按照市住房和城乡建设局党委的安排，本人于2012年1月任市园林局副局长，主持全面工作。一年来，按照市委、市政府的统一部署，在市住房和城乡建设局的正确领导下，本人立足岗位，紧紧围绕市住房和城乡建设局党委确定的总体工作思路和目标，认真履职，创新服务，扎实工作，以重点工程建设为抓手，城市绿化建设、养护管理、行业发展等工作同步推进，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年以来的思想表现、工作实绩、理论学习、廉洁自律等有关情况总结汇报如下：
一、坚定政治立场，注重自身修养（述德）
本人作为一名九三学社社员以及全国建设系统先进工作者，在工作中严格要求自己，讲学习、讲政治、讲正气，做到自重自省自警自励。能够坚持原则，淡泊名利，强化政治意识、大局意识和责任意识；以踏实、务实的作风来规范自己的言行，确保自己的世界观、人生观、价值观不扭曲；平时能够注重自身修养，秉公办事，坚定政治立场，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到慎始、慎微、慎独，使自己的行为符合党的纪律要求。
二、坚持理论学习，着力提高自身素养（述学）
本人坚持“终身学习”理念，认真学习和贯彻执行党的政策方针，坚持学以致用，理论联系实际，将学习体会和成果转化为谋划新形势下园林绿化工作的新思路、促进园林绿化工作的新措施和解决园林绿化方面问题的新本领。一是关心关注政治。始终坚持抽空阅报、读书，关注国际形势、分析国家大政方针，特别是党的十八大会议精神，多次通过不同方式进行学习讨论，深入领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵，做到政治思想和行动上与党中央保持一致，永葆工作热情；二是主动加强业务知识学习，保证自己知识更新速度跟上时代发展。今年上半年本人主动拜见南京农业大学园林学院郝日明教授为师，并通过他认识了东南大学、南京林业大学等高校专业方面的多位教授专家，向他们虚心请教，他们也乐意关心指导我们，得到了他们很多受教与教材，自己也从中学到很多专业知识，受益匪浅；同时我也要求园林局每位同志每月轮流用PPT给同事讲课，打造学习型机关。三是抓住专题培训机会，利用有限的时间来给自己“充电”。今年7月份，省厅组织为期10天的园林局长培训班，本人有幸参加，培训期间本人认真听讲，并将老师的教材拷贝下来，晚上自己重温，保证学懂学透，回来后，自己专门写了学习体会与心得，得到了省厅领导的多次表扬。
三、坚持目标管理，全面完成年度工作任务（述职）
围绕市住房和城乡建设局年初与园林局签订的年度工作目标责任状，本人组织召开专题会议，认真研究，制定分解落实措施，并年终组织考核；保证人人有任务，事事有落实。一是牢固树立招商引资“第一要务”意识。主动出击，多方联系，抓信息，抢机遇，千方百计联系外地客商来宿投资，以商招商，宣传我市的优势条件。下半年提供招商信息1条，接待江苏花园1号餐饮控股集团董事长现场考察1次，签订意向投资1家。二是主动做好策应扶持工作。由于省厅对园林绿化方面没有资金扶持，我们就开动脑筋，多次主动向省厅汇报，争取在评优和承办省级会议方面给予扶持。通过争取，今年我市共有 7家居住区、5家单位获得省级园林式居住区和省级园林式单位称号，6个园林绿化工程获得江苏省园林绿化优秀工程称号；同时全省风景园林行业协会交流座谈会与全省公园免费开放座谈会在我市胜利召开，有效的宣传了xx，也有力的鼓舞了全市园林系统广大干部职工的工作积极性。三是坚持量质并重，突出园林绿化内涵提升。围绕市委市政府打造苏北最美城市的工作要求，以园林绿化重点工程、为民办实事项目、城市出入口景观提升等方式方法，全年市区新建、扩建、改建了古黄河雄壮河湾公园、印象黄河、民便河、洋大河等4项滨河绿化生态廊道；新建迎春大道、环城北路、玫瑰路、宿新高速连接线等23条道路绿化，新增各类绿地112.7万平方米；截至2012年底市区建成区绿化三项指标分别为：绿地率达37.9％，绿化覆盖率达41.55％，人均公园绿地面积达12.4㎡。四是认真做好市区绿化工程施工图审查、验收及绿化督察等工作。带领大家认真编制《2012年市区绿化工作实施方案》（宿政办发[2012]15号）并做好督查工作，市区共下达8大类171项园林绿化建设任务。协助市政府召开了2012年春季园林绿化工作交办会议、秋季督查推进会，并组织观摩施工现场2次，发布督查通报7期；全力参与古黄河雄壮河湾公园建设，组织好“百名台商看xx”和苏北扶贫大会在xx召开美化彩花活动，分别在洪泽湖路、发展大道、人民大道等道路绿化带内栽植了三色堇、金盏菊、瓜叶菊等草花42余万盆；严格执行绿线制度，严把市区新建项目配套景观、施工图审查和竣工验收工作，全年共出具市区建设项目配套景观方案和施工图审查意见112份，竣工验收备案意见50份。