团委书记落实巡察整改“第一责任人”情况报告
根据区委统一部署，2019年4月22日至5月10日，区委第五巡察组对团区委工作进行了巡察。7月17日，巡查组向我单位反馈了巡查意见。团区委书记杜秀宁同志认真落实“第一责任人”责任，亲自安排部署，统筹推进整改工作，取得明显成效。现将落实巡查整改“第一责任人”的情况汇报如下：
一、统一思想认识，认真领会反馈意见
区委第五巡视组反馈会议后，杜秀宁同志立即主持召开巡查整改工作专题会议，对整改工作进行总体安排部署，动员单位上下凝聚共识、形成合力抓整改。针对巡视反馈的7个方面19项问题,明确责任科室，责成各科室深入开展调研，全面梳理、查找反馈问题原因，确定整改思路，逐项细化整改措施，形成整改工作方案，明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。
二、坚持问题导向,逐项对标开展整改
团区委巡视整改工作，始终坚持严的标准、严的纪律、严的措施，把整改工作落到实处。把整改措施按照需要制定的文件、需要出合的制度、阶段性开展的工作和需长期坚持的工作四大类压茬开展工作,做到能改的立刻改,需要阶段完成的按期完成,需长期坚持的以制度规范,形成长效机制。
一是强化理论学习,把准政治方向。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,坚持每周五开展集体学习活动，集中学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义等理论知识，开展“每月一本书”读书活动，逐人分享读书心得与体会，进一步增强了学习的实效性。定期组织机关全体干部参加“青春心向党建功新时代”等主题教育活动，及时传达党中央治国理政最新战略、梳理共青团改革脉络，提升团干部主责主业意识和业务实操能力。
二是突出正向引导,加强组织建设。强化全面从严治党主体责任，明确党建分管领导和专职党务干部,确保责任到人。把党建工作纳入年度工作要点的同时，坚持每季度研究一次党建工作，定期分析问题，研究制定对策。督促规范召开组织生活会和民主生活会，制定谈心谈话教育制度，针对工作生活中暴露出来的苗头性、倾向性问题，如工作上的懈怠情绪、畏难情绪、自满情绪，以耳提面命的方式，结合自身工作经历，及时进行思想纠偏。截止目前已累计开展谈心谈话6次。
三是坚持以上率下，夯实主体责任。严格执行党风廉政建设“一岗双责”责任制,主持召开党风廉政工作会议，研究部署党风廉政建设工作，在共青团系统内开展针对性警示教育活动，层层传导压力，要求班子成员个人述职必须加入分管领域党风廉政建设工作部署，落实情况进行检查考核。带头执行廉洁自律“四大纪律、八项要求”，牢记“两个务必”,把好节日“廉关”。
四是强化纪律约束，促进作风改变。进一步严格上下班工作纪律,要求机关干部严禁上班时间串岗、离岗，影响和妨碍他人工作，合理利用好工作时间，严格执行请销假程序,建立日常考勤制度和外出签到制度,同时严格会议纪律,坚持做好会议记录。
三、强化监督检查,确保整改实效
一是构建长效机制。始终保持“巡察结束、整改持续”的高压态势，进一步健全党风廉政、公务接待、公车管理、财务管理和公务支出等方面的制度体系,促进作风建设的制度化、长效化开展，确保区委巡察反馈意见一件不落下、件件有成效的在共青团系统落地生根，开花结果。
二是及时跟踪督查。对正在整改的问题，重点进行跟踪督查，每周督办整改进度，督促整改落实，确保问题整改按照既定目标持续推进，成功落地。对已经整改的问题，重点实行“回头看”督查，对整改后发现的新问题“再深挖”，对整改效果不彻底的问题“再整改”，坚决防止问题反弹回潮。
三是规范财务程序。严格会计工作制度，严格执行政府集中采购制度，按照“先计划后采购”程序，凡是需要购置的大额物品，一律先申请计划报备再予以购置。进一步规范财务管理,健全财务制度,对购买办公用品、公务接待等严格按照规定执行,严格财务报销制度,报销票据进行严格审核。目前相关财务手续已经规范完毕。规范财务制度,记账和现金出纳分离,避免现金结算,实行公务卡结算,杜绝违规发放各类补贴。