监督具体化、常态化。严肃党内政治生活，会同县委组织部对全县各级党组织落实
“三会一课”、召开民主生活会和组织生活会等情况开展监督检查，对全县各级党组织 2019 年度民主生活会和省委巡视反馈问题专题民主生活会、组织生活会进行了全程督导。由县委常委带队，对全县各乡镇、部门、单位 2019 年度党风廉政建设工作开展了年终考核，对考核优秀等次的乡镇和部门提请县委进行了表彰奖励，对考核中位列后三位的党组织主要负责人进行了严肃约谈，进一步传导了县委坚定不移抓党风廉政建设的坚强决心。严把党风廉政关口，通过建立领导干部廉政档案、严格党风廉政意见回复、组织开展任前廉政谈话等方式，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，对拟提拔使用、职级晋升、评先选优的单位和个人严格审查，有效杜绝“带病提拔”“带病上岗” “带病表彰”现象发生。2020 年以来，分*次对新提拔、平职转任重要岗位和交流任职的*名干部开展了任前廉政谈话，对涉及职务调整、评先选优、职称晋升等方面的*名党员进行了廉政审查，完成了*份廉政档案的动态更新。把抓好廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程来抓，不断创新方式、拓展载体，提升实效。坚持廉政教育常提醒、早告诫，在元旦、春节等节假日期间发送廉政短信 1 万多条，利用*廉政网和“清风*”微信公众号发送各类廉政资讯*多条，组织全县科级干部观看警示教育片*余场次，组织*名纪检干部开展了“不忘初心、牢记使命”知识测试，初步构建了常态化、全方位的廉政教育格局。
二是坚持在日常监督上用劲。组织召开县委反腐败协调小组会议，进一步提升了党风廉政建设和反腐败工作整体合力。扎实开展党员干部
利用名贵特产谋取私利问题整治，为常态化监督提供有效载体。把党员干部信教、意识形态领域及宗教领域违纪问题作为执纪执法的重要内容，联合统战、民族宗教等部门进行了全面排查整治。扩大信访宣传面，畅通信访举报渠道，提升群众监督意识，组织开展了庆祝《中华人民共和国监察法》颁布 2 周年暨信访举报宣传周活动，制作宣传展板*面，发放宣传资料*万余份，悬挂横幅*条，面对面受理信访举报*件，现场接访收集问题线索*件，接受干部群众现场咨询*人次，取得了良好社会效应。同时，监督督促乡镇纪委进一步加强对乡村干部的日常监督，增强监督针对性和实效性，各乡镇纪委按照县纪委监委工作要求，规范化组织开展集体学习、集中培训、警示教育、监督检查，有效发挥了基层纪检组织监督职能，为脱贫攻坚提供了重要保障。坚持关口前移、防微杜渐，最大限度防止干部和行使公权力的公职人员在小事上失察、小节上失守、小利上失足。把常态化监督放在首要位置，督促各级党组织和纪检组织对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。2020 年以来，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理*人次，其中第一种形态*人次，占*%;第二种形态*人次，占*%;第三种形态*人次，占*%;第四种形态*人次，占*%，抓早抓小、动辄则咎的常态化管理态势初步建立。深入推进县级巡察，今年*月初，抽组*个巡察组，对县委换届以来未接受过市县巡察的*个县直单位集中开展了为期三个月的常规巡察，收集各类问题线索*条，边巡边改*条。紧盯扫黑除恶专项斗争加强监督，全力推进“挖伞破网”工作，组成*个专案核查组，及时介入公安机关侦办案件，精准推进“打伞破网”工作。
至目前，共受理涉黑涉恶问题线索*件，属我委办理*件，完成初核*件，立案*件，审查调*人，给予党政纪处分*人，组织处理*人。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用，加强与组织、政法、统战、信访、公安、法检等外部监督主体的协作配合，全方位收集掌握全县各级党员干部和公职人员日常监督情况，实现优势互补，形成监督合力。
三是坚持在“ “ 一把手” ” 监督上聚焦。严明政治纪律和政治规矩，紧盯领导班子成员特别是“一把手”，对全县各级党组织和党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党中央重大决策部署和省市县各项重点工作情况进行“政治体检”，从大额资金支出、重大事项决策、重点项目实施等环节入手，实现日常监督常态化。对日常监督中发现的违纪违法问题严肃查处，年内共有*名乡镇和部门主要负责人被立案查处。聚焦关键领域、重点环节和群众身边的腐败和作风问题，坚定不移减存量、遏增量。紧盯大棚房整治、安全饮水、人居环境改善、征地拆迁、环保督察反馈问题整改等群众关注度高的反映线索，坚持快查快办、严查严办。2020 年至今，信访受理问题线索*件，同比下降*%，谈话函询*件，同比下降*%，转乡镇纪委、部门纪检组*件。立案*件，同比下降*%，给予党纪政务处分*人，同比增加*%。对*案*人涉嫌职务违法、*案*人涉嫌职务犯罪案件立案审查调查。
。
