公路路政管理大队创先争优活动总结
创先争优，关键在人。我大队的创先争优工作在县委、县政府和上级交通主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“三亮三比三评”和基层组织建设年为抓手，深入推进交通窗口单位创先争优活动的开展。紧紧围绕以提高路政执法队伍素质为根本；大力倡导“以路为本、以车为本、以人为本”管理理念；以全面规范路政行业管理为手段；以文明执法，优质服务为保障；以全面提升综合实力为目标。坚持严格执法不动摇，狠抓行业管理不放松，积极推进改革创新，切实加强行业管理，扩展新思路，谋求新发展；狠抓党建工作，加强支部联建，推进城乡支部和谐发展；深入开展“创先争优、三进三同、结穷亲、大下访、三项行动和人民好公仆”活动，着力“解决路政违规执法突出问题”。把服务群众、建设队伍贯穿大队路政工作始终，充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，始终坚持党要管党，努力培养党员队伍的奉献精神和党性修养，提升党员队伍在公众面前的形象，使全体党员的爱岗敬业精神得到进一步增强，在路政工作中党员的先锋模范作用得到较好的发挥，园满完成了各项工作任务,现将大队创先争优工作情况总结汇报如下：
一、强化组织、加强领导，确保创先争优活动落实
为深入推进创先争优活动制度化、常态化，提升广大干部职工精、气、神，营造良好的创先争优工作氛围，使创先争优活动融入到日常的学习工作和实际生活中。大队成立了创先争优活动领导小组。由党支部书记王林勇任组长，大队长颜敬军、副书记周景涛、副大队（兼工会主席）犹安洪、治超办副主任沈胜国任副组长，各科室、中队（含治超站点）负责人为成员的创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的组织实施工作。制定了《深入创先争优活动实施方案》，做到分工负责、运转有序、保障到位。形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快现代路政科学发展。
二、目标明确，责任落实，推行承诺制，建设长效机制
我们创先争优活动中，做到了目标明确，责任落实。结合路政工作实际和上级党组织要求，我们提出了四句话： “组织创先进，党员争优秀，路政有发展，群众得实惠”。在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建和谐社会、改进路政执法作风、提高职业道德水准和提升路政形象的一项重要举措，把此项工作纳入大队工作的重要议事日程。做到了党支部、党员干部带头承诺，全体党员积极参与承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。同时，我们将推行承诺制延续到组织生活中，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持。
三、以“四能够”、“两提升”为目的，以“五结合”为重点，突出特色，解决问题
在开展创先争优活动就是要让大队全体党员和干部职工在创先争优中感受中华民族传统文化的博大精深，汲取立身做人的精神食粮。为此，大队全体党员和干部职工达到了“四能够”（能参与、能理解、能落实、能践行）、“两提升”（提升了党员和干部职工文化素养、提升了党员和干部职工的精气神）的活动目的。
我大队在开展“创先争优”活动过程中始终坚持以“五结合”为重点，突出特色，解决问题：一是与路政理念相结合。突出一个“管”字，依据《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》和《重庆市公路路政管理条例》等法律法规的相关规定和交通行政主管部门的授权，对我县行政区域内的国道52.53㎞、省道155.96㎞、县道141.039㎞、乡道442.791㎞、专用道18.47㎞，村道1234.212㎞公路依法进行路政管理，保护和维护公路路产、路权，确保了全县公路完好和安全畅通；二是与大队文化建设相结合。突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、宣传展板等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。以开展“弘扬雷锋精神，争做雷锋式执法标兵，争创雷锋式执法车”主题实践活动为契机，大力推行“三亮”活动。即：亮身份。通过佩戴党章和工作号牌，党员自觉亮身份，更好地接受群众监督和自我约束；亮形象。重点在县行政服务中心交通路政窗口、治超站点、路查中队设立“雷锋式执法标兵，雷锋式执法车”，树立良好形象，激励窗口党员职工发挥模范带头作用；亮承诺。公开路政行政审批许可流程，承诺办理时限。一般行政处理（罚）案件，2个工作日内完成。行政许可案件5个工作日内完成，特殊情况，应向当地人说明原因。在路政执法过程中严格执行交通运输部《交通行政执法文明用语》，推动路政工作向正规化、规范化、制度化发展。大队先后开办了“创先争优”活动专栏6期，思想道德建设和“人民好公仆”教育实践活动专栏各1期，学习园地4期，召开干部职工座谈会4次，干部职工自发为困难群众捐款2930元。勇现出舍己救人，彰显路政执法人员的崇高品质优秀职工童沛；三是与大队路政具体管理工作相结合。突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。由于路政工作点多线长、路政管理和治理车辆超限超载工作任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，大队党支部要求所有党员和干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员、雷锋式执法标兵、雷锋式执法车活动，并把创先争优活动与路政工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。自开展创先争优活动以来共处理各类案件832件。其中，行政许可案件202件，行政处（罚）理案件630件，结案率100%。检查超限车辆91.7298万辆，查处超限超载车辆2.4767万辆，共卸载货物xx万吨，全县货车超限超载率从集中整治前的79%下降到4%，公路路产路权得到了有效的保护，使重庆公路在“十一五”期间全国干线检查中的排名从原来的第28位跃升到第12位。四是与“三进三同、大下访、结穷亲”相结合。突出一个“实”字，解决党员联系群众不实的问题。大队结合深入开展“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动和“三进三同、大下访、结穷亲”及“基层组织建设年”活动。组织党员干部进村入户达到了7天以上走访接待群众124人次，结穷亲7对，三进三同帮扶对象7户，并在重要节日都要慰问了14户帮扶对象和“结穷亲”家庭，共计投入经费12500多元，资助学生上学3000元，为小林镇圣灯村筹集乡村公路建设资金72500元；五是与基层组织建设年活动相结合。突出一个“改”字，紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”，以“强组织、增活力、迎十八大”，党支部要求党员干部结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。着力“解决路政违规执法突出问题”。大队制定了《XX县公路路政管理大队廉洁自律制度》22条和《路政案件办理（查处）程序规定》等制度，每季度开展为期7天的军事强化训练，加强队伍的作风纪律建设，同时，大队组织各类业务技能培训8次，参培率达到了99%，送54名路政和治超执法人员参加了市公路局组织的路政和治超执法工作专项培训，进一步增强了队伍的凝聚力、战斗力。推动了大队“创先争优”活动常态化、规范化，如润物无声的“春雨”，悄然熏陶大队干部职工的心灵。
总之，大队依托“创先争优”活动的开展，提升了干部职工的人文素养和道德修养，提整了干部职工的精气神。今后，我们将以科学发展观为指导，将“创先争优”活动渗透到工作、生活、学习中，与加强修养、增长知识、促进发展有机结合起来，与解决问题、推动工作、促进人的全面发展有机统一，充分发挥“创先争优”的独特功效。进一步提升路政大队在交通行业的核心竞争力，推动路政工作又好又快发展。