为优化发展环境，区纪委监察局加大了执纪、监督、问责力度，取得了一定成效。但按照整治和优化发展环境的要求，认真查找不足，我们发现还存在一些影响和破坏发展环境的问题：
一是个别部门、个别干部在办理群众和涉企事务时违反行政许可和行政审批有关规定，不认真履行职责，服务不优、推诿扯皮，效率低下等不作为、慢作为，甚至乱作为问题。
二是执法不严格、不规范，办而不结、拖而不决，办关系案、人情案，不按规定执行对企业检查报备制度，影响企业发展问题。
三是违反政务公开规定，不履行公开和告知义务，不落实首问负责、限时办结、服务承诺等工作制度，损害企业及群众知情权问题。
四是个别干部接受企业的宴请，利用职务之便办企经商，弄权勒卡等妨碍企业正常经营活动问题。
针对存在的问题，我们将充分发挥执纪监督问责作用，有针对性地抓出一批典型，为打造优良发展环境提供坚强纪律保障。
一、强化监督，规范依法行政
把“监督的再监督、检查的再检查”作为工作重点，变“直接参与监督检查”为“对职能部门履职的监督”。一是拓宽发现问题线索渠道，针对执法不规范、随意执法等问题，开通信访举报热线12388受理企业及群众举报，做到有信必复、有件必查。二是加强行政执法监督，重点监督检查执法部门落实执法全过程记录制度，“两随机、一公开”等制度的执行情况，及时纠正行政执法中不规范、不公开、“三乱”、“三指定”等不正之风。三是深入园区企业调查，针对各种证照办理、手续办理中存在的问题，征求企业意见，评估各部门服务、执法水平，用倒查法发现问题，督促各职能部门和公职人员严格依法依规履行法定职责。
二、强化问责，提高行政效能
把问责作为优化环境的重要抓手，实行“一案双查”、“一问三责”。一是突出区行政服务中心等重点窗口单位管理，坚决整治门难进、脸难看、事难办等问题。从小事抓起、从具体事抓起，加大对群众反映强烈、社会形象恶劣的窗口直接责任人和单位负责人间责力度，同时予以曝光，加强警示教育。二是坚决纠正为官不为、不作为乱作为等问题，对区域发展不敢担当、懈怠无为者，对营造区域内优良发展环境失职失控、影响恶劣者严厉问责。三是开展政策落实专项检查，从严查处“中梗阻”行为，对企业反映强烈的违规违纪问题将严肃问责，推动问责常态化，以问责促负责、以问责促担当，坚决打通政策落实“最后一公里”。
三、强化惩处，保持高压态势
以“零容忍”惩治腐败，有案必查、有腐必惩，始终保持惩处腐败的高压态势，形成“不敢腐”的震慑。一是对企业投诉的违纪问题线索坚持一查到底，实行从严快查快办，重点查处执法部门的违规检查行为。二是加大对破坏发展环境的违规违纪人员惩处力度，对于企业投诉违规违纪的领导干部和工作人员，一经查实，严格依纪予以惩处，以强有力的作风和措施，打造优良的发展环境。