教育专题党课：在学习中增强能力素质 ---WORD 文档，下载后可编辑修改---
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一、当前市委机关在学习上存在的主要问题 （一）学习目的不够明确，信仰追求缺失。
（二）学习内容不够系统，素质结构偏单 （三）学习方法不够得法，收效见果较慢。
（四）学习作风不够艰苦，持久坚持不好。
二、弄清学什么的问题 （一）掌握基本的。
（二）精通本职的。
（三）熟悉共同的。
（四）了解相关的。
（五）跟踪前沿的 （六）形成自己的。
三、谈一谈怎么学的问题 （一）明确目标学。
（二）培养兴趣学。
（三）坚持制度学 （四）掌握方法学
同志们：
根据市委“讲学习、严干部、强组织”活动安排，让我谈一谈学习这个问题。这个方面大家谈得都比较多，说来也话长。从古到今，人们围绕学习问题，研究探索了许多途径方法，也归纳总结了许多经验，我相信在座的各位领导和同志们也都有各自独到的心得体会。今天，我主要结合平常学习和工作谈点自己的体会。
学习是一个老话题，又是一个新话题，更是一个永恒的主题。人类因学习而壮大文明，个人因学习而成长发展，无论是集体还是个人之间，形成差别的根本原因在于学习。其重要性大家都能认识到，也能谈出很多道道，在此就不去赘述，我重点围绕当前市委机关学习方面存在的倾向性问题、学什么、怎么学，谈几点肤浅认识。
一、当前市委机关在学习上存在的主要问题 总体来讲，市委机关在任务日趋繁重的情况下，能够抓住学习这一根本途径提高自己的能力素质，努力适应岗位需求，学习意识是强的，也涌现出了很多业务能手。但在日常工作的开展中，我个人感到市委机关人员在学习方面也还存在一些问题，主要表现为“四个不够”：
（一）学习目的不够明确，信仰追求缺失 。学习到底为了什么？可能每个人的回答都不尽相同，但要真正搞清楚自己的学习动力源自哪里？是物质的享受，还是精神的追求，抑或别的什么
需要？恐怕很少有人悟到学习的真谛。有的谈到学习都说很重要，但学起来见行较差，动力不足。什么原因？我认为，主要是缺乏对学习正确的信仰和追求，只把学习当作谋生的手段，认为是调职位、长工资、找工作所需，眼睛只盯着一纸“文凭”，把学习仅看成是“积累个人资本”。抱着这种信仰去搞学习，一旦衣足饭饱，便志满松懈，意志衰退，再不思书香味，不愿尝寒窗苦。面对当前社会的“信仰多元”，如果没有一种信仰来引领我们的学习热情，那么学习动力就是短暂的，乃至枯竭。
（二）学习内容不够系统，素质结构偏单。在市委机关工作中，我相信不少同志都有“书到用时方恨少”的同感，自身的素质基础有时难以驾轻就熟地支撑工作运转，要么知之不深，或是所学知识对不上工作的路子，有的甚至基础知识缺乏，政策法规不熟，业务技能不精，相关理论不通，思想观念滞后，遇到问题难有自己的想法，为党委首长提不出好的建议。根本的我认为主要是有的同志学习上比较盲目，也是我们机关同志常犯的毛病和经常困惑的问题，想起什么学什么，抓到什么看什么，缺乏学习的计划性和针对性，以致我们的素质和知识结构不合理。
（三）学习方法不够得法，收效见果较慢 。在我们身边不乏见到一些同志学习上功夫没少下，可就是收获不大甚至学无所成。一个重要原因就是学习方法不对路，爱学习而不善于学习，有的读书不灵活，死记硬背，照抄照搬，不会将书本知识运用于实践；有的忽视观察思考，不善于从实践中总结经验，对工作的研究较
少、感悟不多；有的不注重点滴积累，没有养成多看多记多写多思的习惯；有的要么偏重于实践忽视理论研究，要么偏重于务虚忽视实践结合，把理论与实践剥离开来，等等，以致成效不明显。
