做好新时期思想政治工作，要以"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，面对构建和谐社会、企业跨越发展，要求思想政治工作者在继承思想政治工作优良传统的基础上，必须更新观念，不断创新。企业在以往的思想政治工作中积累了很多好经验、好办法，但是，这已远远不能应对和解决实际工作中出现的各种新矛盾和新问题，思想政治工作要适应时代和实践发展的需要，就必须不断创新。
一、思想政治工作创新的定义
思想政治工作的创新，就是在新的历史条件下，在继承优良传统的基础上，通过改进创新，努力探索新形式下思想政治工作随着形势的发展变化而出现的新特点以及寻求思想政治工作变化的规律，进一步实现思想政治工作的科学化，使思想政治工作有的放矢。
二、企业思想政治工作创新的要求
企业思想政治工作的创新，是在加强前提下的创新。我们必须坚持马克思主义为指导，坚持毛泽东为人民服务的宗旨，坚持邓小平实事求是的精髓，坚持江泽民"三个代表"重要思想是做好一切政治思想工作的基本原则，坚持用理论武装头脑这个根本，从实际出发，在加强中创新。
企业思想政治工作的创新，是在继承基础上的创新。中国共产党自诞生之日起，就一直非常重视思想政治工作，80多年来，从理论到实践都积累了丰富的经验。许多好传统、好办法，我们不仅不能丢掉，而且还要根据新形势新任务的要求，赋予新的时代内涵，充实提高，发扬光大。
企业思想政治工作的创新是在探索过程中的创新。企业有其各自的特点及特殊性，因此在企业思想政治工作创新的探索中，不但要态度积极、立足实际，而且还要着眼未来，与时俱进，注重其针对性、灵活性和创新性。
三、如何创新
1.思想政治工作实现工作创新，必须从制度建设入手。制度创新重点是建立健全领导责任制度和考核评价制度。一是建立明确的领导责任制度。一要建立"一把手"负总责，各级负责人分级负责的领导责任制，使主要领导和各级负责人切实负起领导思想政治工作的责任，并带头做好思想政治工作；二要建立"一岗双责"的工作制度，使思想政治工作不再只是党务干部的职责，从事行政管理和业务工作的干部也要有强烈的责任意识，并结合业务工作做好职工的思想政治工作。二是建立科学的考核制度。要切实改变思想政治工作"干与不干一个样，干好与干坏一个样"的现象，增强领导干部和各级负责人做好思想政治工作的责任感和自觉性，就需要建立一套科学的考评制度，并把考评结果作为衡量领导干部及各级负责人政绩的重要内容和对领导干部、各级负责人进行奖惩、任免的重要依据，只有这样，思想政治工作才能落到实处。
2.思想政治工作实现工作创新，必须从队伍建设入手。
思想政治工作最终要靠人去做，因而政工队伍的素质就成为决定思想政治工作成效的关键因素。队伍建设的创新就是要建设一支具有时代特色的思想政治工作队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全，保证企业思想政治工作有人管、有人做。要调整结构，注重选拔中青年优秀人才，充实专职政工队伍，有效地解决政工队伍力量薄弱这一问题；要建立和健全岗位培训制度，引导政工人员不断更新知识，特别要引导他们把提高政治理论素质与解决实际问题的能力结合起来，增强思想政治工作的感染力和凝聚力。新时期的思想政治工作者不仅要熟悉本职工作，还要通业务、会管理，这样，思想政治工作才会更有针对性和说服力。
3.思想政治工作实现工作创新，必须同解决职工的实际问题相结合。思想政治工作从本质上说就是群众工作。要把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，首先必须把职工的利益实现好、维护好、发展好。政工干部必须关心职工利益，使思想政治工作同解决职工的实际问题相结合，多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事。要积极为职工排忧解难，真正做到急职工之所急、想职工之所想，全心全意为职工服务，通过解决具体问题，让职工从中体会和感受到组织的关怀与温暖，促使单位内部的凝聚力、战斗力大大增强。
4.思想政治工作实现工作创新，必须增强针对性和实效性。思想政治工作要把先进性和广泛性要求、统一性和层次性要求有机结合起来。要紧密结合实际，具体问题具体分析解决，因地制宜，因材施教。职工普遍关注，反映强烈的热点、难点问题，就是思想政治工作的重点，政工干部必须积极进行教育引导。对职工思想上存在的困惑，要理论联系实际，历史结合现实，做出科学的、有说服力的解释和说明。理想信念教育不能照本宣科，而要深入分析影响职工理想信念的原因，找出问题的根源，然后对症下药；形势任务教育不能空泛议论，而要贴近企业改革发展实际和职工切身利益，由小到大，由浅到深；道德教育要从职工道德水平实际出发，分层次、有目的、有计划地从具体事情抓起。
5.思想政治工作实现工作创新，要大力弘扬思想政治工作优良传统和优势，不断实现企业思想政治工作的观念创新。必须通过加强学习与教育来推进思想观念的创新。要通过加强形势任务教育树立干部职工的大局观念；通过加强"三个代表"重要思想的学习教育，树立干部职工的政治观念；通过加强法律法规学习教育，树立干部职工的纪律观念；通过加强主人翁意识教育，树立干部职工的责任观念等。
当今社会是知识经济时代、信息社会，企业职工可以通过报纸、电视、互联网等多种信息渠道了解社会、掌握各种政策。在这方面，就要求我们在做职工的思想政治工作的时候，手段要新、方式要新，要先声夺人。要求我们的思想政治工作者不仅自身的政治业务素质要高，而且还要善于利用各种新颖有效的载体和手段，充分利用互联网等现代媒体技术，不断提高思想上的创新意识，不断增强思想政治工作的实效性。 太原市市政工程总公司 王晓风
