加大对流动党员的教育管理力度，特别是针对当前外来流动党员数量日益增大、不方便联系党组织参与教育管理的问题，在外来人员流动较为集中地开设了“绿色服务通道”，努力方便流入党员找“家”，有效解决了流入党员教育管理难的问题。
一是多点覆盖，建立流动党员“绿色服务通道”。我乡通过悬挂流动党员服务标识牌，配备专职服务人员，开展紧急救护、热线服务、来信来访接待等服务项目，帮助解决各类问题。
二是贴心服务，提高“绿色服务通道”服务质量。本着“真诚、快捷、周到”的服务宗旨，积极提高“绿色服务通道”的服务质量，我乡党支部开展了流动党员“跟踪服务”活动，定期深入流动党员生产一线，了解他们的思想、生活、工作、学习情况，帮助他们寻求就业岗位、租房代办、子女入托（校）等服务，并对因工作、生活等影响，造成情绪起伏大、不能够准时参加组织生活的党员的情况，收集整理及时反馈给党员流出地，共同制定帮教措施，形成“双向共管”的流动党员教育管理体制。