根据主题教育工作安排,对照党章、《准则》《条例》,对照“18个是否”进行检视,查找问题根源,认真加以整改。
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆,主要有3个方面的问题:一是对党的基本理论、基本路线、基本方略和新发展理念学习领会不深入,主动、自觉学习少,一些基本概念记不住,对应知应会的基本知识一知半解,讲不清楚。二是在坚持社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中,把全面从严治党要求贯彻于机关党建全过程态度不够坚决,找不到有效的抓手和措施,工作缺乏韧劲,比如对党总支(支部)书记履行党建责任的督促管理不到位,个别机关党员仍出现违纪违现象。三是存在学用脱节的情况,不能把党的理论成果很好地用在推动干部工作和机关党建工作发展之中,工作效果一般。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是学习中没有起到带头作用,作为负责机关党建工作的责任人,对带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想做得不够,学习缺乏韧劲钻劲,浮于表面,浅尝辄止,平时多做事务性工作,理论学习只是偶尔浏览一下,没有入心入脑。二是在“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益”上有差距,舍小家为大家的精神和行动不够,在工作任务多时,有满足于过得去就行的想法,工作标准低,对科室一些材料的把关指导有懒惰思想,不想多花时间修改。
3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆,主要有3个方面的问题:一是调查研究的能力不强,对干部选拔任用工作和机关党建中存在的突出问题把握不准,没有提出有效的措施,对干部日常了解研判停留在碎片化阶段,没有总结形成一些好的工作机制。二是担当的精神和能力缺乏,工作任务一来,安排的多,指导督促参与不够,导致一些工作落实效果一般。有想出亮点的急功近利思想,缺乏功成不必在我的担当。三是反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上做得不彻底,如在选调生培养上没有把政策落到实处,存在用材料代替工作开展的形式主义,材料总结得好,实际工作则没有落实到位。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是参与组织生活的积极性不高,有被动参加的思想,批评与自我批评的积极性不高。二是平时对时事政治的关注了解不够,看新闻联播、时事新闻、党报党刊较少,对重大政治问题懒于思考。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是对群众的感情还不够深厚,没有真正做到把群众当亲人,设身处地地为群众办实事、办好事还有很大差距。二是缺乏做好新形势下做好群众工作的能力,不熟悉农村工作,在群众中宣传党的方针政策不够,发动群众、组织群众的本领欠缺。
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是对中国特色社会主义理论体系的学习不深入,领会不透彻,思想上还有“灰尘”,在自身理想信念的坚定性上不够。二是言行不够一致,在组织生活会中讲得好,但在行动中落实不够,没有把理想信念转化为推进工作的强大力量,工作存在懈怠思想,爱党忧党为党的意识薄弱。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。经认真查摆,主要有1个方面的问题:有时面对发表不当言论的熟人和群众,有的时候听之任之,没有义正言辞地指出错误进行教育,认为自己不说就行,错误认为事不关己,缺党员应有的正气和斗争精神。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是存在执行上级政策不到位的情况,有时会搞一些变通,一些工作形式大于内容,落实的效果不好。比如党员积分制的落实。二是严格执行重大问题请示报告制度不够,工作缺乏统筹,没有很好的整合和利用各种资源推进工作,对工作底数掌握不全面、不细致,汇报对接工作的及时性、主动性有差距。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是工作作风务实不够,存在照搬照抄情况,解决问题的办法不多,工作协调不够,不会整合和利用资源推进工作,有好人主义思想。二是吃苦精神有所退化。随着工龄的增加,加班加点工作、高质量工作有差距。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是对不分管的工作熟悉不够,对人才工作等没有提出好的工作意见建议,主动思考组织工作少,有各人自扫门前雪的狭隘想法。二是不注意听取各方面意见完善自己,自我要求放松,安于现状,缺乏进取心。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经认真查摆,主要有3个方面的问题:一是到单位和乡镇宣传党的干部政策,传递实干担当导向不够。二是对干部的了解不全面不深入,对有的干部只知道名字,不了解性格脾气、工作作风,不了解家庭变故、身体心理等情况,影响到干部任用的科学性,提出建议性意见不够。三是在干部监督工作中,没有找到好的工作抓手,满足于收到举报去调查,发现问题去处理,对干部事前教育管理不够,有失之于软的现象。
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是有多栽花、少栽刺的不良思想,不想得罪人、怕得罪人,开展批评和自我批评有差距,党员意识不够强,对自己的要求不高,对组织部其他干部存在的问题没有完全做到及时扯袖提醒。二是行使权力的风险意识不强,存在官本位思想,没有完全坐到一切为了群众。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是对纪律处分条例等党纪法规的学习不全面,哪些言论不能说、哪些行为不能做还有模糊不清的地方,注意小节还有差距。二是工作中有时麻痹大意,觉得不收受贿赂、不贪污公款就行,缺乏风险意识、责任意识。
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。经认真查摆,主要有1个方面的问题:有时对一些上级决策部署的贯彻落实不坚决、不到位,不会结合实际,缺乏换位思考,有机械落实、打折落实的现象。
2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。经认真查摆,主要有1个方面的问题:在公务接待中,有时对陪同人数、点餐数量等没有严格按规定办,存在麻痹思想。
3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。主要有1个方面的问题:
在扫黑除恶专项斗争中,深入村、社区、机关宣传扫黑除恶有关政策不够,动员发挥机关党员参与扫黑除恶专项斗争不够。
4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经认真查摆,主要有1个方面的问题:在工作任务多、完成时限要求短时,有被动应付的现象,完成工作的质量一般化,有形式主义不良倾向。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。经认真查摆,主要有1个方面的问题:带头弘扬社会主义核心价值观有差距,看到陌生人乱扔垃圾烟头、赌博等不文明现象时没有及时制止,有多一事不好少一事的错误想法。
以上问题的产生,究其根源,主要有以下几个方面原因造成。
针对查摆出来的问题,按照以下措施认真整改。
以上对照检查,不到之处,请同志们给予批评帮助。我将全面认领,认真吸纳,逐项整改,提高自己,在主题教育中求得进步提高。