话说“送温暖”
腊月过年了，上级领导总在百忙之中，千方百计到基层看看，问寒问暖。给下级明确任务，敲敲警钟，鼓鼓干劲，提出几点希望，然后送上新年贺礼，表达上级对下级的无比关怀，这称之为“送温暖”。
下级为了接待上级的温暖，杀猪宰羊，忙里忙外很多天，制牌匾，拉横幅，只差载歌载舞，生怕出点差错，全力以赴高规格热情接待，毕恭毕敬，礼仪相迎，感恩戴德，让上级领导有尊严。然后，投其所好，摆上好几桌热腾腾的饭菜，以酒传情，融洽情感期间，大大热闹一番。这一切所开支的钱财，早已超出了“送温暖”界线。上级温暖物资不过几千元，而下级部门开支，至少也要翻倍甚至超几番。
和谐社会，不缺吃不缺穿。看来，送温暖，其实就是一个送人气，送团圆，好似古代王子“与民同乐”，无疑给新时代送温暖赋予了新的内涵。因为这种氛围很好，从上到下都效仿，中央温暖省，省温暖县，县温暖镇，镇温暖村，村温暖家庭，企业效仿更不一般。
其实，送不送温暖，在于领导是否有这番心情，温不温暖还在每个老百姓心里。
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