按照现行经费保障体制，目前全国各级检察机关的经费基本上由本级政府财政部门根据财力可能和实际需要予以安排，上级拨款仅占了极少部分，并且具有不确定性。检察机关经费困难，也成为现行政法经费保障体制弊病的必然反映。在现行体制无法短期内改变的情形下，除了基层检察院依靠自身争取外，还需要上级院充分发挥作用，给予必要的指导和协助。
一是与基层院加强联动，形成经费保障工作的合力。
强化对基层院经费保障工作的领导，特别是要充分发挥与省院承上启下的重要作用，通过政策、规划、指导等方式，帮助和支持各基层院充分协调，解决经费保障方面存在的问题。各基层院要积极支持和配合分市院的工作，对下达的决定和任务，坚决执行，按时完成。从而通过分市院和基层院的上下联动，形成工作合力，共同努力解决经费保障问题。
二是指导建立健全统一规章制度，向管理要效益。
经费和物资管理是经费保障工作的重要内容。要解决好重视争取经费和购置装备、轻视管理的观念转变，坚持购置和管理，开源和节流同重视。指导基层院通过抓好经费和装备设施的效益管理，合理使用各项经费，精打细算、科学维护各种装备设施，充分发挥经费和装备设施的最大效益。要抓好警务车辆、检察服装、枪支弹药等物资的安全管理，加强防范，杜绝不安全隐患，防止不安全事故的发生。要建立健全各项管理制度，建立责任制，确定责任人，明确奖惩措施，确保规章制度落到实处。
三是加强思想教育，发挥监督作用。
通过思想教育大力改进财务人员的思想作风和工作作风，提高财务人员的政治素质，有效增强政治意识、大局意识、保障意识和创新意识，全面树立“为检察业务服务、为机关服务、为基层服务”的指导思想，提高廉政勤政意识，不断提高工作效率和服务水平。发挥对基层院指导监督作用，使每一分经费都用在刀刃上。分市院和基层院财政部门也应对其执行财经制度进行监督，严格执行收支两条线，防止干警违法违纪，既保护干警出发，又从维护检察机关形象，搞好财务监督。用清正的检察形象和良好的工作业绩赢得各级党和政府对检察机关经费保障的支持。
四是加强业务培训，提高基层院财务人员的专业素质。
分市院应着眼于经费保障工作的实际需要和长远发展，提高检察经费工作队伍的专业素质，探索建立计划财务装备干部的专业化队伍，培养一批在财务管理方面具有较高素养的财务人才，为基层检察机关经费保障工作迈向高水平奠下坚实的基础。上级院将财务人员的业务培训纳入全年培训计划当中，采取有效措施，定期组织举办培训班或竞赛等活动，不断提高财务人员的综合业务素质，增强做好经费保障工作的能力。
五是引导基层院大力开展经费保障政策研究。
继续探索建立检察经费保障机制，力争从根本上解决检察经费困难问题。加强对经费保障机制的调研工作，为改革经费保障机制创造舆论条件，分市院应发挥引导、示范作用，率先进行改革，探索形成新的经费保障机制的方式途径。积极探索，大胆实践，从多方面摸索保障检察经费的有效措施，为解决检察经费保障问题积累经验。大力开展调查研究，扩大研究成果，对工作中的疑点难点，及时研究解决，为做好经费保障工作创造有利条件。