五是认真做好园林绿化养护管理与成品保护工作。在市区先后开展了“病虫害防治现场会”、绿化修剪培训班、绿化管养观摩会等活动,不断强化市区园林绿化管理工作，逐步提升城市园林绿化品位。根据各季节树木的生长特性，不定期地组织对市区各类乔木进行修剪、涂白、施肥、病虫害防治等专项活动，同时重点对市区洪泽湖路、人民大道、发展大道等道路乔灌木进行整形修剪，提高观赏效果；定期组织管养单位对市区树木进行浇水、冲洗，保持树木清新亮丽，提高市区绿化管养等级，确保城市绿化效果不断提升。六是抓好园林绿化行业管理工作。借助园林局行政职能和园林协会职能，带领相关处室和单位，抓好园林绿化行业管理工作；全年共为20家企业外出办理企业诚信证明38次，发展园林绿化三级企业15家，56家企业顺利完成资质延续工作；会同城管部门查处违章占绿、毁绿案件4宗，协助行政审批中心办理绿化占用移植审批24件。七是逐步完善规章制度。组织制定、出台《xx市城市园林绿化养护管理办法（试行）》、《xx市园林绿化养护管理标准（试行）》和《关于进一步加强市区古树名木保护管理工作的通知》（宿绿化发[2011]4号）等规范性文件，进一步完善工作依据与流程。八是做好“五城同创”等各项创建工作。按照市局创建办工作要求，积极落实各项创建任务及信息上报工作，不断加强我局直管道路、广场、公园绿地的日常养护管理，提升城市绿化管养水平，为我市五城同创保驾护航。九是做好园林绿化调研学习工作。为进一步提升我市城市园林绿化规划、建设、管理水平，巩固国家园林城市创建成果，推进 “中国人居环境奖”创建工作的开展，今年上半年组织相关处室、单位并邀请市财政局经济建设处领导，一起赴徐州、淮安两地进行了考察学习；下半年又多次到园林绿化企业调研，并结合我市实际就园林绿化机构设置、体制建设、财政投入等方面撰写调研报告，向市住房和城乡建设局主要领导提出工作设想和建议。
四、坚持学法用法，保证依法行政（述法）
积极参加法律法规知识学习和考试，提高法制意识。一是认真学习《行政诉讼法》、《建筑法》、《江苏省城市绿化管理条例》、《建设工程质量管理条例》等涉及建设行政执法的法律法规。二是坚持学以致用，在日常工作中，主动增强学法用法意识，坚持依法行政。三是遵循“依法决策、工作合法”原则，将依法行政意识贯穿于整个工作中。
五、严守廉洁自律各项规定（述廉）
在工作和生活中，本人认真执行党风廉政建设各项规定，牢固构筑拒腐防变的思想防线，处处严格要求自己，常思贪欲之害，常怀律己之心，清清白白做人，踏踏实实做事，做到（1）无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；（2）无利用职权干预和插手建设工程承发包、房地产开发与经营等市场经济活动；（3）无违反规定在本单位设立“小金库”；（4）无用公款旅游、变相用公款旅游或在因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支等行为；（5）无利用招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利；（6）无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；（7）无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；（8）无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；（9）无违反规定公车私用、公车私驾或借用服务对象车辆使用等行为。（10）无违规规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房，或以明显低于市场价格购置住房；（11）无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；（12）无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；（13）无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为；（14）无其他违反党员干部廉洁自律规定的情况 。
六、最不满意的工作
全市园林绿化专业人才匮乏，市、县（区）、乡镇行政网络不健全，影响行政执行力和效率；同时园林绿化精品示范性工程较少，绿化养护管理精细精致度不够。