四是坚持在扶贫领域监督上深化。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，制定了《2020 年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作
实施方案》和行事历。认真整改中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题，制定了《中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作方案》，对反馈的*条问题，逐条制定整改措施，现已全部完成整改。对信访问题反映集中的*个乡镇开展重点整治，由县纪委监委班子成员包案督办，有效化解了信访存量和矛盾纠纷。抽调县纪委监委、县直部门干部成立督查组，对驻村帮扶工作队履职，扶贫政策落实、扶贫项目实施等情况开展监督检查*次，对发现的问题督促相关乡镇和部门及时进行了整改。*月份，县纪委监委全体干部对帮扶乡镇*乡贫困户进行了入户访查。组成*个督查组，重点就群众政策知晓率、满意度低，乡村及帮扶干部对扶贫政策掌握不全面等问题逐项开展了督促整改。组织*乡全体驻村帮扶干部、乡镇干部开展了脱贫攻坚应知应会知识测试。充分发挥牵头抓总作用，加强与行业主管部门的协调联系，针对涉及群众切身利益的危旧房改造、低保五保、退耕还林、产业补助等问题，督促住建、民政、林草等部门对巡视巡察、监督检查发现的各类问题限期整改，进一步加强对相关补助资金的管理，确保扶贫资金规范发放。深入推进农村基层小微权力规范运行，组建了*人的县乡村三级廉政监督员队伍，为全县*个行政村成立了村务监督委员会。在健全组织、配备人员的基础上，更加注重作用发挥，严格按照标准选准用好村务监督委员会主任，落实了村务监督委员会主任工作报酬，促进了村务监督委员会积极履职。严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，共立案*件，给予党纪政务处分*人，组织处理*人，通报曝光典型案例*批*件*人。深入推进“一卡通”管理问题专项治理，全县共自查发现问题*个，已督
促整改*个。切实发挥扶贫领域监督信息系统作用，认真抓好推广应用工作，目前已完成 2019 年基础数据录入，正在组织录入 2020 年数据。
五是坚持在作风监督上突破。紧盯“四风”问题集中整治加强监督，从政治高度集中整治形式主义、官僚主义问题。针对全县党员干部中存在的“庸、懒、散、慢、软、乱”等作风问题，在全县范围内部署开展党员干部作风整治活动，扎实开展问题查摆，逐条制定整改措施，督促限期整改落实，促进干部担当作为。牢牢抓住落实中央八项规定及其实施细则精神这个关键，紧盯传统节假日等重要时间节点，积极开展常态化监督检查和明察暗访，先后开展监督检查、明察暗访*次，促进了党风政风持续好转。规范党员领导干部婚丧喜庆事宜报备制度，严格落实《*县党员领导干部婚丧喜庆事宜暂行规定》，共备案婚丧喜庆事宜*起。2020 年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题*件，给予党纪政务处分*人，通报曝光典型案例*批*件*人。扎实开展“四察四治”专项行动，制定了《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施方案》，督促各级各单位广泛听取意见、认真开展自查，对存在的文件多、会议多、检查考核多等形式主义、官僚主义问题逐项列出问题清单，制定整改措施，限期整改落实，切实为基层减负。按照省市纪委监委统一部署，组织开展人防、食药、金融、医疗、教育等领域专项整治，制定了《关于集中整治重点领域突出问题的实施意见》和《*县集中整治人防领域突出问题工作方案》，由县
纪委监委抓总，相关部门牵头，对各相关领域认真排查，严肃查处存在的违纪违法问题，不断提升群众满意度和获得感。
。
六是坚持在干部监督上常态。定期召开会议研究部署全县干部监督工作，制定了《*县干部监督工作联席会议制度和信息沟通办法》，由县委组织部牵头，每季度召集县纪委监委、政法委、编委办、信访局、检察院、法院、公安局、人社局、审计局和卫健局等成员单位围绕本单位的监督职能，通报季度干部监督情况及主要做法，通过与各成员单位的负责人进行座谈交流，进一步加强对县管科级干部的日常监督管理，全面、准确、及时地掌握各级干部的有关信息，切实增强干部监督工作合力，提高干部监督工作质量，今年共组织召开干部监督联席会议*次。从严监督管理纪检监察干部，严格落实中央八项规定及《实施细则》精神和省市县纪委《实施办法》，教育引导纪检监察干部严格按党的政策办事、按党纪国法办事、按规章制度办事，不断打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。组织召开了乡镇纪委书记、部门纪检组长工作约谈会，重点就乡镇纪委、部门纪检组监督职能发挥、扶贫领域作风整治、审查调查安全等方面做了部署要求,进一步压实了工作责任，传导了责任压力。对涉及*名纪检监察干部的信访反映问题进行了调查核实，对*人进行了诫勉谈话。