（四）学习作风不够艰苦，持久坚持不好 。要想获得真才实学，就必须勤奋刻苦，并长期坚持。古今中外，凡是取得非凡成就的人，无一不是苦学之士。爱迪生发明电灯，为了找到合适的材料，经过了一千多次的实验；我国古时也有凿壁偷光、悬梁刺股、囊萤映雪等刻苦学习的典故。尽管今天物质条件好了，绝大多数干部也有强烈的读书需求，但一想到伏案之苦，有的就浅尝辄止，要么学起来热一阵冷一阵、三天打鱼两天晒网，要么遇到困难就畏缩不前，缺乏知难而进的精神，用心钻研不够，也就不可能取得好的学习成果。
二、弄清学什么的问题 我们市委机关各部门就其职能来讲，既独立成系统，工作运转中又相互关联影响，特别是处在信息时代，要跟上信息发展的步伐，适应岗位需要，既要讲博和专，又要注重内容的全面性和系统性，还要有学习的前瞻性。通过努力，构建与时代发展、职业特点、岗位要求相适应的知识结构。
（一）掌握基本的 。我们无论在什么岗位上，要想工作有所为，没有一定的科学文化基础是很难办到的。为此，我们必须掌握各种基本知识，包括基本理论、基本方法、基本技能和基本经验等等。只有掌握了这些基本的东西，工作才有保证，发展进步
才有支撑。那么，哪些是我们需要掌握的基本知识呢？一一详述起来非常多，很难说全，也因为各自工作性质而有不同的要求。但从我们机关工作中常接触的问题来看，最起码要掌握一定的马克思主义基本理论、逻辑学、语言和文字功底、历史、法律、自然、地理、数理化等知识，甚至包括一些社会基本常理。比如，我们起草机关公文，没有一定的文字功底，话就说不顺，词不达意；没有一定的逻辑知识，行文就没有条理性，让人看了感到一头雾水。还比如，马克思主义哲学，它是人类思维的最高形式，是对各门具体科学知识的反思，并抽象出事物具有普遍必然性的一般本质和一般规律。学好马克思主义哲学，可以培养我们的科学思维方式和思想方法，自觉运用马克思主义立场观点方法，观察和分析问题，如主观符合客观的观点、实践的观点、全面辩证的观点等等。可在现实中，有一部分同志觉得这是政治理论，是从事政治工作的人需要学的，这个认识误区使有的同志忽视了马克思主义基本理论的学习，失去了更好开展工作、提升工作层次的基础。
（二）精通本职的 。人类文明的进步，带来了越来越细的社会分工。就市委机关来讲，就分 XX 部门、XX 个科，每个科里又区分几项业务工作。这些岗位的不同，担负的职责和业务性质特点也各不相同。作为机关人员，无论你干什么工作，都应该了解和熟悉所在岗位的特点性质，明确职责要求，精通业务技能，成为本专业的行家里手。毛泽东同志有一句名言，无论做什么事
情，不了解那件事的情形，不知道如何去做，就不能做好那件事。只有精通本职业务、理论和业务知识，包括政策规定、方式方法和工作程序等，才能增强工作的原则性、系统性、针对性和有效性。比如，分管教育工作的，就必须熟悉教育《大纲》，掌握教育理论，懂得授课艺术，了解新时代群众思想特点等；搞新闻报道，没有独到的新闻视角不行；分管组织工作的，对民主集中制和组织工作程序不熟悉不行，等等。因此，作为机关人员，必须干一行、爱一行、钻一行、精一行，这样才能在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。
（三）熟悉共同的 。矛盾论认为，世界上任何事物都是共性和个性的统一体。因此说，机关中尽管工作岗位、职责和任务各有不同，但总有共性的东西。比如，市委以经济建设为中心工作，我们机关部门都要围绕着这个中心来开展工作，如果我们不懂经济，就不能很好地把业务工作贴近中心，为提高核心能力服务；再比如，办文、办会、办事，这是各个部门和机关人员都要涉及并经常遇到的，倘若不懂得办文办会办事的基本常识，那么在工作中就免不了会出洋相、闹笑话、误事情；还比如，作为一个单位，为统一人员思想和行动而确立的理念、制度、法规，以及公共道德，不管哪个岗位的人员都应该遵循这些规范和准则，以确保秩序的正常运转，等等。这些都是共同的，我们不仅要在本职上精通，也要熟悉共同的。
（四）了解相关的 。事物普遍联系的观点告诉我们，在学习
