开展基层组织建设年活动工作汇报
各位领导：
感谢你们在百忙之中抽出时间亲临我乡检查指导基层组织建设年活动，下面将我乡开展基层组织建设年活动情况作如下汇报：
一、基本情况
龙泉乡现有党支部24个，其中机关支部11个，社区支部1个，行政村支部12个。共有党员403人，其中预备党员25人，离退休党员16人，女党员51人，困难党员32人，流出党员43名。从年龄结构上看：35岁以下（含35岁）党员113名，36岁至45岁97名，46岁至54岁党员37名，55岁至59岁党员35名，60岁以上的党员122名。从文化结构上看：初中及以下的党员240名，高中学历的党员85名，大专以上的党员79名。
今年以来，我乡按照县委、县政府的工作安排部署，结合我乡实际制定了《龙泉乡关于开展基层组织建设年活动建设发展党组织活动实施方案》，按照实施方案扎实开展基层组织建设年活动，紧扣打造德江“后花园”，建设祥和“观音湖”这一主题，按照彰显“三个一”，实施“六战略”，实现“六转变”工作载体，突出重点，着眼于基层党组织执政能力的增强和党员素质的提高，始终把党建工作作为提高基层党组织的战斗力，增强理论联系实际凝聚力和发挥干部创造力的重中之重来抓，保证了全乡经济社会持续，快速健康发展。
二、主要作法及成效
（一）强化组织实施，为各项工作落实提供强有力的保证。
1、加强领导、强化组织。乡党委和各村党支部都成立了一把手负总责的基层组织建设年活动领导体制和工作机制，乡党委还设立了专门的办公室，抽调专人负责组织建设年工作，确保基层组织建设年活动扎实有效开展。做到早部署、早启动、早落实，整个工作组织到位、部署到位、经费保障到位、督促指导到位、舆论宣传到位。为开展好基层组织建设年活动提供了强有力的组织保证。
2、组织实施、层次分明。结合实际，制定了乡开展基层组织建设年活动建设发展型党组织的实施方案，并于3月12日和22日分别在乡、村召开了动员大会，对基层组织建设年活动精心部署，统一了思想和行动，突出高站位抓、高起点抓、高要求抓、高标准抓，形成了步调一致的工作格局。
3、加强指导，开展督促。在各村下派了一名乡干部作为基层组织建设年活动的指导员，指导各村开展工作，同时乡主要领导对各村活动开展情况进行不定期督导，活动体现出工作有新思路、工作有新举措、干部有新干劲、作风有新转变、组织建设年有新成效，确保活动同步、顺利推进。
（二）结合活动开展工作
1、开展了农村低保核查工作和走村入户访民情活动。结合3月份开展的农村低保核查工作，驻村干部通过采取召开座谈会、集中学习和召开群众大会等形式，组织村干部和群众就省、市、县、乡开展基层组织建设年活动的重要意义、主要内容及中央、省、市、县委加强基层党建的新思路、新举措向与会人员进行了传达，通过开展系列宣传教育活动，达到了使广大党员干部群众认识到了开展基层组织建设年活动的重大现实意义，也使基层组织建设年活动家喻户晓、人人皆知。通过座谈活动，党员的宗旨意识、责任意识和讲奉献的意识得到了增强。
2、开展征求意见活动。3月份，安排各指导组深入各村开展了入户走访活动，向广大党员群众广泛征求了对党员、党组织在作风建设方面的意见和建议情况。
3、开展基层组织建设年办实事活动。在活动一开始，我们注重将活动开展与办实事相结合。目前，为13个村（社区）解决基层组织建设年活动经费各500元，共计6500元；同时，向县直有关部门争取经费近20万元，为群众办实事办好事。
三、有关工作开展情况
1、开展摸底调查工作。对各党支部情况进行了一次摸底调查，从调查的情况反映，4个村的支部书记在政治素养、带领群众发家致富、维护社会稳定等方面普遍得到了群众的欢迎和好评，在群众中的威信也普遍较好。在摸底调查中，我们也对各村党支部书记后备人选情况进行了摸底，大家普遍认为现任支部书记完全能胜任今后的工作，可以继续连任。对党员队伍的调查中我们发现，通过不断地开展教育活动，党员的整体素质、先锋模范作用发挥等方面已得到了较大提高和进步，但在调查中我们也发现，我乡党员的文化水平尤其是初高中以上党员数量较少，女性党员的数量也较少，在下一步党员发展工作中，我们将在这两方面注重加强。
