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公司创先争优理论研讨文章

时间:2022-05-27 13:49:01 浏览次数:

在此次开展的“创先争优”活动中,XX公司党支部制定的活动主题是:立足岗位,以干为先;优质服务,以我为先;发展XX,以创为先。笔者认为,这其中的“立足岗位、以干为先”尤为重要。

干,成事之道也。众所周知,再细致的工作计划都要靠干才能变成工作成果,再漂亮的发展蓝图也要靠干才能变成现实。不干,什么工作计划、发展蓝图,都会永远停留在纸上。所以公司党支部号召大家“立足岗位、以干为先”。目前我们XX公司的发展思路清晰、计划任务明确,关键就是要干。“干”字当先,以此为要。

  干,要有闯劲。“闯”和“创”是密不可分的,而困难和机遇也是同时并存的。因政策、市场等原因,包括我们XX在内的许多物业公司都遇到各种各样的经营困难,全国的物业行业面临着重新洗牌的局面,但谁又能说这不是一次发展壮大我们XX公司的机遇呢?笔者所说的“闯劲”,实际上就是一种雷厉风行的作风。一方面,我们在工作中要有敏锐的头脑和精准的眼光,及时发现问题;另一方面,要敢于打破陈旧理念的束缚,敢想敢干、勇于探索、勇于尝试,果断解决问题。事实已经证明,很多事情稍一迟疑,就会错过最佳时机,造成被动局面。机遇不等人,发展不等人。丧失机遇,就会丧失发展。要进一步解放思想、切实增强使命感、危机感,拿出雷厉风行的姿态,说干就干,立说立行;发扬“只争朝夕”的精神,争分夺秒地“抢”,有胆有识地“闯”。对看准了的事情就要立即去办,对决定了的事情就要赶快行动,一切计划往前赶,一切工作往前赶,创新思路抓落实,把发展机遇变成发展现实。

  干,要有拼劲。当前,我们XX公司正处新十年发展的关键时期。这就要求我们党员和各级管理人员要有敢于迎接挑战,一干到底的拼劲。目前公司的一些项目、部门,都遇到很多这样那样的困难,在这种情况下惟有“大干、实干”,才有可能使问题和矛盾迎刃而解。俗话说:大干小困难,小干大困难,不干最困难。因此,我们的共产党员要带头,全体员工要上下一条心,拧成一股绳,想公司之所想,急公司之所急,付出最大的努力,争取最大的效益。各级管理人员要从自己做起、从一点一滴抓起,切实做到视公司事业为己任,不为风险所惧,不被干扰所惑,攻坚克难,真正把各项工作计划落到实处。

干,要有韧劲。谁都知道 “心弱则志衰,志衰则不达”的道理。一个人的精神状态良好,就会有一种追求,有一股力量,有一颗恒心,就能干成一件事情,就能成就一番事业。同样的道理,只要我们每个XX人,都具有立足岗位、忠于职守、甘于奉献的诚信精神;认真负责、一干到底的务实精神;勇于突破、顽强拼搏的创新精神;顾全大局、精诚合作的团队精神;昂扬向上、争创一流的进取精神。有不甘落后的志气,奋起直追的勇气,后来居上的豪气,知耻后勇的锐气,我们XX公司的新十年发展蓝图就一定能够变成美丽的现实。

 

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