2012年住房公积金管理部社会管理综合治理自查总结
2012年我管理部认真做好狠抓各项工作落实，确保社会稳定，抓管理 促稳定，继续构建平安和协单位。
一、狠抓各项工作落实，确保社会稳定
落实部门领导责任制作为重点，始终将综治工作实绩考核内容纳入部门领导工作实绩考核目标中，作为对职工精神文明建设考核的重要内容。做到制度明确，职责分明，奖惩兑现。结合与部门签订的综治、平安创建和稳定工作目标责任书内的任务要求，分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行了自查，对可能存在的不稳定因素进行了摸排和及时整改。切实做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”，预防和遏制各类案件的发生，切实维护单位和谐。其具体做法是：
（一）严格单位管理，促进单位和谐，我们主要是加强对进入单位的闲杂人员进行盘查过问。为此，门卫和单位治保人员加强了巡逻的力度，提高了观察和鉴别的能力，对可疑人员或不明身份人员进行盘查，提高警惕性，消除各种不安全隐患，防止各类案件的发生。
（二）落实规章制度，完善基础工作。一是坚持重大节目、重大活动按规定安排假日值班，实行领导带班制度。值班人员认真负责，无脱岗现象。二是坚持检查制度。各治保小组人员坚持每天进行安全和治安巡查，及时的处置安全和治安问题，消除安全隐患和不安定的因素。三是重点部位的防范管理。我们除加强行政管理外，还结合单位工作实际，实施重点部位重点防范，特别加强了对计算机中心和财务室的防范管理，实行了人看人守，预防了盗窃问题的发生。
（三）进一步加强消防意识。对职工进行消防知识的宣讲。把消防重点放在单位管理区。在办公区做到人离电断，不违章操作，杜绝电火灾的发生；要求职工在单位区域进行安全用电，防止电路短路等
二、抓管理 促稳定，继续构建平安和谐单位
通过一年来的工作努力，我们在综合治理和平安创建工作中取得了一定的成绩，也存在着不足。我们决心要不断的总结经验，在来年的平安创建工作中，认真贯彻党的十七大精神，充分发挥党支部的领导作用，更加完善管理体制，把平安创建工作引向深入，认真做到以下几点：⑴加大普法依法治理工作，积极展开法制教育活动，提高职工群众的思想道德素质，达到自觉遵纪守法地目的。⑵制定综合治理和平安创建及稳定工作目标，认真抓好专项治理、专项教育活动，重点开展意识形态领域反分裂、反邪教、反渗透的专项教育。⑶抓好基层部门的管理，落实平安创建和稳定工作任务，层层签订综合治理平安创建和稳定工作目标责任书，分级管理，全面考核，实行综合治理考核目标“一票否决”的制度。⑷加强外来施工队伍和暂住单位的管理，明确重点，落实责任，签订治安管理协议书，做到放的开、管的住、控制的好，重点部位责任到人，达到“一口清”的工作管理目标。⑸加强门卫管理，落实夜查巡逻制度，及时整改安全隐患，堵截治安防范漏洞，做好单位安全防范管理工作。⑹做好民事调解工作，把调解与预防紧密的结合起来，明确抓调解就是抓预防的理念，及时化解矛盾，把矛盾隐患消灭在萌芽状态之中，达到调解为单位和谐工作服务的目的。
总之，我们在抓社会治安综合治理和平安创建工作中，切实加强了领导，制定了措施，落实了责任，扎扎实实地开展了工作，全年单位内均未发生各类案件和违法、违纪及党风廉政建设方面的事件，顺利完成了全年的综治目标任务，取得了一定成绩。我们将在市公积金管理中心的正确领导下，在本县综治委具体工作指导下，深入学习实践科学发展观，积极推动教育的科学发展，促进社会和谐稳定，把社会治安综合治理和平安创建工作做得更加扎实，确保单位一方平安。