上要充分认识和掌握其思想观点，不能搞单打一。一个人，无论从生活的需要，还是从工作的需要来讲，都必须学习与其职业相关的其他知识、技能等，凡是对个人生活、工作有参考作用的东西，都要注重学习和借鉴。茅以升说：“有些知识，看起来与自己的专业无关，但学了，见多识广，能启迪你的思想，加深对知识的理解，促进学习。”知识和经验具有相通性，懂得做好一件事的原理和方法，对做好另一件事可以起到触类旁通的作用。因此，从事一项工作或专业，既要精通本职的，又要注重学习了解其他知识，这样才能起到融会贯通的作用。尤其是社会经济发展综合集成的特点，需要我们多学科知识的融合，改变素质结构单一的状况，提高综合能力素质。比如，从事组织工作的同志，要想把工作做得有声有色，除了掌握组织工作本身的知识外，还必须了解经济、政治、文化和管理工作方面的知识，这样才能把组织工作渗透到其他工作中去，增强针对性有效性。同样，从事经济、政治、文化和管理工作的同志，既要做好本职工作，也要了解组织工作原则、内容、要求和方式方法等，通过人的思想政治工作调动人的积极性和创造性，才能使经济、政治、文化和管理工作更具生机和活力。
（五）跟踪前沿的。随着科学技术的发展，知识更新的速度日益加快人，知识老化率日趋提高。据专家测算，在农业经济形态占主导的历史时期，知识更新的周期大约是 100 至 150 年；在工业经济形态占主导的历史时期，知识更新的周期大约是 20 至
30 年；而在向知识经济形态过渡的今天，知识更新的周期缩短为 3 至 5 年。现在一名本科大学生毕业时所积累的知识，大约在5年内就基本折扣完毕。不仅如此，人类知识总量也在成倍增长，据专家研究表明，2020 年，人类知识总量将是现在的 3 到 4 倍，到 2050 年，目前的知识总量只是届时的 1%。在这种情况下，续学习、重新学习、终生学习，无论对于一个民族还是个人来讲，已不是一般的要求，而是当务之急。市委机关作为所属单位的领率，必须首先在学习上带头，紧跟时代的步伐，用新的眼光审视自己，用发展的要求驱使自己，珍惜今年以来外请专家授课、开展岗位集训、大抓理论学习等机会，努力更新知识，掌握前沿理论，学习高新技术。
（六）形成自己的 。学习的目的是掌握知识，增长本领，获得智慧，最终目标是指导实践。书上的东西是别人的，无论采取何种途径和方式，必须真正把书本知识或他人的智慧、经验，变成自己的知识和智慧，为我所用。由此看，学习最可贵的是对所学的东西有透彻的理解，真正把所学知识变成自身的学问。毛泽东同志在《整顿学风》中指出：“一切比较完全的知识都是由两个阶段构成的：第一阶段是感性知识，第二阶段是理性知识，理性知识是感性知识的高级发展阶段。”所以，我们学习要注重把感性知识上升到理性知识，形成完整的知识体系，才能更好的指导实践，不断创新，推动事业发展，才能有作为。
三、谈一谈怎么学的问题
在学校为什么同样的老师，同样的课本和学习内容，学习的成绩却不一样？这里面除了每个人的天资有别外，还有一个重要的原因，就是学习的方式方法问题。方式方法科学，就会达到事半功倍的效果。
（一）明确目标学。
。科学正确的目标是牵引学习的持久动力。一方面，要在学习上立志。立志是学习成才的根本。坚持把学习当作一种生活状态、一种求知习惯、一种工作责任、一种精神追求，这样才能心沉意静，自觉加强读书学习，达到学以励志、学以增智、学以正德、学以致用的目的。
另一方面，求知目标要立体化。无论是体制内还是体制外，直线式、平面式的知识结构已不能适应时代发展要求。我们机关和个人在制定学习规划时，不能搞单一的纵向规划，必须以改变传统的知识结构体系为目标，建立立体型学习系统。着眼于发展要求、岗位需要和素质弱项，合理科学安排学习内容，确立好阶段性目标。