2、做好分类定级，扎实推进工作。根据上级活动办的部署，我乡按照相关要求对所属基层党组织进行分类定级。首先由所属的23个党支部自评，再由后组织党员评、群众评、服务对象评，第三由乡党委组织信访、维稳、计生等部门评，最后经乡党委结合2011年工作和各项测评表进行汇总评出很好的党支部5个，好的党支部10个，较好的党支部6个，一般的党支部2个。
3、开展“基层组织建设年”与为民办实事相结合。经过积极争取，共投入资金（物资）500多万元，实施完成了大石板村公路硬化等工程，积极支持配合县委、政府实施完成了“观音湖”入场公路暨开工庆典场地建设。共为群众办实事25件、办好事32件。
4、开展了“四议两公开”工作。将“四议两公开”工作作为加强农村基层组织建设、发展基层民主的新抓手，在开展基层组织建设年活动中，对我乡所辖的13个村（社区）重新进行一次客观公正的排队，对基础较好的村，提升标准、从严要求；对条件一般的村，加强指导，稳步推进；对基础薄弱的村，找准症结进行整治。通过党支部会提议、村支两委会商议、党员大会审议、村民代表会议决议和决议公开、实施公开结果“四议两公开”这六个环节来决定农村基层组织建设重大事项、解决农村基层组织建设重大问题。
5、开展了党组织和党员公开承诺制。在党员中开展了公开承诺制活动，每个党员结合自身实际，在力所能及的范围内进行承诺，从目前开展总体情况看，还是不错的，我们的感受是大部分党员正在努力成为科学发展和维护稳定的模范和先锋，基层党组织也在努力成为贯彻落实科学发展观的领导核心，实现科学发展的战斗堡垒。
6、高标准做好党员发展工作。继续按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持数量服从质量的要求，做到成熟一个，发展一个。综合公安、计生、综治等各部门意见，严把入口关，进一步优化党员年龄和文化结构，提高党员质量。各村、社区党总支部原则上每年发展3名左右党员。用好管好村级组织活动场所。
7、用好管好村级组织活动场所。高标准、高起点完成闹水村的村级办公场所建设，选择性逐步解决少数村办公场所破旧的问题，进一步提升村级组织活动场所建设水平。同时，各村要加强对已建成场所的配套设施建设完善，严格规范管理，提高使用效益。坚持实行日常办公、定期学习活动日等制度，发挥村级组织活动场所“一室多用”功能。
8、继续抓好现代远程教育工作。远程教育工程是一项“让党员干部经常受教育，使农民群众长期得实惠”的长效机制。做好远教干部队伍和站点管理员的培训，每月定期检查和通报全乡远程教育站点的电视播放情况。加强“万村千乡” 网页工程建设，及时更新信息。
通过开展基层组织建设年活动，增强了基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力和战斗堡垒作用，增强了党员干部的先锋模范作用和为民服务的宗旨意识。
四、存在的主要问题：
1、个别党支部班子凝聚力、战斗力不强，带领群众致富奔小康的思路不坚定，方法不多，任务型班子占多数；
2、农村党员教育管理工作需要进一步加强，党员作用没有充分发挥，个别党员的党性意识，组织观念淡薄；
3、村支部书记、主任的工资偏低，村级干部队伍不稳定；
4、村与村之间的发展不平衡，个别村基础设施较差；
五、下一步工作打算
1、继续开展好基层组织建设年活动，实施乡村联动整体推进，帮助农村党组织提高发展能力；
2、以提高素质为目标，加强培训，探索党员教育管理新途径；
3、建立和完善村干部选拔任用激励机制。加大培训力度，全面提高村干部队伍的综合素质。
4、进一步抓好党建常抓和创新工作，为龙泉乡解决快速发展提供坚强的组织保障。
总之，我乡的基层组织建设年活动，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部指导组的具体指导下，乡党委早谋划、早安排，思路清晰，任务明确，责任到人，措施得力，收到了较好的效果，我们将在今后的工作中再接再厉，再创辉煌。