（二）培养兴趣学 。兴趣是最好的老师。学习的内在动力归根结底来自于个人浓厚的学习兴趣。学习兴趣的培养，是一个渐进的过程，需要克服惰性，抗得住诱惑，耐得住寂寞，保持一股执着进取的精神；需要我们用成才的欲望激发热情，用使命的感召强化责任，用成就的鼓舞增强信心，用目标的吸引保持毅力，用榜样的力量实现赶超。这样长久坚持，才能苦尽甘来，悟到真谛，进入佳境，开启学习的内在动力，使学习真正成为自己生活的一部分。
（三）坚持制度学。我们干部学习的内容和形式有很多，把它坚持好、落实好主要还是有赖于制度。在这方面，市委机关各部们都有一些好的传统和做法，如陈部长在组织部期间倡导的“五个一”评比制度，现在组织部提倡的写工作手记，鼓励机关同志把工作体会、生活感悟写下来，定期汇集成册，共同交流学习，都是很实在管用的学习形式和制度。除此，还有去年以来确立的每周二、周四晚上的学习日制度，检查讲评制度，学习成果评展或观摩制度，定期述学制度等，都需要我们很好地规范落实，促进学习进步。
（四）掌握方法学。古今中外学者、教育家在实践中总结出很多有益的学习方法。这些方法因人而异，关键是要找到适合自己的行之有效的方法。最基本的我讲“六法”：
一是灵活读书。学习离不开读书，首要在于读书。读书要讲方法，读书过程中，一要忌好高骛远，想一口吃个胖子，有的读书很多，却不是按自己的实际水平去选择合适的书，以致食而不化；二忌见异思迁，这山望着那山高，东一榔头西一棒子；三忌没有选择，精读与泛读结合不好；四忌逢书必读，捡到篮里就是菜，漫无边际，碰到什么读什么；五忌缺乏恒心，三天打鱼两天晒网，今天想起来就读，明天不想读就弃之一边，自然不会有收获。
二是注重观察。眼睛就是师傅。人们对外界信息的摄取，有 80%来自我们的视觉。培根说：“科学家的研究是从记录他的观察开始的。” 所以，观察是获得知识的一个重要途径。机关岗位也要求我们必须要有眼力，
在工作生活中注重并善于观察，并对观察内容进行加工提炼形成正确的判断。
三是思考研究。“学而不思则罔”。同样的学习，领会却有深浅之分，最根本的原因在于是否用脑深入思考。学而不思，即使读万卷书，没有自己的思想，也就无所谓得。善于思考研究是机关人员的必备品质，在工作中要善于生疑并提出问题，从多角度深入思考领会，对问题进行综合分析研究，才能有所得。四是增强悟性。学习一定要讲求悟性，把书本上的、文件上的变成自己头脑中的知识，才能真正学到有益的东西。因此，我们在学习中，凡是遇到牵动思维的地方，都就留下思考的脚步，通过领悟，把感性的认知变成头脑中的理性知识。比如，学习科学发展观，我们不仅要了解基本内容，熟悉基本立场观点，更重要的是懂得贯穿其中的思想方法，并将其运用于指导全市的建设和工作开展。
五是经常总结。毛泽东同志说过：“我一辈子就是吃总结经验的饭。”善于总结是我们党的优良传统，也是我们锻炼思维能力、提高素质的重要方法。要把学习引向深入，就是要在日常大量的工作实践中经常反思得失，总结经验，把零散的东西系统化，感性的东西理性化，从中发现和形成规律性的东西，用于指导我们新的实践。
六是善于积累。一个知识面广、富有智慧的人，学习与积累始终与其相伴相随，最后积久而成学，厚积而薄发。被称为科学奇才的凡尔纳，一生创作了 100 多部科幻小说，内容几乎涉及当时科学技术的各个领域。然而，比他创作本身更令人惊叹的是：在他死后，人们竟从他的书房里发现他亲手整理
摘录的各种资料卡片就有 25000 多张。为写《月球抢险记》一书，他所查阅的资料，竟来自 500 多册书。很显然，凡尔纳的成功秘诀，在于学习和积累。在我们市委机关干部中，也有不少爱学习积累的同志，经常把一些好的资料整理成笔记、复印装订、制成剪贴、录入电脑等，日积月累，建立起自己的知识信息库，这样对工作和个人进步都是大有裨益的，值得借鉴。
2020 年机关党风廉政建设工作情况 总结及主要存在问题与工作计划汇报 ---WORD 文档，下载后可编辑修改---
目 目 录
一、 2020 年工作情况 （一）
强化压力传导， 切实履行全面从严治党主体责任 1 ． 理清工作思路， 抓好“ 一岗双责” 2 ． 严肃政治生活， 增强党组织的战斗力 3 ． 严格党内监督， 强化执纪问责 （二）
强化作风建设， 促进各项权力规范运行 1 ． 加强教育引 导， 增强廉政意识 2 ． 继续做好中央巡视组反馈意见整改落实工作 （三）
深化风险防控， 紧盯重点环节 1 ． 做好廉政风险点的排查工作 2 ． 对违反八项规定精神突出问题进行专项整治 3 ． 对领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业行为进 行专项整治 二、 存在的主要问题 三、 2020 年工作打算 1 ． 加强思想政治引 领 2 ． 落实全面从严治党战略部署 3 ． 加强经常性监督管理 4 ． 全面加强纪律建设
2020 年， XX 党组认真贯彻十九届中央纪委三次全会精神和省纪委十一届 X 次全会精神， 深入落实“两个责任”，扎实推
进党风廉政重点任务， 持之以恒执行党中央各项规定精神， 紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务， 坚定不移地筑牢党风廉政建设防线， 做好廉政风险防控工作， 为推动 XX 各项工作提供了 坚强的思想和纪律保障。
一、 2020 年工作情况 （一）
强化压力传导， 切实履行全面从严治党主体责任 1 ． 理清工作思路， 抓好“ 一岗双责”。
XX 党组始终坚持把抓好党风廉政建设摆在突出位置， 加强组织领导、 严格制度规定、 完善体系建设， 推动从严管党党治党工作水平不断提高。
去年， 会党组先后两次召开专题会议研究机关党风廉政建设工作， 及时传达学习中纪委和省纪委有关会议精神，总结经验、 分析形势、 统一认识、 查找不足， 将责任体系再健全、 责任清单再细化、 目 标管理再具体， 确保党风廉政建设工作任务落到实处。
领导班子成员坚持把主体责任记在心上、 扛在肩 上、 抓在手上， 根据职责分工逐级分解责任， 认真履行“一岗双责”， 对分管范围内的管党治党责任主动督促、 主动检查， 进一步加强了 对党风廉政建设工作的组织领导。
XX 党组与各分管领导和部室负责人层层签订党风廉政目标责任书， 传导责任、 拧紧螺丝、 上下联动， 形成了 机关齐抓共管的工作局面。
2 ． 严肃政治生活， 增强党组织的战斗力。
认真执行党组会议、 XX 办公会议制度， 贯彻民主集中制原则。
根据省委统一安排， 去年， XX 党组先后两次召开党组民主生活会。年
初， 以“强化创新理论武装， 树牢„四个意识‟， 坚定„四个自信’， 做到„两个维护‟， 勇于担当作为， 以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处” 为主题召开民主生活会。
8 月 份， 召开了 “不忘初心、 牢记使命” 主题教育专题民主生活会。
领导班子成员发挥带头示范作用， 严格落实双重组织生活制度， 以普通党员身份参加所在党支部组织生活会， 带动了 机关基层组织建设质量的提高。
班子成员认真落实领导干部带头讲党课制度， 在主题教育期间， 五位班子成员均为机关党员讲了 专题党课。
3 ． 严格党内监督， 强化执纪问责。
把学习 《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》 等制度规定作为一项政治任务来抓， 围绕干部履职行为加强监督检查， 加强对干部八小时以外的监督。
坚持谈心谈话制度， 通过谈话观察干部的见识见解、 禀性情怀、 境界格局、 道德品质和综合素质， 全面掌握干部的真实情况。
结合党员组织生活会、 个人事项报告、年度考核、 干部推荐考察、 职务职级并行等工作， 及时发现掌握干部存在的问题， 对苗头性、 倾向性问题进行分类梳理，提出需要提醒、 函询、 诫勉的意见。
严格执行《关于县（处）级以上领导干部因私事申请出国（境）
审批管理暂行办法》《关于进一步加强干部因私出国（境）
证件集中管理工作的通知》 等有关规定， 通过从严抓实登记备案、 证照集中管理、审核把关， 做到了 因
私出国（境）
监督管理工作的规范化、制度化、 科学化。
严格落实有关领导干部企业社团兼职的有关要求， 采取逐人核实的形式， 在对干部在企业、 社会团体兼职情况进行逐一摸底排查的基础上， 规范干部因特殊情况需兼任社会组织职务的审批。
加大对元旦、 春节、 中秋等重大节假日期间的提醒监督力度， 强化领导干部自律意识， 有效杜绝了 违规违纪问题的发生。
（二）
强化作风建设， 促进各项权力规范运行 1 ． 加强教育引 导， 增强廉政意识。
坚持把学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 及时传达学习 中纪委、 省纪委有关文件精神和违纪违规案例通报， 严密组织以抓党风廉政为主题党日活动， 教育机关党员坚守共产党人精神家园， 不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。
一是加强党规党纪教育， 结合“不忘初心、 牢记使命” 主题教育开展， 组织机关党员领导干部认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 等内容。
邀请 XX 负责同志为机关全体党员作《中国共产党纪律处分条例》 专题辅导， 切实增强了 党员干部遵法守纪自觉性； 二是加强党的宗旨教育， 多次组织机关党员深入“双报到” 社区开展党员志愿服务活动， 进一步密切与群众的联系， 自觉践行全心全意为人民服务宗旨； 三是加强先进典型教育， 开展向改革开放杰出贡献人员学习活动和向 XX 同志学习活动， 组织机关妇女同志开展向全国三八红旗手 XX 同志学习活动， 组织机关
全体人员集体观看中央电视台录制的《榜样 4》 专题节目 ， 充分发挥了 典型榜样的示范引领作用； 四是加强警示教育， 先后组织机关人员赴 XX 廉政教育馆进行廉政纪律教育， 赴 XX 监狱开展警示教育，多次组织观看警示教育片， 教育机关党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2 ． 继续做好中央巡视组反馈意见整改落实工作。
XX 巡视整改落实工作领导小组， 对照 2018 年省委整改落实方案中提出的问题持续进行监督， 防止问题反弹。
在机关党员干部中继续开展“好人主义、 圈子文化” 问题治理， 较好地解决了 党员干部特别是党员领导干部中存在的好人主义， 以及利用同学会、 同乡 会、 战友会等关系结圈子等突出问题， 消除了 讲关系不讲原则、 讲面子不讲规矩、 讲私情不讲党性等庸俗作风和搞团团伙伙、 拉帮结派等不和谐现象， 保持了 机关上下关系、 人际关系、 工作氛围和谐向上、 纯洁健康。3． 深入落实中央八项规定精神。
抓住元旦、 春节、 中秋等重要节假日， 扎实开展落实中央八项规定精神、 反“四风” 等专题教育。
加强“三公” 经费管理， 规范财务开支，“三公” 经费支出呈逐年下降趋势。
严格执行机要应急车辆使用审批、 登记制度， 严格执行节假日公务用车封存制度，杜绝了 公车滥用、 公车私用。
严格按照因事定人、 人事相符原则， 从工作需要出发安排临时因公出国， 因公临时出国（境）
团组在务实、 高效、 精简、 节约原则下开展工作。
畅通监督举报渠道， 接受群众对党员干
部作风进行日常监督。
（三）
深化风险防控， 紧盯重点环节 1 ． 做好廉政风险点的排查工作。
开展遵守党的纪律、贯彻上级决策、 遵守廉政规定、“三重一大” 事项等工作的监督检查。
邀请派驻纪检监察组派员参加有关干部选任、 较大资金使用等内容的重要会议， 组织开展处级干部廉政谈话工作。
对“天价烟” 问题进行了 专项排查， 不存在领导干部利用高档香烟专营谋利、 公职人员违规收送高档香烟及违规公款购买香烟等问题和隐性变异问题。
2 ． 对违反八项规定精神突出问题进行专项整治。
严格执行中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法要求， 健全工作机制和程序， 人、 财、 物等事项管理做到了 有章可循，没有出现违规吃喝、 收受礼品礼金、 操办婚丧喜庆事宜， 变异公款吃喝、 不吃公款吃老板、 私车公养、 收受电子红包、违规公款购买消费“定制酒”、 分批异地操办酒席等问题，领导干部没有违规参加研讨会和论坛等问题。
坚决贯彻执行中央和我省有关易地交流干部探亲福利待遇、 公务差旅、 公务接待、 公车改革、 评比达标、 津贴补贴和职工福利等方面的现有规章制度， 切实提高制度执行力， 做到了 用制度管权、用制度管事、 用制度管人。
3 ． 对领导干部配偶、 、 子女及其配偶经商办企业行为进 行专项整治。
按照省委“不忘初心、 牢记使命” 主题教育领导小
组《关于对集中规范领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业行为的专项整治实施方案》 部署要求， 认真传达了 文件精神， 熟悉政策规定， 按照文件规定的填报人员范围认真组织填报， 对此项工作进行了 专项整改。
二、 存在的主要问题 XX 党风廉政建设和反腐败工作， 在省委、 省纪委坚强领导下， 在派驻纪检监察组具体指导下， 虽然做了 很多工作，取得了 一些成绩， 但是与中央和省委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节， 与新时代党风廉政建设总要求相比还有一定距离。
主要表现在：
一是机关部分党员干部在思想上还存在着侨联是“清水衙门”， 违纪腐败风险小，不会出现不廉洁问题的错误认识， 对党风廉政建设工作重视不够； 二是机关纪委委员和支部纪检委员作用发挥不充分，机关基层党支部在抓党员教育管理上力 度还不够大， 重教育、 轻管理的问题还不同程度的存在； 三是机关个别党员落实规章制度还不到位， 纪律观念还不够强， 仍存在自我要求不严格、 请示报告不及时等问题。
三、 2020 年工作打算 2020 年 XX 机关党风廉政建设工作， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 认真落实十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届 X 次全会精神， 按照省纪委省监委工
作部署， 以党的政治建设为统领， 强化监督制约， 深化作风建设， 以严实细的作风抓好省侨联机关党风廉政建设各项工作。
1 ． 加强思想政治引 领。
通过举办培训班、 邀请专家辅导、 开展交流研讨、 用好新媒体学习平台等形式， 组织机关党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 学习党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述， 学习中纪委、 省纪委全会精神， 切实履行党组全面从严治党主体责任。
认真贯彻落实党的十九届四中全会精神， 及时学习中央、 省委重大工作部署， 全面落实党中央和省委关于新冠病毒疫情防控、 XX 攻坚年等重点工作任务， 确保上级各项决策部署落实见效。